望都縣關(guān)于公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)護(hù)人員的公告
為保障人民群眾身體健康，促進(jìn)我縣衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展，根據(jù)《保定市事業(yè)單位公開招聘暫行辦法》，決定面向社會(huì)公開招聘醫(yī)護(hù)人員，特此公告：
一、招聘方式及原則
采取統(tǒng)一招聘的方式，堅(jiān)持德才兼?zhèn)溆萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、擇優(yōu)”的選人原則，公開招聘。
二、聘用人員待遇
聘用人員為差額事業(yè)編制，其待遇執(zhí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在編在崗人員的工資、福利標(biāo)準(zhǔn)。
三、招聘崗位
本次招聘擬為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘醫(yī)務(wù)人員9名。其中臨床醫(yī)師3名，中醫(yī)醫(yī)師（含中西醫(yī)結(jié)合）1名，影像專業(yè)2名，護(hù)士3名。
四、招聘范圍及基本條件
擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品質(zhì)優(yōu)良，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生工作；身體健康，五官端正，語言流利，舉止端莊，具有正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)；同時(shí)具備下列條件：
?。ㄒ唬┡R床醫(yī)師、中醫(yī)醫(yī)師、影像專業(yè)
1、普通全日制大專及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生。
2、普通中專及以上學(xué)校畢業(yè)，國家承認(rèn)學(xué)歷，有助理及以上執(zhí)業(yè)資格；年齡在35周歲（1980年5月1日以后出生）以下。
（二）護(hù)士
1、普通全日制大專及以上學(xué)歷護(hù)理專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生。
2、全日制中專及以上學(xué)歷護(hù)理專業(yè)畢業(yè)生，取得執(zhí)業(yè)護(hù)士資格；年齡在35周歲（1980年5月1日以后出生）以下。
五、招聘程序與方法
（一）報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2015年6月8日至6月12日下午17:30.
2、報(bào)名地點(diǎn)：望都縣人社局干部股 電話：7727567
3、報(bào)名方式：須提供本人畢業(yè)證、有效身份證、戶口本等相關(guān)證件原件及復(fù)印件各一份，近期彩色2寸免冠同版照片5張。交納報(bào)名費(fèi)100元。
4、資格審查：資格審查貫穿于招聘全過程，發(fā)現(xiàn)與資格條件不相符的，一經(jīng)查實(shí)立即取消參聘資格和相關(guān)成績。
5、開考比例：招聘人數(shù)與崗位報(bào)考人數(shù)的比例不低于1:3,報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實(shí)際報(bào)名情況研究取消該崗位招聘計(jì)劃或適當(dāng)減少該崗位的招聘數(shù)量。
?。ǘ┕P試
筆試內(nèi)容為各崗位所需的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，滿分為100分。依據(jù)筆試成績從高分到低分確定進(jìn)入面試人員。尾數(shù)出現(xiàn)成績并列情況時(shí)，末尾人員全部進(jìn)入面試。
?。ㄈ┟嬖?/p>
面試內(nèi)容為各崗位所需的業(yè)務(wù)能力和操作技能，采取體操式打分法，滿分為100分。由評(píng)委會(huì)進(jìn)行面試。面試結(jié)束后，依據(jù)總成績從高分到低分的順序，分別按照職位數(shù)量與總成績排名1:1比例確定體檢人員。排名末尾出現(xiàn)并列的，優(yōu)先確定體檢人員的順序?yàn)椋簩W(xué)歷較高者、筆試成績較高者，出生較晚者。
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
?。ㄋ模w檢
對(duì)確定進(jìn)入體檢的人員由縣招聘辦公室組織指定一所縣級(jí)醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。初檢不合格可復(fù)檢一次，復(fù)檢不合格取消聘用資格。由此所空出的崗位依據(jù)總成績由高到低依次遞補(bǔ)，出現(xiàn)并列時(shí)優(yōu)先遞補(bǔ)的順序同優(yōu)先進(jìn)入體檢的順序。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，按體檢項(xiàng)目據(jù)實(shí)交納體檢費(fèi)。
（五）考核
體檢合格人員列入考察對(duì)象，采取查閱檔案和實(shí)地考察等方法，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考核。考核不合格取消聘用資格所空出崗位不再遞補(bǔ)。
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招聘辦公室提出擬聘用人員名單，報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
六、本公告未盡事宜，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
特別提示：
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
咨詢電話：0312-7727567
2015年5月28日
