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保定公務(wù)員考試
2015年河北保定安新縣招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員公告
http://www.neijiangbmsg.com       2015-07-21      來源:安新縣政府門戶網(wǎng)站
【字體: 】              

河北省保定市安新縣2015年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員公告

 

  為提高我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù)能力和管理水平,根據(jù)《河北省人民政府關(guān)于基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革試點(diǎn)的實(shí)施意見》、《河北省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改革試點(diǎn)方案》和《保定市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》等文件的規(guī)定,經(jīng)縣政府研究,市人社局批準(zhǔn),面向社會(huì)公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、招聘原則


  1、堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則;


  2、堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;


  3、堅(jiān)持根據(jù)需求、注重均衡的原則。


  二、招聘方式


  本次招聘采取統(tǒng)一招聘的方式。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、招聘考試(筆試、面試)、考核、體檢、公示、聘用等步驟進(jìn)行。


  三、招聘單位、崗位及名額


 ?。ㄒ唬┱衅竼挝唬亨l(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。


 ?。ǘ┱衅该~:共招聘60名。其中臨床22名、中醫(yī)6名、醫(yī)技(包括檢驗(yàn)、影像)6名、護(hù)理18名、藥劑2名、口腔2名、財(cái)會(huì)2名、計(jì)算機(jī)專業(yè)2名。具體招聘崗位附后。應(yīng)聘同一崗位的人數(shù)與招聘崗位之比達(dá)不到2:1的,按比例核減或取消該崗位名額。


  四、應(yīng)聘條件


 ?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件


  1、遵守憲法和法律;


  2、具有正常履行職責(zé)的身體條件;


  3、具有良好的品行和職業(yè)道德;


  4、招聘崗位要求:


 ?。?)、年齡為30周歲以下(1985年6月30日以后出生,以身份證為準(zhǔn) )


  (2)、全日制大專及以上學(xué)歷。


 ?。?)、在本縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨時(shí)就業(yè)連續(xù)5年及以上且仍在崗工作者,學(xué)歷可放寬至全日制中專,年齡放寬至35周歲以下(1980年6月30日以后出生),以身份證為準(zhǔn)。財(cái)會(huì)專業(yè)與計(jì)算機(jī)專業(yè)除外。


  5、已就業(yè)的畢業(yè)生須經(jīng)工作單位同意,并出具證明;


  6、具備崗位所需要的其他條件。


 ?。ǘ┯邢铝星樾沃徽卟坏脩?yīng)聘


  1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;


  2、受黨政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律檢查的人員;曾被開除公職的人員;


  3、現(xiàn)役軍人;


  4、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。


  五、招聘程序


 ?。ㄒ唬┌l(fā)布公告:2015年7月20日至7月28日,由縣衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡稱縣招聘辦)在保定市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)和安新縣政府網(wǎng)發(fā)布。


  (二)報(bào)名與資格審查:


  1、報(bào)名形式:現(xiàn)場報(bào)名,每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。


  2、報(bào)名時(shí)間:2015年7月29日至7月31日17時(shí)。


  3、報(bào)名地點(diǎn):安新縣衛(wèi)生局醫(yī)政股


  4、報(bào)名要求:報(bào)名人員須提交本人身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證、執(zhí)業(yè)證、資格證書、職稱證書以及報(bào)考職位要求的相關(guān)證件原件和復(fù)印件一份,近期免冠小二寸彩色照片6張。填寫《安新縣2015年事業(yè)單位公開招聘共作人員報(bào)名表》(報(bào)名表可從保定市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)和安新縣政府網(wǎng)下載,提前填好)一式兩份。經(jīng)縣招聘辦資格審查符合招聘條件的,交納報(bào)名及考務(wù)費(fèi)100元。


  5、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘工作人員報(bào)名資格審查工作由紀(jì)檢監(jiān)察、人社、衛(wèi)生部門具體負(fù)責(zé),審查合格者方可參加招聘考試。


 ?。ㄈ?zhǔn)考證的發(fā)放:考生憑有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片并加蓋公安機(jī)關(guān)公章的戶籍證明)和報(bào)名費(fèi)收據(jù)于2015年8月6日至7日(8:30--17:00)到安新縣衛(wèi)生局醫(yī)政股領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。


 ?。ㄋ模┕P試。


  筆試時(shí)間:2015年8月9日。具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求詳見筆試準(zhǔn)考證。


  筆試科目:專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),滿分100分,共120分鐘。主要內(nèi)容包括崗位需要的相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)及衛(wèi)生類法律法規(guī)等。


 ?。ㄎ澹?面試:由縣招聘辦根據(jù)招聘崗位按2:1的比例從高分到低分確定面試人員,比例內(nèi)末位筆試總成績并列的全部進(jìn)入面試。


  1、面試時(shí)間:進(jìn)入面試人員另行通知,到安新縣衛(wèi)生局醫(yī)政股領(lǐng)取面試通知單。面試時(shí)間、地點(diǎn)及具體要求詳見面試通知單。


  2、面試方法:面試采取答辯和實(shí)際操作的方式進(jìn)行。主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。每個(gè)面試室均設(shè)一名監(jiān)察人員進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督,確保面試工作的公平。計(jì)分方法采用體操打分法(去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分,剩余分?jǐn)?shù)取平均值)。面試時(shí),考生只準(zhǔn)報(bào)抽簽順序號(hào),不得報(bào)姓名。同一專業(yè)、同一半天,面試內(nèi)容相同。面試成績滿分為100分。面試工作結(jié)束后,在面試地點(diǎn)公布成績。


  3、總成績:總成績=筆試成績x60%+面試成績x40%。計(jì)算成績時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。


 ?。┛己恕Ⅲw檢。根據(jù)考生考試總成績,按照招聘計(jì)劃1:1的比例,從高分到低分確定參加考核、體檢人選。末位成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列時(shí),優(yōu)先進(jìn)入的順序?yàn)椋汗P試成績較高者、具備執(zhí)業(yè)資格、服務(wù)基層“四項(xiàng)目”人員及大學(xué)生村醫(yī)、學(xué)歷較高者、從事本專業(yè)年限較長者的。由縣招聘辦會(huì)同用人單位對擬聘用人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法情況等進(jìn)行考核,并做出合格與否的決定??己藭r(shí),擬聘人員需提供本人檔案、符合應(yīng)聘崗位條件的相關(guān)證件材料原件等。如考核期間不能提供本人檔案等材料原件,則視為自動(dòng)棄權(quán)。


  體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行負(fù)擔(dān)。初次體檢不合格允許復(fù)檢一次,復(fù)檢仍不合格者取消聘用資格。


 ?。ㄆ撸┕???h招聘辦對擬招聘人員名單在保定市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)和安新縣政府網(wǎng)及主管部門公示欄進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。


  (八)在考察考核、體檢及公示階段,如有因舉報(bào)查實(shí)或其他情形影響聘用而出現(xiàn)的崗位空缺,在同崗位同組別中等額遞補(bǔ)一次。成績相同時(shí)優(yōu)先遞補(bǔ),同優(yōu)先進(jìn)入考核體檢的順序。


  六、簽訂聘用合同


  公示期滿對公示人員無異議的或有舉報(bào)經(jīng)查不影響聘用的,由縣招聘辦核發(fā)聘用通知,事業(yè)單位公開招聘工作人員按規(guī)定與用人單位簽訂聘用合同,聘用合同按照事業(yè)單位聘用制度有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,并實(shí)行試用期制度,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi),所聘用人員試用期為一年,試用期內(nèi)應(yīng)取得執(zhí)業(yè)(從業(yè))資格,否則延期聘用;三年內(nèi)未取得相關(guān)資格的,予以解聘。試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格者解除聘用。被聘用者服從衛(wèi)生局崗位安排,對被聘用者不按規(guī)定時(shí)間到崗的取消聘用資格。三年內(nèi)不得跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)動(dòng)。


  七、紀(jì)律與監(jiān)督


 ?。ㄒ唬┦聵I(yè)單位公開招聘人員實(shí)行回避制度,凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系及近姻親關(guān)系的人員,不得應(yīng)聘到與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。


  聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理聘用工作時(shí),涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系及近姻親關(guān)系或者其他影響招聘公正的,也要主動(dòng)提出回避。


 ?。ǘ┱衅腹ぷ鞯娜^程要做到信息公開,程序公開,結(jié)果公開,并廣泛接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。


 ?。ㄈ﹪?yán)肅招聘紀(jì)律。對出現(xiàn)下列情形的,予以嚴(yán)肅處理,構(gòu)成犯罪的,移交有關(guān)部門依法追究刑事責(zé)任。


  1、應(yīng)聘人員偽造、涂改證件或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;


  2、應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的;


  3、招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試考核過程中參與作弊的;


  4、招聘工作人員泄露考試題目的;


  5、其他違反公正招聘的。


  (四)對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重,由招聘辦做出取消考試資格的決定。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予相應(yīng)處分;對違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員,按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。


 ?。ㄎ澹┍痉桨肝幢M事宜,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。


  監(jiān)督舉報(bào)電話:安新縣監(jiān)察局:0312—5321542


  安新縣人社局:0312—5336615


  安新縣衛(wèi)生局:0312—5300101


  附件列表:


  1、安新縣2015年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘崗位信息表


  2、安新縣2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表


  安新縣2015年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘崗位表格下載


  安新縣衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組


  2015年7月20日



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