2015公開招聘社區(qū)服務人員公告
為滿足我縣事業(yè)單位用人需要，根據(jù)《保定市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》,經(jīng)縣政府批準，決定面向社會公開招聘社區(qū)服務人員。
一、招聘數(shù)額
本次公開招聘社區(qū)服務人員10名；社區(qū)財會人員2名。
二、招聘方式
本次公開招聘的方式為統(tǒng)一招聘，采取筆試和面試相結合的方法。
三、招聘條件
1、具有保定市轄區(qū)戶籍或保定市轄區(qū)生源；
2、具有良好的品行和職業(yè)道德；
3、適應崗位要求的身體條件；
4、全日制?？萍耙陨蠈W歷，社區(qū)財會人員需具有會計從業(yè)資格證書。
5、年齡在30周歲以下（1985年7月1日后出生）。
受到黨紀政紀處分期限未滿的、正在接受調查的、或曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的以及法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員不得應聘。
四、招聘程序
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報名時間：2015年8月17日至2015年8月26日
報名地點：容城縣人力資源和社會保障局錄用調配股（縣政府大樓315室）。
報名要求：報考者須提供畢業(yè)證、身份證等相關證明原件及復印件（A4紙）各一份，近期彩色小二寸免冠照片6張。交納報名考務費100元。實際報名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)之比達不到3:1的，將縮減該崗位招聘人數(shù)。
（二）資格審查
對報考人員進行資格審查，審查合格者參加筆試考試。
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公開招聘考試工作采取筆試和面試的方法進行。
1．筆試
筆試時間、地點另行通知。
報名人員憑《準考證》和《居民身份證》參加筆試。筆試成績滿分為100分。
社區(qū)服務人員考試內(nèi)容為《公共基礎知識》和計算機應用；社區(qū)財會人員考試內(nèi)容為《公共基礎知識》、《會計基礎知識》和計算機應用。
筆試成績及進入面試人員名單三日內(nèi)在容城縣政府門戶網(wǎng)、縣人力資源和社會保障局公開欄公示。
按參加面試人數(shù)與招聘計劃3:1的比例確定面試人選。比例內(nèi)末位成績并列的人員全部進入面試。
2．面試
面試時間、地點另行通知。
面試滿分為100分，采取結構化面談的形式進行，測試內(nèi)容包括理論素養(yǎng)、專業(yè)知識、臨場應變能力、語言表達能力以及心理素質等。面試成績當天在面試地點公布。
綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
（四）考察考核
通過查閱檔案、座談等方式，對擬招聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質等情況進行考察考核，并對應聘人員資格條件進行復查。在綜合考察的基礎上寫出考察報告。
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按招聘人數(shù)與綜合成績1：1的比例由高分到低分確定參加體檢人員。綜合成績并列時，優(yōu)先進入體檢、考察考核的順序為:①面試成績高的;②全日制院校畢業(yè)學歷層次高的;③符合報考崗位規(guī)定學歷畢業(yè)時間早的。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
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筆試成績、面試成績及綜合成績均面向社會公布，公示期為七個工作日。
對體檢、考察考核以及公示期間經(jīng)舉報查實的不合格人員，不予聘用，依次遞補。
（七）辦理聘用手續(xù)
社區(qū)服務人員由勞務派遣公司代管人事關系，與個人簽訂勞務派遣合同，首次簽訂為三年。協(xié)議期滿經(jīng)考核合格可續(xù)簽；考核不合格的，解除人事代理協(xié)議。
比照事業(yè)單位工作人員有關政策，落實工資、社會保險待遇。
二〇一五年八月十四日
