河北望都經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會 關(guān)于公開招聘開發(fā)區(qū)工作人員的公告
為保障河北望都經(jīng)濟開發(fā)區(qū)工作順利開展，全面推進開發(fā)區(qū)建設(shè)，經(jīng)中共望都縣委深化改革領(lǐng)導小組研究同意，公開招聘開發(fā)區(qū)管理委員會工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘方式及原則
1、本次為統(tǒng)一招聘，采取筆試和面試相結(jié)合的方法進行。
2、堅持德才兼?zhèn)浼懊裰鳌⒐_、競爭、擇優(yōu)原則。
二、招聘崗位及名額
經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會工作人員：12名(6男6女)
1、綜合辦公室職員2名。(1男1女)
2、經(jīng)濟社會發(fā)展局職員2名。(1男1女)
3、招商局職員2名。(1男1女)
4、建設(shè)局職員2名。(1男1女)
5、財政局職員2名。(1男1女)
6、綜合審批局職員2名。(1男1女)
三、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、具有全日制大專及以上學歷，年齡在30周歲以下(1987年1月1日以后出生)，建設(shè)局專業(yè)要求：城鄉(xiāng)規(guī)劃、城市規(guī)劃、土木工程、建筑學、工程造價、園林設(shè)計(能熟練操作CAD制圖軟件，掌握城市規(guī)劃基本原理等);經(jīng)濟社會發(fā)展局專業(yè)要求：經(jīng)濟學、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、金融學、風險管理與保險學、財政學、環(huán)境資源與發(fā)展經(jīng)濟學;財政局專業(yè)要求財務(wù)、財會、稅務(wù)類(具有會計從業(yè)資格證書)。綜合辦公室、招商局、綜合審批局不限制專業(yè)。具有碩士以上學歷的，專業(yè)不受限制，年齡可放寬到35周歲(1982年1月1日后出生);具有三年以上實踐工作經(jīng)歷者，學歷可放寬到中專，年齡可放寬到40周歲(1977年1月1日后出生)。
3、遵守憲法和法律;
4、身體健康，五官端正。
四、下列人員不具備應聘資格：
1、受到黨紀、政紀處分期限未滿的;
2、正在接受調(diào)查的或因犯罪受過刑事處罰的;
3、曾被開除公職的;
4、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。
五、招聘方法
由開發(fā)區(qū)招聘工作領(lǐng)導小組發(fā)布公告，組織報名與資格審查、筆試、面試、體檢，公示，審批聘用。
六、招聘程序
1、報名形式：報名采取現(xiàn)場報名的形式。
2、報名時間：2017年7月7日至7月17日上午8:30-12:00 下午14:30-17:30 (周六、日不休息)
3、報名地點：河北望都經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會綜合辦公室
4、報名要求：報名人員須提交本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、資格證書以及報考職位要求的相關(guān)證件原件和復印件一份，有三年以上實踐工作經(jīng)歷者需提供相關(guān)證明(工資表、書面勞動合同及所在單位出具的證明等)，近期免冠小二寸彩色照片2張和電子版。在編在冊人員及與機關(guān)事業(yè)單位、企業(yè)簽訂勞動合同或聘用合同的人員，報名時必須持單位同意報考的介紹信。
5、資格審查。由開發(fā)區(qū)管委會負責審查。統(tǒng)一報相關(guān)部門出具審查意見。
6、應聘人員所提供材料必須真實，如有弄虛作假的行為一經(jīng)查實，取消資格。
七、筆試
1、筆試時間：待定。具體時間、地點詳見筆試準考證。
2、筆試由開發(fā)區(qū)招聘領(lǐng)導小組統(tǒng)一組織進行，請有關(guān)專家命題。
3、筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識，不指定統(tǒng)一指導教材，試題內(nèi)容全部為客觀題，成績當天公布。時間120分鐘，滿分100分。
4、考生必須持二代身份證和準考證入場，開考30后分鐘不得入場，結(jié)束前不得離開考場。
5、 根據(jù)考生筆試成績從高分到低分的原則，按照招聘崗位名額1:3的比例，依次確定參加面試人員名單，最后一名面試人員筆試成績并列者，均參加面試。如報考崗位人數(shù)達不到比例要求，筆試結(jié)束后全部考生進入面試。
八、面試
1、面試時間：待定。具體時間、地點詳見面試通知單。
2、面試采取結(jié)構(gòu)化面談法，每名應聘者面試時間為10分鐘，記分方法采用體操式打分法，滿分為100分。面試時，考生只準報抽簽序號，不得報姓名。面試過程全程監(jiān)控錄像。
3、考生總成績由筆試成績和面試成績綜合計算得出，總成績=筆試成績÷2×40%+面試成績×60%。
九、體檢
在縣級以上醫(yī)院按照所聘用崗位名額1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員名單。末位考生成績出現(xiàn)并列時，按以下順序確定進入體檢人員：望都籍的、保定籍的、筆試成績高的、學歷高的、年齡小的。初次體檢不合格者允許復查一次，由考生在7天之內(nèi)提出書面申請參加復查，復查仍不合格者，取消應聘資格。
十、考核
由開發(fā)區(qū)管委會對擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考核，并作出合格與否的結(jié)論?？己藭r，應聘人員須提供本人檔案及符合報名條件的相關(guān)證明材料原件及復印件，不能提供的視為自動放棄。
十一、公示
開發(fā)區(qū)招聘領(lǐng)導小組對擬招聘人員名單進行公示，公示期為7個工作日。
十二、遞補程序
出現(xiàn)以下三種情況時，按照總成績由高到低進行遞補：
1、體檢不合格的;
2、經(jīng)舉報查實取消聘用資格的;
3、自動放棄聘用資格的。
擬遞補人員總成績出現(xiàn)并列的，優(yōu)先遞補的順序依照優(yōu)先進行體檢的順序進行。
十三、聘任
公示結(jié)果不影響任職的，按程序履行聘任手續(xù)。
十四、聘用及待遇
錄用人員實行聘用形式，簽訂書面聘用合同，月工資暫定為4500元。試用期6個月，試用期間工資標準減半執(zhí)行。開發(fā)區(qū)負責繳納社會保險費(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育)和住房公積金。根據(jù)本人工作業(yè)績、職務(wù)變動情況適時調(diào)整工資標準。錄用后需在經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會工作滿3年以上，方可流動。如年終考核不稱職，開發(fā)區(qū)安排待崗培訓，經(jīng)培訓后考核仍不合格者，開發(fā)區(qū)提前解除合同。
十五、其他相關(guān)事宜
1、應聘各個環(huán)節(jié)的有關(guān)通知，工作人員將通過短信、電話等形式告知，請考生保持通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而造成損失，責任自負。
2、本次招聘考試未組織、授權(quán)或委托任何機構(gòu)、個人編輯、出版考試教材;也未組織訂閱、或指定任何與招聘考試有關(guān)的參輔讀物及復習資料。
3、本公告未盡事宜，由河北望都經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會負責解釋。
咨詢電話：0312-7780776
手機聯(lián)系：李主任 18831286890
河北望都經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會
2017年7月6日
