保定公務(wù)員考試
2018年保定雄安新區(qū)安新縣教師招聘300人公告
http://www.neijiangbmsg.com 2018-06-06 來(lái)源：安新縣教育局
關(guān)于2018年安新縣采取“勞務(wù)派遣”公開選招教師的公告
為充實(shí)雄安新區(qū)安新縣中小學(xué)(園)師資力量，受安新縣教育局委托，我公司面向社會(huì)公開選招中小學(xué)及幼兒園教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選招原則
1.堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
2.堅(jiān)持嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一選招的原則;
3.堅(jiān)持根據(jù)需求、注重均衡的原則。
二、選招方式
本次選招采取“勞務(wù)派遣”的方式選招。按照制定選招方案、發(fā)布選招公告、報(bào)名及資格審查、筆試、體檢、面試(試崗)、公示、選用等步驟進(jìn)行。
三、選招崗位、名額、條件
(一)選招計(jì)劃
本次共選招教師300名。其中高中學(xué)段35名，初中學(xué)段50名、小學(xué)段195名、幼兒園學(xué)段20名。
(二)選招條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。
3.能勝任相應(yīng)階段教育教學(xué)工作，遵守紀(jì)律，服從安排。
4.身體健康，五官端正，無(wú)傳染性疾病，無(wú)抑郁病史及精神心理問題。
5.年齡在35周歲以下(1983年6月20日以后出生);曾在安新縣公辦學(xué)校(園)任教三年及以上的年齡可放寬至40周歲以下(1978年6月20日以后出生，任教學(xué)校出具證明，任教學(xué)校和總校負(fù)責(zé)人簽字，加蓋學(xué)校和總校公章并在任教學(xué)校公示7天)。
6.具有相應(yīng)崗位的教師資格證(高、初中教師資格可下行使用至初中、小學(xué)崗位)，普通話達(dá)到二級(jí)乙等以上(語(yǔ)文教師應(yīng)達(dá)到二級(jí)甲等以上)。已參加中小學(xué)教師資格考試，成績(jī)合格且在有效期內(nèi)，尚未取得教師資格證書的，可憑教師資格考試合格證明報(bào)考。
7.取得與選招崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷：
(1)選招高中段教師需取得全日制本科一批或研究生及以上學(xué)歷。
(2)選招初中教師需取得全日制本科及以上學(xué)歷。
(3)選招小學(xué)及幼兒園教師需取得全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷。
8.報(bào)名時(shí)所學(xué)專業(yè)、教師資格證任教科目至少有一項(xiàng)與報(bào)考崗位科目一致或相近。
9.符合“名校英才入冀”計(jì)劃引進(jìn)范圍的畢業(yè)生并具備選招條件第6條之規(guī)定，可直接進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
10.因犯罪受過刑事處罰的不得應(yīng)聘。
四、選招程序
(一)報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名形式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。
2.報(bào)名時(shí)間：2018年6月20日至6月23日，上午8:30-12:00，下午14:30-17:30。
3.報(bào)名地點(diǎn)：安新縣白洋淀文化廣場(chǎng)青少年活動(dòng)中心一樓大廳。
4.報(bào)名要求：報(bào)考者須提供身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話等級(jí)證等職位要求的相關(guān)證件原件及復(fù)印件各一份，近期正面免冠彩色小2寸照片6張。填寫《2018年安新縣“勞務(wù)派遣”公開選招教師報(bào)名表》(報(bào)名表可從www.axxjyj.com網(wǎng)下載，提前填好)一式兩份。報(bào)名費(fèi)100元。
5.選招崗位與報(bào)名人數(shù)之比達(dá)不到1：1.5的，按比例核減或取消該崗位名額，并將此崗位名額調(diào)劑到報(bào)名比例高的崗位。
(二)筆試
1.準(zhǔn)考證發(fā)放：2018年7月2日至3日工作時(shí)間到安新縣白洋淀文化廣場(chǎng)青少年活動(dòng)中心一樓大廳領(lǐng)取。
2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求詳見筆試準(zhǔn)考證，滿分100分，共120分鐘?？忌殧y帶準(zhǔn)考證和身份證(與報(bào)名時(shí)一致)參加考試，證件不全者不得參加考試。
3.筆試形式及內(nèi)容：閉卷考試，內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)、教學(xué)理念、教學(xué)教法及新課程改革知識(shí)等。
4.公布筆試成績(jī)。
(三)體檢
1.依據(jù)筆試成績(jī)，按參加筆試人數(shù)與選招崗位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。末位成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列時(shí)，優(yōu)先進(jìn)入體檢的順序?yàn)椋涸诎残驴h公辦學(xué)校(園)任教三年及以上的教師、普通院校畢業(yè)學(xué)歷層次高的、符合報(bào)考崗位規(guī)定學(xué)歷畢業(yè)時(shí)間早的。
2.體檢工作由保定有為人力資源服務(wù)有限公司和安新縣昊宇人力資源服務(wù)有限公司統(tǒng)一組織，到指定醫(yī)院體檢，參照《公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由體檢人員自行負(fù)擔(dān)。初次體檢不合格者允許復(fù)檢一次，復(fù)檢仍不合格者取消選用資格，按照筆試成績(jī)依次順延。
3.體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)崗位安置
被選用人員依據(jù)筆試成績(jī)，分崗位和專業(yè)從高分到低分由本人依次選擇崗位，并服從安新縣教育局調(diào)劑。
(五)面試(試崗)
1.依據(jù)體檢結(jié)果，按參加體檢的人數(shù)與選招崗位數(shù)1：1的比例進(jìn)入面試。
2.面試方式：采取試崗方式，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員在選用學(xué)校試崗一個(gè)月。選用學(xué)校依據(jù)《安新縣2018年選招中小學(xué)及幼兒園教師試崗考核辦法》，按出勤、教學(xué)常規(guī)、教學(xué)能力、民主評(píng)議等方面對(duì)試崗人員進(jìn)行考核打分。試崗滿分為100分，80分以上為合格，不合格者取消選用資格，按筆試成績(jī)依次順延。
(六) 公示
保定有為人力資源服務(wù)有限公司和安新縣昊宇人力資源服務(wù)有限公司對(duì)擬選用人員名單在www.axxjyj.com網(wǎng)站及監(jiān)管部門公示欄進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。在體檢、面試及公示階段，如有因舉報(bào)查實(shí)或其他情形影響選用而出現(xiàn)的崗位空缺，在同崗位中等額遞補(bǔ)。成績(jī)并列時(shí)，優(yōu)先遞補(bǔ)的順序與優(yōu)先進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的條件要求相同。
(七)簽訂合同
公示結(jié)束后，對(duì)公示無(wú)異議的選用教師分別與保定有為人力資源服務(wù)有限公司或安新縣昊宇人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同。
(八)管理及考核
選招教師納入學(xué)校常規(guī)管理，依據(jù)學(xué)?？己宿k法對(duì)選招教師進(jìn)行考核，用人學(xué)校提供考核結(jié)果，人力資源服務(wù)有限公司依據(jù)考核結(jié)果落實(shí)工資。對(duì)年度考核不合格者予以辭退。
五、待遇
1.選招教師工資按月發(fā)放。
2.圈頭鄉(xiāng)、劉李莊鎮(zhèn)、趙北口鎮(zhèn)、蘆莊鄉(xiāng)選招教師月工資為：本科2800元，?？?700元;
3.安州鎮(zhèn)、老河頭鎮(zhèn)、同口鎮(zhèn)、寨里鄉(xiāng)、端村鎮(zhèn)月工資為：本科2400元，?？?300元。
4.縣城內(nèi)選招教師月工資為：本科2300元，?？?200元。
5.符合“名校英才入冀”計(jì)劃引進(jìn)范圍的畢業(yè)生，月工資為3000元。
6.人力資源服務(wù)有限公司為選招教師繳納五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金)的單位應(yīng)繳部分，個(gè)人按規(guī)定繳納應(yīng)交保險(xiǎn)的個(gè)人部分。2016年7月27日前在雄安三縣落戶的，截止目前戶籍仍在雄安三縣的;2016年7月27日后戶籍遷入的，必須是高考前戶籍在雄安三縣的畢業(yè)生，入學(xué)后隨遷到學(xué)校集體戶口的，上述兩種情況由安新縣昊宇人力資源服務(wù)有限公司為選招教師繳納五險(xiǎn)一金;不符合以上兩種情況人員由保定有為人力資源服務(wù)有限公司為選招教師繳納五險(xiǎn)一金。
7.本次選招教師屬于“勞務(wù)派遣”制用工，與人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，不納入事業(yè)編制，以后也不納入編制。
六、紀(jì)律和監(jiān)督
(一)勞務(wù)派遣公開選招工作人員實(shí)行回避制度。
選招工作人員在辦理人員選用工作時(shí)，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系或者其他可能影響選招公正的，要主動(dòng)提出回避。
(二)選招工作的全過程要做到信息公開，程序公開，結(jié)果公開，廣泛接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。
(三)嚴(yán)肅選招紀(jì)律
對(duì)出現(xiàn)下列情形的，予以嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
1.選招人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
2.選招人員在考核過程中作弊的;
3.選招工作人員指使、縱容他人作弊，或在考核過程中參與作弊的;
4.違反本公告的其他情形的。
(四)對(duì)違反公開選招紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或選用資格;對(duì)違反本方案選招的選用人員，一經(jīng)查實(shí)，解除合同，予以辭退。
對(duì)違反公開選招紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離選招工作崗位或給予處分;對(duì)違反公開選招紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
(五)本方案未盡事宜，由保定有為人力資源服務(wù)有限公司和安新縣昊宇人力資源服務(wù)有限公司研究決定。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
附件：
2018年6月5日
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