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保定公務(wù)員考試
2018年保定雄縣行政審批工作輔助人員招聘10人公告
http://www.neijiangbmsg.com       2018-08-30      來源:雄縣人民政府
【字體: 】              
  雄縣2018年行政審批工作輔助人員招聘公告

  為充實(shí)雄縣行政審批工作人員力量,積極推進(jìn)我縣行政許可事項(xiàng)劃轉(zhuǎn)工作進(jìn)程,加快行政審批制度改革步伐,經(jīng)縣政府研究決定,以人事代理方式公開招聘部分行政審批工作輔助人員?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘方式和原則

  1.本次招聘為統(tǒng)一公開招聘,采取筆試和面試相結(jié)合的方法;

  2.堅(jiān)持公開、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

  二、招聘崗位、名額及應(yīng)聘條件

  (一)招聘崗位及名額

  本次共招聘行政審批輔助崗位工作人員10名,其中,男性工作人員5名,女性工作人員5名。詳見《雄縣2018年公開招聘行政審批工作輔助人員崗位信息表》。

 ?。ǘ?yīng)聘條件

  1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策,思想政治素質(zhì)好,責(zé)任心強(qiáng)。

  2.具有雄縣戶籍(含鄚州鎮(zhèn)、茍各莊鎮(zhèn)、七間房鄉(xiāng)戶籍)。

  3.遵守憲法和法律,具有良好的道德品行和職業(yè)操守。

  4.身心健康,形象端莊,語(yǔ)言表達(dá)流暢,有一定交流溝通能力,熟悉電腦操作,能適應(yīng)崗位工作需求,細(xì)致認(rèn)真,踏實(shí)肯干,服從安排。

  5. 報(bào)名時(shí)應(yīng)取得國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制本科一批及以上學(xué)歷證書。

  6.年齡在35周歲及以下(1983年8月31日及以后出生);具有研究生學(xué)歷的可放寬到40周歲(1978年8月31日及以后出生)。

  7.因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的、以及法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員,不得應(yīng)聘。

  8.進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員,必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交政審材料、檔案、報(bào)到證,逾期不能提交的視為放棄。

  招聘實(shí)行回避制度。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系及近姻親關(guān)系的人員,不得應(yīng)聘該單位有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

  三、網(wǎng)上報(bào)名及資格初審

  1.采取網(wǎng)上報(bào)名的方式,報(bào)名網(wǎng)址為http://xiongxian2018.ibaoming.net。

  2.報(bào)名時(shí)間:9月1日9:00至9月7日17:00。如報(bào)名應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃不足2:1時(shí),遞減招聘計(jì)劃至滿足比例為止。

  3.對(duì)報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名登記表填寫信息進(jìn)行資格初審。資格初審截止時(shí)間:9月8日17:00。

  4.打印《筆試準(zhǔn)考證》。資格初審?fù)ㄟ^的考生,于9月12日9:00起登錄報(bào)名網(wǎng)站,自行打印《筆試準(zhǔn)考證》。

  5.網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制。報(bào)考人員必須承諾履行《誠(chéng)信承諾書》,對(duì)提交審核報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé);在面試前,報(bào)考人員提供相關(guān)證明資料,凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報(bào)的信息與事實(shí)不符的,取消面試資格。

  6.政策咨詢電話:0312---5560012;

  技術(shù)咨詢電話:400-1629-400。

  特別提示:本次招錄的政策、方法、程序、時(shí)間地點(diǎn)安排、有關(guān)要求等,已在本公告盡可能詳細(xì)寫明,請(qǐng)認(rèn)真閱讀,在確有本公告未盡的疑問時(shí)再電話咨詢,以提高廣大考生的咨詢效率。

  四、筆試與證件審核

  筆試工作由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。

  1.筆試內(nèi)容:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》等。

  本次招聘筆試不指定學(xué)習(xí)輔導(dǎo)用書,不指定任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

  2.筆試時(shí)間、地點(diǎn):詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

  3.筆試題型:全部為客觀題。

  4.筆試滿分100分,占總成績(jī)的50%。

  5.依據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序,分別按男、女招聘人數(shù)的2倍確定進(jìn)入面試人員名單,比例內(nèi)末位成績(jī)并列的,全部進(jìn)入面試。

  6.筆試結(jié)束三日內(nèi),考生在報(bào)名網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)及是否進(jìn)入面試。

  7.證件審核。進(jìn)入面試人選的考生到指定地點(diǎn)(另行通知)進(jìn)行證件審核。考生須出具的證件和材料有:

 ?。?)本人報(bào)名使用有效二代《居民身份證》原件及復(fù)印件;

 ?。?)戶口簿原件、復(fù)印件;

 ?。?)畢業(yè)證、學(xué)位證原件、復(fù)印件及教育部出具的《學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》或?qū)W信網(wǎng)上自行下載打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;

 ?。?)在職人員需提供單位同意報(bào)考證明;

 ?。?)外省生源地考生應(yīng)聘的,需提供由當(dāng)?shù)卣猩荚嚥块T或本科畢業(yè)院校出具的本科一批錄取證明。

  經(jīng)審核,符合條件的進(jìn)入面試。如發(fā)現(xiàn)在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí),不符合報(bào)考條件的考生,取消其面試資格,并向下順延至合格的考生進(jìn)入面試范圍。

  五、面試

  1.打印《面試通知單》??忌?月25日,登錄報(bào)名網(wǎng)站,自行下載打印《面試通知單》。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)、考點(diǎn)及有關(guān)要求等詳見《面試通知單》。

  2.面試方法:結(jié)構(gòu)化面談法。

  3.面試成績(jī)100分,占總成績(jī)的50%。

  4.綜合成績(jī):綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。綜合成績(jī)保留2位小數(shù)。

  5.依據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分順序,分別按招聘男、女人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢人員名單。比例內(nèi)末位總成績(jī)并列時(shí),優(yōu)先進(jìn)入體檢順序?yàn)椋汗P試成績(jī)較高者、全日制普通院校畢業(yè)生學(xué)歷(學(xué)位)層次較高者、符合報(bào)考崗位規(guī)定學(xué)歷畢業(yè)年限較早者、出生時(shí)間較早者。

  6.查詢考試結(jié)果及體檢安排。面試結(jié)束后,考生及時(shí)上網(wǎng)查詢綜合考試成績(jī)及是否進(jìn)入體檢,并按通知要求做好體檢準(zhǔn)備。

  六、體檢

  1.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。初次體檢不合格人員允許復(fù)查一次,復(fù)查仍不合格者,取消聘用資格。

  2.體檢時(shí)間:另行通知。

  3.體檢地點(diǎn)及注意事項(xiàng)在報(bào)名網(wǎng)站通知。

  七、考察

  1.體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

  2.主要考核應(yīng)聘人的報(bào)考資格、政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。

  3.考察時(shí)間及具體要求在報(bào)名網(wǎng)站通知。

  八、公示、聘用及待遇

  1.根據(jù)招聘方案規(guī)定和筆試、面試、體檢及考察結(jié)果確定擬聘人員名單,在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7天,接受社會(huì)監(jiān)督。

  2.在體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄聘用而空出的崗位,按應(yīng)聘考生筆試、面試總成績(jī)由高到低的順序遞補(bǔ)一次??偝煽?jī)并列時(shí),按優(yōu)先進(jìn)入體檢順序確定遞補(bǔ)人員。

  3.應(yīng)聘者應(yīng)按要求報(bào)到,無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄。

  4.公開招聘人員全部實(shí)行聘用制管理,簽訂聘用合同,期限三年,聘期內(nèi)不得流動(dòng)。

  5.招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用期內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格者,正式聘用,不合格者解除聘用合同。相關(guān)待遇比照本單位事業(yè)編制工作人員有關(guān)政策,由縣財(cái)政落實(shí)同等待遇。


  雄縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

  二〇一八年八月二十八日

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