保定公務(wù)員考試
2019年保定定州市總工會(huì)招聘工會(huì)社會(huì)工作崗位人員20人公告
http://www.neijiangbmsg.com 2019-03-29 來(lái)源：定州市人民政府
定州市總工會(huì)關(guān)于公開(kāi)招聘工會(huì)社會(huì)工作崗位人員公告
根據(jù)《河北省人民政府辦公廳關(guān)于政府向社會(huì)力量購(gòu)買(mǎi)服務(wù)的實(shí)施意見(jiàn)》、《河北省工會(huì)社會(huì)工作崗位管理辦法（試行）》的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)市委市政府研究同意，定州市總工會(huì)現(xiàn)招聘工會(huì)社工人員20名，具體招聘事宜如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行公開(kāi)招聘，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及數(shù)量
此次招聘公會(huì)工會(huì)社會(huì)工作崗位20名，其中：開(kāi)發(fā)區(qū)（園區(qū)）工會(huì)2名，職工服務(wù)中心2名，市總工會(huì)機(jī)關(guān)6名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）10名。報(bào)名時(shí)請(qǐng)備注報(bào)考工作地點(diǎn)及崗位。
三、招聘對(duì)象及條件
(一)報(bào)名需滿足以下條件：
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定；
2、遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；
3、已獲得大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷證書(shū)；
4、熱愛(ài)工會(huì)工作，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和文字工作基礎(chǔ)。已取得勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)、人力資源管理、心理咨詢、社會(huì)工作等領(lǐng)域職業(yè)資格證書(shū)，以及有工會(huì)社工工作經(jīng)歷的人員可優(yōu)先考慮；
5、年齡在35周歲以下，身體健康，形體端正，無(wú)殘疾，無(wú)口吃，無(wú)紋身，無(wú)精神病史，矯正視力1.0以上?，F(xiàn)在冊(cè)在崗工會(huì)社會(huì)化工作者，年齡可適當(dāng)放寬（需經(jīng)市總工會(huì)審核同意）。
6、報(bào)名考生應(yīng)具有定州市戶籍（含長(zhǎng)勝園社區(qū)在保定集體戶口人員）。
(二)有下列情形之一的不得報(bào)考：
1、本人被判處刑罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的；
2、本人有違法犯罪嫌疑尚未查清的；
3、曾被開(kāi)除黨、團(tuán)籍的；
4、本人有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；
5、本人因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除辭退解聘的；
6、本人和直系親屬參加法輪功等邪教組織的；
7、本人和直系親屬參加非法組織或團(tuán)體的或從事危害國(guó)家安全活動(dòng)的；
8、本人未與原單位解除（終止）聘用（勞動(dòng)）合同的；
9、其他不適合從事社會(huì)工作者工作的。
?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏墓P試成績(jī)給與適當(dāng)加分，最高不超過(guò)10分。
1、已取得勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)、人力資源管理、心理咨詢、社會(huì)工作等領(lǐng)域職業(yè)資格證書(shū)，每取得一項(xiàng)證書(shū)筆試成績(jī)加5分，最高不超過(guò)10分；
2、現(xiàn)在冊(cè)在崗工會(huì)社會(huì)化工作者筆試成績(jī)加5分，在工會(huì)工作年限每滿一年再加1分，最高不超過(guò)10分。
四、招聘程序
本次招聘按照公開(kāi)、公平、公正的原則進(jìn)行。筆試命題原卷和面試命題、聘請(qǐng)?jiān)u委均由市人社局委托有資質(zhì)的第三方進(jìn)行。
?。ㄒ唬﹫?bào)名和初步資格審查：
1、報(bào)名方式和時(shí)間：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，自3月25日至3月29日，9:00—17:30止。
2、報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系電話：定州市人力資源和保障局2樓大廳（工會(huì)社工人員招聘區(qū)），0312—2589831，0312—2312397。
3、報(bào)名須知：報(bào)名人員需攜帶戶口本、二代身份證、畢業(yè)證及學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》原件及復(fù)印件1份，近期免冠1寸彩色照片6張（藍(lán)底），《招聘工會(huì)社工人員報(bào)名表》一份（在定州市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站上自行下載打?。?。取得勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)、人力資源管理、心理咨詢、社會(huì)工作等領(lǐng)域職業(yè)資格證書(shū)的，報(bào)名時(shí)另需提供相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件，現(xiàn)在冊(cè)在崗工會(huì)社會(huì)化工作者另需提供相關(guān)工作證明（需定州市總工會(huì)加蓋公章）。報(bào)名時(shí)需繳納考務(wù)費(fèi)100元（如因各種原因不能參加考試者，已支付的考務(wù)費(fèi)不予退還）。
4、報(bào)名時(shí)復(fù)印件裝訂順序：報(bào)名表原件、身份證復(fù)印件、戶口本復(fù)印件、畢業(yè)證復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》復(fù)印件、已取得的相關(guān)證書(shū)復(fù)印件、定州市總工會(huì)工作證明原件。報(bào)名表由報(bào)名人員自行打印填寫(xiě)并粘貼1寸藍(lán)底近期免冠照片。
5、初步資格審查：由市人社局、市總工會(huì)共同負(fù)責(zé)，嚴(yán)把初審關(guān)，相關(guān)人員審核通過(guò)后，由市總工會(huì)工作人員進(jìn)行登記。
資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作始終，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件或弄虛作假的，隨時(shí)取消資格，視情節(jié)輕重追究相關(guān)人員責(zé)任。
?。ǘ┲瓢l(fā)準(zhǔn)考證
通過(guò)初步資格審查的報(bào)考人員請(qǐng)及時(shí)關(guān)注定州就業(yè)服務(wù)微網(wǎng)通知，到人社局2樓204室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
?。ㄈ┕P試
筆試成績(jī)100分。筆試內(nèi)容：工會(huì)實(shí)務(wù)能力測(cè)試（《工會(huì)法》《中國(guó)工會(huì)章程》《企業(yè)工會(huì)工作條例》《河北省企業(yè)集體協(xié)商條例》《工會(huì)基層組織選舉工作條例》《基層工會(huì)法人資格登記辦法》，以及時(shí)事政治、工運(yùn)理論和行測(cè)等內(nèi)容）。成績(jī)公示5天，公示期滿后，根據(jù)筆試成績(jī)（60分以上）從高到低，按1：1.5的比例確定面試人員。（筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證）
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面試成績(jī)100分。面試采用現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)并回答的方式，主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員輔助工作所應(yīng)有的基本素質(zhì)和能力，面試由5名外聘考官組成，采用百分制計(jì)分，每名面試人員的面試時(shí)間為5分鐘，面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，采取綜合計(jì)算平均分的辦法確定面試人員的成績(jī)。
最后成績(jī)=筆試成績(jī)50%+面試成績(jī)50%。筆試+面試總成績(jī)達(dá)不到60分的不予錄用。成績(jī)公示5天，公示期滿后，按照1:1比例確定進(jìn)入體檢人員名單。
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由市人社局和市總工會(huì)共同負(fù)責(zé)，在指定醫(yī)院參加體檢，體檢費(fèi)用自理。體檢合格者參加政審。
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市人社局、市總工會(huì)共同組織對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審，填寫(xiě)《招聘工會(huì)社工人員政審表》，政審合格的列為擬聘用人員。
五、崗前培訓(xùn)
對(duì)擬聘用人員由市總工會(huì)負(fù)責(zé)組織崗前培訓(xùn)。崗前培訓(xùn)合格后，上崗試用一個(gè)月，試用期滿，經(jīng)考核合格者辦理相關(guān)勞動(dòng)關(guān)系手續(xù)，不合格者不予聘用。
六、簽訂勞動(dòng)合同
試用期滿，經(jīng)考核合格的，由市總工會(huì)向勞務(wù)派遣公司進(jìn)行購(gòu)買(mǎi)崗位服務(wù)，受聘者本人與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，市總工會(huì)與勞務(wù)派遣公司簽訂購(gòu)買(mǎi)崗位協(xié)議，首簽合同期限為一年。合同期滿后，如果用人單位需要，并且經(jīng)考核合格仍能適應(yīng)工作且自愿繼續(xù)從事該崗位工作的可再續(xù)簽三年合同，依此方式順延。遇有政策性清退時(shí)，無(wú)條件解除合同，按政策辦理。在勞動(dòng)用工過(guò)程中，受聘人員違反《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)規(guī)定和法律、法規(guī)的，用工單位可提出依法解除勞動(dòng)合同。
七、工資待遇
工資工資標(biāo)準(zhǔn)（按下表1、表2執(zhí)行）+崗位津貼+獎(jiǎng)金（根據(jù)年度評(píng)價(jià)結(jié)果，給予一次性年終獎(jiǎng)金），繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)）和住房公積金。
受聘者第一年享受初級(jí)崗一檔待遇，月工資標(biāo)準(zhǔn)：1590（元）+100（元）+年終年度考核獎(jiǎng)金
工作期間，職業(yè)資格等級(jí)晉升，根據(jù)《工會(huì)社工崗位服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)辦法》評(píng)價(jià)結(jié)果，從下一聘用年度起始月調(diào)整工資待遇。
八、特別提醒
1、請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)保持關(guān)注定州市就業(yè)服務(wù)微網(wǎng)，各種通知會(huì)在就業(yè)服務(wù)微網(wǎng)及時(shí)發(fā)布。
2、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
3、凡發(fā)生未按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加筆試、面試、體檢、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄資格；資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重者將追究責(zé)任。
2019年3月20日
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