保定公務員考試
2019年保定雄安新區(qū)雄縣教師招聘33人公告
http://www.neijiangbmsg.com 2019-05-21 來源：雄縣教育信息網
雄縣教育局關于北京中關村第三小學雄安校區(qū)等3所學校教師招聘的公告
為了補充學校教師缺口，優(yōu)化教師隊伍結構，提高教師隊伍整體素質，全面提升教育教學質量，經教育局研究，并報請上級同意，批準北京市中關村第三小學雄安校區(qū)、雄縣小學、雄縣第三小學3所學校2019年以人事代理方式公開招聘小學教師33人?，F就有關招聘事項公告如下：
一、招聘方式和原則
1.堅持公開向社會招聘，采取資格審查、面試、試講、筆試、應聘實習相結合的方法。
2.堅持公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。
3.堅持分崗位按計劃擇優(yōu)招聘的原則。
二、招聘崗位、名額及應聘條件
?。ㄒ唬┱衅笉徫?、名額
本次招聘共計33人。詳見《2019年北京市中關村第三小學雄安校區(qū)、雄縣小學、雄縣第三小學教師招聘崗位需求表》。各崗位報名人數不足崗位招聘計劃的5倍時，核減崗位招聘計劃。
（二）應聘條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。
3.能勝任相應學科教育教學工作，服從安排。
4.身心健康，能適應崗位要求。
5.年齡在30周歲及以下（1989年4月30日及以后出生），博士及以上學歷可放寬到35周歲（1984年4月30日及以后出生）。
6.具有小學及以上學段的《教師資格證書》（含已具備教師資格認定條件且參加2019年上半年教師資格認定，在聘用前可取得教師資格證書人員）。報考小學音樂、體育、美術、英語、信息技術、科學6個學科教師必須具備同學科《教師資格證書》，報考小學語文、數學教師崗位不限《教師資格證》任教學科。
7.2019年7月底前取得國家計劃內高中起點統(tǒng)招的全日制大學本科畢業(yè)證書的畢業(yè)生或碩士、博士、博士后(含2019年應屆畢業(yè)生；不含國外學歷)。所學專業(yè)與聘用崗位要求一致或相近(其中：報考小學語文學科的應為文史類畢業(yè)生；報考小學數學學科的應為理工類畢業(yè)生；藝體類畢業(yè)生不能報考語文和數學學科)。詳見《2019年北京市中關村第三小學雄安校區(qū)、雄縣小學、雄縣第三小學教師招聘崗位需求表》。
8.因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的、以及法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員，不得應聘。
9.必須按要求在規(guī)定時間內提交雙向選擇就業(yè)協(xié)議、政審材料、檔案、報到證、學歷證書、學位證書等相關資料，逾期不能提交的視為放棄。
10.在正式聘用前，應聘者要與原聘用單位解除聘用關系，學校不承擔應聘者與原聘用單位的任何勞動聘用糾紛責任。
11.已在雄縣公辦學校入職的教師不可報名。
三、網絡郵箱報名
1.網絡郵箱地址：jiaoshizhaopin2019@163.com
2.網絡郵箱報名時間截止到：2019年5月31日17：00。每人只能報一個崗位。
注：網絡郵箱報名請?zhí)顚憽?019年小學教師應聘申請表》（附后,頁面設計為A4紙單面），同時提交《個人求職簡歷》（自己編輯）?！?019年小學教師應聘申請表》和《個人求職簡歷》組建一個文件夾，壓縮后發(fā)送報名郵箱，名稱為：×××（姓名）+應聘學校及學科+畢業(yè)院校（所學專業(yè)）求職資料。
3.網絡郵箱報名實行嚴格的自律機制。報名人員必須對提交報名信息的真實性負責;在面試時，報名人員提供相關證明資料，凡發(fā)現信息與事實不符的，取消面試資格。
四、初選與資格審查
招聘工作人員根據網上報名情況，在符合招聘條件的應聘人員中確定面試人選。
1.報名人數達到崗位招聘計劃的5—10倍時，按實際報名人數確定面試人選；報名人數在崗位招聘計劃10倍以上時，按10倍確定面試人選。
2.確定面試人選的優(yōu)先順序為：①按應聘人本科的畢業(yè)院校（985本科院校、211本科院校）；②按應聘人的學位層次（博士、碩士、本科）；③按應聘人的年齡，出生較早者優(yōu)先。
五、面試
1.進入面試的應聘人，請攜帶本人有效第二代《居民身份證》、畢業(yè)生報到證、教師資格證、畢業(yè)證、學位證、教育部出具的《學歷認證報告》或學信網上自行下載打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》（有效期至少3個月內）等證件原件在規(guī)定時間內到指定地點參加面試（具體時間地點另行通知）。
2019年應屆畢業(yè)生請攜帶本人有效第二代《居民身份證》、《雙向選擇就業(yè)協(xié)議書》、《個人求職簡歷》，并本人書面承諾：如不能如期畢業(yè)或畢業(yè)后不符合應聘條件，自愿放棄應聘崗。
2.由“招聘工作領導小組”及其組建的“招聘工作專家評價委員會”對進入面試的應聘人進行評價打分。負責面試評價打分的評委由7人組成，采取百分制，當場去掉一個評委最高分和一個評委最低分，將其他評委打分匯總計算平均分，從高分到低分分崗位按招聘計劃的4倍確定進入試講階段的人選（因面試成績并列而突破4倍標準時，成績并列者一起進入試講）。
3.在面試過程中，如發(fā)現在網上報名時填報情況不實，不符合報名條件的應聘人，取消其面試資格，進入試講階段人數不足時，不再替補。
六、試講
1.進入試講階段的應聘人在規(guī)定時間內，到指定地點，按照規(guī)定的課程內容進行試講(試講內容、時間、地點在面試后通知)。
2.由“招聘工作領導小組”及其組建的“招聘工作專家評價委員會”對應聘人試講效果進行評價打分。負責試講評價打分的評委由7人組成，采取百分制，當場去掉一個評委最高分和一個評委最低分，將其他評委打分匯總計算平均分，作為應聘人的試講得分。參加試講的應聘人全部進入筆試階段。
七、筆試
1.進入筆試階段的應聘人在規(guī)定時間內，到指定地點參加筆試(筆試的時間、地點在試講后通知)。
2.筆試試卷采取百分制設置，參照國家正規(guī)考試進行封閉式閉卷答題和封閉式流水閱卷。由“招聘工作領導小組”及其組建的“招聘工作專家評價委員會”對進入筆試階段的應聘人進行筆試并閱卷評分。筆試的命題范圍為：學科知識、學科素養(yǎng)及教育心理學相關知識。
八、錄取
由“招聘工作領導小組”匯總應聘人（進入試講和筆試階段的應聘人）面試、試講、筆試成績，計算出應聘總成績（應聘總成績=面試成績+試講成績+筆試成績），按應聘總成績和各崗位招聘計劃，分崗位從高分到低分進行錄取。應聘總成績并列時，試講成績高者優(yōu)先錄??；試講成績再并列時，筆試成績高者優(yōu)先錄取。
九、體檢
1.體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。初次體檢不合格人員允許復查一次，復查仍不合格者，取消錄取資格。
2.體檢時間、地點及注意事項另行通知。
十、應聘實習
被錄取并體檢合格的應聘人在北京中關村三?。ū本┗蛐郯残^(qū)（雄縣）進行為期一個月的短期實習。由“招聘工作領導小組”進行實習評價。評價合格者進入考察、聘用等階段。不合格者取消錄取資格。
十一、考察
主要考核應聘人的報考資格、政治思想表現、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績等。考察時間及具體要求另行通知。
十二、公示、聘用及待遇
1.此次招聘過程中的面試成績、試講成績、筆試成績、錄取結果等將在招聘單位進行公示，接受社會監(jiān)督。
2.在體檢和應聘實習環(huán)節(jié)出現不合格或放棄聘用而空出的崗位，按錄取辦法進行遞補。
3.應聘者應按要求報到，無正當理由逾期不報到者，視為自動放棄。
4.學校與應聘人簽訂崗位聘任合同，期限一年，聘期內不得流動。期滿，根據工作需要，經考核合格后可續(xù)簽;考核不合格的，不再續(xù)簽。不再續(xù)聘的可轉聘其他學校。應聘人簽訂聘用關系的方式按縣教育局規(guī)定執(zhí)行。
5.聘用人員比照雄縣事業(yè)單位工作人員有關政策，落實工資、社會保險、公積金等待遇。因雄安新區(qū)正在實行戶籍管控，不承諾聘用人員戶籍遷入雄縣。
十三、招聘組織
此次招聘工作全部由北京市中關村第三小學負責組織實施。成立“北京市中關村第三小學招聘工作領導小組”和“招聘工作專家評價委員會”。組成人員全部由北京相關領域的專家、學者、學科骨干等擔任，切實杜絕營私舞弊現象的發(fā)生。
十四、招聘聯(lián)系人及電話
聯(lián)系人：北京市中關村第三小學雄安校區(qū)教師部 孫春燕
聯(lián)系電話:0312——6158657(請在正常工作時間咨詢)。
附件：1-3下載
附件1：《2019年北京市中關村第三小學雄安校區(qū)、雄縣小學、雄縣第三小學教師招聘崗位需求表》
附件2：《2019年小學教師應聘申請表》
附件3：北京市中關村第三小學雄安校區(qū)、雄縣小學、雄縣第三小學簡介
2019年5月20日
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