保定公務員考試
2019年保定易縣招錄公安局勞務派遣人員16人公告
http://www.neijiangbmsg.com 2019-05-30 來源：易縣人民政府
保定京津易人力資源服務有限公司關(guān)于公開招錄公安局勞務派遣人員的實施方案
受易縣公安局委托，依據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》和《保定市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》《中共保定市紀委保定市監(jiān)察委員會關(guān)于做好各縣紀委監(jiān)委招錄專業(yè)陪護人員工作的通知》等文件精神，經(jīng)縣政府研究決定，面向社會公開招聘警務輔助人員16名（其中男性13名，女性3名）。為保證公開招錄工作的順利進行，特制定實施方案如下：
一、招錄方式和原則
?。ㄒ唬﹫猿置嫦蛏鐣_招錄；本次招聘用人方式為“勞務派遣”。
?。ǘ﹫猿值虏偶?zhèn)浼啊肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
?。ㄈ┱袖浫藛T全部派遣到易縣公安局（配合縣紀委、監(jiān)察委工作），由縣紀委監(jiān)委與縣公安局雙重管理。
二、招錄名額
公開招錄警務輔助人員16名，其中男性13名;女性3名。
三、招錄范圍及條件
招錄單位、崗位、名額及應聘所需條件見《保定京津易人力資源服務有限公司2019年公開招錄勞務派遣人員崗位信息表》（附件），同時符合下列基本條件：
1、擁護《中華人民共和國憲法》，具有良好的品行和身體素質(zhì)，組織紀律觀念強，服從命令，聽從指揮，無違法犯罪記錄，自愿從事公安輔警工作。
2、易縣戶籍。
3、年齡30周歲以下（1989年5月1日以后出生）；國家承認大學專科及以上學歷。
4、退役軍人學歷可放寬至高中，有搏擊、抓捕等特長的優(yōu)先。
5、男性身高1.70米（含本數(shù)）以上 ，女性身高1.60米（含本數(shù)）以上，矯正視力4.8以上，體重參照《公安機關(guān)錄用人民警察體檢項目和標準》，體重不得超過標準體重的35%、低于標準體重的20%以上。身體健康、體型端正，面部無明顯疤痕、無紋身、無殘疾。
有以下情形之一者，不得報名應聘：
1、曾因違法犯罪，被給予行政拘留、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的；
2、曾受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的；
3、曾被開除黨籍、團籍的；
4、因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的；
5、家庭成員或直系近親屬被判處刑罰，本人或家庭成員及直系近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；
6、有較為嚴重的個人不良信用記錄的；
7、其他不適宜從事公安警務輔助工作的；
8、與保定京津易人力資源服務有限公司簽訂合同未到期的；
9、以上8項問題，如有隱瞞一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應聘資格。
四、招錄程序與方法
（一）公告發(fā)布
2019年5月29日至 2019年6月3日期間，在易縣政府網(wǎng)（www.yizhou.gov.cn）發(fā)布招錄公告。并在易縣電視臺發(fā)布招錄消息。
?。ǘ﹫竺c資格審查
1、報名地點：保定京津易人力資源服務有限公司（地址：易縣朝陽西路建安公司五樓）咨詢電話：0312-8212944
2、報名時間：2019年6月4日至 2019年6月6日（上午8:30至11:30、下午14:00至17:00）。
3、報名方式：個人自愿現(xiàn)場報名，應聘者須提供本人畢業(yè)證、身份證、戶口簿（退伍軍人攜帶退伍證）原件和復印件，近期彩色小二寸免冠同版照片六張；提供中國高等教育學歷信息網(wǎng)下載的《學歷證書電子注冊備案表》。報名時需交納報名考務費150元。
報名實行嚴格的自律制度。即報名者要對自己所提交信息的真實性負責，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合報名資格條件的，一律取消資格。
4、資格審查：由保定京津易人力資源服務有限公司對報名應聘人進行現(xiàn)場資格審查，主要審查報名人員資格條件等，由保定京津易人力資源服務有限公司審核并簽字。符合應聘條件的人員，填寫《保定市京津易人力資源服務有限公司2019年公開招錄勞務派遣人員資格審查表》（附件1）?！侗６ㄊ芯┙蛞兹肆Y源服務有限公司2019年公開招錄勞務派遣人員資格審查表》由考生自行下載，填寫完整并粘貼照片。資格審查貫穿整個招錄的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，隨時取消招聘資格。
?。ㄈw能測試
參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準》，由保定京津易人力資源服務有限公司負責（方案另行制定）。體能測試成績現(xiàn)場公布，體能測試不合格者，取消筆試資格。
?。ㄋ模┕P試
筆試試題采取聘請有關(guān)專家命題，主要內(nèi)容為公共基礎知識和行政職業(yè)能力測驗兩部分組成，筆試成績滿分100分，時間為120分鐘。筆試工作由保定京津易人力資源服務有限公司負責。具體時間另行通知（方案另行制定）。
筆試結(jié)束后公布考試成績，按體能測試成績及筆試成績（體能40%+筆試60%）進行排名。根據(jù)綜合成績由高到低的順序，按招錄人數(shù)與體檢人數(shù)1：1的比例進行體檢。個人綜合成績并列的，優(yōu)先進入體檢的順序為：筆試成績較高者、學歷較高者、畢業(yè)時間（年度）較早者、年齡較小者。
?。ㄎ澹w檢
體檢由保定京津易人力資源服務有限公司負責（方案另行制定），指定一所縣級醫(yī)院進行。體檢時間及地點另行通知，考生按體檢項目據(jù)實繳納體檢費。體檢標準參照《公務員錄用體檢標準（試行）》的規(guī)定執(zhí)行。初次體檢不合格者可復檢一次，復檢仍不合格者，取消錄用資格，遇到體檢不合格或自動放棄的所缺名額按照綜合成績依次進行遞補。
（六）政審
由保定京津易人力資源服務有限公司負責對擬錄用人員的政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、主要社會關(guān)系以及工作經(jīng)歷等進行綜合考察。政審不合格的，取消錄用。遇到政審不合格或自動放棄的所缺名額按照綜合成績依次進行遞補。
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面向社會公示成績及擬招錄對象情況，公示7天后，無任何不良反映且體能測試、筆試、體檢、政審合格的，方可錄用。
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經(jīng)體能測試、筆試、體檢、政審合格且公示無異議的，與保定京津易人力資源服務有限公司簽訂勞務派遣合同。
五、人員管理及工資待遇
錄用人員無編制，無人事關(guān)系，被錄用人員與保定京津易人力資源服務有限公司統(tǒng)一簽訂勞動合同，期限為9年，分兩次簽訂，第一次三年，第二次六年。試用期為6個月（試用期包含在合同期限內(nèi)），試用期間不合格者解除勞動合同。合同期滿后，終止勞動合同，由縣財政支付經(jīng)濟補償金。
工資待遇按照我縣最低工資標準1380元，績效工資300元，外業(yè)補助300元，生活補貼240元執(zhí)行；以后根據(jù)最低工資標準的調(diào)整而調(diào)整，并統(tǒng)一繳納五險（養(yǎng)老保險、工傷保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險），所需費用均由縣財政負擔（個人部分個人負擔）。
六、紀律與監(jiān)督
?。ㄒ唬┓参丛谝?guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取《準考證》、參加體能測試、筆試、體檢、政審其中一項的，視為自動放棄。
（二）招錄工作的全過程，實行信息公開，程序公開，結(jié)果公開并廣泛接受社會及縣政府（監(jiān)督電話0312-8269000）、人力資源和社會保障局（監(jiān)督電話：0312-8211320）、易縣公安局（監(jiān)督電話：0312-8212832）的監(jiān)督。
?。ㄈ﹪烂C招錄紀律。
對下列有違反本規(guī)定情形的，必須嚴肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
1、應聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的；
2、應聘人員在應聘過程中作弊的；
3、招錄工作人員指使、縱容他人作弊，或在招錄過程中參與作弊的；
4、違反本方案的其他情形的。
特別提醒：凡考生未在規(guī)定時間按要求參加體能測試、筆試、體檢、政審等情況的，均視為自動放棄應聘資格；資格審核貫穿招錄工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招錄條件，弄虛作假的，取消應聘資格，情節(jié)嚴重的要追究責任。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試培訓班。
?。ㄋ模`反公開招錄紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或錄用資格；對違反本方案招錄的受聘人員，一經(jīng)查實，解除合同，予以辭退。對違反公開招錄紀律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應處分；對違反公開招錄紀律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責任。
本次招聘由保定京津易人力資源服務有限公司具體負責。
附：
保定京津易人力資源服務有限公司
2019年5月29日
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