保定公務(wù)員考試
保定招錄易縣司法局勞務(wù)派遣人員5人實施方案
http://www.neijiangbmsg.com 2020-04-10 來源：易縣人民政府
保定京津易人力資源服務(wù)有限公司關(guān)于公開招錄易縣司法局勞務(wù)派遣人員的實施方案
受易縣司法局委托，為滿足易縣司法局用人需要，經(jīng)縣政府研究，決定面向社會公開招錄司法警務(wù)輔助人員5名。為保證公開招錄工作的順利進行，特制定實施方案如下：
一、招錄方式、原則和基本條件
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招錄。
應(yīng)聘人員要符合以下基本條件:
1、遵守憲法和法律；
2、具有良好的品行和職業(yè)道德；
3、具有與招錄崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷、專業(yè)；
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件（體型端正、無殘疾、無精神病史、無口吃、無重聽、無色盲、無紋身）；
5、易縣戶籍；
6、具備崗位所需要的其他條件并自愿到山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展社區(qū)矯正管理等司法行政工作。
受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿的、正在接受審查的、或曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的以及法律、法規(guī)規(guī)定不得招錄為工作人員的其它情形人員、與保定京津易人力資源服務(wù)有限公司未解除勞動合同關(guān)系的不得應(yīng)聘。
二、招錄崗位、名額及具體條件
崗位：司法警務(wù)輔助人員
名額：5名（男性4名、女性1名）
具體條件：
1、年齡：20周歲-40周歲（2000年1月1日—1980年1月1日出生），具有司法行政系統(tǒng)工作經(jīng)歷者可以放寬年齡至45周歲（需提供相關(guān)證明材料）；
2、學(xué)歷：國家承認大學(xué)專科及以上學(xué)歷，法律及其相關(guān)法律專業(yè)優(yōu)先；
3、身高：男性165CM及以上、女性身高155CM及以上。
三、人員管理及待遇
1、簽訂勞動合同
錄用人員無編制、無人事關(guān)系，與保定京津易人力資源服務(wù)有限公司統(tǒng)一簽訂勞動合同，期限為9年，分兩次簽訂，第一次三年，第二次六年。試用期6個月（試用期包括在合同期限內(nèi)），試用期滿，由易縣司法局和京津易人力資源服務(wù)有限公司共同組織人員對錄用人員進行德、能、勤、績、廉等方面的考核，考核不合格者，退回保定京津易人力服務(wù)有限公司。合同期滿后，終止勞動合同，按國家相關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償金，所需費用按政策由用工單位負擔(dān)。
2、待遇
工資待遇按照我縣每月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1580元、績效工資300元、生活補貼240元，共計2120元執(zhí)行。以后根據(jù)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整而調(diào)整，并統(tǒng)一繳納五險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險），所需費用由用工單位負擔(dān)（個人部分個人負擔(dān)）。
四、招錄程序與方法
招錄工作由保定京津易人力資源服務(wù)有限公司按規(guī)定組織落實。
?。ㄒ唬┕姘l(fā)布、報名與資格審查
1、2020年4月9日至2020年4月15日期間，在易縣政府網(wǎng)（www.yizhou.gov.cn）網(wǎng)站發(fā)布招錄公告。
2、報名時間：2020年4月16日至4月18日
3、報名方式：為響應(yīng)縣委、縣政府關(guān)于新冠肺炎疫情的防控工作精神，減少聚集性、群體性人員活動，應(yīng)聘人員需在網(wǎng)絡(luò)上進行預(yù)先報名,網(wǎng)址：（http://wj4zz1ljuoyu8sp5.mikecrm.com/RxRRY8F）輸入報名所需資料。也可通過微信搜索“保定京津易人力資源服務(wù)有限公司”公眾號或通過微信搜索“京津易人力資源服務(wù)有限公司”訂閱號進行網(wǎng)絡(luò)報名。網(wǎng)絡(luò)報名人員務(wù)必正確填寫報名資料，報名咨詢電話：0312-8212944。
應(yīng)聘者須提供本人畢業(yè)證、身份證、戶口簿原件和復(fù)印件（司法行政系統(tǒng)工作經(jīng)歷證明），近期彩色小2寸免冠同版照片六張，?？萍耙陨袭厴I(yè)生提供中國高等教育學(xué)歷信息網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》和考務(wù)費100元。以上各項材料及考務(wù)費準(zhǔn)備齊全，等候電話通知。
4、資格審查：疫情結(jié)束后對應(yīng)聘人員進行現(xiàn)場資格審查，主要審查報名人員資格條件等，符合條件的應(yīng)聘者填寫《保定京津易人力資源服務(wù)有限公司2020年公開招錄勞務(wù)派遣人員資格審查表》（附件），表格在政府網(wǎng)站自行下載，填寫完整并粘貼照片。資格審查貫穿整個招聘過程，報名者要對自己所提交信息和證件的真實性負責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合報名資格條件的，一律取消錄用資格。資格審查成立資格審查小組，對應(yīng)聘者進行認定，對符合條件的應(yīng)聘者，資格審查小組成員在應(yīng)聘者填寫的《資格審查表》上共同簽字。
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面試由保定京津易人力資源服務(wù)有限公司組成面試小組，對應(yīng)聘人員進行面試（具體時間及面試方案另行制定），面試合格人員全部進入筆試。
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筆試具體時間另行通知（方案另行制定）。筆試試題由保定京津易人力資源服務(wù)有限公司負責(zé)，主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和行政職業(yè)能力測驗等，筆試成績滿分100分，時間為120分鐘。筆試結(jié)束后公布考試成績。
（四）體檢
按筆試成績進行排名，按1：1的比例進行體檢。
體檢由縣級醫(yī)院進行，體檢內(nèi)容由保定京津易人力資源服務(wù)有限公司按委托方要求項目進行，考生按體檢項目據(jù)實繳納體檢費，遇有體檢不合格或自動棄權(quán)的按筆試成績依次遞補。
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對擬錄用人員的政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)以及主要社會關(guān)系等進行綜合政審。遇有政審不合格或自動棄權(quán)的按筆試成績依次遞補。
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面向社會公示成績及擬招錄對象情況，公示3天后，無任何不良反映且體檢、政審合格的，方可錄用。
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經(jīng)面試、筆試、體檢、政審合格后，與保定京津易人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同，試用期為6個月，試用期內(nèi)不具備所應(yīng)聘崗位工作基本素質(zhì)的，給予退回。
本次招錄不足人員或流失人員的補充，由易縣司法局委托保定京津易人力資源服務(wù)有限公司，根據(jù)有關(guān)需要隨時補錄，補錄人員要符合本次招錄勞務(wù)派遣人員的崗位條件。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）單位公開招錄人員實行回避制度。凡與聘用單位負責(zé)人有直系親屬關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得聘用到與單位負責(zé)人有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；面試小組人員遇到與其有直系親屬關(guān)系的應(yīng)聘人員，應(yīng)予以回避；聘用單位負責(zé)人員和招錄工作人員在辦理人員聘用工作時，涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招錄公正的，也要主動提出回避。
（二）招錄工作的全過程，做到信息公開，程序公開，結(jié)果公開，廣泛接受社會及易縣司法局的監(jiān)督，監(jiān)督電話：0312-8269288
?。ㄈ﹪烂C招錄紀(jì)律。對下列有違反本規(guī)定情形的，必須嚴肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
1、應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；
2、應(yīng)聘人員在考核過程中作弊的；
3、招錄工作人員指使、縱容他人作弊，或在考核過程中參與作弊的；
4、違反本方案的其他情形的。
?。ㄋ模`反公開招錄紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消面試（考試）或聘用資格；對違反本方案招錄的受聘人員，一經(jīng)查實，解除合同，予以清退。對違反公開招錄紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分；對違反公開招錄紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
特別提醒：凡應(yīng)聘者未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加面試、筆試、體檢、政審等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格；資格審核貫穿招錄工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招錄條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問題嚴重的要追究責(zé)任。
六、組織工作
為切實加強此項工作推進落實，我公司成立公開招錄工作專門小組，確保報名、資格審查、面試、筆試、體檢、公示、錄用順利實施。
2020年4月9日
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