易縣人力資源和社會(huì)保障局 中共易縣縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室 易縣財(cái)政局 易縣教育和體育局關(guān)于公開招聘高（職）中教師實(shí)施方案
為滿足我縣高（職）中學(xué)校用人需要，經(jīng)縣政府研究，市人社局核準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘高（職）中教師119名。為保證公開招聘工作的順利實(shí)施，根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》和《保定市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》等文件精神，特制定本實(shí)施方案。
一、招聘方式和原則
?。ㄒ唬┍敬握衅笧榻y(tǒng)一招聘，采取筆試和面試相結(jié)合的方法進(jìn)行。
?。ǘ﹫?jiān)持德才兼?zhèn)浼懊裰鳌⒐_、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘名額
公開招聘高（職）中教師119名，聘用后具體單位由教體局統(tǒng)籌安排。
三、招聘范圍及條件
?。ㄒ唬┱衅竼挝弧徫?、名額及應(yīng)聘崗位所需具體條件見《易縣公開招聘高（職）中教師崗位信息表》（附件1），同時(shí)符合下列基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；遵守憲法和法律；
2.具有良好的品行和職業(yè)道德；
3.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷、專業(yè)(專業(yè)參考目錄為河北省事業(yè)單位公開招聘專業(yè)分類參考目錄)等條件；
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.具備崗位所需要的其他條件。
（二）不在此次公開招聘范圍人員
1.現(xiàn)役軍人；
2.非2020年應(yīng)屆畢業(yè)的全國(guó)普通類高等學(xué)校在讀學(xué)生;
3.試用期內(nèi)的公務(wù)員及事業(yè)單位工作人員；
4.未經(jīng)本單位及其主管部門同意應(yīng)聘的已就業(yè)人員。
?。ㄈ┎坏脩?yīng)聘人員還包括受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿的、正在接受審查的、或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、曾被開除公職的以及法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。應(yīng)聘人員不能報(bào)與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
四、招聘程序
（一）公告發(fā)布
2020年9月8日至2020年9月20日期間，在易縣政府網(wǎng)（www.yizhou.gov.cn）發(fā)布招聘公告，教體局負(fù)責(zé)在易縣電視臺(tái)發(fā)布招聘消息。
（二）報(bào)名與資格審查
每人只限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律制度，即報(bào)名者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合報(bào)名資格條件的，一律取消報(bào)名資格。
1.報(bào)名方式：通過(guò)郵箱報(bào)名，應(yīng)聘者需提供本人畢業(yè)證、身份證、戶口簿、近期彩色1寸免冠照片（與易縣公開招聘高（職）中教師資格審查表上照片相同）；在編在職人員需提供單位及主管部門同意應(yīng)聘證明；出具《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》。符合應(yīng)聘條件的人員，填寫《易縣公開招聘高（職）中教師資格審查表》（附件2），《資格審查表》由考生自行下載，填寫完整并附電子照片。以上所有報(bào)名資料的電子版或掃描照片打包后（文件名為姓名+崗位代碼）在報(bào)名時(shí)間內(nèi)（2020年9月21日8：30至9月25日下午5：30）發(fā)送到郵箱yxgkzp3@163.com。
2.報(bào)名時(shí)間：2020年9月21日8：30至9月25日下午5：30，逾期視為未報(bào)名。
3.資格審查：由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的電子版資料下載后進(jìn)行資格審查，主要審查報(bào)名人員資格條件等，初審合格的由主管部門及人社局審核人員在《易縣公開招聘高（職）中教師資格審查表》中簽字。
4.繳費(fèi)：初審合格的在郵箱中進(jìn)行回復(fù)“初審合格”，考生于領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》前到人社局財(cái)務(wù)審計(jì)股交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元（聯(lián)系電話8816009）。
5.考務(wù)費(fèi)減免對(duì)象和辦法：
享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的考生、農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生，需要減免費(fèi)用的考生，可免交報(bào)名考務(wù)費(fèi)。
具體辦理要求：享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的考生須提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生須提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。符合減免條件的考生，請(qǐng)?jiān)趫?bào)名時(shí)間內(nèi)將以上資料的電子版發(fā)送到郵箱yxgkzp3@163.com。
資格審查貫穿整個(gè)考試的全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假及不符合報(bào)名條件的，隨時(shí)取消招聘資格。
?。ㄈ┕P試
筆試時(shí)間為2020年10月17日上午9：00-11：00；考試時(shí)間、地點(diǎn)、具體要求等詳見《筆試準(zhǔn)考證》；考生務(wù)于2020年10月14日至10月15日憑交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)票據(jù)到人社局事業(yè)單位人事管理股領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。
筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教育專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，各約占50%，兩科合并為一張卷，滿分100分。其中，公共基礎(chǔ)知識(shí)主要包括：公共管理、公文寫作、職業(yè)道德、人文、國(guó)情、時(shí)政等；教育專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)主要包括：教育學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)與基本原理、中小學(xué)課程理論、教學(xué)基本規(guī)律、教學(xué)方法、學(xué)生學(xué)習(xí)心理、德育、班主任工作、教育心理學(xué)等相關(guān)內(nèi)容；筆試為閉卷考試，題型全部為客觀題，考生通過(guò)答題卡形式答題（在試卷上答題無(wú)效）并通過(guò)機(jī)讀形式閱卷登統(tǒng)。
筆試結(jié)束后公布考試成績(jī)，分崗位按筆試成績(jī)進(jìn)行排名，按參加面試人員與招聘計(jì)劃2:1的比例從高分到低分確定面試人選，比例內(nèi)末位成績(jī)并列的，全部進(jìn)入面試；報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃達(dá)不到2：1的全部進(jìn)入面試。筆試設(shè)最低分?jǐn)?shù)線，為所有考生平均成績(jī)的60%，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的取消后續(xù)資格。筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%。
（四）面試
面試時(shí)間為2020年10月24日，考生務(wù)于2020年10月21日至10月22日到人社局事業(yè)單位人事管理股領(lǐng)取面試通知。具體由縣招聘辦公室負(fù)責(zé)組織，面試采取結(jié)構(gòu)化面談形式，每人時(shí)間5分鐘，每名考生需回答兩道題。每個(gè)面試評(píng)審組由七名評(píng)委構(gòu)成，去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分后的平均分為最后得分，評(píng)委由縣招聘辦公室聘請(qǐng)具備評(píng)委資格的人員擔(dān)任。面試滿分為100分，設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的取消聘用資格。面試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%。
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%。
?。ㄎ澹w檢
按照崗位招聘數(shù)量與參加體檢人員1：1的比例，依據(jù)個(gè)人綜合成績(jī)由高到低確定體檢人員；當(dāng)報(bào)名人數(shù)少于崗位招聘人數(shù)時(shí)，筆試、面試達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的全部進(jìn)入體檢。
個(gè)人綜合成績(jī)并列的，優(yōu)先進(jìn)入體檢的順序?yàn)椋汗P試成績(jī)較高者；學(xué)歷高的；最高學(xué)歷畢業(yè)時(shí)間較早的；戶籍或生源地為本縣的；出生時(shí)間晚的。
體檢由縣招聘辦公室組織，指定一所縣級(jí)醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由體檢人員自行負(fù)擔(dān)。無(wú)故不參加體檢的視為自動(dòng)放棄聘用資格。初次體檢不合格者可復(fù)檢一次，復(fù)檢仍不合格者，取消聘用資格。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
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考核主要是對(duì)個(gè)人檔案和近年來(lái)的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及報(bào)考條件進(jìn)行審查?？己瞬缓细竦模∠淦赣觅Y格，考核合格的，確定為擬聘用人員?？己斯ぷ饔煽h教體局負(fù)責(zé)。
體檢、考核期間主動(dòng)放棄或體檢、考核不合格所空出的崗位依據(jù)綜合成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)，成績(jī)并列時(shí)，優(yōu)先遞補(bǔ)的順序同優(yōu)先進(jìn)入體檢的順序。
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根據(jù)體檢、考核結(jié)果確定擬聘人員，并進(jìn)行7個(gè)工作日的公示。公示期間有人舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)影響聘用的取消其聘用資格，所空出的崗位以及后續(xù)環(huán)節(jié)不同原因出現(xiàn)的崗位空缺均不再組織遞補(bǔ)。
?。ò耍┤藛T管理與待遇
1.人員管理。聘用人員按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》有關(guān)規(guī)定，實(shí)行試用期制度，并簽訂聘用合同，初次就業(yè)人員試用期為一年（試用期包括在聘用期限內(nèi)），其他人員為6個(gè)月。試用期滿由縣教體局和用人單位組織對(duì)錄用人員進(jìn)行德、能、勤、績(jī)、廉等方面的考核，考核不合格的，予以辭聘，合格者予以正式聘用，簽訂聘用合同。
2.待遇。所聘用人員列縣教體局下屬中小學(xué)全額事業(yè)編制，享受相關(guān)待遇。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
?。ㄒ唬┓苍谝?guī)定時(shí)間內(nèi)未領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》、《面試通知》的，或未按規(guī)定時(shí)間參加筆試、面試、體檢和考核其中一項(xiàng)的，均視為自動(dòng)放棄。
（二）事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)行回避制度。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得聘用到該單位負(fù)責(zé)人的秘書或人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查等崗位及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在出現(xiàn)回避情形時(shí)，應(yīng)主動(dòng)提出。
?。ㄈ┱衅腹ぷ鞯娜^(guò)程，要做到信息公開，程序公開，結(jié)果公開，廣泛接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。
?。ㄋ模﹪?yán)肅招聘紀(jì)律。對(duì)下列有違反本規(guī)定情形的，必須嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
1.應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；
2.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過(guò)程中作弊的；
3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在招聘過(guò)程中參與作弊的；
4.違反本方案的其他情形的。
（五）對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對(duì)違反本方案招聘的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以辭退。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分；對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
為切實(shí)加強(qiáng)此項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，縣政府成立公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組。組成人員如下：
組長(zhǎng)：張銳 政府代縣長(zhǎng)
副組長(zhǎng)：魏云?！ ≌笨h長(zhǎng)、清西陵管委會(huì)主任
趙廣鵬 政府副縣長(zhǎng)
張同峰 政府副縣長(zhǎng)
成員：趙合忠 縣政府辦公室主任
盧慶董 縣人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)
柳照杰 縣委編辦主任
賀寶來(lái) 縣財(cái)政局局長(zhǎng)
許俊良 縣教體局局長(zhǎng)
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由人社局局長(zhǎng)盧慶董兼任，副主任由政府辦陳立國(guó)、縣人社局于建海、財(cái)政局苑國(guó)增、編辦劉矩、教體局何國(guó)海兼任。具體負(fù)責(zé)此次公開招聘的報(bào)名、審查、面試、公示和聘用等工作。
特別提醒：1.請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注易縣政府網(wǎng)發(fā)布的招聘信息及要求，凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核的應(yīng)聘者，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格；資格審核貫穿招錄工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招錄條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班；
2.本通知發(fā)布后，如疫情防控態(tài)勢(shì)突發(fā)重大變化，將按照上級(jí)指示精神，酌情調(diào)整變更相關(guān)工作安排。
咨詢電話：0312－8228059（人社局）0312－8856219（教體局）
附件1.易縣2020年公開招聘高(職)中教師崗位信息表.xls
附件3.考生防疫須知及身體健康監(jiān)測(cè)記錄表及誠(chéng)信承諾書.doc
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