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保定公務(wù)員考試
河北雄安新區(qū)中級(jí)人民法院聘用制司法輔助人員招聘35人公告
http://www.neijiangbmsg.com       2020-09-18      來(lái)源:中國(guó)雄安官網(wǎng)
【字體: 】              

  河北雄安新區(qū)中級(jí)人民法院聘用制司法輔助人員招聘公告


  根據(jù)工作需要,河北雄安新區(qū)中級(jí)人民法院面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘用制司法輔助人員35名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、招聘原則


  按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則組織招聘。


  二、招聘崗位及職責(zé)


 ?。ㄒ唬┓ü僦?3名


  崗位職責(zé):在法官指導(dǎo)下審查訴訟材料、組織庭前證據(jù)交換、接待案件訴訟參與人、準(zhǔn)備與案件審理相關(guān)的參考資料、協(xié)助法官進(jìn)行調(diào)解、草擬法律文書、記錄及配合執(zhí)行法官?gòu)氖略V訟保全、異議復(fù)議和執(zhí)行實(shí)施等工作。


 ?。ǘ泦T10名


  崗位職責(zé):在法官指導(dǎo)下開(kāi)展庭前準(zhǔn)備的事務(wù)性工作,檢查開(kāi)庭時(shí)訴訟參與人的出庭情況,負(fù)責(zé)案件審理中的記錄工作,整理、裝訂、歸檔案卷材料,完成法官交辦的其他事務(wù)性工作。


  (三)司法警務(wù)輔助人員4名


  崗位職責(zé):維護(hù)審判秩序,庭審過(guò)程中傳帶證人、傳遞證據(jù),配合執(zhí)行法官?gòu)氖略V訟保全、異議復(fù)議和執(zhí)行實(shí)施,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。


 ?。ㄋ模┧痉ㄐ姓o助人員8名


  崗位職責(zé):協(xié)助開(kāi)展政務(wù)管理、人事管理、財(cái)務(wù)管理、綜合文秘、信息化建設(shè)等工作。


  三、應(yīng)聘條件


  (一)政治立場(chǎng)堅(jiān)定,擁護(hù)黨的路線方針政策,有較強(qiáng)的保密意識(shí)、紀(jì)律觀念和敬業(yè)精神,道德品行良好。


 ?。ǘ┚邆鋶徫灰蟮哪挲g、工作經(jīng)歷等條件,凡涉及年齡、工作經(jīng)歷等需要確定時(shí)間的,計(jì)算日期截止到2020年9月18日。


 ?。ㄈ┚哂腥罩票究埔陨蠈W(xué)歷,部分崗位要求全日制大專以上學(xué)歷。


  (四)具有正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)和工作能力。


 ?。ㄎ澹└鲘徫痪唧w資格條件詳見(jiàn)《河北雄安新區(qū)中級(jí)人民法院公開(kāi)招聘聘用制司法輔助人員崗位表》。

 


  有下列情形之一的不得應(yīng)聘:


  (一)曾因違法行為,被給予行政拘留、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的行政處罰的;


  (二)曾受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;


 ?。ㄈ┮蜻`法違紀(jì)被開(kāi)除、辭退、解聘的;


  (四)有個(gè)人不良信用記錄的;


 ?。ㄎ澹┘彝コ蓡T或近親屬被判處刑罰,本人或家庭成員及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;


 ?。┢渌贿m宜從事司法輔助工作的。


  四、招聘程序


  (一)報(bào)名


  1.網(wǎng)上報(bào)名:登錄中國(guó)雄安官網(wǎng)人才招聘頁(yè)面進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名網(wǎng)址:rczp.xiongan.gov.cn


  2.報(bào)名時(shí)間:2020年9月18日9:00至9月24日17:00


  報(bào)名咨詢電話:0312-6098827


  報(bào)名咨詢時(shí)間:9:00-11:30,14:00-17:00


  3.報(bào)名程序:


 ?。?)開(kāi)始報(bào)名前,應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告,完全了解本次公開(kāi)招聘的政策和崗位要求,然后按步驟操作。


 ?。?)網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律制度,應(yīng)聘人員對(duì)提交的報(bào)名信息真實(shí)性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)填報(bào)信息與實(shí)際情況不一致的,取消應(yīng)聘資格。


  (3)網(wǎng)上報(bào)名須在中國(guó)雄安官網(wǎng)首頁(yè)選擇“雄安政務(wù)”模塊,再點(diǎn)擊圖片“雄安人才招聘”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)界面,使用本人身份證號(hào)和手機(jī)號(hào)進(jìn)行注冊(cè)和登錄,然后按規(guī)范填報(bào)個(gè)人簡(jiǎn)歷信息。需上傳本人近期電子彩色照片(免冠、正面、證件照,jpg格式,30kb以下)。


 ?。?)從“報(bào)考信息”進(jìn)入職位申請(qǐng)頁(yè)面,每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。


  (5)應(yīng)聘人員點(diǎn)擊“提交”后報(bào)名信息將在系統(tǒng)后臺(tái)被鎖定,審核員將在2個(gè)工作日內(nèi)根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名信息進(jìn)行資格初查?!皩徍宋催^(guò)”的,可根據(jù)提示的未過(guò)原因,修改信息并重新提交審核(“審核未過(guò)”但超過(guò)報(bào)名截止時(shí)間的,將不能重新提交報(bào)名);“審核通過(guò)”的,將不能再修改。


 ?。?)本次考試不收取報(bào)名費(fèi)。


 ?。?)凡是在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成相關(guān)操作的,將被視為自動(dòng)放棄。同時(shí),報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息,因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的,責(zé)任自負(fù)。


  網(wǎng)上報(bào)名成功的應(yīng)聘人員,登陸報(bào)名系統(tǒng)打印《筆試準(zhǔn)考證》,打印時(shí)間另行通知。


 ?。ǘw能測(cè)試


  1.報(bào)考司法警務(wù)輔助人員在筆試前需進(jìn)行體能測(cè)試。


  2.體能測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn)以短信方式另行通知。


  3.體能測(cè)試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行。


  4.體能測(cè)試項(xiàng)目全部合格者進(jìn)入筆試。


 ?。ㄈ┕P試


  1.筆試時(shí)間:以短信方式另行通知。


  2.筆試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。


  3.筆試根據(jù)崗位不同分別命題,采取閉卷答題方式。筆試內(nèi)容包括綜合素質(zhì)測(cè)試、法律知識(shí)測(cè)試、政治理論素養(yǎng)等,書記員在筆試基礎(chǔ)上增加計(jì)算機(jī)速錄技能測(cè)試。


  4.確定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線和進(jìn)入面試人選。對(duì)達(dá)到筆試最低控制分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,根據(jù)招聘計(jì)劃和筆試成績(jī),按不高于1:3的比例確定進(jìn)入證件審核人選,比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的都進(jìn)入證件審核環(huán)節(jié)。


  5.應(yīng)聘人員登陸中國(guó)雄安官網(wǎng)查詢筆試成績(jī)、筆試最低控制分?jǐn)?shù)線、是否進(jìn)入證件審核,面試前證件審核時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。


 ?。ㄋ模┘寄軠y(cè)試


  1.報(bào)考書記員崗位的考生,在面試前須加試計(jì)算機(jī)聽(tīng)打、看打技能測(cè)試,測(cè)試要求按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。


  2.技能測(cè)試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。


 ?。ㄎ澹┳C件審核


  須出具的證件和材料有:


  1.《報(bào)名表》、筆試準(zhǔn)考證、身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書、個(gè)人征信報(bào)告等原件及復(fù)印件;


  2.應(yīng)聘所需的其他證明材料,如工作經(jīng)歷證明、法律職業(yè)資格證書、退役證、黨員身份證明等原件及復(fù)印件;


  3.經(jīng)審核,符合要求的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試。凡在網(wǎng)上填報(bào)信息不實(shí)、不符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人員,取消其面試資格。


  (六)面試


  1.面試時(shí)間以短信方式另行通知。


  2.面試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)《面試通知單》。


  3.面試內(nèi)容:主要測(cè)試應(yīng)聘人員工作適應(yīng)能力、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力等,參照公務(wù)員招錄面試程序進(jìn)行。


  4.面試成績(jī):面試成績(jī)滿分為100分,合格線為60分。面試達(dá)不到合格線的應(yīng)聘人員,不再進(jìn)入此后體檢等招聘程序。


  5.計(jì)算總成績(jī):報(bào)考書記員崗位的考生,綜合能力成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+技能測(cè)試成績(jī)×60%,總成績(jī)=綜合能力成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%;報(bào)考其他崗位的考生,總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。


  (七)體檢、政審


  體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》相關(guān)要求執(zhí)行。


  體檢結(jié)束后,對(duì)體檢合格者的政治思想、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行政治考察。


  因體檢、政審不合格或放棄造成空缺的,按同崗位總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。


 ?。ò耍┕?/p>


  在中國(guó)雄安官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。


 ?。ň牛┖炗唲趧?dòng)合同


  經(jīng)公示無(wú)問(wèn)題的,由河北雄安新區(qū)中級(jí)人民法院與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,試用期為3個(gè)月,試用期經(jīng)考核合格后,辦理正式入職手續(xù)。首次合同期限為三年,合同期滿后,雙方協(xié)商可續(xù)簽合同。


 ?。ㄊ┻f補(bǔ)


  報(bào)考人員的考生成績(jī)?cè)?年內(nèi)有效,在因聘用制輔助人員離職等原因造成缺額的,可在考試人員中,按照總成績(jī)從高分到低分的原則確定遞補(bǔ)人員。


  五、薪酬待遇


  聘用人員薪酬待遇參照河北雄安新區(qū)中級(jí)人民法院司法輔助人員同等標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,按照國(guó)家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)等五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。


  六、其他事項(xiàng)


 ?。ㄒ唬?yīng)聘人員報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告,及時(shí)關(guān)注信息發(fā)布網(wǎng)站,保持通訊暢通。如因天氣等原因相關(guān)招聘工作不能正常進(jìn)行,將及時(shí)通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布公告,請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。


 ?。ǘ┮咔榉揽仄陂g,請(qǐng)考生佩戴口罩,配合工作人員測(cè)量體溫,提供相應(yīng)健康碼。


 ?。ㄈ┓矐?yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加體能測(cè)評(píng)、筆試、技能測(cè)試、證件審核、面試、體檢、政治考察的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件、弄虛作假的,一律取消應(yīng)聘資格,問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。


  (四)本次招聘不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,也不指定任何參考用書和資料。社會(huì)上任何以河北雄安新區(qū)中級(jí)人民法院司法輔助人員考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料等,均與本次考試無(wú)關(guān)。


 ?。ㄎ澹┍竟嬗珊颖毙郯残聟^(qū)中級(jí)人民法院負(fù)責(zé)解釋。


 ?。﹫?bào)考人員確保預(yù)留的聯(lián)系方式正確、暢通,否則因無(wú)法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的后果由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。


  河北雄安新區(qū)中級(jí)人民法院


  2020年9月16日

 

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