阜平縣招聘工作人員領導小組關于晉察冀邊區(qū)革命紀念館等部門招聘工作人員的公告
根據(jù)工作需要，經(jīng)縣政府研究決定，晉察冀邊區(qū)革命紀念館、惠農(nóng)融資擔保有限公司、社區(qū)服務中心、殘聯(lián)、發(fā)展和改革局、縣委辦門衛(wèi)、廣播電視臺擬以勞務派遣的形式公開招聘工作人73名。為保證此項工作順利進行，公告如下。
一、招聘方式及原則
1、本次為統(tǒng)一招聘，采取筆試和面試相結合的方法進行。
2、堅持公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘單位及名額
1、晉察冀邊區(qū)革命紀念館20名。
其中：講解員13名（男性4名，女性9名）。
安保人員5名（男性）。
工勤人員2名（男性）。
2、惠農(nóng)融資擔保有限公司9名。
3、社區(qū)服務中心12名。
4、殘聯(lián)3名。
5、發(fā)展和改革局10名（男性8名，女性2名）。
6、縣委辦門衛(wèi)7名（男性）。
7、廣播電視臺22名。
三、招聘條件（詳見崗位信息表）
四、有下列情形之一者，不具備招聘資格：
1、正在接受紀委監(jiān)委審查調(diào)查的。
2、曾因犯罪受過刑事處罰或正在接受司法機關刑事調(diào)查的。
3、因違紀違規(guī)被開除辭退解聘的。
4、法律法規(guī)規(guī)定不能招聘的人員。
五、相關待遇
晉察冀邊區(qū)革命紀念館、發(fā)展和改革局、縣委辦門衛(wèi)月實發(fā)工資2000元，其它單位月實發(fā)工資1600元，并繳納社會保險費（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)）。
六、實施步驟
?。ㄒ唬┌l(fā)布公告（2020年11月17日—11月24日）在阜平縣人民政府網(wǎng)、阜平縣電視臺、“阜平發(fā)布”微信公眾號、就業(yè)之家公眾號發(fā)布招聘公告。
?。ǘ﹫竺c資格審查
報名時間（2020年11月18日—11月24日）
報名地點：阜平縣人力資源和社會保障局410室（政府前樓四樓）。咨詢電話：0312—7225293。
報名要求：采取現(xiàn)場報名方式。只允許報考一個崗位。凡符合條件的人員，在規(guī)定時間內(nèi)報名登記。報名時需攜帶二代有效身份證、畢業(yè)證原件及復印件和教育局認證的《教育部學歷證書電子注冊備案表》各1份，近期小二寸免冠照片三張。有工作單位的需出具單位及主要領導同意后的證明方可報名。并填寫《阜平縣招聘工作人員報名登記表》。
資格審查：資格審查貫穿始終，報考人員及相關單位提供的全部材料必須真實，不可弄虛作假，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合招聘條件的，均可取消其報考及招聘資格，并追究相關人員的責任。
?。ㄈ┕P試（50%）
由招聘領導小組統(tǒng)一組織進行，請外地有關專家命題。
晉察冀邊區(qū)革命紀念館工勤人員為水電工基礎知識和操作知識（以筆試成績高低確定錄用人員）。
廣播電視臺筆試內(nèi)容為攝影攝像、電視制作、文字寫作和相關專業(yè)知識。
其余崗位筆試內(nèi)容為公共基礎知識和行政能力測試。
三套試卷，滿分100分。
筆試成績當天在政府大院門口公示。
筆試時間、地點另行通知。
?。ㄋ模┟嬖?50%)
按招聘崗位1:1.5的比例，依據(jù)筆試成績名次順序確定進入面試人員，末尾成績并列的人員全部進入面試。
由縣招聘工作人員統(tǒng)一組織，聘請面試官。面試成績滿分為100分。
面試內(nèi)容：晉察冀邊區(qū)革命紀念館講解員為儀容儀表、言談舉止、思維能力、邏輯能力、才藝及相關業(yè)務知識。安保人員包括邏輯思維能力、處理和解決突發(fā)事件能力及公共安全法律知識。廣播電視臺為儀容儀表、言談舉止、思維能力、邏輯能力及相關業(yè)務知識。其余單位面試內(nèi)容為：言談舉止、儀容儀表、反應能力與應變能力、自我控制能力、人際交往能力、綜合分析能力等?？忌S機抽取面試號，面試時間為10分鐘。
面試成績當日在政府大院門口公示。
面試時間、地點另行通知。
?。ㄎ澹┛偝煽冇嬎惴椒偝煽?筆試成績*50%+面試成績*50%。
?。w檢
招聘人員按照總成績高低1:1的比例進入體檢。體檢費用自理?？偝煽兂霈F(xiàn)并列時，優(yōu)先進入體檢順序的為：同等條件下學歷高、年齡小者。
在縣級醫(yī)院體檢，時間、地點另行通知，不按時參加體檢者視為自動放棄，初次體檢不合格者可以復檢一次，復檢仍不合格者，取消資格。由此而空出的崗位按總成績由高到低依次遞補。
體檢項目和標準參照《關于印發(fā)公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）的規(guī)定執(zhí)行。
?。ㄆ撸┕緮M錄用人員名單在政府門口進行公示，公示期7日。在公示期間一經(jīng)舉報，經(jīng)核實不符合招聘條件的，取消其資格。由此而空出的崗位，按總成績高低依次遞補。出現(xiàn)并列的，優(yōu)先遞補順序同優(yōu)先進入體檢順序。
?。ò耍╀浻帽讳浻萌藛T與勞務派遣公司簽訂書面勞動合同。有單位的與原單位解除勞動關系并辦理檔案及養(yǎng)老保險轉移手續(xù)。合同期限為三年，試用期為三個月，不合格者，予以解聘。合同期滿，用工（用人）單位負責對錄用人員進行考核，合格者續(xù)簽勞動合同，期限為三年。無正當理由超過一周不報到者，視為自動放棄。由此而空出的崗位，按排名依次遞補。
本公告由阜平縣招聘工作人員領導小組辦公室負責解釋。招聘過程中如遇特殊情況，由招聘工作人員領導小組研究決定。
本公告相關法律法規(guī)相抵觸的，以法律法規(guī)為準。
阜平縣招聘工作人員領導小組辦公室
2020年11月17日
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