安國市選聘職教中心教師公告
為引進高素質人才和崗位急需人才，促進我市職業(yè)教育快速優(yōu)質發(fā)展，經市政府同意，現面向社會公開選聘安國市職教中心教師10名。
一、選聘原則
堅持德才兼?zhèn)?，民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開選聘，在資格審查、面試(試講與答辯)的基礎上擇優(yōu)聘用。
二、選聘名額
職教中心教師10名。
三、選聘范圍及資格條件
選聘崗位、名額及應聘崗位所需具體條件見《2021年安國市選聘職教中心教師崗位信息表》(附件1)，同時符合下列基本條件:
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;
(二)身體健康，熱愛教育事業(yè)，具有良好的品德和職業(yè)道德;
(三)年齡條件：35周歲以下(1985年8月17日以后出生);
(四)專業(yè)條件：所學專業(yè)與應聘崗位專業(yè)一致;
(五)學歷條件：全日制普通高校本科及以上學歷應往屆畢業(yè)生;
(六)無所應聘崗位教師資格證者，應聘后必須一年內取得應聘崗位教師資格證，否則予以解聘;
(七)外地在職人員報考需要單位出具“同意報考證明”，加蓋單位及主管部門公章;
(八)有下列情況之一者不得應聘：
1、安國市在職在編人員;
2、受過黨紀、行政或刑事處分的;
3、其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應聘資格條件的。
四、報名與資格審查
1、報名方式
以電子郵箱的方式報名。
報名時間：2021年8月17日-2021年8月28日
報名郵箱：zhijiaohk@163.com
2、聯系電話：
(1)安國市職教中心
聯系人：胡凱 電話：15131289119
(2)安國市人力資源和社會保障局
聯系人：黨天宇 電話：15612201566
3、報名要求：
應聘者須填寫《安國市公開選聘事業(yè)單位工作人員報名資格審查表》(附件2)。將電子版報名表及身份證、戶口本(首頁及本人頁)、畢業(yè)證、學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、教師資格證書、誠信承諾書(附件3)、在職人員同意報考證明等個人材料的掃描件以姓名和所報崗位命名打包發(fā)送到報名郵箱。
通過對上述材料審查的辦法，對應聘人員資格條件進行初審，通過初審者可不受招聘名額與資格審查人員比例限制均進入考試(試講與答辯)環(huán)節(jié)。
進入面試環(huán)節(jié)的人員以電話形式通知。
注：報名者留好聯系方式，務必保持通訊暢通。
五、面試
1、面試時間及地點以實際通知為準。
2、考試分試講和答辯，共100分。試講與答辯合并打分，其中最低分數線為70分，低于最低分數線者不得進入下一環(huán)節(jié)程序。
(1)試講：教材版本由安國市選聘職教中心教師工作領導小組確定。試講章節(jié)面試現場由評委抽取。同一學科試講內容相同、準備時間相同，試講結束后，直接進入答辯環(huán)節(jié)。
試講內容為教學達標情況、重點難點把握、教學方法選擇、板書技能、教學體態(tài)儀表等。通過試講主要考察應聘教師的儀表儀態(tài)，形象氣質，反應能力，應聘教師把握教材的能力和駕馭課堂的能力。
(2)答辯：評委小組結合應聘教師的試講內容、試講情況及崗位要求、專業(yè)知識、專業(yè)技能等提出答辯問題。
應聘者準備時間為20分鐘，試講時間為15分鐘，答辯時間為5分鐘，試講與答辯時間轉換由考生自行把握，但每個人總體不能超過20分鐘。評委依據評分標準對應聘教師的試講、答辯進行打分。
考試記分采取體操打分法。評委設7人(含主評1人)。評委打分，去掉1個最高分和1個最低分，然后匯總其他評委所給成績，除以有效分評委人數，得出應聘者成績。
3、面試時只許報抽簽順序號，不得報姓名。否則視為違紀行為，取消聘用資格。
4、成績公布：面試完當天，在面試地點顯著位置公布。
5、依據考試成績從高分到低分的順序，分別按照職位招聘人數與考試成績排名1：1的比例確定參加體檢人選。若出現考試成績排名并列的，按學歷高者、年齡大者的順序確定進入體檢環(huán)節(jié)的人選。
6、面試當天進行入闈體檢。根據國家省、市有關防疫政策的要求，有以下情況的人員不得參加面試：
(1)考試當日考生仍在集中醫(yī)學隔離或居家觀察期內;
(2)考試當日考生體溫≥37.3℃或出現咳嗽、氣喘等呼吸道癥狀的人員。
六、體檢
體檢在選聘領導小組指定醫(yī)院進行。體檢標準參照現行的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《河北省申請教師資格人員體檢標準及辦法(試行)》。
七、考核
對擬聘用人員進行綜合復審，主要審閱畢業(yè)證件(畢業(yè)證書、學位證書、就業(yè)報到證、教師資格證書、戶口本、身份證、工作單位同意報考證明等證件)，調閱檔案，政審考察。
八、公示結果
選聘結果面向社會進行公示，公示期為7個工作日。
九、遞補與調整
1、公示期間有人舉報經查實影響聘用以及體檢、考核不合格取消聘用資格或在此期間自動放棄者，所空出的崗位依據總成績由高到低順序依次遞補。成績并列時，優(yōu)先遞補順序同優(yōu)先進入體檢順序。
2、如某一崗位無人報考或實際選聘人數達不到擬選聘名額，為滿足實際工作急需，經領導小組審批同意，富余選聘名額調整到其他崗位。
十、辦理聘用手續(xù)
公示后無問題的人員經市領導審批后，由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同。試用期一年(試用期包括在聘用合同期限內)，聘用人員納入事業(yè)編制，試用期滿后經考核合格予以聘用，最低服務期限5年，不合格者取消聘用資格。
十一、紀律與監(jiān)督
(一)事業(yè)單位公開招聘人員實行回避制度。聘用單位負責人員和招聘工作人員在出現回避情形時，應主動提出回避。
(二)招聘工作的全過程，做到信息公開，程序公開，結果公開，廣泛接受社會及有關部門的監(jiān)督。
(三)嚴肅招聘紀律。對下列有違反本規(guī)定情形的，必須嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
1、應聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的;
2、應聘人員在應聘過程中作弊的;
3、招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在招聘過程中參與作弊的;
4、違反本方案的其他情形的。
(四)對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對違反本方案招聘的受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退。
十二、組織領導
為加強選聘工作的組織領導，特成立“安國市選聘職教中心教師工作領導小組”。
名單：(略)。
十三、本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。
