保定公務員考試
保定定州市招聘勞務派遣輔助類工作人員134人公告
http://www.neijiangbmsg.com 2023-03-27 來源：定州市人民政府
定州市人力資源和社會保障局關(guān)于招聘勞務派遣輔助類工作人員的公告
經(jīng)市委、市政府研究同意，決定面向社會公開招聘勞務派遣輔助類工作人員134人，其中：市紀委監(jiān)委、市公安局留置保障警務人員89人，市公安局看守所女性警務輔助人員25人，市行政審批局12345服務熱線人員20人。為保障招聘工作順利進行，特公告如下：
一、招聘原則
按照“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則組織實施。
二、招聘方式
由省級以上專業(yè)資質(zhì)的第三方機構(gòu)通過公開招聘的方式組織實施。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報名、體能測試、筆試、資格復審、面試、文字錄入、體檢、政審、公示、簽訂勞動合同等步驟進行。
三、招聘條件
（一）擁護黨的方針、政策，擁護憲法和遵守國家各項法律法規(guī)。
（二）有較強的組織紀律觀念，品行良好，愛崗敬業(yè)。
（三）定州市戶籍（含長勝園社區(qū)在保定集體戶口人員）。
（四）身體健康，體型端正。無紋身，矯正視力5.0（含）以上；形象良好，體態(tài)勻稱。
（五）凡有下列情形之一者不得報名和聘用：
1.本人和直系親屬被判處刑罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的；
2.本人有違法犯罪嫌疑尚未查清的；
3.本人因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的；
4.本人和直系親屬參加法輪功等邪教組織的；
5.本人和直系親屬參加非法組織、團體的或從事危害國家安全活動的；
6.本人與原工作單位未達到最低服務年限的；未與原工作單位解除(終止)聘用(勞動)合同的；
7.其他不宜報名和聘用的情形。
四、招聘崗位名額及要求
見附件。
五、報名辦法
實行網(wǎng)上報名和資格初審。
1.報名時間：2023年4月1日8:30至4月7日17:30。
2.報名信息發(fā)布網(wǎng)址：http://121.28.131.187:8092/
3.報名咨詢電話：0311—87102235。
4.報名基本程序
（1）考生開始報名前，須完全了解本次招聘的招考政策和擬報考崗位條件，認真閱讀《報名須知》，然后按步驟進行具體操作。
（2）網(wǎng)上報名實行嚴格的自律機制。報考人員必須承諾履行《誠信承諾書》，對提交審核的報名信息的真實性負責;在進入面試人員證件審核及其他招聘環(huán)節(jié)，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報的信息與實際情況不一致的，取消應聘資格。
（3）網(wǎng)上報名須用本人有效期內(nèi)的二代居民身份證申請“報名號”，獲取“報名號”和“初始密碼”后才能登錄報名系統(tǒng)，進行填表和提交審核，報名號是登錄報名系統(tǒng)的唯一標識，密碼可修改，二者均務必牢記并保管好。
（4）按照要求規(guī)范填寫或選擇表項，上傳的電子照片要符合要求，否則將被報名系統(tǒng)自動拒絕。報考信息通過審核后才能進行交費操作，交費成功即完成報名。
（5）考生“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結(jié)果前不能修改。一般情況下，審核員24小時內(nèi)會回復審核結(jié)果?！皩徍宋催^”的，可根據(jù)提示的未過原因，修改信息或改報崗位并重新提交審核;“審核通過”的，將不能再修改，可直接進入交費程序。報名最后2天報名人數(shù)比較集中，請盡量避開高峰期，提高報名效率，避免因報考條件不符或填報信息不完整等原因“審核未過”，錯失改報機會。
（6）考生務必牢記報名和交費截止時間、打印《筆試準考證》時間、考試時間等重要時間信息；凡是在規(guī)定時間未完成相關(guān)操作的，將被視為自動放棄。同時，報名和考試期間務必保管好個人的證件和信息，因個人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報名和考試的，責任自負。
（7）報名交費只能通過支付寶支付，報名考務費每人100元。
六、體能測試（報考市公安局留置保障警務人員、看守所女性警務人員需參加測試）
參照《關(guān)于印發(fā)<公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)>的通知》要求執(zhí)行。測試內(nèi)容包括：縱跳摸高、4×10米往返跑、女子800米跑、男子1000米跑。體能測試得分80分以上者方可參加筆試。
體能測試項目及分值：
（一）男性標準：
①縱跳摸高：≥265厘米。滿分20分，達標得20分，不達標得0分。
②4×10米往返跑：25歲（含）以下≤13"1；26-30歲（含）≤14"；31歲（含）以上≤14"3。滿分30分，達標得30分，每超過限定時間1秒扣2分，扣完為止。
③1000米跑：25歲（含）以下≤4′20"；26-30歲（含）≤4′40"；31歲（含）以上≤4′50"。滿分50分，達標得50分，每超過限定時間1秒扣2分，扣完為止。
（二）女性標準：
①縱跳摸高：≥230厘米。滿分20分，達標得20分，不達標得0分。
②4×10米往返跑:25歲（含）以下≤14"1；26-30歲（含）≤15"；31歲（含）以上≤15"3。滿分30分，達標得30分，每超過限定時間1秒扣2分，扣完為止。
③800米跑：25歲（含）以下≤4′20"；26-30歲（含）≤4′35";31歲（含）以上≤4′45"。滿分50分，達標得50分，每超過限定時間1秒扣2分，扣完為止。
七、筆試
1.打印《筆試準考證》。關(guān)注網(wǎng)站http://121.28.131.187:8092/通知，并自行打印準考證。筆試時間及地點以《筆試準考證》為準。
2.應聘人員應按照《筆試準考證》上確定的考試地點、考場安排參加考試。參加考試時，必須同時攜帶《筆試準考證》和有效的二代居民身份證，缺少證件的考生不得參加考試。
3.筆試內(nèi)容：行政職業(yè)能力測試、時事政治、思想道德修養(yǎng)與法律基礎知識等。筆試滿分為100分，占總成績的50%，考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導培訓班。
4.成績查詢、公示：筆試2日后，登錄http://121.28.131.187:8092/查詢，公示5個工作日。
進入資格復審人員按招聘人數(shù)1：2的比例確定，與比例內(nèi)末位筆試成績并列的一同進入資格復審（參加筆試人數(shù)少于此比例的全部進入資格復審），名單在http://121.28.131.187:8092/公布。
八、資格復審
1.資格復審時間及地點：請關(guān)注網(wǎng)站http://121.28.131.187:8092/發(fā)布的通知。
2.資格復審須知：進入資格復審人員須攜帶二代身份證、戶口本、畢業(yè)證、學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》原件及復印件各一份，《定州市招聘勞務派遣輔助人員報名表》（見附件）一份，軍隊退役人員提供退伍證等相關(guān)材料。
3.資格復審資料裝訂順序：報名表原件、身份證復印件、戶口本復印件、畢業(yè)證復印件、學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》復印件、其他證明材料。
4.資格復審：由用人單位、市人社局和第三方機構(gòu)共同負責，市紀委監(jiān)委監(jiān)督，嚴把復審關(guān)。相關(guān)人員審核通過后，進入面試環(huán)節(jié)。資格復審不合格出現(xiàn)的比例內(nèi)空缺，按筆試成績從高分到低分依次遞補，筆試成績并列的一同進入面試環(huán)節(jié)。
九、面試
面試滿分為100分，低于60分者不得進入下一環(huán)節(jié)，占總成績的50%，面試成績當天在面試地點張貼，并在http://121.28.131.187:8092/發(fā)布。
1.打印《面試通知單》。請及時關(guān)注網(wǎng)站通知，并自行打印，面試時間、地點及要求以《面試通知單》為準。
2.面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要測試應聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力，時間不超過5分鐘。
委托具有省級以上專業(yè)資質(zhì)的第三方機構(gòu)組織面試命題和面試評委選拔，每組考官7人，計分方法采取體操打分法?？忌?、考官及工作人員均實行入闈管理?？忌嬖嚽?0分鐘隨機抽簽確定面試順序。書籍、輔導資料、手機等物品不得帶入考場。
十、文字錄入（報考市行政審批局12345服務熱線人員參加測試）
持有計算機等級證書的考生，需攜帶有效的二代居民身份證參加文字錄入測試。本次測試為規(guī)定內(nèi)文字內(nèi)容，考核時間為5分鐘，錯字率5‰以內(nèi)，錄入速度60字/分以上。注：錄入速度=（錄入字數(shù)-錯誤字數(shù)*5）/錄入時間。經(jīng)測試合格后總成績加2分，不合格者不加分。
十一、成績計算
報考行政審批局12345服務熱線崗位的，持有計算機等級證書且文字錄入速度60字/分以上者總成績加2分，有普通話二級甲等以上證書者總成績加2分。
考生總成績=筆試成績×50％+面試成績×50％+部分崗位加分項，總成績保留小數(shù)點后兩位。全部考試結(jié)束后在http://121.28.131.187:8092/公示5個工作日。按照招聘計劃數(shù)1：1的比例確定進入體檢人選，總成績出現(xiàn)并列，按以下順序確定進入體檢人選：烈士子女或配偶，退役軍人，學歷（學位）、面試成績較高者。
十二、體檢
1.公布體檢名單及體檢時間：請考生及時關(guān)注網(wǎng)站http://121.28.131.187:8092/通知。
2.體檢由市紀委監(jiān)委、市人社局、用人單位、第三方機構(gòu)共同監(jiān)督，在指定醫(yī)院或體檢中心體檢。體檢參照現(xiàn)行的《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行，體檢費用自理。
十三、政審
體檢合格的由用人單位組織對擬聘用人員進行政審，填寫《定州市招聘勞務派遣輔助人員政審表》，對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進行考察，政審不合格的取消擬聘人選資格。
對符合《河北省公安機關(guān)警務輔助管理條例》規(guī)定條件，且自愿報考輔警崗位的河北公安警察職業(yè)學院畢業(yè)生，經(jīng)體能測試、體檢、政審合格后全額予以優(yōu)先聘用。
十四、遞補
經(jīng)體檢、政審合格后，如出現(xiàn)未及時報到、自動放棄應聘資格或崗前培訓考核不合格的，由市人社局負責，一次性按綜合成績排名由高分到低分依次遞補，總成績出現(xiàn)并列時，按以下順序遞補：烈士子女或配偶，退役軍人，學歷（學位）、面試成績較高者。
十五、公示
招聘工作完成后，在定州市人民政府網(wǎng)（www.dzs.gov.cn/）公示招聘結(jié)果，公示期為5個工作日。
十六、崗前培訓
對擬聘用人員由用人單位負責組織崗前培訓。經(jīng)崗前培訓合格后，上崗試用一個月，試用期滿，為考核合格者辦理相關(guān)手續(xù)，不合格者不予聘用。
十七、簽訂勞動合同
試用期一個月，試用期滿，經(jīng)考核合格的，由人力資源公司向用人單位進行派遣，受聘者本人與人力資源公司簽訂勞動合同，用人單位與人力資源公司簽訂派遣協(xié)議，首次簽訂合同期限為三年，期滿后經(jīng)考核合格，單位同意留用且本人自愿繼續(xù)從事此項工作的可續(xù)簽合同。
被錄用人員最低服務年限為三年（含試用期）。
在勞動用工過程中，受聘人員違反《勞動法》、《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，可由用人單位退回人力資源公司，由人力資源公司與其解除勞動關(guān)系，構(gòu)成犯罪的依法追究其刑事責任。
十八、相關(guān)待遇
（一）留置保障警務人員工資福利待遇。
1.工資待遇。
（1）基本工資：按照我市最低工資標準每月2000元執(zhí)行，全勤獎每月100元，績效獎每月100元，執(zhí)行留置看護任務時每人每天補助100元。最低工資標準依據(jù)省人社廳政策動態(tài)調(diào)整。
（2）“五險一金”。單位繳納的“五險一金”部分所需費用均由財政列入年度預算，撥付市公安局專戶管理，由市公安局統(tǒng)籌管理?？顚Ｓ?。
2.其他經(jīng)費。為每名陪護人員統(tǒng)一配發(fā)服裝，服裝費用首次每人3700元左右，以后逐年撥付更換部分的服裝費用約每人800元左右，以上費用均由市財政列入預算全額保障。
（二）看守所女性警務輔助人員工資福利待遇。
1.工資待遇。
（1）基本工資：按照我市最低工資標準每月2000元執(zhí)行，全勤獎每月100元，績效獎每月100元。最低工資標準依據(jù)省人社廳政策動態(tài)調(diào)整。
（2）“五險一金”。單位繳納的“五險一金”部分所需費用均由財政列入年度預算，撥付市公安局專戶管理，由市公安局統(tǒng)籌管理?？顚Ｓ谩?/div>
2.其他經(jīng)費。為每名警務輔助人員統(tǒng)一配發(fā)服裝，服裝費用首次每人3700元左右，以后逐年撥付更換部分的服裝費用約每人800元左右，以上費用均由市財政列入預算全額保障。
（三）12345服務熱線人員工資福利待遇。
（1）基本工資: 按照我市最低工資標準每月2000元執(zhí)行，全勤獎每月100元，績效獎每月100元。最低工資標準依據(jù)省人社廳政策動態(tài)調(diào)整。
（2）“五險一金”。單位繳納的“五險一金”部分所需費用均由財政列入年度預算，撥付市行政審批局專戶管理，由市行政審批局統(tǒng)籌管理專款專用。
十九、紀律與監(jiān)督
（一）招聘工作的全過程，要做到信息公開，程序公開，結(jié)果公開，廣泛接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
（二）嚴肅招聘紀律，對有下列違規(guī)情形的，予以嚴肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究當事人的刑事責任：
1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的；
2.應聘人員在考試考察過程中作弊的；
3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊或在考試考察過程中參與作弊的；
4.招聘工作人員故意泄露考試題目的；
5.其他應當取消其本次應聘資格的違紀違規(guī)行為。
（三）對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對違反本公告招聘的受聘人員，一經(jīng)查實，應當解除聘用合同，予以清退；對違反公開招聘紀律負有領(lǐng)導責任和直接責任的人員，視情節(jié)輕重進行批評教育、調(diào)離招聘管理工作崗位或給予處分，構(gòu)成違法犯罪的，依法追究刑事責任；對違反公開招聘紀律的其他相關(guān)人員，根據(jù)其情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定追究責任。
（四）凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加體能測試、筆試、資格復審、面試、體檢、政審、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格；資格審核貫徹招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。
（五）本次招聘接受社會監(jiān)督。
市紀委監(jiān)委舉報電話：0312-2313140
市人社局舉報電話：0312-2589831
2023年3月24日
免費學習資源（關(guān)注可獲取最新開課信息）
互動消息