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保定公務(wù)員考試
保定市重點(diǎn)民營(yíng)企業(yè)招聘工作人員357人公告
http://www.neijiangbmsg.com       2023-05-16      來(lái)源:保定市人力資源和社會(huì)保障局
【字體: 】              
  保定市重點(diǎn)民營(yíng)企業(yè)公開(kāi)招聘工作人員的公告
 
  為深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神、省委十屆三次全會(huì)和市委十二屆四次全會(huì)精神,認(rèn)真貫徹落實(shí)“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略和“智匯保定”聚才計(jì)劃,結(jié)合重點(diǎn)民營(yíng)企業(yè)招聘需求,本著公平、公正、公開(kāi)、擇優(yōu)原則,保定市22家民營(yíng)企業(yè)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、招聘計(jì)劃及崗位
 
  保定市民營(yíng)企業(yè)面向社會(huì)招聘管理人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、操作類(lèi)崗位人員共357名。各用人單位招聘人數(shù)、具體崗位、資格條件、聯(lián)系方式等詳見(jiàn)《保定市重點(diǎn)民營(yíng)企業(yè)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(見(jiàn)附件)。
 
  本次公開(kāi)招聘崗位信息通過(guò)保定市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)發(fā)布,請(qǐng)通過(guò)指定渠道獲取招聘相關(guān)信息。
 
  二、招聘基本條件
 
  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
 
 ?。ǘ┚哂休^高的政治素質(zhì),能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國(guó)家法律法規(guī),政治立場(chǎng)堅(jiān)定;
 
 ?。ㄈ┱J(rèn)同公司價(jià)值觀,自覺(jué)維護(hù)公司核心利益,具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性和保密觀念;
 
 ?。ㄋ模┚哂休^強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心,有開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí),執(zhí)行力強(qiáng),能夠承受一定的工作壓力;
 
  (五)具有較強(qiáng)的組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力,能夠適應(yīng)崗位職責(zé)的要求;
 
 ?。┳窦o(jì)守法、品行端正、誠(chéng)實(shí)守信、廉潔從業(yè)、勤勉盡責(zé)、團(tuán)結(jié)合作,具有良好的職業(yè)素養(yǎng);
 
  (七)具備良好的心理素質(zhì),身體健康,適應(yīng)崗位要求的身體條件;
 
 ?。ò耍┓蠉徫凰蟮哪挲g、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和技能等條件;
 
  (九)應(yīng)聘者在符合上述基本條件的基礎(chǔ)上,還應(yīng)符合各崗位的具體任職資格條件要求;
 
 ?。ㄊ╇p一流高校畢業(yè)生可適當(dāng)放寬條件優(yōu)先考慮。
 
  不得招聘情形:
 
  (一)曾因違法行為,被給予行政拘留、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;
 
 ?。ǘ┰苓^(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;
 
 ?。ㄈ┰婚_(kāi)除黨、團(tuán)籍的;
 
  (四)因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的;
 
 ?。ㄎ澹﹨⒓臃欠ńM織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
 
  (六)有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
 
  (七)其他不適宜從事所報(bào)崗位要求的。
 
  三、招聘程序
 
  本次招聘采取電話(huà)報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員可撥打各用人單位在《保定市重點(diǎn)民營(yíng)企業(yè)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位表》中提供的聯(lián)系電話(huà)申請(qǐng)崗位和咨詢(xún)相關(guān)具體事宜。各用人單位自行制定招聘方案,并組織實(shí)施招聘工作。
 
  報(bào)名時(shí)間:以用人單位指定網(wǎng)站發(fā)布信息或電話(huà)咨詢(xún)的時(shí)間為準(zhǔn)。
 
  四、注意事項(xiàng)
 
  (一)報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制,應(yīng)聘者須確保本人提供信息的真實(shí)性。凡弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消錄用資格。已經(jīng)錄用的,解除與其簽訂的勞動(dòng)合同。問(wèn)題嚴(yán)重的,報(bào)有關(guān)部門(mén)追究責(zé)任。
 
 ?。ǘ┱衅钙陂g,應(yīng)聘者需自行關(guān)注用人單位發(fā)布的信息,如有問(wèn)題及時(shí)聯(lián)系工作人員,未入圍者不再另行通知。
 


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