安新縣人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于2023年公開招聘人事代理教師的公告
為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高教師隊(duì)伍整體水平，充實(shí)邊遠(yuǎn)農(nóng)村學(xué)校師資力量，實(shí)現(xiàn)全縣教育均衡發(fā)展，按照教育提升計(jì)劃和實(shí)際教師需求，安新縣2023年公開招聘人事代理中小學(xué)及幼兒園教師?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；
（二）堅(jiān)持嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一聘用的原則；
（三）堅(jiān)持根據(jù)需求、注重均衡的原則。
二、招聘崗位和名額
本次共招聘教師200名。其中：高中學(xué)段42名（含職教中心），初中學(xué)段104名，小學(xué)學(xué)段33名，學(xué)前教育21名。
三、招聘對(duì)象及條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。
3.能勝任相應(yīng)學(xué)段教育教學(xué)工作、遵守紀(jì)律、服從安排。
4.身體健康、五官端正、無傳染性疾病、無抑郁病史及精神心理問題。
5.年齡在18周歲以上（2005年6月17日以前出生）、35周歲以下（1988年6月17日以后出生，以身份證為準(zhǔn)）；曾在安新縣公辦學(xué)校（園）任教三年及以上的（請(qǐng)?zhí)顚懜郊?：《安新縣2023年教師招聘任教經(jīng)歷證明》），年齡可放寬至40周歲以下（1982年6月17日以后出生）。
6.招聘高中段教師崗位需具備納入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃的省屬重點(diǎn)院校本科及以上學(xué)歷；初中段及小學(xué)段教師崗位需具備納入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃的本科及以上學(xué)歷；招聘幼兒園學(xué)段教師崗位需具備納入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃的?？萍耙陨蠈W(xué)歷（以上均含2023年應(yīng)屆畢業(yè)生）。
7.普通話達(dá)到二級(jí)乙等及以上等次（語文教師應(yīng)達(dá)到二級(jí)甲等及以上等次）。
8.具有相應(yīng)崗位的教師資格證（高中可下行使用至初中及小學(xué)使用，初中可下行使用到小學(xué)），已參加中小學(xué)教師資格考試，成績(jī)合格且在有效期內(nèi)，尚未取得教師資格證書的，可憑教師資格考試合格證明報(bào)考。
9.應(yīng)聘崗位所學(xué)專業(yè)與教師資格證任教學(xué)科至少有一項(xiàng)與報(bào)考崗位科目一致或相近。其中：報(bào)考語文教師的可為文史類畢業(yè)生；報(bào)考數(shù)學(xué)教師的可為理工類畢業(yè)生；報(bào)考幼兒園教師崗位，所學(xué)專業(yè)和教師資格證任教學(xué)科均為學(xué)前教育專業(yè)。
10.具備崗位所需要的其他條件。
（二）有下列情形之一者不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
2.受黨政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律檢查的人員；
3.現(xiàn)役軍人；
4.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員；
5.已被安新縣聘用為“人事代理”教師的；
6.曾被安新縣聘用為“人事代理”教師的，合同期未滿辭（離）職人員。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告
本次招聘發(fā)布公告時(shí)間定于2023年6 月17 日，在安新縣人民政府網(wǎng)（www.anxin.gov.cn）
報(bào)名系統(tǒng)：http://121.28.131.187:8046發(fā)布。
（二）報(bào)名與資格初審
1.報(bào)名時(shí)間：2023年6 月18日9：00至6月30日17:00
2.繳費(fèi)時(shí)間：2023年6 月18日9：00至7月1日17:00
3.實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名和資格初審，每人限報(bào)考一個(gè)崗位。
4.招聘崗位與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1：2的，按比例核減或取消該崗位名額。
5.報(bào)名網(wǎng)址：http://121.28.131.187:8046。
6.網(wǎng)上報(bào)名的基本程序。
(1)考生開始報(bào)名前，須完全了解本次招聘政策和擬應(yīng)聘崗位條件，認(rèn)真閱讀《報(bào)名須知》并同意《誠(chéng)信承諾書》，然后按步驟進(jìn)行具體操作。
(2)網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制，必須承諾履行《誠(chéng)信承諾書》，對(duì)提交審核的報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，在資格復(fù)審時(shí)，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的，取消應(yīng)聘資格。
(3)網(wǎng)上報(bào)名須用有效的二代《居民身份證》申請(qǐng)“報(bào)名號(hào)”，并預(yù)選應(yīng)聘崗位，獲取“報(bào)名號(hào)”和“初始密碼”后才能登錄報(bào)名系統(tǒng)，進(jìn)行填表和提交審核，報(bào)名號(hào)是登錄報(bào)名系統(tǒng)的唯一標(biāo)識(shí)，密碼可修改，均務(wù)必牢記并保管好。
(4)規(guī)范填寫或選擇表項(xiàng)，上傳的電子照片要符合要求，否則將被報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)拒絕。報(bào)考信息通過審核后才能進(jìn)行交費(fèi)操作，交費(fèi)成功即完成報(bào)名。
(5)考生“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結(jié)果前不能修改。一般情況下，審核員24小時(shí)內(nèi)會(huì)在報(bào)名系統(tǒng)上回復(fù)審核結(jié)果。“審核未過”的，可根據(jù)提示的未過原因，修改信息或改報(bào)崗位并重新提交審核；“審核通過”的，信息將不能再修改，進(jìn)入交費(fèi)程序。交費(fèi)按照網(wǎng)上提示步驟進(jìn)行支付，報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。交費(fèi)完成后請(qǐng)重新登錄報(bào)名系統(tǒng)，確認(rèn)交費(fèi)是否成功。
(6)考生務(wù)必牢記報(bào)名和交費(fèi)截止時(shí)間、打印《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)間、資格復(fù)審時(shí)間、面試時(shí)間、體檢時(shí)間等重要時(shí)間信息，凡是在規(guī)定時(shí)間未完成相關(guān)操作的，將被視為自動(dòng)放棄。同時(shí)，報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息，因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的，責(zé)任自負(fù)。
（7）報(bào)名結(jié)束且繳費(fèi)成功，不予退費(fèi)。
提示：鑒于以往報(bào)名、繳費(fèi)情況，建議不要最后一天報(bào)名及繳費(fèi)，并關(guān)注是否審核通過、繳費(fèi)成功。
（三）筆試
1.打印《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)間另行通知，即時(shí)關(guān)注報(bào)名系統(tǒng)（http://121.28.131.187:8046）。
2.筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見《筆試準(zhǔn)考證》。
3.筆試形式及內(nèi)容：閉卷考試，滿分100分。內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)、教材教法、公共基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治知識(shí)等。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
4.成績(jī)查詢：筆試的成績(jī)、進(jìn)入面試人選名單請(qǐng)于筆試結(jié)束5日后登錄報(bào)名系統(tǒng)（http://121.28.131.187:8046）查詢。
（四）資格復(fù)審
面試前，由縣招聘辦組織對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。具體復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)詳見資格復(fù)審公告。
資格條件復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)提供按照招聘崗位條件要求能夠證明自己資格條件的身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證（教育類崗位提供，尚未取得教師資格證書，但已經(jīng)通過教師資格筆試、面試的考生需提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》、語文崗位需提供《普通話等級(jí)證書》）、筆試準(zhǔn)考證等相關(guān)證件資料的原件和復(fù)印件；應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)協(xié)議書。
在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)不符合應(yīng)聘條件的考生，取消其應(yīng)聘資格，對(duì)嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。資格復(fù)審不合格出現(xiàn)的比例內(nèi)空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（五）面試
1.依據(jù)筆試成績(jī)，按參加面試人數(shù)與招聘崗位2：1的比例從高分到低分確定面試人員，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的全部進(jìn)入面試。
2.面試采取試講和答辯的方式進(jìn)行，側(cè)重于教育教學(xué)實(shí)踐能力，面試成績(jī)滿分100分。
3.面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，具體要求詳見面試通知書。
4.記分方法采用體操打分法（去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,其余分?jǐn)?shù)取平均值）。
5.總成績(jī)：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。計(jì)算成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
（六）體檢及考察
1.確定參加體檢人員名單。根據(jù)考生總成績(jī)，按照招聘崗位1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員名單。末位成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列時(shí)，優(yōu)先進(jìn)入體檢的順序?yàn)椋孩僭诎残驴h公辦學(xué)校（園）任教三年及以上的教師；②全日制學(xué)歷層次高的；③符合報(bào)考崗位規(guī)定學(xué)歷畢業(yè)時(shí)間早的；④出生日期早的。
2.體檢。體檢工作由縣招聘辦統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行負(fù)擔(dān)。初次體檢不合格者允許復(fù)檢一次，復(fù)檢仍不合格者取消聘用資格。
3.考察。由縣招聘辦會(huì)同用人單位對(duì)通過體檢人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察，并做出合格與否的決定?？疾鞎r(shí)，擬聘人員需提供符合應(yīng)聘崗位條件的相關(guān)證件材料原件等。如考察期間不能提供的，則視為自動(dòng)棄權(quán)。
（七）公示
縣招聘辦對(duì)擬聘人員名單在安新縣政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。
在面試、體檢、考察階段，如有因舉報(bào)查實(shí)或其他情形影響聘用而出現(xiàn)的崗位空缺，在同崗位同組別中按總成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)。成績(jī)并列時(shí)，優(yōu)先遞補(bǔ)的順序與優(yōu)先進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的條件要求相同。
五、聘用及待遇
1.招聘教師采取人事代理方式，聘期三年。期滿，根據(jù)工作需要，經(jīng)考核合格后可續(xù)簽；考核不合格的，不再續(xù)簽。聘用人員比照事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)見習(xí)工資、定級(jí)工資、養(yǎng)老保險(xiǎn)（繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，社保繳費(fèi)不低于上年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%）、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和公積金等待遇。從2023年9月1日起薪，開支渠道由縣財(cái)政保障。有關(guān)政策由縣招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
2.公開招聘人員，按規(guī)定實(shí)行試用期制度，合同聘期三年，其中試用期一年（試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)）。試用期內(nèi)執(zhí)行見習(xí)期工資。試用期滿合格的，予以聘用，不合格者解除聘用。對(duì)被聘用者不按規(guī)定時(shí)間到崗的取消聘用資格。
3.檔案可由河北省人才服務(wù)中心托管。
4.聘用人員戶籍遷移按照新區(qū)相關(guān)政策執(zhí)行。
七、紀(jì)律和監(jiān)督
（一）招聘工作的全過程要做到信息公開、程序公開，結(jié)果公開，廣泛接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。
（二）嚴(yán)肅招聘紀(jì)律。對(duì)下列違反本規(guī)定情形的，必須嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
1.應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；
2.應(yīng)聘人員在招聘過程中作弊的；
3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在招聘過程中參與作弊的；
4.違反本方案的其他情形的。
（三）對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對(duì)違反本方案招聘的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。
（四）本方案未盡事宜，由教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（五）公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。
監(jiān)督電話：
人社局：0312—5336615
教育局：0312—5306216
技術(shù)咨詢電話：0311--87102235
附件：
