2017承德灤平縣招聘幼兒教師60名
為進(jìn)一步優(yōu)化我縣幼兒教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)灤平幼兒教育事業(yè)優(yōu)質(zhì)、均衡、持續(xù)發(fā)展，從全縣幼兒教師隊(duì)伍的實(shí)際狀況出發(fā)，根據(jù)《承德市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經(jīng)縣政府研究決定，本著等量補(bǔ)充、確保-優(yōu)秀的原則，以政府購買服務(wù)方式，啟動2017年幼兒教師招聘工作，為確保招聘工作圓滿完成，特制訂本實(shí)施方案：
一、招聘原則
一是堅(jiān)持公開、公平、公正的原則;二是堅(jiān)持平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘計劃
以政府購買服務(wù)方式公開招聘幼師60名。
招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件
具有中華人民共和國國籍，年齡在18周歲至30周歲(1987年9月1日至1999年9月1日出生)。
2.報考幼兒教師的應(yīng)聘人員應(yīng)為灤平縣戶籍或生源地為灤平縣(要求：2017年6月30日前取得灤平縣戶籍或升學(xué)前系灤平縣戶籍，不含原西地鄉(xiāng)和陳柵子鄉(xiāng))。
3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);
5.具備崗位所需要的其他條件。
(二)專業(yè)及學(xué)歷資格
具有全日制學(xué)前教育和幼兒教育專業(yè)中專以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生。應(yīng)聘教師被聘任必須于2018年12月31日前取得幼兒教育教師資格證，否則取消聘用資格并予以辭退。
(三)有下列情形之一的人員不得報考
1.因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職以及受過治安處罰的人員;
2.現(xiàn)役軍人;
3.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為教師的其他情形人員。
四、招聘辦法
本次公開招聘考試分筆試和面試兩部分，筆試滿分100分，面試滿分100分?？荚嚳偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%(保留兩位小數(shù))。
(一)報名與資格審核
考生報名
1.報名時間：2017年8月19日—20日 9:00—16:00
報名和資格審核同時進(jìn)行，資格審核后即領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
2.報名地點(diǎn)：灤平縣教體局四樓會議室
3.報名方式：現(xiàn)場報名
4.筆試時間： 2017年8月21日 9:30—11:30
5.面試準(zhǔn)考證發(fā)放時間：2017年8月22日15：00
面試準(zhǔn)考證發(fā)放地點(diǎn)：灤平縣教體局四樓會議室
6.面試時間：2017年8月23日 具體時間見準(zhǔn)考證
資格審查
1.考生開始報名前，須完全了解本次招聘政策和擬報考崗位條件?，F(xiàn)場報名時，考生必須對提交審核的報名信息和證件的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
2.資格審核內(nèi)容包括招聘公告規(guī)定和崗位信息要求的內(nèi)容以及本崗位應(yīng)具備的其他條件。資格核查證件包括：應(yīng)聘人員本人畢業(yè)證、身份證、戶口本及《灤平縣2017年公開招聘教師崗位信息表》中要求的相關(guān)有效證件資料等原件和復(fù)印件。攜帶本人近期免冠小二寸照片五張。
3.凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)的，偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，取消其考試資格。未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加資格審核的，視為自動放棄考試資格。
(二)考試
1.筆試范圍、形式
幼兒教師筆試范圍包括《3--6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》《幼兒園工作規(guī)程》《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》的內(nèi)容。筆試題采取異地抽調(diào)專家封閉出題或向有資質(zhì)的專業(yè)機(jī)構(gòu)購買的方式?？荚囋跇?biāo)準(zhǔn)化考場進(jìn)行，采取閉卷形式，統(tǒng)一命題，集中考試，統(tǒng)一閱卷，滿分為100分，考試時間120分鐘。
開考比例為1:2，如達(dá)不到比例則核減招聘人數(shù)。
2.面試范圍、形式
面試在灤平縣公開招聘幼兒教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，統(tǒng)一時間、統(tǒng)一組織。按所報崗位設(shè)置數(shù)，依據(jù)筆試成績從高分到低分按1:1.5的比例依次確定參加面試人員，不足1:1.5的按實(shí)有人數(shù)進(jìn)行面試。面試考官由灤平縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一異地選調(diào)。
面試內(nèi)容為五項(xiàng)技能展示。
面試流程：考生抽簽決定面試順序，面試時間共10分鐘(必選項(xiàng)和自選項(xiàng)時間由考生自行分配)。評委按評分細(xì)則現(xiàn)場打分，評委所評分?jǐn)?shù)的平均分為考生的面試成績(保留兩位小數(shù))?？忌鷮Τ煽儸F(xiàn)場確認(rèn)并在本人成績單上簽字。
考試總成績(筆試成績加面試成績)待面試全部結(jié)束后張榜公布。
3.公布總成績
根據(jù)招聘計劃和考生總成績從高到低的排列順序，確定參加體檢人員名單。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)總成績并列時，面試成績高者進(jìn)入體檢，相同者同時進(jìn)入體檢。
體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行， 統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院，按擬聘人數(shù)1：1的比例進(jìn)行體檢。體檢分為合格、不合格。體檢不合格或主動放棄體檢的取消其聘用資格，所缺人員按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員成績相同則學(xué)歷高者錄取，學(xué)歷相同則面試成績高者錄取，筆試、面試成績均相同者同時錄取。體檢費(fèi)由考生個人自理。體檢合格者確定為政審考核對象。
體檢時間、地點(diǎn)見公布總成績當(dāng)天通知。
考核
體檢合格人員由人社、教育部門進(jìn)行政審和資格復(fù)核。內(nèi)容包括：
1.由戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具無違法違紀(jì)證明;
2.考生本人檔案;
3.相關(guān)證明材料(身份證、畢業(yè)證、教師資格證、報到證、戶口本原件)。
考核合格后報人社部門批準(zhǔn)并對外進(jìn)行公示，公示時間3天。對考核不符合要求或公示期間被舉報違規(guī)并經(jīng)查實(shí)的考生和自動放棄考核的考生取消其聘用資格，將根據(jù)考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，并為遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考核。
五、聘用審批
(一)聘用原則
1.按總成績從高分到低分依次擇優(yōu)聘用。
2.總成績相同者，學(xué)歷高者優(yōu)先聘用，學(xué)歷相同則面試成績高者優(yōu)先聘用，筆試、面試成績均相同者，同時聘用。
3.錄用未在規(guī)定時間上崗者，視為自動放棄聘用資格，所缺名額從未錄取考生中按分?jǐn)?shù)從高到低依次遞補(bǔ)。
(二)聘用程序與待遇
被聘用人員與勞務(wù)公司存在勞動關(guān)系并簽訂《勞動合同》，以勞務(wù)派遣形式整體派至縣教體局，由縣教體局按“陽光分配”原則分至農(nóng)村基層幼兒園，檔案關(guān)系存縣教體局。被招聘人員不納入正式編制，實(shí)行“購買服務(wù)”、“公司管理、學(xué)校使用”的合同管理模式。縣教體局與派遣人員簽訂上崗協(xié)議，由縣教體局和勞務(wù)派遣公司雙重考核。
每月工資3000元(上企業(yè)“五險一金”)，依據(jù)年度考核結(jié)果，考核合格者每工作一年月工資增加100元。另外，依據(jù)本縣物價水平和人均純收入水平經(jīng)縣政府研究后，工資可適當(dāng)調(diào)整。同時，可按相關(guān)規(guī)定享受鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)。被聘用人員試用期6個月，一并計算在三年聘用合同期限內(nèi)。
六、分配原則
本次招聘的教師全部安排到農(nóng)村校點(diǎn)或農(nóng)村幼兒園，充實(shí)農(nóng)村幼兒教師隊(duì)伍，提高基層學(xué)校辦學(xué)水平。根據(jù)用人學(xué)校崗位設(shè)置，按考試總成績，被聘用教師由高分到低分依次優(yōu)先選擇學(xué)校，總成績并列則按學(xué)歷高者優(yōu)先擇崗，學(xué)歷相同者則按面試成績高者優(yōu)先擇崗。實(shí)行陽光擇崗。
擇崗時間：2017年8月25日上午8：30分;地點(diǎn)：教體局四樓會議室。
七、咨詢電話
教體局人事股：8587379、8583193
聯(lián)系人：張紹儒 黃振松
