為充實和加強縣城道路交通秩序維護疏導(dǎo)的工作力量，全面推進我縣交通秩序提檔升級，認真貫徹落實就業(yè)援助政策，進一步健全就業(yè)援助制度，有效促進就業(yè)困難人員就業(yè)。經(jīng)縣委、縣政府批準，決定面向社會公開招用一批公益性交通協(xié)管員。為確保此項工作公平、公正，結(jié)合工作實際，特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想和基本原則
以“三個代表”重要思想和黨的十八大精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞“四有一創(chuàng)”工作目標，不斷充實和加強道路交通警察工作者隊伍，保證縣城道路交通順暢有序。堅持德才兼?zhèn)浜汀肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，把品德、知識、能力作為招用人員的主要取向，采取現(xiàn)場報名審核，報滿截止的方法招用一批優(yōu)秀工作者
二、招用崗位及主要職責(zé)
被招用的交通協(xié)管員主要分配到各路口從事道路交通秩序的維護疏導(dǎo)工作，主要崗位職責(zé)如下：
1、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律、法規(guī)，教育和引導(dǎo)居民遵紀守法，自覺履行依法應(yīng)盡的義務(wù)。
2、認真遵守工作紀律和各項工作制度，堅決服從組織領(lǐng)導(dǎo)，服從工作分配并保質(zhì)保量完成。
3、在縣公安局交通警察大隊和政府職能部門指導(dǎo)下做好道路交通秩序的維護疏導(dǎo)工作。
三、招用條件及人數(shù)
(一)招用條件：
1、模范遵守國家的法律、法規(guī)，政治素質(zhì)高，責(zé)任心強;
2、本縣戶籍，且在縣城居住;
3、持有《就業(yè)失業(yè)登記證》并加蓋“就業(yè)困難認定專用章”的就業(yè)困難人員;
4、品德端正，身心健康，具有初中以上文化程度和能正常履行職責(zé)的身體條件;
5、年齡男50周歲、女40周歲以上者優(yōu)先;
6、有下列情況之一的不屬于招用范圍：
正在接受組織調(diào)查和涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;因經(jīng)濟或其他問題正被司法機關(guān)審查的;現(xiàn)有違法生育行為正在接受處罰的;正在享受就業(yè)扶持政策，如小額擔(dān)保貸款扶持的人員;已經(jīng)享受過公益性崗位政策;有營業(yè)執(zhí)照的;有單位為其繳納基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險的;有不能履行居民義務(wù)的;縣級以上公安機關(guān)確定的重點治安對象;本人或直系親屬參與“法輪功等”邪教活動的。
(二)招用人數(shù)及方式：
采取現(xiàn)場報名審核，報滿截止的方法公開招用30人。
四、招用程序
(一)發(fā)布招用公告
10月11日在各網(wǎng)站、寬城電視臺上發(fā)布并張貼《招用公告》，為期一天。
(二)報名及資格審查
1、報名時間：2017年10月11日8點至10月11日17點30分。
2、報名地點：縣就業(yè)服務(wù)局
3、報名手續(xù)：報名時需提供本人戶口簿、身份證、就業(yè)失業(yè)登記證原件及復(fù)印件。
(三)、公示與招用
報名后經(jīng)資格審查合格的人員通過公告形式進行公示。公示合格人員，由縣公安局交通警察大隊簽訂援助協(xié)議，資料由縣人社局備案。
五、招用期限、待遇和管理
(一)、招用期限
招用為交通協(xié)管員的人員，由縣公安局交通警察大隊與其簽訂就業(yè)援助協(xié)議，最長期限為三年。 一次性簽訂三年期限的招用合同,并報人社局備案。
(二)、招用后待遇
1、被招用人員享受公益性崗位補貼和保險補貼;公益性崗位補貼每季發(fā)放一次，每月600元;保險補貼主要用于被招用人員的基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險及工傷保險，保險個人繳納部分由自己承擔(dān)。
2、工作強度實行彈性制，由縣公安局交通警察大隊安排布置工作。
(三)、管理
招用人員由縣公安局交通警察大隊負責(zé)管理，有下列情形之一的，縣公安局交通警察大隊予以辭退：
1、錄用后被證明不符合錄用條件的;
2、不服從組織領(lǐng)導(dǎo)，無正當(dāng)理由拒絕執(zhí)行工作分配的;
3、嚴重違反紀律和對縣公安局交通警察大隊利益造成重大損害的;
4、嚴重失職、弄虛作假，對縣公安局交通警察大隊造成重大損害的;
5、參加“法輪功”等邪教組織的;
6、有參與傳銷行為的;
7、有空崗、替崗行為造成惡劣影響的;
8、被依法追究刑事責(zé)任的;
9、考核不合格的;
10、其他不適宜被援助工作的情況。
2017-10-10
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