承德公務員考試
2018年承德雙灤區(qū)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)等單位招聘工作人員62人公告
http://www.neijiangbmsg.com 2018-06-14 來源：雙灤區(qū)人力資源和社會保障局
雙灤區(qū)人力資源和社會保障局關(guān)于為鄉(xiāng)鎮(zhèn)等單位招聘工作人員的公告
為提升雙灤經(jīng)濟社會發(fā)展，有效破解特殊專業(yè)技術(shù)人才匱乏的瓶頸制約，經(jīng)區(qū)政府批準，決定面向社會公開招聘工作人員62名，具體公告如下：
一、擬招聘崗位及數(shù)量
本次對事業(yè)單位17個崗位62人進行公開招聘，各單位的招聘崗位、招聘人數(shù)、招聘條件等詳情見附件《雙灤區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)等單位招聘工作人員崗位信息表》。
二、招聘條件
(一)應聘人員應具備的基本條件：
1.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;
2.具有良好的身體素質(zhì)，身體健康，無傳染性疾病;
3. 應聘者應具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷學位、專業(yè)和技能條件。
(二)有下列情形之一的人員不得報考：
1.因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的人員;
2.現(xiàn)役軍人;
3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
4.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
5.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作在雙灤區(qū)公開招聘特殊專業(yè)技術(shù)人才領(lǐng)導小組領(lǐng)導下，采取公開招聘方式進行。公開招聘考試分筆試和面試兩部分，由雙灤區(qū)公開招聘特殊專業(yè)技術(shù)人才領(lǐng)導小組統(tǒng)一組織。區(qū)紀委負責全程監(jiān)督考試過程。
(一)發(fā)布招聘公告
于2018年6月13日--6月19日期間，在雙灤人社網(wǎng)(http://www.slqrsj.net)公開發(fā)布。
(二)報名及資格審查
1.報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式?？忌趫竺谙迌?nèi)直接到雙灤區(qū)人力資源和社會保障局人才交流服務中心(雙灤區(qū)政府1號樓6層東側(cè)大廳，電話 0314-4042421)報名。具體報名按崗位報名，每名考生只允許報考一個崗位，多報視為無效?，F(xiàn)場填寫報名登記表，并交1.5寸同版彩照6張。
2.報名時間： 2018年6月19日—6月21日，每天上午9:00--11：30，下午14:30--17：00，過期不予受理。
3.資格審查：采取現(xiàn)場確認方式進行，審查內(nèi)容為身份證、畢業(yè)證、學位證原件，審查合格者，原件退回，復印件留存;當場不能確認的，留存原件。
(三)考試
考試分為筆試和面試。報名審核合格人員名單、筆試相關(guān)要求在雙灤人社網(wǎng)公布，請考生及時登錄并按規(guī)定時間、到指定地點領(lǐng)取筆試準考證，按時參加筆試。
1.筆試
(1)筆試按照統(tǒng)一命題、集中考試、統(tǒng)一閱卷的方式實施。
(2)筆試內(nèi)容為《職業(yè)能力測驗》和《公共基礎(chǔ)知識》。采取閉卷形式，滿分為100分，考試時間120分鐘。
(3)筆試具體時間和考試地點以準考證為準。
(4)應聘人員參加考試時，必須同時攜帶筆試準考證和二代有效身份證(含有效期內(nèi)的臨時身份證)，證件不齊全的考生不得參加考試。
(5)考生于開考前15分鐘入場，對號入座?？荚囬_始30分鐘后，遲到考生不得再進入考場?？荚嚻陂g考生不得提前交卷、退場，考生不得將考卷帶出考場。
(6)參加筆試人員按招聘崗位分別由高分到低分排序，并按不高于招聘計劃1：3的比例確定面試入圍人選。比例內(nèi)末位筆試成績出現(xiàn)并列的考生，都進入面試環(huán)節(jié)。
2.面試
進入面試人員名單和相關(guān)要求在雙灤人社網(wǎng)公布，考生按要求到雙灤區(qū)人力資源和社會保障局公務員管理股(區(qū)政府1號樓618室)領(lǐng)取面試通知單。
(1)面試流程：考生抽簽決定面試順序，時限為10分鐘;評委現(xiàn)場打分，滿分為100分;工作人員根據(jù)評委打分結(jié)果計算考試最后得分(去掉一個最高分和一個最低分，計算平均分，保留兩位小數(shù))。面試結(jié)束后統(tǒng)一公布成績。
(2)考生面試要求：考生攜帶《面試通知單》、《筆試準考證》、《二代身份證》參加面試。面試時只報自己的組別和抽簽順序號，不得報姓名。面試結(jié)束后立即離開考場，不得返回面試室和候考室，不得在考場附近逗留、議論。對違反規(guī)定的，取消面試資格或面試成績，考生抽簽時仍未到候考室的視為自動放棄。
(3)考試總成績合成及進入體檢環(huán)節(jié)考生名單的確定：
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%(保留兩位小數(shù))。根據(jù)招聘計劃和考生總成績從高到低的排列順序，按1:1的比例確定參加體檢人員名單。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)總成績并列時，按本人全日制學歷高低確定進入體檢人員，若全日制學歷還不能確定，則面試成績高者進入體檢。
面試結(jié)束后，考生登錄雙灤人社網(wǎng)查看本人是否進入體檢環(huán)節(jié)。相關(guān)體檢要求，網(wǎng)上同時公布。
(四)體檢
體檢參照公務員體檢標準執(zhí)行。
體檢不合格或主動放棄體檢的考生，取消其聘用資格，按招聘崗位總成績從高分到低分依次遞補，并對遞補考生進行體檢。
四、聘用
最終確定聘用人員名單在雙灤人社網(wǎng)進行公示，經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，在規(guī)定時間內(nèi)到雙灤區(qū)人社局報到，經(jīng)審查合格后辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。
五、待遇
聘用人員不占用編制，不納入事業(yè)單位編制管理。聘用人員待遇為：大學畢業(yè)生月工資為3300元，每年工資月增長40元;具有中職資格人員月工資為4300元，每年工資月增長50元;具有副高資格人員月工資為5300元，每年工資月增長60元。聘期內(nèi)由聘用單位按國家政策規(guī)定辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)等保險手續(xù)，標準參照企業(yè)單位執(zhí)行。
六、注意事項及說明
1.經(jīng)審查，如發(fā)現(xiàn)報名者填報情況不實，不符合聘用條件或者在考試體檢等環(huán)節(jié)確認有舞弊行為的取消聘用資格。
2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)錄用人員必須工作滿三年，方可流動。
3.本方案由雙灤區(qū)公開招聘特殊專業(yè)技術(shù)人才領(lǐng)導小組負責解釋，未盡事宜由雙灤區(qū)公開招聘領(lǐng)導小組研究決定。
附件：
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