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　　興隆縣人力資源和社會(huì)保障局公益性崗位人員招聘公告

　　根據(jù)《河北省財(cái)政廳 河北省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)<河北省就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助資金管理實(shí)施辦法>的通知》（冀財(cái)規(guī)〔２０１8〕21號(hào)）文件規(guī)定和《承德市人力資源和社會(huì)保障局 承德市財(cái)政局關(guān)于印發(fā)<承德市公益性崗位管理暫行辦法>的通知》（承人社[2010]29號(hào)）文件精神，為落實(shí)就業(yè)援助政策，有效促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè)，經(jīng)研究現(xiàn)面向社會(huì)從就業(yè)困難人員中公開(kāi)招聘117名公益性崗位人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、 招聘原則

　　堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、雙向選擇”的原則，公開(kāi)招聘。

　　二、招聘對(duì)象及資格

　?。ㄒ唬┱衅笇?duì)象：法定勞動(dòng)年齡以?xún)?nèi)、有就業(yè)愿望和就業(yè)能力的持有《社會(huì)保障卡》、并經(jīng)過(guò)《就業(yè)困難人員認(rèn)定》后未享受過(guò)其他就業(yè)援助政策的人員，方可參加應(yīng)聘。

　　（二）招聘資格：未享受過(guò)公益性崗位的就業(yè)困難人員（正在享受其它就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的人員需經(jīng)審核確認(rèn)）。

　　三、應(yīng)聘方式及地點(diǎn)：就業(yè)困難人員自己選擇崗位，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到公益用工單位應(yīng)聘。

　　四、就業(yè)困難人員應(yīng)聘時(shí)提供如下材料：

　　身份證、戶(hù)口本、《社會(huì)保障卡》原件及復(fù)印件（復(fù)印件A4紙規(guī)格）。

　　五、報(bào)名應(yīng)聘時(shí)間：2020年5月27日至2020年6月5日。

　　六、公益用工單位與應(yīng)聘人員雙方達(dá)成一致意見(jiàn)后，用人單位需將《擬招聘公益性崗位人員崗前基本情況表》報(bào)人力資源和社會(huì)保障局審核（于2020年6月5日前報(bào)），符合上崗條件的用工單位與之簽訂《公益性崗位就業(yè)援助協(xié)議》（協(xié)議一年一簽，不跨年度），于2020年6月10日前將以下材料報(bào)我局備案，過(guò)期不再辦理。

　　具體備案材料如下：

　　1、興隆縣公益性崗位開(kāi)發(fā)（新增）審批表

　　2、《公益性崗位就業(yè)援助協(xié)議》

　　3、受援助人員居民身份證復(fù)印件

　　4、《社會(huì)保障卡》復(fù)印件

　　5、就失業(yè)登記協(xié)同信息表（簽訂協(xié)議后到就業(yè)局登記“公益性崗位安置”打印此表）

　　6、營(yíng)業(yè)執(zhí)照核查回執(zhí)函

　　七、公益性崗位期限：除對(duì)距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長(zhǎng)至退休外，其余人員最長(zhǎng)不超過(guò)3年（以初次核定其享受補(bǔ)貼時(shí)年齡為準(zhǔn)）。

　　八、管理辦法：按《承德市公益性崗位管理暫行辦法》執(zhí)行。公益性崗位人員由使用公益性崗位的公益用工單位負(fù)責(zé)管理，并承擔(dān)崗位培訓(xùn)、工作任務(wù)、考核、勞動(dòng)用具及相關(guān)法律責(zé)任。

　　注：公益用工單位必須先為受援助人繳納工傷保險(xiǎn)且生效后，方可上崗。

　　咨詢(xún)電話(huà)：人力資源和社會(huì)保障局 0314-5053737

　　興隆縣人力資源和社會(huì)保障局

　　二0二0年五月二十七日

　　附件1：2020年第一批公益崗性崗位招聘信息表.xls

　　附件2：擬招聘公益性崗位人員崗前基本情況表.xls