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承德公務員考試
2022年承德市教育局招聘教師54人公告
http://www.neijiangbmsg.com       2022-09-05      來源:承德市教育局
【字體: 】              

承德市教育局2022年公開招聘教師公告

 

為進一步優(yōu)化我市教師隊伍結(jié)構(gòu),促進教育事業(yè)發(fā)展,經(jīng)承德市事業(yè)單位公開招聘領導小組批準,決定面向社會公開招聘教師54名,全額事業(yè)編制。根據(jù)《承德市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(承人社〔2011〕87號)和《承德市教育局2022年公開招聘教師工作實施方案》有關規(guī)定,現(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘名額

本次擬對市教育局直屬中小學校、幼兒園的54個崗位進行公開招聘,具體招聘崗位、招聘人數(shù)、招聘條件等詳情見《承德市教育局2022年公開招聘教師崗位信息表》。

二、招聘對象和條件

(一)招聘對象

根據(jù)《承德市教育局2022年公開招聘教師崗位信息表》中的招聘崗位條件確定招聘對象。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍,年齡在18周歲至35周歲(1986年9月6日至2004年9月5日期間出生);

2.擁護中國共產(chǎn)黨領導,遵守憲法和法律,熱愛教育事業(yè),具有良好的品行和職業(yè)道德;

3. 具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷學位、專業(yè)和技能條件;符合招聘崗位條件的國外留學生須出具教育部留學認證中心提供的學歷學位認證書。崗位條件中設置有規(guī)定工作經(jīng)歷的須出具工作經(jīng)歷證明。工作經(jīng)歷時間計算方法:從畢業(yè)證頒發(fā)時間后參加工作起到本公告發(fā)布日止(該期間內(nèi)以養(yǎng)老保險繳納時間為準、精確到月),在校期間的社會實踐(實習)經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷;

4.具備適應崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

5.具備崗位所需要的其他條件。招聘崗位所需的具體條件按《承德市教育局2022年公開招聘教師崗位信息表》要求確定,凡涉及到年齡、工作時間以及學歷等需要進一步確定時間的,具體時間計算日期截止到招聘《公告》發(fā)布之日。2022年應屆畢業(yè)生原則上應于2022年8月31日前取得符合報考條件的畢業(yè)證書和學位證書;

6.教師資格證有關要求:按照人社部辦公廳、教育部辦公廳《關于做好2022年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》精神,對于2021年及2022年中小學(含幼兒園、中等職業(yè)學校)教師資格考試中受疫情影響考生(2021年及2022年中小學教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”)可以參加教師招聘。通過教師招聘的人員可以先上崗從事輔助性教育教學工作,再參加考試并取得教師資格。招聘人員自辦理聘用手續(xù)之日起一年內(nèi)必須取得相應教師資格證書,否則取消聘用資格。高校畢業(yè)生參加中小學幼兒園公開招聘被聘用從事教育教學相關工作的,在訂立聘用合同時應當按規(guī)定約定1年試用期,試用期內(nèi)未取得相應教師資格的,應當依法解除聘用合同。

(三)有下列情形之一的人員不得報考

1.因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的人員;

2.現(xiàn)役軍人、承德市轄范圍內(nèi)在職在編機關事業(yè)單位(含控制數(shù)管理)工作人員(含試用期)、特崗教師;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

4.在讀非應屆普通高校學生(不含2022年應屆畢業(yè)生);

5.報考聘用后即構(gòu)成回避關系的人員(回避關系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形);

6.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序和方法

此次公開招聘教師工作采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行。筆試成績占50%,面試成績占50%。

(一)報名、資格審查

因受疫情影響,本次公開招聘教師采取網(wǎng)絡投遞和現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式,每人限報1個崗位,不收取報名費。

1.網(wǎng)絡投遞。

請考生下載附件4《承德市教育局2022年公開招聘教師報名登記表》,并如實填寫,于9月13日前將電子版發(fā)送至郵箱:jyjrsk@chengde.gov.cn。

2.現(xiàn)場報名。

公開招聘領導小組將根據(jù)疫情情況對網(wǎng)絡投遞人員安排現(xiàn)場報名工作,現(xiàn)場報名時間、地點等有關事宜提前在承德市教育信息網(wǎng)站予以公布,請考生隨時關注。

①應聘人員需下載附件2《承德市教育局2022年公開招教師報名表》、附件3《個人健康信息承諾書》并如實填寫。

②應聘人員現(xiàn)場報名時除攜帶《承德市教育局2022年公開招教師報名表》、《個人健康信息承諾書》外,還需持本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、學位證、登陸中國高等教育學生信息網(wǎng)打印的本人《教育部學歷證書電子注冊備案表》、教師資格證、普通話等級證、兩張近期免冠小二寸照片及《承德市教育局2022年公開招聘教師崗位信息表》中要求的相關有效證件資料等原件和復印件,現(xiàn)場審核。尚未取得畢業(yè)證書、學位證書的2022年應屆高校畢業(yè)生,需提供校方證明和《普通高等學校畢業(yè)生(畢業(yè)研究生)就業(yè)協(xié)議書》。

凡所提供的有關材料主要信息不實,偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,取消應聘資格,并將按有關規(guī)定予以嚴肅處理,并追究責任。

③根據(jù)考生報名情況,招聘崗位報名人數(shù)達不到競爭比例的(崗位計劃數(shù)與報名人數(shù)比例為1:3)原則上核減招聘計劃或取消該崗位招聘,該信息將在承德市教育信息網(wǎng)對外公布,請考生及時查看。

④準考證發(fā)放:準考證具體發(fā)放時間、地點將在承德市教育信息網(wǎng)對外公布,請考生隨時關注并在規(guī)定時間持本人有效身份證件領取,未按規(guī)定時間領取準考證者視為自動放棄考試資格。

(二)考試

1.筆試。

此次筆試按照統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方法組織實施,在標準化考場進行。筆試內(nèi)容為《公共基礎知識》和《職業(yè)能力測驗》(教育學、心理學、教材教法、申論等)兩部分,《公共基礎知識》與《職業(yè)能力測驗》滿分各為100分,考試時間150分鐘。

①筆試時間:以筆試準考證為準

筆試地點:市區(qū)(具體地點以準考證為準)

②應聘人員應按照《筆試準考證》上規(guī)定的考試時間、地點參加考試。參加考試時,必須同時攜帶準考證和二代有效身份證(含有效期內(nèi)的臨時身份證),缺少證件的考生不得參加考試。

③考生于開考前15分鐘入場,對號入座,考試開始30分鐘后,遲到考生不得再進入考點??荚嚻陂g考生不得提前交卷、退場。

④成績查詢。筆試成績及面試人選將在承德市教育信息網(wǎng)上予以公布。筆試結(jié)束后,將根據(jù)筆試總體情況決定是否劃定筆試最低控制分數(shù)線;根據(jù)招聘計劃、崗位,依據(jù)筆試總成績由高分到低分,按招聘計劃1:3的比例確定面試人選,比例內(nèi)末位筆試總成績出現(xiàn)并列的考生,同時進入面試環(huán)節(jié)。

2.面試。

面試具體時間、地點、有關事宜提前在承德市教育信息網(wǎng)公布。

①面試時間、地點:面試時間、地點將提前在承德市教育信息網(wǎng)發(fā)布,請考生隨時關注。

②面試形式:采取試講和綜合能力考察(問答)相結(jié)合的形式。

③面試內(nèi)容:所報專業(yè)崗位的相關教材內(nèi)容、專業(yè)素質(zhì)和綜合能力。題本統(tǒng)一提供。面試實行百分制,其中試講占70分,綜合能力考察占30分。

④考生分組:報考同一個崗位的考生一般分在面試的同組同場次。因招聘人數(shù)較多無法分在同組、同場的崗位,根據(jù)筆試總成績的排名順序,采取蛇形分組法分組,并將招聘計劃合理均分到每個面試小組,按組錄取,哪組出現(xiàn)空缺,在哪組順延遞補。分組時,若筆試成績出現(xiàn)并列,按照考試機構(gòu)發(fā)布成績的機器排列的先后順序進行分組。

⑤評委設置:按照招聘崗位學科設置評委,每組評委一般由7人組成。各科評委設主考1人,具體負責本組面試工作。

⑥面試流程:考生抽簽決定面試順序,再抽取面試內(nèi)容,面試時考生只報自己的組別和順序號,不得報姓名。面試結(jié)束后立即離開考場,不得返回面試室和候考室,不得在考場附近逗留、議論。對違反規(guī)定的,取消面試資格或面試成績,考生抽簽時仍未到侯考室視為自動放棄。面試時間控制在15分鐘以內(nèi),其中試講時間10分鐘以內(nèi),綜合能力考察(問答)時間5分鐘以內(nèi),評委現(xiàn)場打分。

⑦評分及成績發(fā)布:面試成績滿分為100分,按照“體操打分”方法,去掉一個最高分和一個最低分,其他評委所評分數(shù)的平均分為考生的面試成績(保留兩位小數(shù)),為確保招聘質(zhì)量,面試成績低于60分者為不合格,不予聘用,面試結(jié)束后統(tǒng)一公布面試成績。

3.考試總成績的合成。

考試總成績=(公共基礎知識成績+職業(yè)能力測驗成績)÷2×50%+面試成績×50%(保留2位小數(shù),采取四舍五入方法)

4.確定進入體檢考生名單。

根據(jù)招聘計劃和考生總成績,分崗位按1:1的比例確定體檢考生名單。比例內(nèi)末位考生總成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列,按筆試成績高者優(yōu)先進入體檢。如出現(xiàn)筆試、面試和總成績均相同者,除崗位有特殊要求的,按以下順序確定進入體檢考生:職業(yè)能力測驗成績高者;烈士子女或配偶;學歷(學位)較高者(如果學歷、學位相同,按照學歷原985、211、一本、二本、三本的順序錄取);具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長者,如果以上條件均相同,都進入體檢、考核,由市教育局公開招聘領導小組根據(jù)體檢、考核結(jié)果擇優(yōu)聘用。

面試結(jié)束后,考生登錄承德市教育信息網(wǎng)查看本人是否進入體檢環(huán)節(jié)。有關體檢要求,網(wǎng)上同時公布。

(三)體檢

體檢工作統(tǒng)一時間、統(tǒng)一組織。體檢標準參照現(xiàn)行《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行,對體檢不合格考生或主動放棄體檢的考生,取消其招聘資格,按招聘崗位總成績從高分到低分依次遞補,并對遞補考生進行體檢。

(四)考核

主要審核本人檔案和相關證明資料,采取多種形式,全面了解被考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、自律意識、業(yè)務能力、工作實績以及需要回避等情況。對其報考條件進行資格復審。對考核不合格考生或主動放棄考核的考生,取消其招聘資格,按招聘崗位總成績從高分到低分依次遞補,并對遞補考生進行體檢、考核。

(五)公示

根據(jù)考試綜合成績和體檢、考核情況,確定擬聘人選,擬聘人選在承德市教育信息網(wǎng)公示7個工作日。公示期間因各種原因取消擬聘人選聘用資格或擬聘人選主動放棄聘用的,將根據(jù)考試總成績從高分到低分依次遞補,并對遞補考生進行考核、體檢和公示。

(六)聘用

1.經(jīng)公示無異議的擬聘用人員,由用人單位填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》一式三份,報市事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室審批。

2.用人單位必須同新聘人員簽訂《聘用合同》。并為新聘人員辦理就業(yè)、工資等相關手續(xù)。被聘人員試用期按有關規(guī)定執(zhí)行,試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用,不合格的取消聘用資格。

四、防疫要求

按省市最新新冠疫情防控要求執(zhí)行。考生要自覺服從防疫工作安排,配合做好衛(wèi)生防疫工作,在參加報名、筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)需提供《個人健康信息承諾書》,要如實填寫有關信息,服從管理,主動出示河北健康碼、行程碼,接受體溫測量等。凡違反疫情防控有關規(guī)定,隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的,按有關防疫要求規(guī)定執(zhí)行。

五、信息發(fā)布和有關說明

1.承德市教育信息網(wǎng)(發(fā)布所有與本次招聘有關的通知、公告):http://jyj.chengde.gov.cn(信息公開--公告公示欄)。

2.此次招聘考試違規(guī)違紀處理按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、考核、辦理聘用手續(xù)等情況的,均視為自動放棄招聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的,對偽造、假冒各種證件,弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消其應聘資格,問題嚴重的要追究責任。

3.咨詢電話:0314-2130952 0314-2152089

4.請考生務必關注教育信息網(wǎng)網(wǎng)站,此次招聘所有通知公告均通過該網(wǎng)站發(fā)布。如無特殊情況,不再電話通知。

六、附則

本簡章由承德市教育局公開招聘教師工作領導小組負責解釋,未盡事宜由承德市教育局公開招聘教師工作領導小組研究決定。

溫馨提示:

1.請考生隨時關注承德市教育信息網(wǎng)網(wǎng)站,如有時間等信息調(diào)整,將在此網(wǎng)站提前發(fā)布公告,同時請考生保證通訊暢通。

2.本次考試不指定考試用書,不舉辦也不委托任何單位舉辦考前培訓班。請廣大報考者提高警惕,謹防上當受騙。

附件:

承德市教育局2022年公開招聘教師崗位信息表.xls

承德市教育局2022年公開招聘教師報名表.doc

個人健康信息承諾書.docx

承德市教育局2022年公開招聘教師報名登記表.xlsx

承德市教育局公開招聘教師工作領導小組

2022年9月5日



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