2016鹽山中學招聘方案(縣聘)
為滿足鹽山中學教師隊伍建設的需要，進一步增強學校師資力量，經縣政府批準，擬面向社會公開招聘合同制教師9名，現(xiàn)制定招聘方案如下：
一、招聘單位基本情況
河北省鹽山中學創(chuàng)辦于1923年，是全縣唯一一所省屬重點中學、省級示范性高中、省普通高中課程改革樣本學校。學校占地260畝，建筑面積8萬平方米，投資1.6億元。師資雄厚，環(huán)境優(yōu)雅，設施完善，管理規(guī)范。學校秉承“務本求實、自強不息”的鹽中精神，確立了“德育為先、服務至上、制度治校、以文育人”的辦學思想，提出了“創(chuàng)百年名校、鑄鹽中輝煌”發(fā)展目標，積極引進優(yōu)秀高端教育資源，全面推進高效課堂建設，近年來，學校分別被省教育廳評為“普通高中課程改革先進學?！薄ⅰ捌胀ǜ咧姓n改教育教學研究成果先進單位”
二、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，在考試、考核的基礎上面向社會公開擇優(yōu)聘用。
三、招聘數量、崗位和條件
(一)招聘科目及人數：
語文2人，數學2人，英語、物理、化學、政治、地理各1人。
(二)應聘人員應具備以下基本條件：
1、遵守國家法律法規(guī)。無違紀處分及違法記錄。
2、遵守紀律，品行端正，熱愛教育事業(yè)，具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和團隊精神、創(chuàng)新精神。
3、具備教師職業(yè)所需要的專業(yè)知識水平、教育教學能力和心理素質。
4、全日制一本及以上學歷應往屆畢業(yè)生(允許符合招聘條件的2017年全日制一本以上學歷畢業(yè)生報考，具有相應教師資格證書。暫時未下發(fā)教師資格證的，要求教師資格證面試成績合格且網上可查詢。2017年畢業(yè)生可在畢業(yè)時提供)
5、年齡在28周歲以下(1988年1月1日以后出生)，能勝任班主任的男教師可適當放寬條件。
6、身體健康。
(三)有下列情形之一的人員不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員;
2.現(xiàn)役軍人;
3.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告。
2016年 11月11日至2016年11月17日在鹽山縣電視臺、鹽山政務網、鹽山教育局網站、鹽山中學網站、鹽山中學微信平臺向社會公開發(fā)布招聘信息，公告時間7天。
(二)報名和資格審查。
1、報名時間：2016年11月 18日上午8：30至11:30、下午2:30至5:30。
2、報名地點：鹽山中學教務處(辦公樓一樓)。
3、報名辦法：采取現(xiàn)場報名的方式，報名后保持電話暢通。
報名人員需提供的證件：
(1)報名人員需提交個人簡歷、本人二代身份證、畢業(yè)證書、獲獎證書、資格證書等原件及復印件、小二寸近期同底免冠彩色照片2張(照片背面注明考生姓名、崗位名稱)。
(2)填寫“鹽山中學招聘應聘表”。
(3)審查合格人員于2016年11月 18日領取準考證;審查不符合條件的，取消考試資格。逾期不領者，視為主動放棄。
4、報名要求：每名報考人員只能報考一個崗位。
(三)面試
考生須同時攜帶準考證和本人二代身份證參加面試。
面試由縣教育局、縣監(jiān)察局、縣人社局人才交流中心、鹽山中學組織實施。
(1)面試時間和地點：2016年11月20日8時30分在鹽山中學進行。
(2)面試采用試講及現(xiàn)場答辯的方式。
根據不同學科提供教材，指定章節(jié)，現(xiàn)場準備30分鐘，試講15分鐘。對應聘者進行語言表達能力、學生及學科教學提問的測評。面試采取當場打分，去掉一個最高分和一個最低分，計算其它分數的平均分為面試成績，滿分為100分。
3、排名確定。
按照面試成績從高到低順序排名，同一崗位末位出現(xiàn)總成績并列超出招聘計劃者，采取依次按學歷、工作經歷從高到低確定排名順序。在此后的資格復審、體檢、考核、公示等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題需要遞補時，出現(xiàn)成績并列的，也按此排名順序確定。
(四)資格復審。
面試結束后，根據考生總成績從高到低的排名順序，按1:1的比例確定資格復審人員，由縣教育局、縣監(jiān)察局、縣人社局人才交流中心、鹽山中學對其進行資格條件復審。資格復審所需材料除現(xiàn)場報名時資格審查所提供的材料外，還需攜帶個人檔案。復審不符合條件的，取消應聘人員資格。
(五)體檢
資格復審合格人員,進入體檢環(huán)節(jié)。體檢人員名單在鹽山政務網公布。體檢由縣教育局、鹽山中學組織實施。體檢標準參照《河北省申請教師資格人員體檢標準及辦法(試行)》執(zhí)行。無故不參加體檢者視為自動放棄，體檢不合格者取消應聘資格。
(六)考核
體檢合格人員進入考核環(huán)節(jié)。考核由縣教育局、縣監(jiān)察局、縣人社局人才交流中心、鹽山中學組織實施，主要考核應聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況?？疾觳缓细竦?，取消應聘人員資格。
(七)公示
擬聘用人員名單由招聘工作領導小組確定，在鹽山政務網公示。時間為7個工作日，公示對象在公示期內因弄虛作假或營私舞弊等情況被舉報查實的，取消其擬聘用資格。
(八)聘用
對公示無異議的人員，經審核后，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。被聘用人員應在規(guī)定時間內到用人單位報到，超過規(guī)定時間不報到者，取消其聘用資格。
五、聘用人員待遇
試用期一年。工資年薪28000元+加課時津貼+班主任津貼(班主任應有)。繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷保險。試用期滿經考核合格的，用人單位與本人簽訂聘用合同，合同期限為3年，試用期一并計算在合同期內，考核不合格的解聘。合同期滿，考核合格的經雙方協(xié)商后，可續(xù)簽聘用合同。在續(xù)聘第二年后按當地同級教師工資標準執(zhí)行。
招聘人員由鹽山中學進行管理，由鹽山中學委托縣人社局人才交流中心進行人事代理。
六、組織機構
成立由縣委常委、常務副縣長為組長，縣人社局、縣教育局、縣財政局、縣監(jiān)察局、鹽山中學主要負責人為成員的招聘工作領導小組。
領導小組下設辦公室，辦公室設在鹽山中學，辦公室主任由鹽山中學校長兼任 。
七、有關要求
凡考生未在規(guī)定時間內按要求參加證件審核、面試、體檢、考核、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。
聯(lián)系電話：張老師13785487178
鹽山縣教育局
鹽山縣監(jiān)察局
鹽山縣人社局人才交流中心
鹽山中學
2016年11月11日
