2017滄州市“三三三人才工程”人選選拔工作人員公告
各縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局，市直有關部門(單位)：
根據(jù)河北省人力資源和社會保障廳《關于2017年度河北省 “三三三人才工程”人選選拔工作的通知》(冀人社字〔2017〕42 號)和市政府辦公室《關于轉(zhuǎn)發(fā)人事局等六部門“關于培養(yǎng)選拔河北省新世紀‘三三三人才工程’第三層次人選工作的意見》(滄政辦〔2003〕102號)要求，我市開始2017年度河北省“三三三人才工程”人選選拔工作，現(xiàn)將有關事宜通知如下：
一、選拔范圍
2017年度滄州市“三三三人才工程”人選在全市國有企事業(yè)單位及非公有制組織以及中省直駐冀單位的中青年專業(yè)技術人員中選拔，獲得國家有突出貢獻的中青年專家、國務院政府特貼專家、省管優(yōu)秀專家稱號的，不再參加“三三三人才工程”一、二層次人選的選拔。獲得省政府特殊津貼專家稱號的，不再參加 “三三三人才工程”二層次人選的選拔，符合條件的可參加“三三三人才工程”一層次人選的選拔。省“三三三人才工程”一、二層次人選一般從入選省“三三三人才工程”相應的下一層次人選中產(chǎn)生。
二、選拔名額
全省第一層次人選10名、第二層次人選100名，第三層次人選1000名。第一層次人選不向各市分配具體名額，符合申報條件的人員逐級推薦上報省人社廳參加評選;第二層次人選省廳分配我市名額7名，我市各單位申報二層次人選最多不超過2名，全市擇優(yōu)推薦7名參加省人社廳的評選;第三層次人選省廳分配我市的名額為50名，由我市自行選拔，報省人社廳備案。
三、選拔推薦條件
(一)基本條件
熱愛祖國，擁護黨的路線、方針、政策,遵紀守法,具有解放思想、實事求是、與時俱進的創(chuàng)新精神和職業(yè)道德;有較高的學術造詣, 近五年內(nèi)業(yè)績突出取得重要科研成果或在各自領域發(fā)揮學術技術帶頭或領軍作用;第一、第二層次人選年齡在45周歲以下(1972年1月1日以后出生)。第三層次人選年齡一般在40周歲以下(1977年1月1日以后出生)，業(yè)績特別突出的年齡可放寬到45周歲，中省直駐滄單位根據(jù)實際情況自行確定。
(二)具體條件
1、第一層次人選應具備下列條件之一：
(1)在從事的學科或技術領域，有重大發(fā)明、創(chuàng)造，研究水平達到國際先進或國內(nèi)領先。
(2)符合我省產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，在我省長期從事科研成果轉(zhuǎn)化，取得明顯經(jīng)濟效益和社會效益的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目帶頭人
(3)國家級獎勵前五名、省科學技術突出貢獻獎獲得者(原省長特別獎)、省(部)級一等獎前二名一項以上獲得者，并有三篇以上學術論文在國內(nèi)外權威刊物上發(fā)表或出版有高質(zhì)量、高價值論著(主要作者)。
(4)省自然科學、技術發(fā)明、科技進步二等獎第一名一項、前三名兩項以上獲得者，并有三篇以上學術論文在國內(nèi)外權威刊物上發(fā)表或出版有高質(zhì)量、高價值論著(主要作者)。
(5)承擔國家重點科研項目的主持人。
2、第二層次人選應具備下列條件之一：
(1)在我省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、支柱產(chǎn)業(yè)和特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展中發(fā)揮了突出作用，取得明顯經(jīng)濟效益和社會效益，獲得省市級獎勵的各類人才。
(2)、獲得省部級科技項目專項經(jīng)費資助或承擔省部級重點科研項目的第一主持人。
(3)、具有碩士學位或正高級專業(yè)技術職稱，擁有發(fā)明專利或國內(nèi)先進的專有技術在我省實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化，并在企業(yè)或研發(fā)機構(gòu)中占有不低于10%的股權比例的創(chuàng)業(yè)型人才。
(4)、省自然科學、技術發(fā)明、科技進步三等獎第一名兩項以上獲得者，并有兩篇以上學術論文在國內(nèi)外權威刊物上發(fā)表或出版有較高價值論著(主要作者)。
(5)、在企業(yè)生產(chǎn)或研發(fā)崗位中擔任重要工作，具有技師以上職業(yè)技術資格等級證書，以及獲得“中華技能大獎”、“河北省有突出貢獻技師”(含“河北省技術能手”)榮譽的高技能人才。
(6)、年納稅總額增幅超過全省平均增幅，其上繳企業(yè)所得稅、營業(yè)稅、增值稅地方實際留成部分(簡稱“稅收留成”)在全省同行業(yè)前三名的企業(yè)研發(fā)、經(jīng)營或管理部門的各類人才。
3、第三層次人選評選應具備下列條件之一：
(1)在所屬專業(yè)技術領域的發(fā)明、創(chuàng)造、技術革新和技術開發(fā)成果獲得以下獎勵：省(部)級自然科學、技術發(fā)明、科技進步獎三等獎以上的獲獎者;市科技進步獎一等獎前兩名;市科技進步獎二等獎第一名;市科技進步獎三等獎第一名兩項以上。
(2)在社會科學研究方面的成果獲省以上獎勵，并有學術價值較高的論著或多篇有較高學術價值的論文。
(3)在我市新興產(chǎn)業(yè)、支柱產(chǎn)業(yè)和特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)中發(fā)揮了重要作用，取得明顯經(jīng)濟效益和社會效益，對我市經(jīng)濟社會發(fā)展作出了較大貢獻者。
(4)承擔我市重點科研、工程項目的主持人，其工作成績獲得上級表彰的人員。
(5)博士、海外留學回滄創(chuàng)業(yè)的碩士以上人才。
(6)在其他方面確有真才實學或某種特殊技能，有培養(yǎng)前途，在全市同行中有一定影響的優(yōu)秀青年人才。
2013年以前入選三層次人員，已出培養(yǎng)期，仍符合現(xiàn)條件的，也可申報。
上述人才的專業(yè)背景和經(jīng)歷應符合河北省重點產(chǎn)業(yè)的發(fā)展方向，并與所從事的工作相一致，在市內(nèi)企業(yè)或機構(gòu)簽訂兩年以上聘用合同。
四、選拔推薦程序
申請人填寫有關材料報所在單位人事部門，各單位審核公示并按隸屬關系(非公有制組織的人選按屬地管理上報)逐級審核同意后,報市人社局進行初審，第一、二層次人選初審合格的上報省人社廳參加評審。第三層次人選由市人社局組織評審委員會進行評審，評審結(jié)果經(jīng)公示無異議后,報市政府批準。中省直駐滄單位可直接報省人社廳。
五、有關待遇
入選第一、二層次人選的，列入省級培養(yǎng)對象;三層次人選列為市級培養(yǎng)對象。在培養(yǎng)期限內(nèi)(四年)，由省財政向一層次人選每人每月發(fā)放300元、二層次每人每月發(fā)放200元工作津貼;由市財政向三層次人選每人每月發(fā)放報刊資料費100元?！叭瞬殴こ獭比诉x在培養(yǎng)期內(nèi)開展科研活動可申請經(jīng)費資助，優(yōu)先選派出國培訓，晉升專業(yè)技術職務時免試外語。入選“三三三人才工程”一層次人選，認定為“河北省政府特殊津貼專家”，管理期內(nèi)符合條件的，在申報國務院政府特貼專家時，不占申報名額;二層次人選，管理期內(nèi)優(yōu)先推薦選拔省政府特殊津貼專家。，“三三三人才工程”人選由省人社廳頒發(fā)榮譽證書。
六、推薦申報要求
(一)各縣(市、區(qū))、各部門要認真組織，廣泛宣傳，確保按申報名額完成推薦任務。要嚴格按選拔條件、選拔程序進行，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,以高度負責的精神，切實把最優(yōu)秀、最有培養(yǎng)前途的人才選拔上來。一、二、三層次人選的推薦材料于4月20日前，報市人社局專業(yè)技術人員管理科。
(二)推薦選拔工作要重點面向基層、面向?qū)I(yè)技術工作第一線，面向我市戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)、高新技術產(chǎn)業(yè)和引領支撐地方經(jīng)濟社會發(fā)展的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，并以近五年來取得的專業(yè)技術業(yè)績、成果和貢獻為主要依據(jù)，非公有制組織的人員優(yōu)先予以推薦。
(三)同一單位有多人申報的，要排出名次。
(四)具體申報材料包括：
1、《2017年度河北省“三三三人才工程”一(或二、三)層次人選情況登記表》和《2017年度河北省“三三三人才工程”人選候選人情況一覽表》及電子文檔(Word)一份。
2、申報材料的有關證件、證明等佐證材料的原件和復印件各一份。包括身份證、學歷和學位證書、職稱資格證書、低一層次的“三三三人才工程”人選入選證書、代表性論文、科研項目、基金資助、專利、納稅證明等。復印件用A4紙復印，添加目錄，左側(cè)裝訂，單獨成冊，并由單位審核原件后蓋章確認。
聯(lián)系電話：3201190 3206529
附件：
2、2017年度河北省“三三三人才工程” 一(或二、三)層次人選情況登記表
3、2017年度河北省“三三三人才工程”人選候選人情況一覽表
2017年3月20日
