滄州公務(wù)員考試
2018年河北滄州鹽山縣教育系統(tǒng)招聘155名公告
http://www.neijiangbmsg.com 2018-06-26 來源:鹽山縣人民政府
鹽山縣人社局鹽山縣教育局2018年事業(yè)單位公開選聘工作人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)〔2011〕9號)、《河北省2012年農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師國家特設(shè)崗位計劃實施方案》(冀教師【2012】19號)、《河北省2013年農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師國家特設(shè)崗位計劃實施方案》(冀教師【2013】14號)及《滄州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法(試行)》(滄人社字〔2011〕133號)文件精神,結(jié)合我縣2018年特崗教師專項招聘計劃和崗位空缺情況,擬采取選聘方式為我縣教育系統(tǒng)招聘工作人員155名,現(xiàn)將 有關(guān)事項公告如下:
一、選聘單位基本情況
選聘單位:全縣69所小學和18所初中。
選聘單位基本情況:全縣69所小學和18所初中,現(xiàn)有專任教師3021名其中:小學專任教師1996名、初中教師專任1025名。現(xiàn)有在校學生59331人,其中:小學在校生44242人,初中在校生15089人。
二、選招聘原則
堅持德才兼?zhèn)?,貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,在考核、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
三、選聘范圍及方法
1、選聘范圍:2012年、2013年經(jīng)特崗教師公開招聘聘用,服務(wù)期滿、考核合格且現(xiàn)一直在崗的鹽山縣特崗教師。
2、選聘方法。按照制定選聘方案、發(fā)布選聘公告、資格審查、考察、體檢、公示聘用等步驟進行。
四、選聘條件、崗位、人數(shù)
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德。
4.身體健康,能適應(yīng)教師工作需要。
5.符合教師資格條件要求和招聘要求。
(二)選聘崗位及人數(shù):
2018年全縣中小學擬選聘工作人員155名。
五、選聘程序
(一)發(fā)布選聘公告
鹽山縣教育局根據(jù)市人力資源和社會保障局核準后的《實施方案》制定《招聘公告》,在鹽山政務(wù)網(wǎng)、教育局門戶網(wǎng)站上進行發(fā)布,公告發(fā)布時間7個工作日。
(二)審查資格條件
招聘工作在鹽山縣選聘工作領(lǐng)導小組的統(tǒng)一領(lǐng)導下進行,具體工作由縣紀委、縣人力資源和社會保障局、縣教育局共同組織實施。
1、資格初審
根據(jù)本方案規(guī)定的選聘范圍以及選聘條件的要求,由縣教育局負責審查資格條件。審查期間,凡發(fā)現(xiàn)與所要求的選聘范圍和選聘條件不符以及提供虛假材料的,取消其聘用資格。
2、資格復審
初審結(jié)束后,由縣紀委牽頭,縣教育局與縣人力資源和社會保障局對擬聘用人員進行資格復審,審查擬聘用人員的檔案及學歷真?zhèn)?。復審不符合條件的,取消其聘用資格。
(三)考察
對資格審查合格者進行考察,考察由縣教育局具體實施??疾熘饕獌?nèi)容是政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、工作實績等,主要考察工作實績??疾觳缓细竦模∠淦赣觅Y格。
(四)體檢
考察合格人員,由縣教育局組織體檢,體檢標準參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。無故不參加體檢及體檢不合格者,取消其聘用資格。
(五)聘用
1、確定擬聘用人員
體檢結(jié)束后,縣教育局負責將體檢合格人員上報鹽山縣選聘工作領(lǐng)導小組,由領(lǐng)導小組研究審批擬聘用人員名單。
2、公示
對確定為擬聘用的人員,在鹽山政務(wù)網(wǎng)、鹽山縣教育局、鹽山縣人力資源和社會保障局公示擬聘用人員名單,時間為7個工作日,對公眾提出異議且查有實據(jù)不符合聘用條件的,不予聘用。
3、辦理聘用手續(xù)
擬聘人選確定后,由招聘單位填寫《滄州市事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》一式三份,連同擬聘人員名冊,按程序報縣人力資源和社會保障局辦理相關(guān)審批手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
六、監(jiān)督工作
為確保招聘工作的公正透明,由縣紀委、縣監(jiān)察委負責全面監(jiān)督。
七、組織機構(gòu)
為加強對本次招聘工作的領(lǐng)導,確保招聘工作規(guī)范有序進行,鹽山縣成立由縣委常委、常務(wù)副縣長為組長、縣教育局、縣人力資源和社會保障局、縣編委辦、縣財政局為成員的選聘工作領(lǐng)導小組,負責選聘工作的組織和管理,并對選聘工作的公開、公平、公正、安全及保密負總責。
領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在縣教育局,具體負責選聘工作組織實施工作。
二〇一八年六月二十五日
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