滄州公務(wù)員考試
2018年滄州孟村回族自治縣招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員36人公告
http://www.neijiangbmsg.com 2018-12-25 來(lái)源：孟村回族自治縣人民政府
二0一八年孟村回族自治縣公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員公告
根據(jù)工作需要，依據(jù)中共滄州市委組織部、滄州市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)〈滄州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法（試行）〉的通知》（滄人社字〔2011〕133號(hào)）文件精神以及經(jīng)滄州市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)的孟村回族自治縣2018年事業(yè)單位增人計(jì)劃，決定為孟村回族自治縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開(kāi)招聘36名衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作人員。
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，在縣委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，采取筆試、面試相結(jié)合的辦法，面向社會(huì)實(shí)行公開(kāi)招聘，按公開(kāi)招聘程序擇優(yōu)聘用。
二、招聘計(jì)劃和條件
2018年孟村回族自治縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員36名，主要條件如下：
?。ㄒ唬嬷菔屑跋螺牳骺h市區(qū)戶(hù)籍（部分崗位限定孟村縣戶(hù)籍）
（二）醫(yī)學(xué)類(lèi)2018屆及以前畢業(yè)的全日制普通類(lèi)大學(xué)專(zhuān)科及以上畢業(yè)生。
（三）遵守憲法和法律。
?。ㄋ模┢沸卸苏辛己玫穆殬I(yè)道德，有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，無(wú)違法違紀(jì)行為。
（五）具備職(崗)位要求的學(xué)歷、年齡、資格等條件。
?。┥眢w健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件。
?。ㄆ撸┠挲g在35周歲以下（1983年12月24日以后出生）。
?。ò耍┯邢铝星樾沃坏牟坏脠?bào)考。
1、現(xiàn)役軍人。
2、試用期內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員。
3、尚在規(guī)定的服務(wù)期限內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員。
4、在讀的非2018屆應(yīng)屆畢業(yè)生。
5、曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員。
6、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員，此外，報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
招聘崗位所需具體條件詳見(jiàn)《孟村回族自治縣公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員崗位信息表》
三、招聘程序
招聘工作在孟村縣公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，具體工作由縣人力資源和社會(huì)保障局和縣衛(wèi)生計(jì)生局共同負(fù)責(zé)實(shí)施。
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告
2018年12月24日 — 2019年1 月2日通過(guò)孟村回族自治縣人民政府網(wǎng)站http://www.mengcun.gov.cn/發(fā)布招聘公告。
?。ǘ﹫?bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2019年1 月 3日至1 月4 日，上午9：00-11:30;下午14:30-17:00。
2、報(bào)名地點(diǎn)：孟村縣人力資源和社會(huì)保障局2樓218室。
3、報(bào)名辦法：采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。
?。?）報(bào)考人員須提供的證件：本人身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、報(bào)到證（以上材料均要求提供原件及復(fù)印件）。
?。?）應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)與招聘專(zhuān)業(yè)相一致，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
?。?）符合招聘崗位條件要求的應(yīng)聘人員如實(shí)填寫(xiě)《孟村回族自治縣2018年公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員報(bào)名資格審查表》（表格需登錄孟村回族自治縣人民政府網(wǎng)站http://www.mengcun.gov.cn/下載并電腦打印粘貼照片后上報(bào)），另需備用照片3張，備用照片要求考生在照片反面如實(shí)簽名并用曲別針別在報(bào)名資格審查表的左上角。
（4）領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間在孟村回族自治縣人民政府網(wǎng)發(fā)布，逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄（請(qǐng)各位考生隨時(shí)關(guān)注孟村回族自治縣人民政府網(wǎng)，準(zhǔn)考證須考生妥善保管以便在面試、體檢、資格復(fù)審等環(huán)節(jié)正常使用）。
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考試分為筆試和面試。分別占總成績(jī)的50%。
1、筆試
（1）筆試為閉卷考試，筆試的試卷命題、判卷、考點(diǎn)選擇、考場(chǎng)安全、選派監(jiān)考巡考以及考試組織實(shí)施等工作由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。筆試命題、閱卷委托第三方政府考試測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu)實(shí)施。
（2）筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)》，滿(mǎn)分100分。
a.公共基礎(chǔ)知識(shí),占筆試總成績(jī)的30%；
b.崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)主要考核應(yīng)試崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能（分別按臨床、護(hù)理、醫(yī)學(xué)影像和醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)等專(zhuān)業(yè)命題）占筆試總成績(jī)的70%。
（3）考試比例：報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃比例達(dá)到3:1以上方可開(kāi)考，如達(dá)不到3:1的開(kāi)考比例，減少或取消該崗位招聘人數(shù)。筆試結(jié)束后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘崗位及考生筆試成績(jī)劃定合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。
(4)筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
(5)筆試結(jié)束后筆試結(jié)果在孟村縣人民政府網(wǎng)站公布。
2、面試
?。?）以考生筆試成績(jī)確定面試人員，根據(jù)招聘計(jì)劃按考生筆試成績(jī)1:1.5的比例確定入闈面試人員（人員數(shù)結(jié)果4舍5入），入闈面試末位考生筆試成績(jī)并列者一并納入面試范圍。
(2)面試組織。面試工作由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作規(guī)則（試行）》組織實(shí)施。采取現(xiàn)場(chǎng)抽題、外聘評(píng)委、紀(jì)檢監(jiān)督的方式進(jìn)行。
(3)面試方式，面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行,面試滿(mǎn)分為100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。面試內(nèi)容以相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)為主。
(4)面試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)登陸孟村回族自治縣人民政府網(wǎng)站查詢(xún)。
(5) 面試成績(jī)于面試結(jié)束后在孟村縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布。
?。ㄋ模w檢人員確定及體檢。
根據(jù)招聘計(jì)劃以考生綜合成績(jī)確定進(jìn)入體檢人員名單，考生綜合成績(jī)計(jì)算公式為：筆試總成績(jī)*50%+面試總成績(jī)*50%，按考生綜合成績(jī)由高到低1:1的比例確定入闈體檢人員。入闈體檢末位考生綜合成績(jī)并列者,按筆試成績(jī)、筆試崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)、全日制學(xué)歷、后取學(xué)歷高低順序確定獲得體檢資格。體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(對(duì)身體條件有特殊要求的崗位，執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn))，費(fèi)用由體檢人員自付。
?。ㄎ澹┛疾旌唾Y格復(fù)審
對(duì)體檢合格的人員要進(jìn)行全面考察。主要考察擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。居住地派出所出具相應(yīng)政審材料，同時(shí)對(duì)考生報(bào)考條件進(jìn)行資格復(fù)審，主要審核報(bào)考人員的個(gè)人檔案等材料原件，此項(xiàng)工作由公開(kāi)招聘辦公室負(fù)責(zé)。
對(duì)因不符合招聘條件、未完成體檢或體檢不合格未按時(shí)完成考察或考察不合格考生被取消招聘資格及未按時(shí)間報(bào)到等而造成招聘崗位出現(xiàn)空缺的，按報(bào)考考生的綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)末位考生出現(xiàn)綜合成績(jī)并列者，以筆試成績(jī)、筆試崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)、全日制學(xué)歷、后取學(xué)歷高低順序確定獲得遞補(bǔ)資格。遞補(bǔ)僅限一輪次。
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對(duì)經(jīng)體檢、考察、資格復(fù)審合格的人員，確定為擬聘用人選，在孟村回族自治縣人民政府網(wǎng)站公示。聘用人選名單公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對(duì)反映有問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
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擬聘用人員列鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院事業(yè)編制，享受?chē)?guó)家規(guī)定的工資、福利待遇。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
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凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求領(lǐng)取準(zhǔn)考證、參加筆試、面試、體檢、考察、簽訂聘用合同、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄。資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，一律取消資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
招聘過(guò)程中相關(guān)信息均及時(shí)在孟村回族自治縣人民政府官網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注，孟村人社局不再電話(huà)通知，考生如有延誤，后果自負(fù)。
?。ň牛┍敬喂_(kāi)招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全程監(jiān)督
咨詢(xún)電話(huà)：0317-6724218
附件：
孟村回族自治縣公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組
二0一八年 十二月二十四日
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