黃驊市公開招聘城管輔助執(zhí)法人員公告
為進一步加強城市管理，全面提升城市形象，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘城管輔助執(zhí)法人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則及方式
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取統(tǒng)一招聘的方式。
二、招聘崗位及計劃
根據(jù)工作需要，共招聘城管輔助執(zhí)法人員50名。
三、招聘對象和條件
（一）招聘人員應(yīng)具備以下基本條件
1、擁護《中華人民共和國憲法》，遵守國家法律、法規(guī)，品行端正；
2、身心健康，無殘疾，具備招聘崗位要求的身體條件；
3、男性，年齡在18周歲及以上、30周歲及以下（1991年5月9日至2004年5月9日期間出生）；
4、本人具有黃驊市轄區(qū)戶籍。黃驊市轄區(qū)包括黃驊市開發(fā)區(qū)、十個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（黃驊鎮(zhèn)、南排河鎮(zhèn)、常郭鎮(zhèn)、呂橋鎮(zhèn)、舊城鎮(zhèn)、羊二莊鎮(zhèn)、齊家務(wù)鎮(zhèn)、滕莊子鎮(zhèn)、官莊鄉(xiāng)、羊三木鄉(xiāng)）、三個街道辦（驊西街道辦、驊東街道辦、驊中街道辦）。研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生、2021年畢業(yè)生不限戶籍；其他報考人員須具有黃驊市轄區(qū)戶籍。
5、具有國家承認的大學(xué)專科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，不限專業(yè)。
凡涉及年齡、戶籍等需要確定時間的，計算日期截止到2022年5月9日（含）。
（二）回避關(guān)系
報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。回避關(guān)系規(guī)定是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當回避?！钡囊?guī)定。
（三）有下列情形之一的不得報考
1、受過刑事、治安處罰和黨紀、政紀處分的;
2、曾被行政拘留或者有吸毒史的;
3、有違法犯罪嫌疑尚未查清的；
4、被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除公職或辭退的;
5、參加過邪教組織活動的;
6、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
7、其他不適宜從事相關(guān)崗位輔助工作的。
四、招聘程序
（一）報名
1、報名方式
采取網(wǎng)上報名方式。
報名時間：2022年5月9日上午8：30至5月13日下午17：00
網(wǎng)上繳費截止時間：2022年5月14日下午17:00
報名網(wǎng)址：黃驊市人事考試網(wǎng)（http://221.195.51.209:81）。
報考崗位要形成競爭，崗位報名人數(shù)與招聘人數(shù)之比原則上不得低于3:1。達不到這一比例時，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究，減少崗位招聘計劃。招聘計劃做出調(diào)整的，在考試前公布。
2、網(wǎng)上報名的程序
（1）考生開始報名前，須完全了解本次招聘的政策和崗位條件，認真閱讀《報名須知》，然后按步驟進行具體操作。
（2）實行嚴格的自律機制。報考人員必須承諾履行《誠信承諾書》要求，對提交審核的報名信息的真實性負責(zé)；在資格審核時，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報的信息與實際情況不一致的，取消聘用資格，并記入誠信檔案。
（3）須用有效的二代居民身份證申請“報名號”，通過“報名號”和“初始密碼”才能登錄報名系統(tǒng)，進行填表和提交審核，用戶名是登錄報名系統(tǒng)的唯一標識，密碼可修改，二者均務(wù)必牢記并保管好，謹防因失密帶來損失。
（4）按要求填寫或選擇表項。例：“戶口所在地”填寫為“河北省黃驊市XXX派出所”；“全日制學(xué)歷”中，如個人無全日制學(xué)歷，都填“無”；“在職學(xué)歷”中填寫非全日制學(xué)歷，請考生按個人實際情況填寫。上傳的電子照片要符合要求（近期免冠彩色證件照），否則將被報名系統(tǒng)拒絕。報考信息通過審核后才能進行繳費操作，繳費成功方可完成報名。報名結(jié)束后，考生務(wù)必打印報名表備用。
（5）考生“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結(jié)果前不能修改。一般情況下，審核員24小時內(nèi)會回復(fù)審核結(jié)果?！皩徍宋催^”的，可根據(jù)提示的未過原因，修改信息并重新提交審核；“審核通過”的，將不能再修改，可直接進入繳費程序。
（6）報名繳費可以通過支付寶支付，報名考務(wù)費每人100元。
（7）考生務(wù)必牢記報名和繳費截止時間、筆試考試時間等重要時間信息，凡是在規(guī)定時間未完成相關(guān)操作的，將被視為自動放棄。同時，報名和考試期間務(wù)必保管好個人的證件和信息，因個人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報名和考試的，后果自負。
（8）完成網(wǎng)上報名的考生，請隨時關(guān)注黃驊市人事考試網(wǎng)（http://221.195.51.209:81）考試安排及要求，期間手機保持暢通，郵箱及時查看。因考生個人原因遺漏招聘信息的，后果自行承擔。
3、報名咨詢
報名咨詢電話：
黃驊市人社局事業(yè)科：0317—5263282。
由于報名和咨詢較多，特別提示：本次招聘的政策、方法、程序、時間地點安排、有關(guān)要求等，本公告已盡可能詳細說明，請認真閱讀，確有疑問時再電話咨詢，以提高咨詢效率。
（二）考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法。
1、筆試
筆試考試時限為120分鐘，滿分為100分?？荚噧?nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、職業(yè)能力測驗以及與城管輔助執(zhí)法崗位相關(guān)的法律法規(guī)常識。
公共基礎(chǔ)知識主要測試應(yīng)聘者對政治（含時政）、法律、經(jīng)濟、公共管理、公文寫作、職業(yè)道德、人文、國情等方面知識的了解掌握程度及運用能力；職業(yè)能力測驗主要考察應(yīng)聘者適應(yīng)事業(yè)單位崗位要求的基本素質(zhì)和能力要素。
考生可登錄黃驊市人事考試網(wǎng)查詢筆試成績，確定是否進入下一環(huán)節(jié)。
2、資格審核
筆試結(jié)束后，依據(jù)崗位計劃招聘人數(shù)和筆試成績從高分到低分的排名，按1：2的比例確定進入資格審核環(huán)節(jié)人員。達不到這一比例的，考生全部進入資格審核。比例內(nèi)末位筆試成績并列的都進入資格審核。
由招聘辦對資格審核人員的報考條件、個人檔案等相關(guān)資料進行審核。不符合招聘條件的，取消資格。符合招聘條件的人員，進入面試。在網(wǎng)上報名時填報情況不實，不符合招聘條件的考生，取消其招聘資格，對嚴重弄虛作假行為要追究責(zé)任。
考生須出具按照招聘崗位條件要求能夠證明自己資格條件的以下證件和材料：
（1）本人全套人事（學(xué)籍）檔案；
（2）有效期內(nèi)的二代居民身份證、戶口簿首頁、本人頁，以上材料的原件及復(fù)印件；
（3）畢業(yè)證（國外留學(xué)歸國人員須提供由國家教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認證書）原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（學(xué)信網(wǎng)申請）；
（4）《考生報名表》（黃驊市人事考試網(wǎng)打印，網(wǎng)上報名成功后立即打印，過后不補）；
（5）《資格審核表》一份；
（6）近期免冠小二寸照片1張，貼在《資格復(fù)審表》上。
逾期未提供證件、材料者，視為自動放棄。
3、面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試內(nèi)容為綜合素質(zhì)和通用能力。面試滿分為100分，面試合格分數(shù)線為60分。未達到合格分數(shù)線的考生，不能進入下一環(huán)節(jié)。
4、總成績確定
按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算總成績。（總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%）
根據(jù)崗位計劃，依據(jù)總成績從高到低順序，等額確定考察人員。末位考試總成績并列并超計劃時，依次按筆試成績從高到低、全日制學(xué)歷從高到低、最高學(xué)歷從高到低、年齡從低到高的順序確定。按以上規(guī)則仍無法確定具體人選時，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
（三）體檢、考察
對成績?nèi)腴澣诉x進行體檢、考察。體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標準》，體檢費用由本人負擔?？疾靸?nèi)容為本人政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況。
（四）公示、聘用
體檢、考察合格的人員，報招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審批后，確定為擬聘人員，在黃驊市人事考試網(wǎng)進行公示（時間為7個工作日）。
公示期滿無異議的，按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同、辦理相關(guān)手續(xù)。公示期間反映有問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其聘用資格。
五、人員待遇
1、招聘人員實行勞動合同制，與單位簽訂《勞動合同》。試用期為3個月，試用期包括在勞動合同期限（合同期限為三年）內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用。
2、招聘人員每人每月工資2700元，包括月工資（2200元）、一線工作補貼（500元），并按有關(guān)規(guī)定為其辦理基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷保險。
六、紀律監(jiān)督
公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，自覺接受監(jiān)督。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違反招聘紀律的工作人員，將追究其責(zé)任，嚴肅處理。對違反招聘紀律的應(yīng)聘人員，根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
七、防疫要求
按照人事考試疫情防控要求，考試及現(xiàn)場審核期間，考生應(yīng)自備一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩并全程佩戴。“通信大數(shù)據(jù)行程卡”、“河北健康碼”為綠碼及現(xiàn)場測量體溫正常（＜37.3℃）并提供7日內(nèi)和48小時內(nèi)2次新冠肺炎病毒核酸檢測紙質(zhì)報告，具體要求為：考試（現(xiàn)場資格審核）前7日至考試（現(xiàn)場資格審核）前48小時一次，考試（現(xiàn)場資格審核）前48小時內(nèi)一次，2次核酸檢測須間隔24小時，具體時間要求，請仔細閱讀公告。如不能按要求提供兩次核酸檢測報告，不能參加現(xiàn)場考試和資格審核?？忌鷳?yīng)如實填寫有關(guān)信息，服從現(xiàn)場管理，接受現(xiàn)場驗碼及體溫測量等，凡違反疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的，依法依規(guī)給予嚴肅處理。
八、其它
1、本《公告》在黃驊市人事考試網(wǎng)網(wǎng)站發(fā)布（http://221.195.51.209:81）。
2、資格審核、面試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)自動放棄或不合格情況的，即時按招聘程序遞補。
3、凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求進行筆試、資格審核、面試、體檢、考察等情況的，均視為自動放棄。
4、資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的，取消其應(yīng)聘資格。
5、未盡事宜由黃驊市人社局負責(zé)解釋。
根據(jù)疫情防控形勢及有關(guān)政策要求，如上述內(nèi)容發(fā)生變化將另行公告。
黃驊市公開招聘城管輔助執(zhí)法人員
工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2022年5月6日
