大名縣2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告
為進一步優(yōu)化我縣事業(yè)單位人才結構，實施人才興縣戰(zhàn)略，根據(jù)《邯鄲市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法(試行)》規(guī)定程序，經縣政府批準，面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員115名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹民主、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，做到信息公開、過程公開、結果公開。
二、招聘方式
本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟進行。
三、招聘崗位、數(shù)量、條件
本次事業(yè)單位公開招聘共設115個崗位，其中：
(一)教育系統(tǒng)：75名。
高中教師50名，其中：語文7名，數(shù)學6名，英語7名，政治5名，歷史5名，地理5名，物理5名，化學4名，生物4名，音樂1名，體育1名。
高中教師報考條件：全日制普通類本科及以上學歷，崗位相近專業(yè)，大名縣戶籍或生源地，取得高中及以上教師資格的或尚未取得高中教師資格但已通過高中教師資格的筆試、面試，并且申請了高中及以上教師資格認定的畢業(yè)生，均可以報考高中教師崗位。
大名縣職教中心：教師5名。其中：畜牧1名、園林2名、播音主持1名、財會1名。
大名縣職教中心報考條件：全日制普通類本科及以上學歷，崗位要求相近專業(yè)，大名縣戶籍或生源地，取得教師資格證或尚未取得教師資格，但已經通過了非幼教教師資格的筆試、面試，并且申請了教師資格認定的畢業(yè)生，均可以報考大名縣職教中心崗位。
幼兒教師20名。報考條件：要求大名縣戶籍或生源地，全日制普通類專科及以上學歷，幼教相關專業(yè)，并取得幼教教師資格證或未取得幼教教師資格證，但通過了幼教教師資格的筆試、面試，并且申請了教師資格認定的畢業(yè)生，均可報考幼教崗位。
高中教師崗位分配：大名縣第一中學26名：語文、數(shù)學、英語、政治、歷史、地理、物理各3名，化學、生物各2名，音樂1名;大名縣第三中學12名：語文、數(shù)學、英語各2名，政治、歷史、地理、物理、化學、生物各1名;大名中學12名：語文、英語各2名，數(shù)學、政治、歷史、地理、物理、化學、生物、體育各1名。
高中教師和幼兒教師崗位聘用辦法：報考同一崗位的考生按總成績由高分到低分優(yōu)先選擇任教學校。
(二)衛(wèi)生系統(tǒng)：大名縣人民醫(yī)院30名。
要求全日制普通類一批本科及以上臨床醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)生，不限制戶籍或生源地。
(三)其他事業(yè)單位：10名。其中：
環(huán)境工程相關專業(yè)2名，食品類專業(yè)2名，統(tǒng)計類專業(yè)2名，財務管理類專業(yè)1名，建筑工程類1名，農田水利類1名，城市規(guī)劃類1名。
要求大名縣戶籍或生源地，全日制普通類本科及以上學歷相近專業(yè)畢業(yè)生。
應聘人員還應具備下列條件：
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行和職業(yè)道德;
4、年齡在18-35周歲(報考縣醫(yī)院的考生年齡可放寬到40周歲，計算日期自發(fā)布公告之日起);
5、具有正常履行職責的身體條件(參照公務員錄用體檢通用標準)。
下列人員不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員不得報考;
2、未經本單位及主管部門同意報考的在職人員不得報考;
3、違反計劃生育政策的不得報考;
4、未滿最低服務年限的或試用期內的公務員、事業(yè)單位工作人員不得報考;
5、服務期未滿的“特崗教師”不得報考;
6、報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位?；乇荜P系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條規(guī)定，“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”;
7、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。
四、聘用后待遇
1、縣醫(yī)院被聘人員納入大名縣財政差額事業(yè)編制，服務年限不得低于十年。
2、教育系統(tǒng)和其它事業(yè)單位被聘人員納入大名縣財政全額事業(yè)編制，列入財政全額開支。
所有被聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工資福利待遇，試用期一年，試用期滿考核合格人員留在事業(yè)單位工作，考核不合格人員取消聘用資格。
五、招聘程序
1、發(fā)布招聘公告(2016年7月30日-8月12日)
本公告在大名縣黨政信息網、縣電視臺、畢業(yè)生就業(yè)指導微信平臺(微信號：dmjiuyezhidao)同時發(fā)布公告。
2、報名時間、地點、方式及資格審查。本次招聘采取現(xiàn)場報名方式，報考人員于2016年7月30日-8月12日期間到大名縣人力資源和社會保障局人事計劃綜合管理股報名(上午8:30-12:00，下午14:30-17:30，節(jié)假日不休息)。咨詢電話：0310-6586125。
本人攜帶身份證、戶口本(主頁及本人頁)、畢業(yè)證、報到證等原件和復印件，報考教師崗位的提供教師資格證原件和復印件，近期同底版藍底1寸照片9張，資格審查合格人員繳納報名考務費100元，填寫《大名縣2016年事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》，每人限報一個崗位。報考人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比原則上不低于3：1，達不到這一比例的，對該崗位招聘人數(shù)進行相應的核減，直至取消該崗位的招聘。
3、筆試(2016年8月20日)。筆試采取閉卷方式進行，筆試命題和評卷委托外地具有事業(yè)單位招考資格的機構或考試中心實施，筆試內容按照崗位不同分別命題，筆試成績滿分100分?？键c選在具有高考資格，能夠全程監(jiān)控錄像的學校，嚴格按照高考標準執(zhí)行，監(jiān)考人員全部從縣外聘請。
4、筆試成績公示(2016年8月25日)。在黨政信息網、人社局公開欄、微信平臺同時公示7個工作日。無異議后確定面試人選。
5、資格復審(筆試成績公示期間進行)。查閱檔案，防止弄虛作假，審核應聘者畢業(yè)證、報到證、身份證、教師資格證、戶籍等信息與檔案是否一致。資格復審合格人員依據(jù)筆試成績從高分到低分，按進入面試人數(shù)與崗位設置數(shù)3:1比例確定面試人員，比例內末位筆試成績出現(xiàn)并列的一同進入面試。
6、面試(2016年9月4日)。面試命題委托外地具有事業(yè)單位招考資格的機構或考試中心負責，面試內容根據(jù)崗位不同分別進行，面試成績滿分100分，每場面試考官設7名，全部從縣外聘請。
7、總成績匯總?？偝煽?筆試成績×60%+面試成績×40%。總成績末位相同者，筆試成績高者為進入體檢人員，如果筆試成績還相同，按學歷高低順序確定，如果學歷再次相同，由縣公開招聘工作領導小組研究確定。
根據(jù)考生總成績高分到低分，按所報崗位1:1比例確定擬體檢人選，面試成績、總成績和擬體檢人選在黨政信息網、人社局公開欄、微信平臺同時公示7個工作日。無異議后進入體檢程序。
8、體檢(2016年9月12日)。體檢工作參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢合格人員確定為考察人選，體檢不合格人員按總成績由高到低依次遞補其他考生。
9、考察。對考察人選政治思想、道德品質、能力素質、學習表現(xiàn)、遵紀守法等方面全面考察，進一步核準報考人員資格條件，考察合格人員確定為擬聘人選，考察不合格者取消聘用資格，并按總成績由高到低依次遞補其他考生。
10、擬聘人選公示。擬聘人選在黨政信息網、人社局公開欄、微信平臺同時公示7個工作日。公示無異議后辦理就業(yè)、工資、編制等相關手續(xù)。擬聘人選在公示期間放棄聘用的，或其它原因不能聘用的，按照總成績從高分到低分依次遞補其他考生。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內，試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的取消其聘用資格。
六、其它有關事項
1、嚴格執(zhí)行回避制度、公開制度、監(jiān)督制度和公開招聘紀律，對違規(guī)違紀、弄虛作假的考生記錄誠信檔案，情節(jié)嚴重的依法追究責任。
2、考生通訊保持隨時暢通，招聘程序的時間安排及時在大名縣黨政信息網、人社局公開欄和微信平臺同時發(fā)布，請考生密切關注，無特殊情況不再另行通知，凡在規(guī)定時間內未按要求參加資格復審、筆試、面試、體檢、考察、辦理聘用手續(xù)的，均視為自動放棄應聘資格。
3、資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假，一經查實，取消其聘用資格。
4、本次公開招聘不指定考試輔導用書或其它資料，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。信息公開方式：大名縣黨政信息網、大名縣人社局公開欄和畢業(yè)生就業(yè)指導微信平臺。
七、本公告解釋權歸大名縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組辦公室，因工作需要，經大名縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組批準，有權對相關招聘環(huán)節(jié)做出調整。
監(jiān)督舉報電話：0310-6512388(縣紀委監(jiān)察局)
政策咨詢電話：0310-6586125(縣人力資源和社會保障局)
二○一六年七月二十九日
