邯鄲公務(wù)員考試
2016年邯鄲曲周縣委組織部黨群系統(tǒng)事業(yè)單位招聘公告
http://www.neijiangbmsg.com 2016-10-10 來(lái)源：曲周縣人民政府網(wǎng)
中共曲周縣委組織部關(guān)于公開(kāi)招聘黨群系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員的公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣人才隊(duì)伍建設(shè)，改善黨群系統(tǒng)事業(yè)單位人員緊缺局面，根據(jù)《邯鄲市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法(試行)》規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府研究，報(bào)市委組織部同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分黨群系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)公告如下：
一、公開(kāi)招聘原則
按照德才兼?zhèn)溆萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
二、公開(kāi)招聘范圍、條件、崗位及人數(shù)
公開(kāi)招聘范圍
凡具有曲周戶籍符合條件的社會(huì)各類人員均可報(bào)名應(yīng)聘。
公開(kāi)招聘條件
1、遵守憲法和法律;
2、具有良好的品行和職業(yè)道德;
3、身體健康，能正常履行工作職責(zé);
4、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷和專業(yè)條件。
有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘：
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2、曾被開(kāi)除公職的人員;
3、因違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
4、現(xiàn)役軍人;
5、試用期內(nèi)或未滿最低基層服務(wù)年限的機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員;
6、未經(jīng)本單位及縣組織人事部門(mén)同意報(bào)考的機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員;
7、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
公開(kāi)招聘崗位和人數(shù)
共招聘黨群系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員12名，具體招聘崗位、人數(shù)和資格條件詳見(jiàn)《曲周縣2016年黨群系統(tǒng)事業(yè)單位招聘工作人員崗位信息表》(附后)。
三、公開(kāi)招聘程序
公開(kāi)招聘嚴(yán)格按照發(fā)布公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考核、公示、審批和聘用等程序進(jìn)行。招聘工作由縣委組織部負(fù)責(zé)，縣紀(jì)委、人社局、財(cái)政局、編辦、教育體育局、衛(wèi)計(jì)局、公安局等單位協(xié)助。
發(fā)布公告
在曲周縣政府網(wǎng)站、行政服務(wù)中心政務(wù)公開(kāi)欄和“曲周組工”微信公眾平臺(tái)發(fā)布招聘公告，時(shí)間為2016年9月30日至10月9日。
報(bào)名及資格審查
招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)按照要求填寫(xiě)《曲周縣公開(kāi)招聘黨群系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(附后)，工作人員依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查。
報(bào)名時(shí)間：2016年10月10日-10月14日(上午8:30-12:00，下午13:30-17:30)
報(bào)名地點(diǎn)：曲周縣行政服務(wù)中心二樓(縣法院對(duì)面)。
考生報(bào)名和參加資格審查須攜帶以下證件原件：
(1)招聘報(bào)名表2份(現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取或從政府網(wǎng)站下載)，近期藍(lán)底小二寸免冠照6張;
(2)本人戶口簿、有效期內(nèi)二代居民身份證及復(fù)印件;
(3)本人學(xué)歷證書(shū)(復(fù)印件)及學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或?qū)W信網(wǎng)下載的帶二維碼教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表;
(4)就業(yè)報(bào)到證(復(fù)印件)，正式工作人員提供單位及縣組織人事部門(mén)同意報(bào)考證明;
通過(guò)資格初審人員，交報(bào)名費(fèi)100元，辦理報(bào)名手續(xù)，并于2016年10月18至19日憑身份證到報(bào)名處領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。
報(bào)名要求：每名考生只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合報(bào)名資格條件的，一律取消報(bào)考資格。
開(kāi)考比例：各崗位應(yīng)聘報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例不得低于3∶1，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的，按比例核減該崗位的招聘計(jì)劃直至取消，并通知報(bào)名考生(考生可對(duì)報(bào)考崗位進(jìn)行調(diào)劑)。
考 試
1、筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，時(shí)間為2016年10月下旬，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，滿分為100分，占總成績(jī)的50%，考試時(shí)間為120分鐘;筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見(jiàn)筆試《準(zhǔn)考證》。筆試成績(jī)?cè)谇芸h政府網(wǎng)站、行政服務(wù)中心政務(wù)公開(kāi)欄和“曲周組工”微信公眾平臺(tái)公布。根據(jù)筆試成績(jī)，按照招聘名額1∶3的比例從高分到低分的順序確定參加面試人員(比例內(nèi)末位分?jǐn)?shù)并列的共同進(jìn)入面試);進(jìn)入面試人員需通過(guò)資格復(fù)審。
2、面試
考生、評(píng)委及工作人員均實(shí)行入闈管理，考生抽簽決定面試順序。面試評(píng)委組由7人以上組成，采取現(xiàn)場(chǎng)打分的方式進(jìn)行，滿分為100分，占總成績(jī)的50%。面試成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)，考生面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線，成績(jī)低于70分者為不合格，不得進(jìn)入體檢等后續(xù)環(huán)節(jié)。面試時(shí)間為2016年11月上旬，具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見(jiàn)面試《準(zhǔn)考證》。
體 檢
根據(jù)考生總成績(jī)(筆試成績(jī)×50%﹢面試成績(jī)×50%)，按招聘崗位人數(shù)與考生1∶1的比例確定進(jìn)入體檢人員(考生總成績(jī)相同時(shí)，面試成績(jī)高者優(yōu)先確定;如果面試成績(jī)還相同，具有與報(bào)考崗位相近工作經(jīng)歷者優(yōu)先確定)?？忌偝煽?jī)及進(jìn)入體檢人員名單在曲周縣政府網(wǎng)站、行政服務(wù)中心政務(wù)公開(kāi)欄和“曲周組工”微信公眾平臺(tái)公布。體檢參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》到具有公務(wù)員體檢資格的醫(yī)院進(jìn)行，體檢時(shí)間、地點(diǎn)由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定，體檢費(fèi)自理。
考 核
對(duì)體檢合格人員重點(diǎn)考核思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等，并審核個(gè)人檔案，對(duì)其資格條件再次進(jìn)行復(fù)查。體檢和考核均合格的考生確定為擬聘用人員。
公 示
擬聘用人員名單在曲周縣政府網(wǎng)站、行政服務(wù)中心政務(wù)公開(kāi)欄和“曲周組工”微信公眾平臺(tái)公示7個(gè)工作日。
聘 用
對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合招聘條件的取消其擬聘人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，經(jīng)縣委組織部審核并報(bào)縣委同意后辦理就業(yè)、工資、編制等相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的取消聘用。聘用人員在聘用單位最低服務(wù)年限為五年。
四、其他有關(guān)事項(xiàng)
(一)資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件、偽造各種證件、弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格，情節(jié)嚴(yán)重的依法依紀(jì)追究責(zé)任。
(二)公開(kāi)招聘工作實(shí)行回避制度。應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考該單位招聘崗位。
(三)統(tǒng)一招聘進(jìn)入面試環(huán)節(jié)后，因取消應(yīng)聘資格或體檢、考核不合格、考生主動(dòng)放棄等原因造成的崗位空缺，可按照應(yīng)聘人員的考試成績(jī)從高到低的順序遞補(bǔ)(只遞補(bǔ)一次)。
(四)在招聘過(guò)程中，應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取準(zhǔn)考證或未按要求參加考試、體檢、考核、報(bào)到等，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
(五)應(yīng)聘人員在招聘期間要保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，以免影響報(bào)名、考試、體檢和考核等，如有聯(lián)絡(luò)不暢者，后果自己承擔(dān)。
(六)本次公開(kāi)招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
(七)咨詢電話：
縣委組織部：0310-8858581
(八)監(jiān)督電話：
縣紀(jì)委：0310-8858505
五、附則
本公告由縣公開(kāi)招聘黨群系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源（關(guān)注可獲取最新開(kāi)課信息）
