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邯鄲公務(wù)員考試
2016年邯鄲經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才交流開發(fā)中心招聘小學(xué)教師公告
http://www.neijiangbmsg.com       2017-01-24      來源:邯鄲經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)
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  邯鄲經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才交流開發(fā)中心2017年公開招聘小學(xué)人事代理教師的公告


  為進(jìn)一步加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),加快開發(fā)區(qū)教育事業(yè)發(fā)展,根據(jù)我區(qū)教育實(shí)際情況,特向河北省公開招聘人事代理教師,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、招聘原則


  堅(jiān)持公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),擇優(yōu)聘用。


  二、招聘范圍及計(jì)劃


  特向河北省公開招聘人事代理小學(xué)教師30名,具體招聘崗位和人數(shù)詳見《邯鄲經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2017年公開招聘小學(xué)人事代理教師崗位一覽表》(附2)。


  三、招聘條件


  (一)熱愛祖國(guó),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正,具有全心全意為人民服務(wù)的精神。


  (二)熱愛教育事業(yè),恪守職業(yè)道德,具有愛崗敬業(yè)精神。


  (三)第一學(xué)歷為統(tǒng)招全日制本科(不含專接本、專升本)及以上學(xué)歷,具有相應(yīng)的教師資格證書。


  (四)年齡在30周歲以下(1987年1月1日之后出生的);碩士研究生的年齡可放寬在35周歲以下(1982年1月1日之后出生的);公辦學(xué)校在職正式教師年齡可放寬在35周歲以下(1982年1月1日之后出生的)。


  (五)具有河北省戶籍。


  (六)身體健康(參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》)。


  (七)報(bào)考英語(yǔ)、音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)學(xué)科的須專業(yè)對(duì)口。


  曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員,法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得應(yīng)聘。


  四、報(bào)名與資格審查


  1、報(bào)名時(shí)間:2017年3月20日--3月24日(上午9:00—11:30,下午2:00—5:00)。


  2、報(bào)名地點(diǎn):邯鄲經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)世紀(jì)路小學(xué)(開發(fā)區(qū)世紀(jì)大街與叢臺(tái)路交叉路口西北角)


  3、報(bào)名辦法:對(duì)符合招聘對(duì)象和招聘條件的,按照專業(yè)進(jìn)行報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位??忌杼峁孩賵?bào)考人二代身份證、戶口簿、第一和最高學(xué)歷畢業(yè)證、第一和最高學(xué)歷學(xué)位證、教師資格證的原件及其復(fù)印件(復(fù)印件一律使用A4紙);已就業(yè)人員需提供單位同意報(bào)考函;應(yīng)屆畢業(yè)生需提供在校證明(附3)。同時(shí)由區(qū)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織相關(guān)人員對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行審核。②考生須從“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”(學(xué)信網(wǎng))(http://www.chsi.com.cn)打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》。③學(xué)信網(wǎng)個(gè)人登陸賬號(hào)及密碼。④近期1寸同底免冠彩色照片6張。⑤進(jìn)行報(bào)名時(shí),要上交《邯鄲經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2017年教師招聘報(bào)名表》(附1)一式三份,考生需提前在開發(fā)區(qū)網(wǎng)站下載填寫http://www.hdkfq.gov.cn。所有考生經(jīng)資格初審合格者繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。


  4、報(bào)考者的資格審查貫穿于招聘工作全過程,對(duì)已報(bào)名但提供虛假信息和不符合條件的考生,不論是考前、考中、考后一經(jīng)審查發(fā)現(xiàn)或舉報(bào)查實(shí),一律取消考試和聘用資格。


  5、報(bào)考同一崗位,報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃比例達(dá)不到3:1的,由開發(fā)區(qū)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)該崗位招聘人數(shù)進(jìn)行相應(yīng)核減或調(diào)劑。


  五、筆試


  報(bào)考人員憑本人身份證和交費(fèi)票據(jù)到邯鄲經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)世紀(jì)路小學(xué)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》,領(lǐng)取時(shí)間在邯鄲經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站公示。筆試采取閉卷的方式,考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。筆試內(nèi)容:教育學(xué)、心理學(xué)、教學(xué)教法和本學(xué)科專業(yè)知識(shí)等,不指定參考書目,不舉辦任何形式的考前培訓(xùn)班??荚嚂r(shí)間為120分鐘,滿分100分,占總成績(jī)40%(計(jì)算至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。筆試成績(jī)?cè)诤惤?jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站公示,同時(shí)公示監(jiān)督電話。


  面試人員確定:依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)之比不高于3:1的比例確定參加面試人選。同一專業(yè)比例內(nèi)最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)一同進(jìn)入面試。


  六、面試


  《面試準(zhǔn)考證》的領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)在“邯鄲經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站”上通知,面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試準(zhǔn)考證》。面試采取說課和回答問題的方式進(jìn)行。按專業(yè)類別抽簽決定面試順序和內(nèi)容,專家現(xiàn)場(chǎng)打分,當(dāng)場(chǎng)公布,滿分100分。面試成績(jī)占總成績(jī)60%(計(jì)算至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。


  面試考官聘請(qǐng)外地專業(yè)人員或?qū)<?,每組考官由7人組成。


  總成績(jī)計(jì)算:總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%??偝煽?jī)分?jǐn)?shù)相同的,則面試分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先入圍,面試分?jǐn)?shù)也相同的,進(jìn)行加試。


  考試人員的總成績(jī)?cè)诤惤?jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站公示,同時(shí)公示監(jiān)督電話。


  七、體檢與考察


  體檢由區(qū)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織,體檢醫(yī)院臨時(shí)指定,封閉組織。各專業(yè)按照總成績(jī)從高分到低分以1:1的比例確定體檢人員,參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行。體檢不合格的,取消其資格,依次進(jìn)行遞補(bǔ)。


  體檢合格人員即進(jìn)入考察程序。考察由開發(fā)區(qū)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織,主要對(duì)個(gè)人檔案和近年來的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及報(bào)考條件進(jìn)行審查??疾觳缓细裾?,取消其資格,依次進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢、考察合格人員確定為擬聘用人員。


  八、公示


  對(duì)擬聘人員在邯鄲經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站公示,公示期為7天,同時(shí)公示監(jiān)督電話。公示期間因各種原因?qū)е聰M聘崗位出現(xiàn)空缺的,依次進(jìn)行遞補(bǔ)。


  九、聘用及待遇


  1、對(duì)經(jīng)公示無異議的擬聘人員,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。


  被確定的聘用對(duì)象于接到通知一周內(nèi)帶身份證和準(zhǔn)考證到區(qū)人才交流開發(fā)中心報(bào)到辦理相關(guān)手續(xù),否則視為放棄應(yīng)聘。


  2、本次公開招聘的教師實(shí)行人事代理,由區(qū)人才交流開發(fā)中心簽訂聘用合同,明確雙方責(zé)任、權(quán)利與義務(wù),合同簽訂期限為三年,其中試用期十二個(gè)月,含在合同期限內(nèi)。


  3、本次公開招聘的人事代理教師,薪酬待遇實(shí)行績(jī)效考核,根據(jù)考核結(jié)果視情發(fā)放。正式聘用后,工資待遇根據(jù)工作崗位實(shí)行同崗?fù)辍?/p>


  4、對(duì)擬聘用人員,由區(qū)文教局統(tǒng)籌安排工作崗位。


  十、其他事項(xiàng)


  (一)本公告由開發(fā)區(qū)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。因工作需要,經(jīng)開發(fā)區(qū)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),有權(quán)對(duì)招聘程序、環(huán)節(jié)和時(shí)間作出調(diào)整。


  (二)考生須保證電話暢通,凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》、《面試準(zhǔn)考證》,未按規(guī)定參加筆試、面試、體檢、考察的視為自動(dòng)放棄。資格審查將貫穿招聘工作始終,不符合條件的,隨時(shí)取消招聘資格。


  (三)咨詢電話:0310-8066911、8066713


  監(jiān)督電話:0310-8066862


  附1:邯鄲經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2017年教師招聘報(bào)名表


  附2:邯鄲經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2017年公開招聘小學(xué)人事代理教師崗位一覽表


  附3:在校證明


  邯鄲經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才交流開發(fā)中心


  2017年1月22日



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