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邯鄲公務(wù)員考試
2018年邯鄲邱縣招聘交警隊輔警協(xié)勤人員30人公告
http://www.neijiangbmsg.com       2018-05-02      來源:邱縣人民政府
【字體: 】              
  邱縣2018年公開招聘交警隊輔警協(xié)勤人員公告

  經(jīng)縣政府第17次常務(wù)會議研究,決定面向社會公開招聘30名交警隊輔警協(xié)勤人員。

  一、招聘原則

  堅持德才兼?zhèn)洌裰?、公開、競爭、擇優(yōu),實行公開招聘,在考試、體能測試的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

  二、招聘崗位及人數(shù)

  邱縣交警大隊共招聘輔警協(xié)勤人員30名,其中男輔警23名、持有《特種作業(yè)操作證》男輔警2名、女輔警5名。

  三、招聘條件

  1、政治堅定,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,遵紀守法,品行端正;

  2、身體健康,具有正常履行職責的身體條件;

  3、18周歲以上(2000年5月1日以前出生),30周歲以下(1988年5月1日以后出生);

  4、高中及以上文化程度;

  5、雙側(cè)單眼裸眼視力均在4.8及以上;

  6、男性身高1.70米以上,女性身高1.60米以上;

  7、具有邱縣轄區(qū)戶籍。

  8、報考持有《特種作業(yè)操作證》男輔警,年齡放寬到40周歲(1978年5月1日以后出生),戶籍放寬到邯鄲市轄區(qū)。本崗位使用交通事故救援特種車輛操作駕駛。

  四、招聘程序

  此次招聘委托第三方招聘機構(gòu)按照以下程序開展:

  (一)報名

  符合招聘條件人員,按照崗位條件現(xiàn)場報名。

  1、報名時間:2018年5月7日至2018年5月8日;

  2、報名地點:邱縣振興路東段市民中心152室

  3、報名辦法:

  報名者需提供以下材料原件及復(fù)印件:①畢業(yè)證書;②二代身份證(不含臨時身份證);③近期藍底一寸免冠彩色照片5張。報名所需提供材料齊全者由本人填寫《邱縣2018年公開招聘交警隊輔警人員報名表》。

  凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;弄虛作假的,一經(jīng)查實立即取消考試資格或聘用資格。

  對于招聘人數(shù)和所報考人數(shù)達不到1:3比例的,核減招聘人數(shù)。

  報考人員于2018年5月10日持本人身份證到報名點領(lǐng)取《筆試準考證》,同時采集個人影像信息。

  (二)筆試

  筆試采取閉卷的方式,筆試時間為2018年5月12日9:00—11:00(120分鐘),地點見《筆試準考證》。筆試實行百分制,滿分100分??荚嚪秶鸀楣不A(chǔ)知識。

  按照筆試成績從高分到低分的順序,按1:2的比例確定進入體能測試人員。比例內(nèi)末位出現(xiàn)并列時一同進入。筆試成績于2018年5月16日在邱縣人民政府網(wǎng)站公布。

  (三)資格審核

  2018年5月17日至2017年5月19日對進入體能測試人員的資格進行審核。審核不合格的,取消其資格,依據(jù)報考同崗位筆試成績依次遞補。

  (四)體能測試

  體能測試滿分100分,其中男性測試內(nèi)容為100米、1000米、立定跳遠、引體向上,女性測試內(nèi)容為100米、800米、立定跳遠、仰臥起坐。

  體能測試準考證于2018年5月23日在報名點領(lǐng)取,考試時間、地點見準考證。當出現(xiàn)被確定為體能測試人選后不參加考試的情況時,不再遞補,不核減招聘指標,不影響擬聘用人員的確定。

  總成績?yōu)楣P試成績×60%+體能測試成績×40%之和,每一崗位按照從高分到低分以1:1的比例確定進入體檢。當比例內(nèi)末位總成績出現(xiàn)并列時,筆試成績高的考生進入體檢,筆試成績也并列的一同進入體檢。

  (五)體檢和考核

  體檢在縣級及以上醫(yī)院進行,體檢醫(yī)院臨時指定,封閉組織。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準》。體檢不合格的,取消其資格。

  體檢合格人員進入考核??己酥饕獙€人檔案和近年來的現(xiàn)實表現(xiàn)進行審查,考核不合格的,將取消資格。

  對體檢、考核不合格、自動放棄的人員,取消資格后出現(xiàn)空缺名額的,按照報考同崗位總成績遞補。

  (六)公示

  對擬聘人員在邱縣人民政府網(wǎng)站公示,公示期為7個工作日。

  五、有關(guān)待遇

  聘用人員由縣人才交流開發(fā)中心與其簽訂《聘用合同》,明確雙方責任、權(quán)利與義務(wù),合同簽訂期限為三年,其中試用期十二個月,含在合同期限內(nèi)。

  聘用人員工資參照我縣治安管理員工資標準執(zhí)行,由縣財政負擔工資及養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)保險。每月由縣財政扣除個人承擔的各項保險后按月匯入個人賬戶。檔案及人事關(guān)系由縣人才交流開發(fā)中心代理。

  合同期限內(nèi)如被聘用人員有下列情形之一的,聘用單位可隨時單方面解除合同:

  1、被聘用人員在試用期內(nèi)不合格的;

  2、連續(xù)曠工超過15個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過30個工作日的;

  3、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,或者失職瀆職,造成嚴重后果的;

  4、參加邪教組織或迷信活動,造成嚴重后果的;

  5、被判處拘役、有期徒刑緩刑以及有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的;

  6、不能勝任本職工作或達不到用人單位所提出的合力工作要求的。

  三年合同期滿后根據(jù)工作需要和考核情況決定是否續(xù)簽。

  六、凡在規(guī)定時間內(nèi)未領(lǐng)取筆試準考證、體能測試準考證,未參加筆試、資格審查、體能測試、體檢和考核的視為自動放棄。資格審查將貫穿工作始終,不符合條件的,隨時取消考錄資格。

  本方案由縣人才交流開發(fā)中心負責解釋。

  聯(lián)系電話:15324119237

  邱縣人才交流開發(fā)中心

  2018年4月27日

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