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邯鄲公務(wù)員考試
2018年邯鄲邱縣招聘人事代理教師298人公告
http://www.neijiangbmsg.com       2018-08-14      來源:邱縣人民政府
【字體: 】              
  2018年邱縣公開招聘人事代理教師簡章

  為提高我縣教育教學(xué)水平,參照《邯鄲市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法(試行)》,根據(jù)縣政府第29次常務(wù)會議紀(jì)要精神,決定面向社會公開招聘298名中小學(xué)人事代理教師。

  一、招聘原則

  堅(jiān)持德才兼?zhèn)?,民主、公開、競爭、擇優(yōu),實(shí)行公開招聘,在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

  二、招聘崗位、人數(shù)

  2018年邱縣公開招聘人事代理教師298名。具體招聘崗位和人數(shù)詳見《邱縣2018年公開招聘人事代理教師崗位情況表》。

  三、招聘條件

  (一)遵守憲法和法律;

  (二)具有良好的品行和職業(yè)道德;

  (三)學(xué)歷要求:中學(xué)教師要求國家統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷,農(nóng)村小學(xué)教師要求國家承認(rèn)的??萍耙陨蠈W(xué)歷。

  (四)具有國家承認(rèn)的中小學(xué)教師資格或已取得中小學(xué)教師資格考試合格證明。

  (五)年齡要求:中小學(xué)教師崗位要求30周歲以下(1988年8月31日以后出生),農(nóng)村教學(xué)點(diǎn)教師崗位要求35周歲以下(1983年8月31日以后出生)。

  (六)2017年期滿落選和2018年期滿的邱縣人事代理教師不受上述條件限制。

  (七)適應(yīng)崗位要求的身體條件(參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》);

  (八)有下列情形之一的人員不得報(bào)考:

  1、曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員;

  2、現(xiàn)役軍人;

  3、非應(yīng)屆畢業(yè)的全日制普通類高校在讀學(xué)生;

  4、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形人員。

  四、招聘程序

  (一)發(fā)布公告

  定于2018年8月14日在邱縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布公開招聘公告。

  (二)報(bào)名

  符合招聘條件人員,按照崗位條件現(xiàn)場報(bào)名。

  1、報(bào)名時(shí)間:2018年8月18日至2018年8月20日;

  2、報(bào)名地點(diǎn):邱縣振興路東段市民中心152室

  3、報(bào)名辦法:

  每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個崗位。報(bào)名者需提供以下材料原件及復(fù)印件:①畢業(yè)證書、報(bào)到證,學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;②二代身份證(不含臨時(shí)身份證);③教師資格證(或中小學(xué)教師資格考試合格證明),近期藍(lán)底一寸免冠彩色照片5張。報(bào)名所需提供材料齊全者填寫《邱縣2018年公開招聘人事代理教師報(bào)名表》。

  凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)立即取消考試資格或聘用資格。

  對于招聘人數(shù)和新報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1:2比例的,核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。

  報(bào)考人員于2018年8月22日至2018年8月23日由本人持身份證到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》,同時(shí)采集個人影像信息。

  (三)筆試

  筆試采取閉卷的方式,筆試時(shí)間為2018年8月24日9:00—11:00(120分鐘),地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》。筆試實(shí)行百分制,滿分100分。筆試按崗位分別出題,各自排名。考試范圍為所報(bào)學(xué)科高中知識和教育學(xué)、心理學(xué)。

  根據(jù)招聘計(jì)劃所確定的不同崗位,按照筆試成績從高分到低分的順序,每一崗位新參加報(bào)名人員按照1:1.5的比例確定參加面試人選,比例內(nèi)末位出現(xiàn)并列時(shí)一同進(jìn)入面試。2018年期滿的邱縣人事代理教師全部進(jìn)入面試。筆試成績于2018年8月28日在邱縣人民政府網(wǎng)站公布。

  (四)資格審查

  2018年8月29日至2018年8月31日由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織相關(guān)部門對進(jìn)入面試人員的資格進(jìn)行審查。審查不合格的,取消其面試資格,依據(jù)報(bào)考同崗位筆試成績依次遞補(bǔ)。

  (五)面試

  面試滿分100分,采取無學(xué)生授課的方式進(jìn)行,從外地聘請專家評委(每組5或7名)現(xiàn)場打分,現(xiàn)場公布。

  面試準(zhǔn)考證于2018年9月4日在邱縣教育體育局人事科領(lǐng)取,面試時(shí)間、地點(diǎn)見面試準(zhǔn)考證。當(dāng)出現(xiàn)被確定為面試人選后不參加面試的情況時(shí),不再遞補(bǔ),不核減招聘指標(biāo),不影響擬聘用人員的確定。

  總成績?yōu)楣P試成績×40%+面試成績×60%之和,每一崗位按照從高分到低分以1:1的比例確定進(jìn)入體檢。當(dāng)比例內(nèi)末位總成績出現(xiàn)并列時(shí),筆試成績高的考生進(jìn)入體檢,筆試成績也并列的,一同進(jìn)入體檢。

  (六)體檢和考核

  體檢由縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織,在縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行,體檢醫(yī)院臨時(shí)指定,封閉組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》。體檢不合格的,取消其資格。

  體檢合格人員進(jìn)入考核??己酥饕獙€人檔案和近年來的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行審查,考核不合格的,將取消資格。

  對體檢、考核不合格、自動放棄的人員,取消資格后出現(xiàn)空缺名額的,不再遞補(bǔ)。

  (七)公示

  對擬聘人員在邱縣人民政府網(wǎng)站公示,公示期為7個工作日。

  五、聘用方式

  對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格,不再遞補(bǔ);對反映有問題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的,由縣人才交流開發(fā)中心與其簽訂《聘用合同》,明確雙方責(zé)任、權(quán)利與義務(wù),合同簽訂期限為三年,其中試用期十二個月,含在合同期限內(nèi)。

  聘用人員工資參照我縣普通事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(不含住房公積金、職業(yè)年金),并隨工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整而調(diào)整,每月由縣財(cái)政扣除個人承擔(dān)的各項(xiàng)保險(xiǎn)后按經(jīng)費(fèi)撥到縣教育支付分中心,由縣教育體育局進(jìn)行發(fā)放。檔案及人事關(guān)系由縣人才交流開發(fā)中心代理,養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)由縣財(cái)政按月?lián)艿饺瞬沤涣鏖_發(fā)中心,由人才交流開發(fā)中心負(fù)責(zé)繳納。獎勵性績效工資由縣財(cái)政納入預(yù)算,每年由縣人社、財(cái)政部門核算后,由縣教育體育局進(jìn)行發(fā)放。

  合同期限內(nèi)如被聘用人員有下列情形之一的,聘用單位可隨時(shí)單方面解除合同:

  1、所教學(xué)科成績連續(xù)兩年位列全縣同類學(xué)校末位的;

  2、被聘用人員在試用期內(nèi)不合格的;

  3、連續(xù)曠工超過15個工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過30個工作日的;

  4、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,或者失職、瀆職,造成嚴(yán)重后果,給全縣工作造成惡劣影響的;

  5、參加邪教組織或迷信活動、有亂收費(fèi)行為、體罰或變相體罰學(xué)生造成嚴(yán)重后果的;

  6、聘用期間違反國家計(jì)劃生育政策的;

  7、違反《河北省信訪條例》,出現(xiàn)非法聚集、串聯(lián)上訪行為的,由學(xué)校直接確定為不合格等次;

  8、被判處拘役、有期徒刑緩刑以及有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的;

  9、不能勝任本職工作或達(dá)不到用人單位所提出的的合理工作要求的。

  三年合同期滿后,根據(jù)教師需求情況,按照縣教育體育局《關(guān)于人事代理教師考核聘用的實(shí)施辦法》組織考核,經(jīng)考核合格者予以續(xù)聘。

  六、凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證、面試準(zhǔn)考證,未參加筆試、資格審查、面試、體檢和考核的視為自動放棄。資格審查將貫穿工作始終,不符合條件的,隨時(shí)取消考錄資格。

  七、關(guān)于2015年招聘的人事代理教師

  我縣2015年公開招聘的中小學(xué)人事代理教師,于2018年9月30日合同期滿,原《聘用合同》到期自動解除。該批人事代理教師可自愿報(bào)名參加2018年人事代理教師招聘考試,不受學(xué)歷、年齡條件限制,不設(shè)報(bào)名人數(shù)與招聘崗位比例限制,經(jīng)過筆試后進(jìn)入面試,根據(jù)其報(bào)考崗位與新參加招聘人員合并排名,錄用者簽訂《聘用合同》。落選者仍可不受學(xué)歷、年齡條件限制,繼續(xù)參加我縣今后人事代理教師招聘。

  聯(lián)系電話:15324119237、0310-8399531

  本簡章由縣人才交流開發(fā)中心負(fù)責(zé)解釋。


  邱縣人才交流開發(fā)中心

  2018年8月13日

  更多事業(yè)單位招聘信息推薦訪問國家事業(yè)單位考試網(wǎng)河北頁面(http://www.chinasydw.org/hebei/),招聘信息更全面、更方便查找。


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