邯鄲公務(wù)員考試
2018年邯鄲武安市大氣環(huán)境數(shù)字化監(jiān)控中心招聘專業(yè)人才6人公告
http://www.neijiangbmsg.com 2018-08-27 來源:武安市人民政府
2018河北邯鄲武安市大氣環(huán)境數(shù)字化監(jiān)控中心招聘專業(yè)人才6人公告
根據(jù)武安市大氣污染防治工作的需要,經(jīng)市委、市政府批準(zhǔn),武安市大氣污染防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室籌建大氣環(huán)境數(shù)字化監(jiān)控指揮中心,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘專業(yè)人才,公告如下:
一、招聘原則
以公開、公平、公正為基礎(chǔ),按照公開考試、平等競爭、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的原則進(jìn)行。
二、招聘條件、崗位、人數(shù)
(一) 招聘條件:1、擁護(hù)黨的路線、方針和政策,遵紀(jì)守法,品行端正;2、具有良好的職業(yè)道德;3、年齡不超過30周歲(1988年9月1日及以后出生),本地戶籍優(yōu)先;4、全日制本科學(xué)歷以上,畢業(yè)院校為一本,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;5、專業(yè):環(huán)境工程類、計(jì)算機(jī)類等相關(guān)專業(yè)。
(二)崗位要求:要求身體健康(參照國家公務(wù)員通用檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn))、吃苦耐勞、政治合格、責(zé)任感強(qiáng)、能夠適應(yīng)經(jīng)常性熬夜加班的工作負(fù)荷,熱愛環(huán)境保護(hù)事業(yè)。
(三)招聘人數(shù):本次共招聘專業(yè)崗位工作人員6名,按照分?jǐn)?shù)依次錄取,男女比例不突破5:1。
三、報(bào)名辦法
1、報(bào)名時(shí)間:2018年9月1日—9月7日
2、報(bào)名地址及咨詢電話:
報(bào)名地址:武安市人民政府辦公室東樓333房間
聯(lián)系人及咨詢電話:
宋 元(市政府辦)5652291
常 健(市大氣辦)5669083
董雅健(市人社局)5650118
3、報(bào)名要求:
(1)報(bào)考人員應(yīng)本人到報(bào)名現(xiàn)場報(bào)名,否則不予受理。
(2)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)填寫《武安市大氣環(huán)境數(shù)字化監(jiān)控指揮中心2018年公開招聘專業(yè)人才報(bào)名表》一式兩份,并出具本人的畢業(yè)證、學(xué)位證、二代身份證、戶口本等所有證件原件、復(fù)印件及近期紅底一寸免冠彩色照片6張。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)證件和材料,凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù)。弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)立即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
請考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。
4、資格審查:由市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同相關(guān)部門依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查。資格初審結(jié)果現(xiàn)場確認(rèn),資格審查將貫穿招聘過程始終,發(fā)現(xiàn)問題隨時(shí)取消招聘資格。
5、準(zhǔn)考證領(lǐng)取:報(bào)名結(jié)束后,請關(guān)注武安市政府網(wǎng)站發(fā)布的領(lǐng)取準(zhǔn)考證通知。
四、考試
(一)筆試:由市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同相關(guān)部門組織實(shí)施,紀(jì)檢監(jiān)督部門負(fù)責(zé)監(jiān)督。
1、筆試面試時(shí)間和地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)
2、筆試內(nèi)容:主要測試相關(guān)公共基礎(chǔ)知識和寫作技能
3、筆試方式和成績評定:筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試時(shí)間為120分鐘,滿分100分,不指定考試用書,不舉辦任何形式的培訓(xùn)班。筆試成績占總成績的50%,按照筆試成績和招聘名額從高分到低分的順序,按1:3的比例確定參加面試人選。如達(dá)不到相應(yīng)比例,由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
4、組織考試:由人社局會(huì)同相關(guān)部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施,委托異地相關(guān)機(jī)構(gòu)命題,由本市2—3所學(xué)校教師監(jiān)考,委托異地相關(guān)機(jī)構(gòu)評卷,紀(jì)檢人員全程監(jiān)督。公安全程保衛(wèi),確保試卷安全。
(二)面試:由市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同相關(guān)部門組織實(shí)施,紀(jì)檢監(jiān)督部門負(fù)責(zé)監(jiān)督。
1、面試時(shí)間和地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)
2、面試內(nèi)容:綜合能力和專業(yè)基礎(chǔ)測試
3、面試方式和評分辦法:由人社局委托第三方命題,考官由人社局從異地聘請,面試評分由專家現(xiàn)場打分。打分采取百分制計(jì)分,按照去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績的辦法,確定考生面試成績,面試成績占總成績的50%。
面試成績在武安市政府網(wǎng)站公布。
(三)總成績評定
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。計(jì)算考生成績時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,總成績最后一名并列者,取筆試成績高者,依然并列的,取年齡小者。
(四)體檢
參照國家公務(wù)員錄用體檢規(guī)定執(zhí)行。對因體檢不合格的,按總成績依次遞補(bǔ)。
(五)政審考察
對因政審考察不合格的,取消資格。按總成績依次遞補(bǔ)政審考察。
(六)凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證、面試準(zhǔn)考證,未按規(guī)定參加考試、面試、政審考察和體檢的視為自動(dòng)放棄。
(七)公示
入圍人員在市政府網(wǎng)站向社會(huì)進(jìn)行公示,公示期為7天。招聘組織機(jī)構(gòu)對舉報(bào)的問題進(jìn)行調(diào)查落實(shí),處理相關(guān)問題。
(八)聘用管理
入圍人員的實(shí)習(xí)期為一個(gè)月。實(shí)習(xí)期滿后,適合本職工作的,由空氣質(zhì)量應(yīng)急保障指揮中心與市人才交流開發(fā)中心簽訂委托人事代理合同,對確定聘用人員實(shí)行人事代理管理,聘用人員工資參照事業(yè)單位同等工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,并按相關(guān)規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。
五、紀(jì)律要求
公開招聘專業(yè)人才是人事制度改革的重要組成部分,要嚴(yán)肅工作紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊。若有違反規(guī)定、弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名、聘用資格,同時(shí)追究相關(guān)工作人員責(zé)任。
六、監(jiān)督檢查
為保證招聘工作的公正性,全體監(jiān)考人員、考官及工作人員、監(jiān)督員都要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,注意做好保密工作,嚴(yán)防泄密事件的發(fā)生。同時(shí)要積極配合紀(jì)檢監(jiān)察部門對招聘工作的監(jiān)督檢查。監(jiān)考人員、面試考官、監(jiān)督員和工作人員凡與考生有應(yīng)回避親屬關(guān)系的,應(yīng)實(shí)行公務(wù)回避。
2018年8月24日
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