邯鄲公務(wù)員考試
2018年邯鄲武安市大氣環(huán)境數(shù)字化監(jiān)控中心招聘專(zhuān)業(yè)人才6人公告
http://www.neijiangbmsg.com 2018-08-27 來(lái)源：武安市人民政府
2018河北邯鄲武安市大氣環(huán)境數(shù)字化監(jiān)控中心招聘專(zhuān)業(yè)人才6人公告
根據(jù)武安市大氣污染防治工作的需要，經(jīng)市委、市政府批準(zhǔn)，武安市大氣污染防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室籌建大氣環(huán)境數(shù)字化監(jiān)控指揮中心，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)人才，公告如下：
一、招聘原則
以公開(kāi)、公平、公正為基礎(chǔ)，按照公開(kāi)考試、平等競(jìng)爭(zhēng)、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的原則進(jìn)行。
二、招聘條件、崗位、人數(shù)
(一) 招聘條件：1、擁護(hù)黨的路線、方針和政策，遵紀(jì)守法，品行端正;2、具有良好的職業(yè)道德;3、年齡不超過(guò)30周歲(1988年9月1日及以后出生)，本地戶籍優(yōu)先;4、全日制本科學(xué)歷以上，畢業(yè)院校為一本，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;5、專(zhuān)業(yè)：環(huán)境工程類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
(二)崗位要求：要求身體健康(參照國(guó)家公務(wù)員通用檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn))、吃苦耐勞、政治合格、責(zé)任感強(qiáng)、能夠適應(yīng)經(jīng)常性熬夜加班的工作負(fù)荷，熱愛(ài)環(huán)境保護(hù)事業(yè)。
(三)招聘人數(shù)：本次共招聘專(zhuān)業(yè)崗位工作人員6名，按照分?jǐn)?shù)依次錄取，男女比例不突破5:1。
三、報(bào)名辦法
1、報(bào)名時(shí)間：2018年9月1日—9月7日
2、報(bào)名地址及咨詢電話：
報(bào)名地址：武安市人民政府辦公室東樓333房間
聯(lián)系人及咨詢電話：
宋 元(市政府辦)5652291
常 健(市大氣辦)5669083
董雅健(市人社局)5650118
3、報(bào)名要求：
(1)報(bào)考人員應(yīng)本人到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，否則不予受理。
(2)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)填寫(xiě)《武安市大氣環(huán)境數(shù)字化監(jiān)控指揮中心2018年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)人才報(bào)名表》一式兩份，并出具本人的畢業(yè)證、學(xué)位證、二代身份證、戶口本等所有證件原件、復(fù)印件及近期紅底一寸免冠彩色照片6張。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)證件和材料，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)立即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。
4、資格審查：由市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同相關(guān)部門(mén)依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查。資格初審結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，資格審查將貫穿招聘過(guò)程始終，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題隨時(shí)取消招聘資格。
5、準(zhǔn)考證領(lǐng)?。簣?bào)名結(jié)束后，請(qǐng)關(guān)注武安市政府網(wǎng)站發(fā)布的領(lǐng)取準(zhǔn)考證通知。
四、考試
(一)筆試：由市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同相關(guān)部門(mén)組織實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)督部門(mén)負(fù)責(zé)監(jiān)督。
1、筆試面試時(shí)間和地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)
2、筆試內(nèi)容：主要測(cè)試相關(guān)公共基礎(chǔ)知識(shí)和寫(xiě)作技能
3、筆試方式和成績(jī)?cè)u(píng)定：筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試時(shí)間為120分鐘，滿分100分，不指定考試用書(shū)，不舉辦任何形式的培訓(xùn)班。筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%，按照筆試成績(jī)和招聘名額從高分到低分的順序，按1:3的比例確定參加面試人選。如達(dá)不到相應(yīng)比例，由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
4、組織考試：由人社局會(huì)同相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，委托異地相關(guān)機(jī)構(gòu)命題，由本市2—3所學(xué)校教師監(jiān)考，委托異地相關(guān)機(jī)構(gòu)評(píng)卷，紀(jì)檢人員全程監(jiān)督。公安全程保衛(wèi)，確保試卷安全。
(二)面試：由市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同相關(guān)部門(mén)組織實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)督部門(mén)負(fù)責(zé)監(jiān)督。
1、面試時(shí)間和地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)
2、面試內(nèi)容：綜合能力和專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)測(cè)試
3、面試方式和評(píng)分辦法：由人社局委托第三方命題，考官由人社局從異地聘請(qǐng)，面試評(píng)分由專(zhuān)家現(xiàn)場(chǎng)打分。打分采取百分制計(jì)分，按照去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法，確定考生面試成績(jī)，面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。
面試成績(jī)?cè)谖浒彩姓W(wǎng)站公布。
(三)總成績(jī)?cè)u(píng)定
總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，總成績(jī)最后一名并列者，取筆試成績(jī)高者，依然并列的，取年齡小者。
(四)體檢
參照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢規(guī)定執(zhí)行。對(duì)因體檢不合格的，按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
(五)政審考察
對(duì)因政審考察不合格的，取消資格。按總成績(jī)依次遞補(bǔ)政審考察。
(六)凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證、面試準(zhǔn)考證，未按規(guī)定參加考試、面試、政審考察和體檢的視為自動(dòng)放棄。
(七)公示
入圍人員在市政府網(wǎng)站向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期為7天。招聘組織機(jī)構(gòu)對(duì)舉報(bào)的問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查落實(shí)，處理相關(guān)問(wèn)題。
(八)聘用管理
入圍人員的實(shí)習(xí)期為一個(gè)月。實(shí)習(xí)期滿后，適合本職工作的，由空氣質(zhì)量應(yīng)急保障指揮中心與市人才交流開(kāi)發(fā)中心簽訂委托人事代理合同，對(duì)確定聘用人員實(shí)行人事代理管理，聘用人員工資參照事業(yè)單位同等工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并按相關(guān)規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。
五、紀(jì)律要求
公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)人才是人事制度改革的重要組成部分，要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。若有違反規(guī)定、弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名、聘用資格，同時(shí)追究相關(guān)工作人員責(zé)任。
六、監(jiān)督檢查
為保證招聘工作的公正性，全體監(jiān)考人員、考官及工作人員、監(jiān)督員都要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，注意做好保密工作，嚴(yán)防泄密事件的發(fā)生。同時(shí)要積極配合紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)招聘工作的監(jiān)督檢查。監(jiān)考人員、面試考官、監(jiān)督員和工作人員凡與考生有應(yīng)回避親屬關(guān)系的，應(yīng)實(shí)行公務(wù)回避。
2018年8月24日
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