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　　邯鄲市億臻人力資源服務(wù)有限公司為成安縣公安局公開(kāi)招聘特警警務(wù)輔助人員的公告

　　根據(jù)工作需要，受邯鄲市成安縣公安局委托，由邯鄲市億臻人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)特警警務(wù)輔助人員招聘工作，具體實(shí)施方案如下：

　　一、招聘原則、用工方式

　　1、招聘原則：公開(kāi)考試、嚴(yán)格考察、平等競(jìng)爭(zhēng)，擇優(yōu)聘用。

　　2、用工方式：勞務(wù)派遣用工方式

　　二、招聘人數(shù)及崗位：70名，職位為成安縣公安局特警警務(wù)輔助崗位。

　　三、招聘對(duì)象及條件：

　　1、擁護(hù)黨的路線、方針和政策，遵紀(jì)守法，品行端正；

　　2、退役軍人（高中以上學(xué)歷）或全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷畢業(yè)生；

　　3、男性，年齡18周歲以上，28周歲以下；(1991年4月30日至2001年4月30日)

　　4、身高1.72米以上，五官端正；

　　5、體重不高于標(biāo)準(zhǔn)體重的25%、不低于標(biāo)準(zhǔn)體重的15%，雙眼裸視力0.8以上

　　6、身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件；

　　四、有下列情形之一的，不予招聘：

　　1、受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、未成年管教的；

　　2、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

　　3、曾違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、解聘的；

　　4、本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的；

　　5、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

　　6、有犯罪嫌疑的；

　　7、有道德敗壞等不良行為的；

　　8、受過(guò)黨內(nèi)嚴(yán)重警告以上或行政記大過(guò)以上處分的；

　　9、其他不適合從事特警警務(wù)輔助工作的。

　　五、招聘方式：

　　1、由邯鄲市億臻人力資源服務(wù)有限公司和成安縣公安局同時(shí)發(fā)布招聘公告，由邯鄲市億臻人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)招聘。

　　2、報(bào)名及資格審查：簡(jiǎn)章發(fā)布之日起，應(yīng)聘者攜帶相關(guān)學(xué)歷證明、退役士兵證明、駕駛證、戶(hù)口頁(yè)、身份證、報(bào)名表（郵箱號(hào)2833258468@qq.com （登陸密碼：yzrl18131038077）下載）以上材料均看原件留存復(fù)印件（2份）、小2寸照片2張到邯鄲市中華北大街378號(hào)華祥商廈704室報(bào)名。

　　3、 報(bào)名時(shí)間：2019年  5  月 1   日-2019年  5   月  10    日。

　　咨詢(xún)電話：邯鄲市億臻人力資源服務(wù)有限公司 18131038077

　　4、考試時(shí)間及地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證

　　六、招聘程序

　　1 、體能測(cè)試。

　　體能測(cè)試項(xiàng)目：

　?、?0米×4往返跑；②立定跳遠(yuǎn)；③1000米；④引體向上；

　　評(píng)分參照《河北省公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》，主要測(cè)試報(bào)考人員的身體素質(zhì)是否符合崗位工作需要。每項(xiàng)25分，上述四項(xiàng)滿(mǎn)分100分。體能測(cè)試達(dá)不到合格線的考生不得進(jìn)入筆試、面試程序。

　　2、筆試。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和法律常識(shí)（考試時(shí)限120分鐘，滿(mǎn)分為100分），筆試成績(jī)由邯鄲市億臻人力資源服務(wù)有限公司和成安縣公安局同時(shí)公布。

　　3、面試。面試內(nèi)容為隨機(jī)抽題問(wèn)答。面試人員的確定：筆試結(jié)束后，根據(jù)招聘人數(shù)和筆試總成績(jī)，確定進(jìn)入面試人選。面試時(shí)考生須持筆試準(zhǔn)考證、身份證原件在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試，缺一證件者以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的考生，均視為自動(dòng)放棄面試資格（面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。根據(jù)筆試成績(jī)，按擬聘用計(jì)劃1：3的比例從高分到低分確定參加面試資格確認(rèn)人員，比例內(nèi)末位成績(jī)相同者，均進(jìn)入面試資格確認(rèn)。

　　面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格線為60分。面試達(dá)不到合格線的考生，不得進(jìn)入此后體檢等招錄程序。

　　4、計(jì)算考生綜合考試成績(jī)。

　　考試綜合考試成績(jī)?yōu)椋汗P試成績(jī)×35%+面試成績(jī)×50%+體能成績(jī)×15%

　　綜合考試成績(jī)保留2位小數(shù)?？忌C合成績(jī)及時(shí)在邯鄲市億臻人力資源服務(wù)有限公司和成安縣公安局同時(shí)公布。

　　5、確定進(jìn)入體檢考生名單。根據(jù)招聘計(jì)劃和考生綜合考試成績(jī)排序，按照1:1的比例確定體檢人員名單。比例內(nèi)末位考生綜合成績(jī)出現(xiàn)并列，按以下順序確定進(jìn)入體檢考生：有入伍經(jīng)歷者，體能成績(jī)較高者。如果以上條件均相同，都進(jìn)入體檢，根據(jù)體檢結(jié)果擇優(yōu)錄用，如體檢不合格或自動(dòng)放棄資格，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，進(jìn)行體檢。

　　6、政審。主要考察應(yīng)聘人的政治思想、道德品質(zhì)以及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等。

　　7、將擬招聘的警務(wù)輔助人員綜合情況進(jìn)行政審后，對(duì)擬招聘特警警務(wù)輔助人員由邯鄲市億臻人力資源服務(wù)有限公司和成安縣公安局同時(shí)公示。公示結(jié)束如無(wú)異議，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理招聘手續(xù)。

　　8、培訓(xùn)。對(duì)被錄用的特警警務(wù)輔助人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。

　　七、薪酬待遇及日常管理。

　　聘用特警警務(wù)輔助人員工資待遇按照本年度成安縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)上浮20%執(zhí)行，（目前工資為1776元）并隨成安縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整而調(diào)整，按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及醫(yī)療保險(xiǎn)。

　　采用勞務(wù)派遣的方式由邯鄲市億臻人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣到成安縣公安局工作，工作崗位由成安縣公安局安排，日常管理由成安縣公安局按勞務(wù)派遣協(xié)議執(zhí)行，期滿(mǎn)根據(jù)考核情況和具體需要決定是否續(xù)聘。試用期為三個(gè)月。

　　邯鄲市億臻人力資源服務(wù)有限公司

　　2019年5月1日

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