邯鄲公務(wù)員考試
2019年邯鄲經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)事業(yè)單位招聘教師70人公告
http://www.neijiangbmsg.com 2019-12-27 來(lái)源：邯鄲經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)
2019年邯鄲經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師公告已發(fā)布，本次共招錄70人，報(bào)名時(shí)間為2020年2月10日至2020年2月16日，筆試時(shí)間見(jiàn)準(zhǔn)考證，筆試內(nèi)容為教育專業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、公共基礎(chǔ)知識(shí)。歡迎加馬老師微信（chinagwy8）免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料，公考通祝大家考試成功！筆試復(fù)習(xí)教材和課程推薦：
資料推薦：1、 提醒：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（2020年2月10日至2020年2月16日）
2019年邯鄲經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》和《邯鄲市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法（試行）》，經(jīng)區(qū)黨工委、管委會(huì)研究決定，為進(jìn)一步加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，加快全區(qū)教育事業(yè)發(fā)展，優(yōu)化教師隊(duì)伍人員結(jié)構(gòu)，面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師70名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘方式
本次招聘工作采取統(tǒng)一招聘方式。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、選校、聘用等程序進(jìn)行。
二、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌裰?、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
三、招聘崗位、人數(shù)
2019年邯鄲經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘初中、小學(xué)教師70名。具體崗位如下：
初中3人（化學(xué)3人）
小學(xué)67人（語(yǔ)文15人、數(shù)學(xué)14人、英語(yǔ)12人、音樂(lè)8人、體育8人、美術(shù)9人、信息技術(shù)1人）
具體招聘專業(yè)、人數(shù)以及學(xué)歷、學(xué)位、教師資格等具體要求見(jiàn)附件1：《邯鄲經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘教師崗位信息表》，附件2：《邯鄲經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘教師崗位計(jì)劃表》。
四、招聘對(duì)象及條件
?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；
2、政治堅(jiān)定、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德，遵守憲法和法律；
3、適應(yīng)崗位要求的身體條件（參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)）；
4、戶籍要求具有邯鄲市戶籍；2019年應(yīng)屆畢業(yè)生不限戶籍；統(tǒng)招全日制普通高校研究生及以上學(xué)歷，并具備碩士及以上學(xué)位的畢業(yè)生不限戶籍；
5、年齡18周歲及以上（2002年2月10日以前出生，含當(dāng)天），不超過(guò)35周歲（1985年2月10日后出生，不含當(dāng)天）；碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生、或者具有中級(jí)及以上教育類專業(yè)技術(shù)職稱的、或者獲得市級(jí)及以上教育教學(xué)工作榮譽(yù)的，年齡可放寬到不超過(guò)40周歲（1980年2月10日后出生，不含當(dāng)天）；凡涉及到年齡、戶籍等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到報(bào)名第一天；
6、學(xué)歷及資格要求：
?。?）初中教師崗位：須為統(tǒng)招全日制普通高校師范類本科及以上學(xué)歷并具備學(xué)士及以上學(xué)位的畢業(yè)生，取得初級(jí)中學(xué)及以上教師資格證，教師資格證任教學(xué)科須與報(bào)考崗位學(xué)科一致。其中教師資格證任教學(xué)科為初中教育的可報(bào)所有崗位，未明確任教學(xué)科的按畢業(yè)證上的專業(yè)報(bào)考。
（2）小學(xué)教師崗位：須為統(tǒng)招全日制普通高校本科及以上學(xué)歷并具備學(xué)士及以上學(xué)位的畢業(yè)生，取得小學(xué)及以上教師資格證，教師資格證任教學(xué)科須與報(bào)考崗位學(xué)科一致。其中教師資格證任教學(xué)科為小學(xué)教育、初中教育的可報(bào)所有崗位；未明確任教學(xué)科的按照畢業(yè)證上的專業(yè)報(bào)考。
7、港澳臺(tái)居民報(bào)考的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
?。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報(bào)名應(yīng)聘
1、現(xiàn)役軍人；
2、未畢業(yè)的全日制普通高等學(xué)校在讀學(xué)生不得以原取得學(xué)歷報(bào)考；
3、試用期內(nèi)事業(yè)單位工作人員和未滿最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員；
4、試用期內(nèi)的公務(wù)員和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員；
5、未經(jīng)現(xiàn)任職單位及其主管部門同意報(bào)考的已就業(yè)人員；
6、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；
7、曾被開(kāi)除公職的人員；
8、失信被執(zhí)行人；
9、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
五、聘用后待遇
聘用人員納入財(cái)政全額事業(yè)編制，列入財(cái)政全額開(kāi)支，享受國(guó)家規(guī)定的工資福利待遇，被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格人員繼續(xù)聘用，考核不合格人員取消聘用資格。
六、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告、組織報(bào)名及資格審查
1、發(fā)布招聘公告、組織報(bào)名：在經(jīng)開(kāi)區(qū)門戶網(wǎng)站（http://www.hdkfq.gov.cn）發(fā)布公開(kāi)招聘公告，公告時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
報(bào)名方式：實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，須考生本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2、報(bào)名時(shí)間：2020年2月10日至2020年2月16日，上午9:00—11:30，下午14:00—17:00。
3、報(bào)名地點(diǎn)：邯鄲經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)世紀(jì)路小學(xué)(開(kāi)發(fā)區(qū)世紀(jì)大街與叢臺(tái)路交叉路口西北角)。
4、提交材料:報(bào)名須攜帶以下原件及復(fù)印件一份：
?。?）二代居民身份證、戶口簿、近期一寸藍(lán)底免冠彩色照片6張；
?。?）邯鄲經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表（考生需提前在經(jīng)開(kāi)區(qū)門戶網(wǎng)站下載填寫，一式三份），考生提交《報(bào)名表》后，信息不能再做修改；
?。?）符合崗位要求的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)；
（4）學(xué)信網(wǎng)下載并打印的帶二維碼教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表；
?。?）未就業(yè)人員提供報(bào)到證；
?。?）符合崗位要求的教師資格證；
?。?）符合崗位要求的其他相關(guān)證明材料。
5、資格審查及繳費(fèi)（報(bào)名期間同時(shí)進(jìn)行）。對(duì)報(bào)名人員畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、教師資格證、身份證、戶籍等進(jìn)行初審，符合報(bào)考資格的參加筆試。
通過(guò)資格審查的考生須在現(xiàn)場(chǎng)繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的考生、農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生免繳費(fèi)。具體辦理要求：享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)試人員須提供其家庭所在地的區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證原件及復(fù)印件;農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)試人員須提供其家庭所在地的區(qū)扶貧辦(部門)出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡原件及復(fù)印件。
6、開(kāi)考比例：報(bào)名結(jié)束后，在經(jīng)開(kāi)區(qū)門戶網(wǎng)站公布各崗位報(bào)名情況。各崗位報(bào)考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比不低于3:1，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的，按比例核減直至取消該崗位招聘計(jì)劃，崗位報(bào)名、核減及取消情況在經(jīng)開(kāi)區(qū)門戶網(wǎng)站公布(對(duì)于取消崗位招聘計(jì)劃的，已報(bào)名成功的考生允許改報(bào)其他崗位，無(wú)法改報(bào)的予以退費(fèi)處理。改報(bào)和退費(fèi)情況在經(jīng)開(kāi)區(qū)門戶網(wǎng)站公布)。
（二）筆試
1、筆試內(nèi)容：筆試采取閉卷方式進(jìn)行，考試時(shí)間120分鐘。筆試內(nèi)容由教育專業(yè)能力測(cè)驗(yàn)(包括教育學(xué)、教師心理學(xué)知識(shí)等)、公共基礎(chǔ)知識(shí)（包括政治、經(jīng)濟(jì)、公文寫作、職業(yè)道德等）兩科共同組成，每科分值100分，滿分200分，筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。筆試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線90分，低于90分者不得進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)；
2、筆試地點(diǎn)在本市。筆試具體地點(diǎn)及考試時(shí)間和要求詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的考試時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)二代身份證，缺少證件的考生不得參加考試?！豆P試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取的時(shí)間另行通知（在經(jīng)開(kāi)區(qū)門戶網(wǎng)站公布）；
3、筆試成績(jī)公布。筆試結(jié)束后，筆試成績(jī)及進(jìn)入資格審查人選在經(jīng)開(kāi)區(qū)門戶網(wǎng)站公布。各崗位依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比不高于2:1的比例確定資格復(fù)審人員，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的一同進(jìn)入資格復(fù)審。
?。ㄈ┵Y格復(fù)審
資格復(fù)審，審核畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、身份證、戶籍、教師資格證等信息是否屬實(shí)。進(jìn)入資格復(fù)審的人選須出具的證件和材料是：按照招聘崗位條件要求能夠證明自己資格條件的學(xué)信網(wǎng)下載打印有效的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表等相關(guān)證件材料；在報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)不符合應(yīng)聘條件的考生，取消其應(yīng)聘資格，對(duì)嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。面試前，因資格復(fù)審不合格出現(xiàn)的比例內(nèi)空缺，在報(bào)考同一崗位筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
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面試采取試講的方式進(jìn)行。面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線60分。
面試主要考察：考生的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語(yǔ)表達(dá)等教師基本素養(yǎng)以及設(shè)計(jì)教學(xué)、教材把握和實(shí)際授課能力。考生抽簽決定面試順序，面試時(shí)只許報(bào)抽簽順序號(hào)，不得報(bào)本人姓名或與本人相關(guān)的一切信息。面試時(shí)間，每名考生現(xiàn)場(chǎng)備課時(shí)間為30分鐘，試講時(shí)間10分鐘。
報(bào)考同一崗位的考生一般分在同組、同場(chǎng)面試。個(gè)別招聘人數(shù)較多的無(wú)法分在同組、同場(chǎng)的崗位，根據(jù)該崗位筆試總成績(jī)由高到低的順序，采取蛇形分組法分組分招聘名額進(jìn)行面試。
評(píng)委對(duì)考生的試講打分。評(píng)委打分成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后一位有效數(shù)字。試講采取“體操打分法”，即對(duì)7位評(píng)委的打分，去掉1個(gè)最高分和1個(gè)最低分，其余分?jǐn)?shù)的平均分為考生的成績(jī)。
考生總成績(jī)=筆試成績(jī)÷2×40%＋面試成績(jī)×60％
面試結(jié)束后，面試成績(jī)?cè)诂F(xiàn)場(chǎng)公布?？忌偝煽?jī)、面試成績(jī)?cè)诮?jīng)開(kāi)區(qū)門戶網(wǎng)站公布。經(jīng)確認(rèn)考生自動(dòng)放棄招聘資格或因其他原因被取消招聘資格出現(xiàn)名額空缺時(shí)，按照?qǐng)?bào)考同一層次同一學(xué)科崗位總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
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根據(jù)各崗位考生總成績(jī)由高到低的順序，按照各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。比例內(nèi)末位總成績(jī)相同的考生按以下順序確定進(jìn)入體檢人選：烈士子女或配偶，服務(wù)基層四項(xiàng)目人員，學(xué)歷（學(xué)位）較高者，筆試成績(jī)較高者。若以上條件仍相同，采取加試的方式解決，成績(jī)較高者確定為進(jìn)入體檢人員。體檢參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行。進(jìn)入體檢人員名單、體檢集合時(shí)間、地點(diǎn)等要求在經(jīng)開(kāi)區(qū)門戶網(wǎng)站公布，體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。因體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄招聘資格出現(xiàn)名額空缺時(shí)，按照?qǐng)?bào)考同一層次同一學(xué)科崗位總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
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考察內(nèi)容主要包括人事檔案、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、“三齡兩歷一身份”等，并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察合格的進(jìn)入公示階段；考察不合格的，取消擬聘用人選資格。因考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄招聘資格出現(xiàn)名額空缺時(shí)，按照?qǐng)?bào)考同一層次同一學(xué)科崗位總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
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體檢、考察均合格的考生確定為擬聘用人選，在經(jīng)開(kāi)區(qū)門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。進(jìn)入公示環(huán)節(jié)后，因各種原因造成的崗位空缺，一律不再遞補(bǔ)。
?。ò耍┻x擇學(xué)校
對(duì)擬聘用人員，依據(jù)報(bào)考學(xué)科崗位面試成績(jī)排序，由高到低依次選擇聘用學(xué)校，具體學(xué)校及崗位（學(xué)科）信息詳見(jiàn)附件2：《邯鄲經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘教師崗位計(jì)劃表》。
對(duì)于面試中采取蛇形分組法分組分招聘名額進(jìn)行面試的擬聘用人員，采用以下方式確定選擇學(xué)校順序：同崗位各小組先由總成績(jī)第一名按筆試成績(jī)由高到低的順序選擇學(xué)校，再由各小組總成績(jī)第二名按筆試成績(jī)由高到低的順序選擇學(xué)校，依此類推。同名次者筆試成績(jī)并列的，按照以下順序確定選校先后順序：烈士子女或配偶，服務(wù)基層四項(xiàng)目人員或大學(xué)生退役士兵，學(xué)歷（學(xué)位）較高者，若按上述條件仍無(wú)法確定選校先后順序的，采取隨機(jī)抽簽的方式解決。
七、其它有關(guān)事項(xiàng)
?。ㄒ唬┓矐?yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、選校、報(bào)到、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
（二）本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
?。ㄈ┱?qǐng)考生報(bào)名時(shí)，務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在招聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，以免影響招聘。
?。ㄋ模┱衅高^(guò)程紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行回避制度、公開(kāi)制度、監(jiān)督制度和公開(kāi)招聘紀(jì)律，對(duì)違反有關(guān)招聘紀(jì)律的單位和個(gè)人，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，并視情節(jié)輕重追究責(zé)任。
政策咨詢電話：
0310-8066911（區(qū)文教局）
0310-8066973（區(qū)組織人事局）
監(jiān)督舉報(bào)電話：
0310-8066862（區(qū)紀(jì)工委）
附件下載：
2019年12月26日
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