邯鄲公務(wù)員考試
2020年邯鄲市水利局選聘高層次人才6人公告
http://www.neijiangbmsg.com 2020-04-26 來(lái)源：邯鄲市水利局
邯鄲市水利局2020年公開(kāi)選聘高層次人才公告
根據(jù)《邯鄲市2020年高層次人才引進(jìn)工作實(shí)施方案》精神，結(jié)合我單位人才需求情況，經(jīng)研究決定，采取選聘的方式，面向社會(huì)公開(kāi)選聘高層次人才6名，其中邯鄲市水政監(jiān)察支隊(duì)（全額財(cái)政撥款事業(yè)單位）2名和邯鄲市節(jié)約用水促進(jìn)中心（全額財(cái)政撥款事業(yè)單位）4名，現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：
一、選聘范圍及條件
招引對(duì)象為列入河北省“名校英才入冀計(jì)劃”高校、全國(guó)“雙一流”建設(shè)高校、省重點(diǎn)大學(xué)、部分專業(yè)領(lǐng)域全國(guó)知名高校、經(jīng)國(guó)家教育部認(rèn)證的 THE 或 QS 排名前 500 名國(guó)外院校全日制碩士學(xué)位研究生。同時(shí)滿足以下條件：
1.應(yīng)屆畢業(yè)生須于2020年7月31日前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，急需緊缺優(yōu)秀人才畢業(yè)時(shí)間可放寬到 2021年7月31日;
2.碩士研究生年齡在35周歲以下(1984年7月31日以后出生)；
3.符合需求崗位的專業(yè)及相關(guān)要求，有一定實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.須具備《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》中規(guī)定的基本條件及用人單位的其他要求。
具有下列情形之一的，不得報(bào)名參加選聘：
1.曾受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職的;
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
3.在校期間受到院系以上處分的;
4.受處分期間或未滿影響期限的;
5.在各級(jí)各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;
6.現(xiàn)役軍人;
7.已在邯鄲市區(qū)域內(nèi)行政事業(yè)單位工作的在職在編人員;
8.按規(guī)定未滿服務(wù)期限的;
9.失信被執(zhí)行人；
10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、選聘崗位及專業(yè)
本次公開(kāi)選聘高層次人才崗位為專業(yè)技術(shù)崗位。涉及專業(yè)分別為水利水電工程、環(huán)境工程、排水科學(xué)與工程、會(huì)計(jì)、熱能與動(dòng)力工程（水動(dòng)）、電氣工程及其自動(dòng)化、農(nóng)田水利、水文與水資源、語(yǔ)言學(xué)及應(yīng)用語(yǔ)言學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
三、報(bào)名時(shí)間及方式
1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日至現(xiàn)場(chǎng)審核日結(jié)束
2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員按要求下載填寫報(bào)名表，并掃描相關(guān)證件或證明材料發(fā)送至指定郵箱sljrsc@163.com，通過(guò)市水利局初審后確定進(jìn)入材料復(fù)審及面試人員，并將以電子郵件的形式通知到本人。
3.審核地點(diǎn)：邯鄲市水利局人勞處
4.提交材料：提交報(bào)名表、個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、就業(yè)協(xié)議書(shū)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、報(bào)到證、已就業(yè)的畢業(yè)生提供單位同意報(bào)考函等相關(guān)材料。
四、選聘程序
1.復(fù)審及面試時(shí)間。根據(jù)疫情防控需要復(fù)審及面試時(shí)間時(shí)間另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘者隨時(shí)關(guān)注邯鄲市水利局官網(wǎng)通知公告。
2.資格復(fù)審。應(yīng)聘者攜帶相關(guān)證件材料原件及復(fù)印件進(jìn)行資格審查，合格者進(jìn)入面試。
3.面試。我局將聘請(qǐng)工作經(jīng)驗(yàn)豐富的相關(guān)專業(yè)專家組成專家小組對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行面試，面試滿分100分。先由應(yīng)聘者根據(jù)自己報(bào)考崗位進(jìn)行專業(yè)論述（時(shí)間5分鐘，滿分60分）；然后專家評(píng)委提出相關(guān)問(wèn)題，由應(yīng)聘者進(jìn)行答辯（時(shí)間5分鐘，滿分40分），面試評(píng)委根據(jù)每名應(yīng)聘者的具體答辯情況，按照測(cè)評(píng)要素進(jìn)行打分。面試答辯成績(jī)低于60分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)直接淘汰，評(píng)委注明原因。
按照成績(jī)高低，經(jīng)局黨組研究確定擬進(jìn)入體檢人員。
4.體檢和考察。體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。對(duì)體檢合格的組織考察，主要考察內(nèi)容是人事檔案、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、“三齡兩歷一身份”等,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察合格者確定為擬聘用人員。
5.落實(shí)崗位。對(duì)擬聘用人員，由市水利局按照擬聘用人員面試成績(jī)統(tǒng)籌安排并落實(shí)具體單位及崗位。
6.網(wǎng)上公示。對(duì)擬聘用人員在邯鄲市人社局、邯鄲市水利局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
7.聘用。對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由局黨組提出聘用意見(jiàn)，報(bào)市委、市政府批準(zhǔn)后，辦理聘用相關(guān)手續(xù)，并由用人單位簽訂聘用合同。被聘用人員實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
五、政策及待遇
1.“英才卡”服務(wù)。引進(jìn)的博士、 “雙一流”碩士等高層次人才自到邯鄲工作之日起，發(fā)放“英才卡”，享受科研立項(xiàng)、醫(yī)療保健、交通旅游等10方面服務(wù)。
2.住房保障。對(duì)引進(jìn)的博士、“雙一流”碩士等高層次人才優(yōu)先入駐邯鄲市人才公寓。如不入駐人才公寓，自到邯鄲工作之日起，由市財(cái)政分別給予博士8萬(wàn)元、碩士5萬(wàn)元的一次性購(gòu)房補(bǔ)貼。
3.優(yōu)先使用。具備領(lǐng)導(dǎo)人員任職條件的優(yōu)先安排到領(lǐng)導(dǎo)崗位，對(duì)于在管理崗位工作滿2年的優(yōu)秀博士研究生，有條件的可聘任到管理六級(jí)崗位（相當(dāng)于副縣級(jí)職務(wù)）；對(duì)于在管理崗位工作滿1年的優(yōu)秀碩士研究生，有條件的可以聘任到管理八級(jí)崗位（相當(dāng)于副科級(jí)職務(wù)），在管理崗位工作滿4年的優(yōu)秀碩士研究生，有條件的可以聘任到管理七級(jí)崗位（相當(dāng)于正科級(jí)職務(wù)）。
4.配偶就業(yè)。引進(jìn)的博士、“雙一流”碩士等優(yōu)秀高層次人才隨遷配偶原在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的，在本人自愿的基礎(chǔ)上，在編制限額內(nèi)對(duì)口安置到機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作；原在其他單位工作的，由組織、編辦、人社部門協(xié)助引進(jìn)單位，對(duì)口安排適當(dāng)工作。
5.政治待遇。加大高層次人才發(fā)展黨員力度，積極推薦政治素質(zhì)好、參政議政能力強(qiáng)的博碩人才作為各級(jí)“兩代表一委員”人選，優(yōu)先推薦為各級(jí)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、勞動(dòng)模范等。優(yōu)先入選邯鄲市優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才、邯鄲市青年拔尖人才等市級(jí)人才項(xiàng)目。聘請(qǐng)優(yōu)秀人才加入政府智庫(kù)，參與政府決策。
6.編制待遇。招引人才全部納入事業(yè)編制。
7.聘用手續(xù)。應(yīng)屆畢業(yè)生審核學(xué)歷、報(bào)到證等材料后，直接辦理錄用手續(xù)；已參加工作需辦理調(diào)動(dòng)的，審核檔案材料、出具商調(diào)函、填寫《干部流動(dòng)審批表》，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，確定工資、轉(zhuǎn)接社保等相關(guān)人事手續(xù)。
8.職稱評(píng)聘。對(duì)于引進(jìn)的優(yōu)秀博士研究生，工作滿3年并取得副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，可直接聘任到專業(yè)技術(shù)七級(jí)崗位，專業(yè)技術(shù)七級(jí)崗位無(wú)空缺的，可通過(guò)設(shè)立特設(shè)崗位予以聘任；對(duì)于急需緊缺和貢獻(xiàn)突出的優(yōu)秀人才，可實(shí)行高級(jí)職稱直評(píng)直聘制度，工作滿2年可直接參評(píng)副高級(jí)職稱，工作滿3年可直接參評(píng)正高級(jí)職稱。
9.子女教育。對(duì)于引進(jìn)的博士、“雙一流”碩士等高層次人才，市教育局負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)辦理其未成年子女轉(zhuǎn)學(xué)入學(xué)手續(xù)，其中到公辦學(xué)校就讀的，不收取政府規(guī)定以外的任何費(fèi)用，10個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)。
六、其他事項(xiàng)
1.凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加資格審查、面試、體檢、考察、報(bào)到、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合選聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
2.請(qǐng)考生報(bào)名時(shí)，務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在招聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，以免影響選聘。
3.本次選聘工作中在面試、體檢和考察等環(huán)節(jié)中出現(xiàn)不合格或考生主動(dòng)放棄等原因造成的崗位比例內(nèi)空缺，按照考生面試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。但進(jìn)入公示環(huán)節(jié)后，因各種原因出現(xiàn)的崗位空缺一律不再遞補(bǔ)。
4.本方案及未盡事宜，由市水利局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：0310-7099593（市水利局人事勞動(dòng)處）
監(jiān)督電話：0310-7099698
邯鄲市水利局
2020年4月24日
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