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　　體檢合格人員進(jìn)入考察，主要考察審核應(yīng)聘人員個(gè)人檔案、“三齡兩歷一身份”、相關(guān)證件和報(bào)名條件，在運(yùn)動(dòng)隊(duì)或原聘用單位的政治思想、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)態(tài)度、工作能力等?？疾觳缓细竦模趫?bào)考同一崗位合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中按測(cè)評(píng)成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

　?。ㄎ澹┐_定擬聘用人員

　　體檢、考察合格人員確定為擬聘用人員。

　　（六）公示

　　對(duì)擬聘用人員情況在邯鄲市體育局網(wǎng)站和人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。進(jìn)入公示環(huán)節(jié)后因各種原因造成崗位空缺不再遞補(bǔ)。

　　（七）聘用

　　對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘用人選資格；對(duì)反應(yīng)有嚴(yán)重問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由市引才小組提出聘用意見(jiàn)，報(bào)市委、市政府批準(zhǔn)后，由市編辦、市人社局、市體育局等部門辦理就業(yè)、工資、編制等相關(guān)聘用手續(xù)，并由用人單位按照有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考察合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　五、紀(jì)律監(jiān)督

　　整個(gè)引進(jìn)工作接受社會(huì)和紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。

　?。ㄒ唬﹨⒓悠赣玫墓ぷ魅藛T，須嚴(yán)格遵守選聘工作的各項(xiàng)規(guī)定和紀(jì)律，做到公道正派，盡職盡責(zé)，若違反紀(jì)律將嚴(yán)肅查處。

　?。ǘ┵Y格審查貫穿選聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

　?。ㄈ┰诒敬纹赣眠^(guò)程中，考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加測(cè)評(píng)、體檢、考察等程序的，均視為自動(dòng)放棄聘用資格。

　　六、政策及待遇

　?。ㄒ唬坝⒉趴ā狈?wù)。引進(jìn)的“雙一流”碩士、國(guó)家級(jí)健將等高層次人才到邯鄲工作之日起，發(fā)放“英才卡”，享受科研立項(xiàng)、醫(yī)療保健、交通旅游等10方面的服務(wù)。

　?。ǘ┳》勘Ｕ?。對(duì)引進(jìn)的“雙一流”碩士等高層次人才優(yōu)先入駐邯鄲市人才公寓。如不入駐人才公寓的，自到邯鄲工作之日起，由市財(cái)政給予碩士5萬(wàn)元的一次性購(gòu)房補(bǔ)貼。

　?。ㄈ┱未?。加大高層次人才發(fā)展黨員力度，積極推薦政治素質(zhì)好、參政議政能力強(qiáng)的優(yōu)秀人才作為各級(jí)“兩代表一委員”人選，優(yōu)先推薦為各級(jí)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、勞動(dòng)模范等。優(yōu)先入選邯鄲市優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才、邯鄲市青年拔尖人才等市級(jí)人才項(xiàng)目。

　?。ㄋ模┳优雽W(xué)。引進(jìn)的“雙一流”碩士、國(guó)家級(jí)健將等高層次人才未成年子女（無(wú)論戶口隨遷與否）愿意隨父母來(lái)邯就讀的，根據(jù)高層次人才意愿，由市教育局負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)辦理轉(zhuǎn)學(xué)入學(xué)手續(xù)，其中到公辦學(xué)校就讀的，不收取政府規(guī)定以外的任何費(fèi)用，在10個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)。

　　七、本方案及未盡事宜，由邯鄲市體育局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0310—5501013

　　監(jiān)督電話：0310—6269926

　　邯鄲市體育局

　　2020年4月24日