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　　邯鄲市醫(yī)療保障局2020年博碩人才引進(jìn)公告

　　根據(jù)《關(guān)于支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)邯鄲綠色崛起若干意見》和《邯鄲市2020年高層次人才引進(jìn)工作實(shí)施方案》精神，結(jié)合我單位人才需求情況，經(jīng)研究決定，采取選聘的方式，面向社會公開選聘4名高層次人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、選聘崗位及專業(yè)

　　本次公開選聘高層次人才崗位為市醫(yī)保局直屬事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位。選聘專業(yè)：臨床醫(yī)學(xué)類、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類、會計學(xué)、會計、法學(xué)類、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

　　二、選聘原則

　　堅持德才兼?zhèn)洌_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　三、選聘對象及條件

　　國內(nèi)全日制普通高校研究生畢業(yè)并取得博士學(xué)位或經(jīng)國家教育部認(rèn)證的海外留學(xué)博士；列入河北省“名校英才入冀計劃”高校、全國“雙一流”建設(shè)高校、省重點(diǎn)大學(xué)的優(yōu)秀全日制碩士學(xué)位研究生；經(jīng)國家教育部認(rèn)證的THE 或QS排名前 500 名國外院校全日制碩士學(xué)位研究生。同時滿足以下條件：

　　1.應(yīng)屆畢業(yè)生須于2020年7月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書;

　　2.碩士研究生年齡在35周歲以下(1984年7月31日以后出生);博士研究生年齡在45周歲以下(1974年7月31日以后出生),

　　3.符合需求崗位的專業(yè)及相關(guān)要求;

　　4.須具備《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》中規(guī)定的基本條件。

　　具有下列情形之一的，不得報名參加選聘：

　　1.曾受過刑事處罰和被開除公職的;

　　2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　3.在校期間受到院系以上處分的;

　　4.受處分期間或未滿影響期限的;

　　5.在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

　　6.現(xiàn)役軍人;

　　7.已在邯鄲市區(qū)域內(nèi)行政事業(yè)單位工作的在職在編人員;

　　8.按規(guī)定未滿服務(wù)期限的;

　　9.失信被執(zhí)行人；

　　10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　公開選聘施行回避制度，應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位?；乇荜P(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和選聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響選聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

　　四、報名時間及方式

　　1.報名時間：公告發(fā)布即日起至現(xiàn)場審核結(jié)束。

　　2.報名方式：網(wǎng)上報名。應(yīng)聘人員按照要求下載填寫報名表，并掃描相關(guān)證件或證明材料打包后發(fā)送至公開選聘指定郵箱hdsybj2020@163.com，郵件名：姓名+專業(yè)+學(xué)校。通過市醫(yī)保局審核最終確定報名人員信息。

　　3.審核地點(diǎn)：邯鄲市叢臺區(qū)人民東路343號5樓514房間（邯鄲市醫(yī)療保障局人事處）。

　　4.提交材料:應(yīng)聘人員按照要求填寫的報名表、個人簡歷、身份證、就業(yè)協(xié)議書、學(xué)歷學(xué)位證書、符合崗位要求的其他相關(guān)證明材料，如執(zhí)（職）業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明、健康證明、全國畢業(yè)研究生就業(yè)報到證（粉色）等。上述證件需提供原件和復(fù)印件。

　　材料審核合格后，通知應(yīng)聘人員進(jìn)行考核。

　　五、選聘程序

　　1.測評。聘請經(jīng)驗(yàn)豐富的相關(guān)專家組成專家小組，進(jìn)行測評工作，主要進(jìn)行面試，滿分100分。（根據(jù)報名人員數(shù)量，測評也可分筆試和面試進(jìn)行，筆試參照公務(wù)員招錄進(jìn)行閉卷考試，筆試成績不計入總成績）

　　面試時間及地點(diǎn)見面試通知單。專家評委提出有關(guān)問題，由應(yīng)聘者進(jìn)行答辯（時間20分鐘），面試評委根據(jù)每名應(yīng)聘者的答辯情況，按照測評要素進(jìn)行打分。

　　面試結(jié)束后，考生總成績在測評現(xiàn)場進(jìn)行公布。

　　按照考生總成績從高到低順序，依據(jù)崗位選聘專業(yè)計劃數(shù)額與擬聘用人員1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。比例內(nèi)末位總成績并列的進(jìn)行加試，加試成績高的進(jìn)入體檢，具體加試形式由專家小組確定。

　　2.體檢和考察。

　　體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。對體檢合格的組織考察，主要考察內(nèi)容是人事檔案、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、“三齡兩歷一身份”等,并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察合格者確定為擬聘用人員。

　　3.網(wǎng)上公示。

　　對擬聘用人選在市人社局網(wǎng)公示7個工作日。

　　4.聘用。

　　對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘用人員資格；對反應(yīng)有嚴(yán)重問題一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由市引才小組提出聘用意見，報市委、市政府批準(zhǔn)后，由邯鄲市醫(yī)療保障局、市委編辦、市人社局等部門辦理聘用相關(guān)手續(xù)，并由用人單位簽訂聘用合同（合同約定服務(wù)期限為5年，服務(wù)期內(nèi)離開或考核不合格者，取消聘用，相應(yīng)待遇取消）。被聘用人員實(shí)行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　六、政策及待遇

　　1.“英才卡”服務(wù)。引進(jìn)的博士、“雙一流”碩士等高層次人才到邯鄲工作之日起，發(fā)放“英才卡”，享受科研立項(xiàng)、醫(yī)療保健、交通旅游等10方面的服務(wù)。

　　2.住房保障。對引進(jìn)的博士、“雙一流”碩士等高層次人才優(yōu)先入駐邯鄲市人才公寓。如不入駐人才公寓的，自到邯鄲工作之日起，由市財政分別給予博士8萬元、碩士5萬元的一次性購房補(bǔ)貼。

　　3.政治待遇。加大高層次人才發(fā)展黨員力度，積極推薦政治

　　素質(zhì)好、參政議政能力強(qiáng)的博碩人才作為各級“兩代表一委員”人選，優(yōu)先推薦為各級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、勞動模范等。優(yōu)先入選邯鄲市優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才、邯鄲市青年拔尖人才等市級人才項(xiàng)目。聘請優(yōu)秀人才加入政府智庫，參與政府決策。

　　4.辦理聘用。應(yīng)屆畢業(yè)生審核學(xué)歷、報到證等材料后，辦理錄用手續(xù)；已參加工作需辦理調(diào)動的，審核檔案材料、出具商調(diào)函、填寫《干部流動審批表》，辦理調(diào)動手續(xù)，確定工資、轉(zhuǎn)接社保等相關(guān)人事手續(xù)。

　　5.子女入學(xué)。引進(jìn)的博士、“雙一流”高層次人才未成年子女(無論戶口隨遷與否)愿意隨父母來邯就讀的，根據(jù)高層次人才意愿，由市教育局負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)辦理轉(zhuǎn)學(xué)入學(xué)手續(xù)，其中到公辦學(xué)校就讀的，不收取政府規(guī)定以外的任何費(fèi)用。

　　七、其他事項(xiàng)

　　1.凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加資格審查、測評、體檢、考察、報到、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格。資格審查貫穿選聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合選聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

　　2.請考生報名時，務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在選聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，以免影響選聘。

　　3.本次選聘工作中在測評、體檢和考察等環(huán)節(jié)中出現(xiàn)不合格或考生主動放棄等原因造成的崗位比例內(nèi)空缺，按照考生測評成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。但進(jìn)入公示環(huán)節(jié)后，因各種原因出現(xiàn)的崗位空缺一律不再遞補(bǔ)。

　　4.本方案及未盡事宜，由市醫(yī)療保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　聯(lián)系人：賀付國 鄭軍剛 電話：0310-3111670

　　監(jiān)督電話：0310-8168062

　　附件：《邯鄲市醫(yī)療保障局2020年選聘碩士人才報名表》

　　邯鄲市醫(yī)療保障局

　　2020年4月26日

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