邯山區(qū)廣播電視臺2020年度面向社會公開招聘工作人員公告
隨著邯山區(qū)融媒體中心的成立，邯山區(qū)廣電事業(yè)及互聯(lián)網(wǎng)媒體得以迅速發(fā)展，欄目陸續(xù)開辦，節(jié)目量迅速增長。目前的邯山區(qū)廣播電視臺是以傳統(tǒng)廣播電視節(jié)目、欄目為基礎(chǔ)，以建立健全自身新媒體服務(wù)平臺為核心，依托云計(jì)算、互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等先進(jìn)技術(shù)，以PC端、移動端為突破口，建設(shè)的“新聞＋政務(wù)＋服務(wù)”的綜合服務(wù)平臺。為進(jìn)一步激發(fā)邯山融媒體活力，推動全區(qū)融媒事業(yè)健康發(fā)展，我臺現(xiàn)面向社會公開招聘派遣制工作人員4名?，F(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
1．堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
2．堅(jiān)持尊重知識、尊重人才、學(xué)以致用、專業(yè)對口的原則。
二、招聘要求：
（一）崗位要求
邯鄲市邯山區(qū)廣播電視臺招聘崗位要求表
基本任職要求：
1．具有中華人民共和國國籍；
2．擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的路線方針，遵紀(jì)守法，思想政治素質(zhì)好，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的道德品行和職業(yè)操守；
3．熱愛媒體事業(yè)，有責(zé)任心，積極、陽光、充滿正能量；
4．語言能力：普通話標(biāo)準(zhǔn)，善于溝通。
5.身體健康（參照《國家公務(wù)員錄取體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》）。
（二）不在招聘范圍人員
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.曾被開除公職的人員；
3.失信被執(zhí)行人；
4.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘辦法和程序
（一）報(bào)名和資格初審
1.報(bào)名方式：實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。
2.報(bào)名時(shí)間：2020年12月29日9:00至2021年1月4日24:00
3.報(bào)名網(wǎng)址：http://www.noahjob.cn/s/22799
4.審查材料：報(bào)名者須如實(shí)填寫各項(xiàng)資料，如有不實(shí)者取消應(yīng)聘資格。
5.資格審查：依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查，通過資格審查的人員確定為進(jìn)入面試人員。
（二）面試
1.面試要求。面試地點(diǎn)在本區(qū)區(qū)域，面試具體地點(diǎn)、時(shí)間和要求詳見《面試準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員應(yīng)按照《面試準(zhǔn)考證》上確定的考試時(shí)間、地點(diǎn)、考場參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶《面試準(zhǔn)考證》和有效期內(nèi)二代身份證?！睹嬖嚋?zhǔn)考證》于面試時(shí)間前3日起在報(bào)名網(wǎng)站自行打印。
2.面試人選確定。資格審查通過的人員。
3.面試方式。面試采取半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，凡低于面試最低分?jǐn)?shù)的考生不予錄用，招錄人員不滿該崗位要求的，減少該崗位招考人數(shù)直至取消該崗位。
（三）體檢
按照招聘人數(shù)與考生1:1的比例按面試成績由高到低的順序確定進(jìn)入體檢人選。體檢參照最新的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行。比例內(nèi)末位考生成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列，按以下順序確定進(jìn)入體檢考生：退役軍人;烈士子女或配偶;學(xué)歷(學(xué)位)較高者;基層工作經(jīng)歷較長者。如果以上條件均相同，都進(jìn)入體檢、考察，根據(jù)體檢、考察結(jié)果擇優(yōu)錄用。體檢不合格的，取消擬錄用人選資格。
（四）考察
招聘單位對體檢合格考生進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括人事檔案、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等，并對其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾旌细竦倪M(jìn)入公示;考察不合格的，取消擬聘用人選資格。
（五）公示
體檢合格的考生確定為擬聘用人選，在報(bào)名網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
(六)簽訂合同上崗
1.經(jīng)公示期滿無異議的擬錄用人員，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響錄用的，按規(guī)定簽訂勞務(wù)派遣合同，辦理錄用手續(xù)。
2.對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合錄用條件的，取消其擬錄人選資格，對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否錄用。
3.在辦理錄用手續(xù)期間，不在規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，取消其錄用資格。
4. 被錄用人員與河北諾亞人力資源開發(fā)有限公司簽訂《勞動合同》。
（七）錄用
對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合錄用條件的取消其擬錄人選資格；對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否錄用。對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響錄用的，由招聘單位提出錄用意見，經(jīng)用人單位批準(zhǔn)后，簽訂錄用合同，辦理就業(yè)、工資、社保等相關(guān)手續(xù)。被錄用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在錄用合同期限內(nèi)。
四、其他有關(guān)事項(xiàng)
1.凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加面試、體檢、報(bào)到、辦理錄用手續(xù)等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
2.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
3.請考生報(bào)名時(shí)，務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在招聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，以免影響招聘。
咨詢電話：
0311-85095703 18032927833
河北諾亞人力資源開發(fā)有限公司
2020年12月29日
