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大名縣空氣質(zhì)量保障應(yīng)急指揮中心公開招聘工作人員(人事代理)的公告
 

為滿足我縣空氣質(zhì)量保障應(yīng)急指揮中心人員需求，參照《邯鄲市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法（試行）》規(guī)定的程序，現(xiàn)面向社會公開招聘大名縣空氣質(zhì)量保障應(yīng)急指揮中心工作人員（人事代理）10名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘方式

本次招聘工作采取統(tǒng)一招聘方式，按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、簽訂聘用合同等程序進(jìn)行。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹民主、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

三、招聘名額、資格條件

（一）招聘名額：大名縣空氣質(zhì)量保障應(yīng)急指揮中心本次公開招聘工作人員10名。

（二）資格條件

學(xué)歷、專業(yè)要求：全日制普通類?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)要求計(jì)算機(jī)類、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類、環(huán)保類、環(huán)境科學(xué)與工程類專業(yè)。（專業(yè)設(shè)置參照《河北省事業(yè)單位公開招聘專業(yè)分類參考目錄》）

報(bào)考人員還應(yīng)具備下列條件：

1、政治立場堅(jiān)定，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，工作踏實(shí)認(rèn)真，遵紀(jì)守法，品行良好，無不良社會記錄；

2、大名縣戶籍（配偶、父母屬大名縣戶籍也可報(bào)名），年齡18周歲及以上（2003年04月01日以前出生，含當(dāng)天），35周歲及以下（1985年4月01日以后出生，不含當(dāng)天）；

3、男性（因工作性質(zhì)需要，工作人員24小時(shí)輪流值班）；

4、身體健康（參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》）；

5、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員報(bào)考應(yīng)出具單位同意報(bào)考證明。

以下人員不得報(bào)名：

1、現(xiàn)役軍人不得報(bào)名；

2、曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員，參加邪教組織的人員不得報(bào)名；

3、未滿最低服務(wù)年限或試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員不得報(bào)名；

4、法律法規(guī)規(guī)定不符合事業(yè)單位招聘條件的其他情形人員不得報(bào)名。

四、待遇

1、大名縣空氣質(zhì)量保障應(yīng)急指揮中心與大名縣人才交流中心簽訂人事代理合同，聘用人員與大名縣空氣質(zhì)量保障應(yīng)急指揮中心簽訂聘用合同，聘期三年，試用期三個(gè)月，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格人員取消聘用。聘用合同到期后，大名縣空氣質(zhì)量保障應(yīng)急指揮中心根據(jù)工作需要確定續(xù)簽或終止聘用合同。

2、聘用人員薪酬待遇參照大名縣事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并按規(guī)定繳納相關(guān)保險(xiǎn)，所需費(fèi)用由大名縣空氣質(zhì)量保障應(yīng)急指揮中心發(fā)放繳納。

五、招聘程序

1、發(fā)布招聘公告。在大名縣人民政府網(wǎng)發(fā)布招聘公告（http://www.daming.gov.cn/）。

符合條件報(bào)名人員于2021年04月01—10日期間到大名縣人力資源和社會保障局人事計(jì)劃綜合管理股報(bào)名，報(bào)名時(shí)請做好新冠疫情自我防護(hù)，排隊(duì)間隔距離一米以上，攜帶畢業(yè)證、報(bào)到證、身份證、戶口頁等證件原件和復(fù)印件，一寸近期藍(lán)底照片9張，填寫報(bào)名登記表。

工作時(shí)間：上午08:30—12:00，下午13:30—17:30，清明節(jié)假期休息。

報(bào)名地址：大名縣北京路與元城街路口大名縣人力資源和社會保障局二樓216房間

咨詢電話： 0310-6586125(大名縣人社局)。

0310-6561890（大名縣空氣質(zhì)量保障應(yīng)急指揮中心）

監(jiān)督電話： 0310-6512388（大名縣監(jiān)察委）

2、資格審查（報(bào)名期間同時(shí)進(jìn)行）。對報(bào)考人員畢業(yè)證、報(bào)到證、身份證、戶口頁進(jìn)行初審，符合報(bào)考資格的確定為進(jìn)入筆試人員。

開考比例：崗位報(bào)名人數(shù)和崗位招聘人數(shù)的比例不低于2:1。

3、筆試。采取閉卷方式進(jìn)行，參照事業(yè)單位招聘筆試內(nèi)容，筆試時(shí)間90分鐘，筆試成績滿分100分。

按面試人數(shù)與招聘崗位數(shù)2:1比例確定擬面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績出現(xiàn)并列的一同進(jìn)入面試。

4、面試。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績滿分100分，面試成績當(dāng)場公布。

5、總成績匯總?？偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%。

根據(jù)考生總成績由高到低的順序，按照招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。

比例內(nèi)末位總成績相同的考生按以下順序確定進(jìn)入體檢人選：烈士子女或配偶、大學(xué)生退役士兵和服務(wù)基層四項(xiàng)目人員、學(xué)歷（學(xué)位）較高者、筆試成績較高者。如果仍相同，由大名縣空氣質(zhì)量保障應(yīng)急指揮中心領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行加試確定體檢人選。

6、體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格人員確定為考察對象，體檢不合格人員按總成績由高到低依次遞補(bǔ)其他考生。

7、考察。對考察對象從政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面全面考察，同時(shí)進(jìn)一步審查檔案、畢業(yè)證、報(bào)到證等資格條件?？疾旌细袢藛T確定為擬聘人選，考察不合格者取消聘用資格，并按總成績由高到低依次遞補(bǔ)其他考生。

8、擬聘人選公示。擬聘人選公示7個(gè)工作日，公示無異議后簽訂聘用合同。

9、簽訂聘用合同。大名縣空氣質(zhì)量保障應(yīng)急指揮中心與大名縣人才交流中心簽訂人事代理合同，聘用人員與大名縣空氣質(zhì)量保障應(yīng)急指揮中心簽訂聘用合同，聘期三年，試用期三個(gè)月，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格人員取消聘用。聘用合同到期后，大名縣空氣質(zhì)量保障應(yīng)急指揮中心根據(jù)工作需要確定續(xù)簽或終止聘用合同。聘用人員薪酬待遇參照大名縣事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并按規(guī)定繳納相關(guān)保險(xiǎn)，所需費(fèi)用由大名縣空氣質(zhì)量保障應(yīng)急指揮中心發(fā)放繳納。

六、其他事項(xiàng)

（一）凡報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、簽訂聘用合同等程序的，均視為自愿放棄聘用資格。

資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

（二）招聘程序的時(shí)間安排、筆試面試及總成績、體檢人選、考察人選、擬聘人選均在大名縣人民政府網(wǎng)站公布，請報(bào)考人員密切關(guān)注，無特殊情況不再另行通知。

（三）招聘工作要認(rèn)真執(zhí)行國家的有關(guān)政策規(guī)定，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，密切配合，堅(jiān)持招聘政策、招聘程序和聘用結(jié)果公開，主動接受社會各界的監(jiān)督。招聘過程嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，做好新冠肺炎疫情防控工作。

（四）未盡事宜由大名縣空氣質(zhì)量保障應(yīng)急指揮中心公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。因工作需要，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，有權(quán)對招聘程序時(shí)間要求等事項(xiàng)適當(dāng)調(diào)整。

2021年03月30日

大名縣空氣質(zhì)量保障應(yīng)急指揮中心

公開招聘工作人員（人事代理）報(bào)名登記表