邯鄲市人民防空辦公室2022年博碩引才公告
根據(jù)《邯鄲市2022年博碩引才工作實施方案》規(guī)定，結(jié)合我單位人才需求情況，經(jīng)研究決定為下屬事業(yè)單位邯鄲市人防指揮信息保障中心公開引進博碩人才2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、邯鄲市人防指揮信息保障中心概況
邯鄲市人防指揮信息保障中心隸屬邯鄲市人民防空辦公室，為正科級全額撥款事業(yè)單位。主要承擔人防（民防）信息化建設(shè)、科研開發(fā)、設(shè)備設(shè)施維護管理、戰(zhàn)備值班值勤和演練保障；承擔生、化武器襲擊和生、化災(zāi)害事故信息偵測任務(wù)；執(zhí)行黨委、政府及人防指揮部組織指揮防空襲斗爭信息保障任務(wù)。
二、引進原則
堅持德才兼?zhèn)?，公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
三、引進對象及條件
招引對象為碩士學位及以上研究生學歷畢業(yè)生。邯鄲市人防指揮信息保障中心招聘網(wǎng)絡(luò)空間安全，憲法學與行政法學、民商法學、訴訟法學專業(yè)共2人。同時滿足以下條件：
1.擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法和法律；
2.具有中華人民共和國國籍；
3.要求具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平，熱愛人防事業(yè)、身體健康；
4.應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年7月31日前取得畢業(yè)證書、學位證書，急需緊缺優(yōu)秀人才畢業(yè)時間可放寬到2023年7月31日;
5.碩士研究生年齡在35周歲以下(1986年7月31日以后出生)，博士研究生年齡在45周歲以下(1976年7月31日以后出生)。急需緊缺或特別優(yōu)秀博士年齡可適當放寬;
6.符合需求崗位的專業(yè)及相關(guān)要求;
7.須具備《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》中規(guī)定的基本條件及用人單位的其他要求。
具有下列情形之一的，不得報名參加選聘：
1.曾受過刑事處罰和被開除公職的;
2.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
3.在校期間受到院系以上處分的;
4.受處分期間或未滿影響期限的;
5.在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;
6.現(xiàn)役軍人;
7.已在邯鄲市區(qū)域內(nèi)行政事業(yè)單位工作的在職在編人員;
8.按規(guī)定未滿服務(wù)期限的;
9.失信被執(zhí)行人；
10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、引進程序
(一)報名時間及方式
自公告發(fā)布之日起，7月20日報名截止。報名人員需提供以下材料：
1.填寫好的《邯鄲市人民防空辦公室2022年博碩引才報名表》(見附件);
2.以下材料掃描件(PDF格式)：居民身份證、本科和研究生階段學歷、學位證書及《教育部學歷證書電子注冊備案表》;2022年取得學位人員需提供所在院校在讀證明和《教育部學籍在線驗證報告》;留學回國人員需提供教育部留學服務(wù)中心境外學歷學位認證;已工作的需另外提供現(xiàn)單位同意報考證明材料、專業(yè)技術(shù)資格證書等。
以上材料電子版，需打包壓縮發(fā)送報名郵箱：hdrfjgzz@126.com，郵件名稱為“引進人才報名+應(yīng)聘職位+所學專業(yè)+姓名”，否則不予審核。
(二)資格審查
1.初審
邯鄲市人民防空辦公室組成專項資格審查小組，對報名人員網(wǎng)上提交的相關(guān)材料進行資格初審。
2.復(fù)審
初審合格者，由市人民防空辦公室通知，攜帶通過郵箱報名時所需的報名表、相關(guān)佐證材料原件和復(fù)印件按指定時間和地點參加復(fù)審。
(三)面試測評
我辦組成測評專家組，對應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)知識進行測評。測評采取百分制，70分為合格線，去掉一個最高分、一個最低分后，計平均分為最后成績。根據(jù)測評成績從高到底的順序，按照引進計劃數(shù)與選聘人數(shù)1:1的比例確定擬進入體檢人員。比例內(nèi)末位面試成績并列的進行加試，加試成績高的進入體檢。具體測評內(nèi)容與加試形式由測評專家組確定。測評結(jié)束后，最后成績當天在測評地點公示欄公布。
(四)體檢和考察
體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。對體檢合格的組織考察，主要考察內(nèi)容是人事檔案、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、“三齡兩歷一身份”等,并對其資格條件進行復(fù)查。體檢、考察合格者確定為擬聘用人選。
(五)網(wǎng)上公示
對擬聘用人選在市人防辦網(wǎng)站公示7個工作日。
(六)聘用
對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘用人員資格;對反映有嚴重問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，由邯鄲市人民防空辦公室黨組提出聘用意見，報市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準后，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。被聘用人員實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。聘用后服務(wù)期最低5年。
五、待遇落實
1.“英才卡”服務(wù)。引進的博士、“雙一流”碩士自到邯鄲工作之日起，發(fā)放“英才卡”，享受科研立項、醫(yī)療保健、交通旅游等10方面服務(wù)。
2.住房保障。引進的博士、“雙一流”碩士優(yōu)先入駐邯鄲市人才公寓。本人不愿入駐人才公寓的，自到邯鄲工作之日起，由市財政分別給予博士8萬元、碩士5萬元的一次性購房補貼。
3.配偶就業(yè)。引進的博士隨遷配偶原為機關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員的，在本人自愿的基礎(chǔ)上，在編制限額內(nèi)對口安置到機關(guān)、事業(yè)單位工作；原在其他單位工作的，由組織、編辦、人社部門協(xié)助引進單位，對口安排適當工作。
4.政治待遇。加大高層次人才發(fā)展黨員力度，積極推薦政治素質(zhì)好、參政議政能力強的博碩人才作為各級“兩代表一委員”人選，優(yōu)先推薦為各級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、勞動模范等。優(yōu)先入選邯鄲市優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才、邯鄲市青年拔尖人才等市級人才項目。聘請優(yōu)秀人才加入政府智庫，參與政府決策。
5.職稱評聘。對于引進的優(yōu)秀博士研究生，工作滿3年并取得副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，可直接聘任到專業(yè)技術(shù)七級崗位，專業(yè)技術(shù)七級崗位無空缺的，可通過設(shè)立特設(shè)崗位予以聘任；對于引進的優(yōu)秀碩士研究生，工作滿3年并取得中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，可擇優(yōu)聘任到專業(yè)技術(shù)十級崗位。
6.薪酬待遇。享受邯鄲市全額事業(yè)單位財政撥款工資待遇。
六、其他事項
1.凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加測評、面試、體檢、考察、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格。
2.擬聘用人員接到聘用通知后，要在規(guī)定報到時間內(nèi)完成報到手續(xù)，遇有特殊情況需要延期的須經(jīng)邯鄲市人民防空辦公室批準，否則視為自動放棄聘用。
3.對違反選聘紀律的應(yīng)聘者，取消考試、聘用資格，對已經(jīng)聘用后查實的違反公開選聘紀律的受聘人員，解除聘用合同，予以清退。
4.資格審核貫穿選聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合選聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛造假的，一經(jīng)查實，取消其應(yīng)聘資格，問題嚴重的要追究責任。
5.請參加選聘人員報名時，務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在選聘期間保持手機等通訊設(shè)備暢通，以免影響報名、測評、體檢和考核。
6.選聘全程嚴格執(zhí)行回避制度，按照《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》規(guī)定施行。
7.本方案及未盡事宜，由邯鄲市人民防空辦公室負責解釋。
聯(lián)系人：胡永平
聯(lián)系電話：0310-5765239
監(jiān)督電話：0310-5765239
附件1
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邯鄲市人民防空辦公室2022年博碩引才崗位需求表 |
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引進 單位 |
用人 單位 |
職位 名稱 |
引進 |
專業(yè) |
學歷低限 |
學位低限 |
待遇 |
聯(lián)系電話 |
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邯鄲市人民防空辦公室（2人） |
邯鄲市人防指揮信息保障中心 |
信息網(wǎng)絡(luò)管理 |
1 |
網(wǎng)絡(luò)空間安全 |
研究生 |
碩士 |
事業(yè)單位工資待遇+績效 |
0310-5765239 |
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法律服務(wù) |
1 |
憲法學與行政法學、民商法學、訴訟法學 |
研究生 |
碩士 |
事業(yè)單位工資待遇+績效 |
0310-5735239 |
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邯鄲市人民防空辦公室
2022年6月20日
