冀南技師學(xué)院2022年博碩引才公告
為適應(yīng)我院發(fā)展需要,積極吸引國內(nèi)外優(yōu)秀人才來我院工作,不斷優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提高師資隊(duì)伍整體水平,根據(jù)《邯鄲市2022年博碩引才工作實(shí)施方案》，結(jié)合學(xué)院發(fā)展建設(shè)對(duì)高層次人才需求的實(shí)際,制定本實(shí)施方案。
一、冀南技師學(xué)院概況
冀南技師學(xué)院是經(jīng)河北省政府批準(zhǔn)成立的全日制公辦技師學(xué)院，全額事業(yè)單位，隸屬于邯鄲市人社局，位于邯鄲市冀南新區(qū)職教城（芳華路1號(hào)），占地面積385畝，建筑面積22.5萬平方米。學(xué)院以培養(yǎng)高級(jí)技師、技師、高級(jí)技工等高技能人才為目標(biāo)，以打造“區(qū)域一流、省內(nèi)領(lǐng)先、國內(nèi)知名”支柱型技師學(xué)院、國家一流高技能人才培養(yǎng)基地為方向，設(shè)有智能制造、計(jì)算機(jī)、城市建設(shè)工程、公共服務(wù)與教育、商貿(mào)管理等系部，教職工357余人，全日制在校生5300余人。
二、指導(dǎo)思想、基本原則與引進(jìn)方式
以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的教育方針,以引進(jìn)高層次創(chuàng)新人才為重點(diǎn),大力實(shí)施人才強(qiáng)校戰(zhàn)略,將人才引進(jìn)與學(xué)科發(fā)展和專業(yè)建設(shè)緊密結(jié)合,不斷優(yōu)化人才工作機(jī)制,積極營造尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)新創(chuàng)造的良好環(huán)境,形成高層次人才聚集效應(yīng),為建設(shè)國內(nèi)一流高校提供智力支持和人才保證。
基本原則：堅(jiān)持黨管人才,加強(qiáng)學(xué)院黨委對(duì)人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo);堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
引進(jìn)方式采取選聘方式進(jìn)行。
三、選聘計(jì)劃
本次共選聘博碩人才25名。
四、選聘崗位及專業(yè)
本次引進(jìn)博碩高層次人才崗位為專業(yè)技術(shù)崗位。專業(yè)有：漢語言文字學(xué)、中國現(xiàn)當(dāng)代文學(xué)、馬克思主義基本原理、思想政治教育、教育管理、學(xué)科教學(xué)（思政）、學(xué)科教學(xué)（英語）、英語筆譯、英語口譯、學(xué)科教學(xué)（數(shù)學(xué)）、學(xué)前教育學(xué)、職業(yè)技術(shù)教育學(xué)、現(xiàn)代教育技術(shù)、學(xué)前教育、職業(yè)技術(shù)教育、音樂與舞蹈學(xué)（音樂方向）、音樂學(xué)、音樂、美術(shù)學(xué)、美術(shù)、藝術(shù)（美術(shù)）、企業(yè)管理（含：財(cái)務(wù)管理、市場營銷、人力資源管理）、會(huì)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)、審計(jì)學(xué)、審計(jì)、西方經(jīng)濟(jì)學(xué)、大地測(cè)量學(xué)與測(cè)量工程、攝影測(cè)量與遙感、地圖制圖學(xué)與地理信息工程、市政工程、市政工程(含給排水等）、生物醫(yī)學(xué)工程、工程管理（工程管理方向）、管理科學(xué)與工程（工程造價(jià)方向）、機(jī)械工程、機(jī)械制造及其自動(dòng)化、機(jī)械設(shè)計(jì)及理論、電機(jī)與電器、電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化、電力電子與電力傳動(dòng)、車輛工程、控制理論與控制工程、檢測(cè)技術(shù)與自動(dòng)化裝置、計(jì)算機(jī)技術(shù)、人工智能、大數(shù)據(jù)技術(shù)與工程、網(wǎng)絡(luò)與信息安全、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)（計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)）、設(shè)計(jì)學(xué)、藝術(shù)設(shè)計(jì)。
五、選聘范圍及相關(guān)待遇
（一）選聘對(duì)象
選聘對(duì)象為碩士學(xué)位及以上研究生學(xué)歷畢業(yè)生。同時(shí)滿足以下條件：
1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法和法律；
2.具有中華人民共和國國籍；
3.要求具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平，身體健康，能正常履行工作職責(zé)；
4.符合需求崗位的專業(yè)及相關(guān)要求；
5.應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年7月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書，急需緊缺博士畢業(yè)時(shí)間可放寬到2023年7月31日;
6.碩士研究生年齡在35周歲以下(1986年7月31日以后出生)，博士研究生年齡在45周歲以下(1976年7月31日以后出生)。急需緊缺或特別優(yōu)秀博士年齡可適當(dāng)放寬;
7.港澳臺(tái)居民報(bào)考的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；
8.須具備《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》中規(guī)定的基本條件及用人單位的其他要求；
9.本公告所述急需、緊缺專業(yè)由冀南技師學(xué)院黨委研究后，報(bào)冀南技師學(xué)院博碩引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定。
具有下列情形之一的，不得報(bào)名參加選聘：
1.曾受過刑事處罰和被開除公職的;
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
3.在校期間受到院系以上處分的;
4.受處分期間或未滿影響期限的;
5.在各級(jí)各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;
6.現(xiàn)役軍人;
7.已在邯鄲市區(qū)域內(nèi)行政事業(yè)單位工作的在職在編人員;
8.按規(guī)定未滿服務(wù)期限的;
9.失信被執(zhí)行人；
10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（二）相關(guān)待遇
1.“英才卡”服務(wù)。引進(jìn)的博士、“雙一流”碩士自到邯鄲工作之日起，發(fā)放“英才卡”，享受科研立項(xiàng)、醫(yī)療保健、交通旅游等10方面服務(wù)。
2.住房保障。引進(jìn)的博士、“雙一流”碩士優(yōu)先入駐邯鄲市人才公寓。本人不愿入駐人才公寓的，自到邯鄲工作之日起，由市財(cái)政分別給予博士8萬元、碩士5萬元的一次性購房補(bǔ)貼。
3.優(yōu)先使用。具備領(lǐng)導(dǎo)人員任職條件的優(yōu)先安排到領(lǐng)導(dǎo)崗位。經(jīng)上一級(jí)組織（人事）部門同意，對(duì)于特別優(yōu)秀或者因國家重大戰(zhàn)略、重大工程、重大項(xiàng)目、重點(diǎn)任務(wù)和省市重要工作安排選拔的高精尖缺人才，擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人員以及內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人等工作特殊需要的，可以適當(dāng)放寬任職資格。
4.配偶就業(yè)。引進(jìn)的博士隨遷配偶原在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的，在本人自愿的基礎(chǔ)上，在編制限額內(nèi)對(duì)口安置到機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作；原在其他單位工作的，由組織、編辦、人社部門協(xié)助引進(jìn)單位，對(duì)口安排適當(dāng)工作。
5.政治待遇。加大高層次人才發(fā)展黨員力度，積極推薦政治素質(zhì)好、參政議政能力強(qiáng)的博碩人才作為各級(jí)“兩代表一委員”人選，優(yōu)先推薦為各級(jí)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、勞動(dòng)模范等。優(yōu)先入選邯鄲市優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才、邯鄲市青年拔尖人才等市級(jí)人才項(xiàng)目。聘請(qǐng)優(yōu)秀人才加入政府智庫，參與政府決策。
6.學(xué)院引進(jìn)博士待遇采取“一事一議”。
六、選聘工作程序
（一）報(bào)名時(shí)間和方式
1.報(bào)名時(shí)間：自發(fā)布公告之日起，至現(xiàn)場審核開始前一日00：00止（以郵箱接收到應(yīng)聘者發(fā)送的報(bào)名材料文件所顯示的時(shí)間為準(zhǔn)，逾期視為無效報(bào)名）。
2.報(bào)名方式：以電子郵件形式報(bào)名，郵箱地址jnjsxyxp@163.com。
應(yīng)聘者須將填好的《冀南技師學(xué)院公開選聘博碩人才報(bào)名表》（附件）及崗位條件要求的各項(xiàng)證件（包括身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷注冊(cè)備案表、海外留學(xué)人員需同時(shí)提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、海外留學(xué)人員專業(yè)名稱不完全一致的提供由專業(yè)翻譯鑒定機(jī)構(gòu)出具的證明、應(yīng)屆生應(yīng)聘人員提供學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告或由就讀院校開具的畢業(yè)證明）、已就業(yè)應(yīng)聘人員現(xiàn)工作單位及主管部門出具的同意報(bào)考證明信掃描件（或拍照，要求完整、清晰）發(fā)送至指定報(bào)名郵箱，郵件要求以壓縮文件夾的方式發(fā)送，文件夾名稱和郵件主題必須注明：“應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系方式”，否則不予審核。每名應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位。
3.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名確認(rèn)：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員在電子郵件發(fā)送成功后，需確認(rèn)收到報(bào)名電子郵箱的回復(fù)郵件才算報(bào)名成功。若因網(wǎng)絡(luò)原因報(bào)名受阻，及時(shí)聯(lián)系咨詢電話：8571559。
（二）資格審查
根據(jù)《冀南技師學(xué)院2022年博碩引才公告》要求，由市人社局組成專項(xiàng)資格審查小組，對(duì)報(bào)考人員網(wǎng)上提交的報(bào)名材料進(jìn)行初審。初審合格者將通知現(xiàn)場提交報(bào)名材料?，F(xiàn)場提交報(bào)名材料時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)在邯鄲市人社局官方網(wǎng)站公告，同時(shí)在邯鄲市人社局官方網(wǎng)站公告《冀南技師學(xué)院2022年博碩引才需求表》。應(yīng)聘人員需按通知規(guī)定時(shí)間，攜帶與網(wǎng)上提交材料一致的相關(guān)證件、材料、原件及復(fù)印件接受審核，審核不合格者取消面試測(cè)評(píng)資格。
通過報(bào)名資格審核人員名單、綜合能力測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)將在邯鄲市人社局網(wǎng)站公告。
如某崗位符合報(bào)名條件的報(bào)名人數(shù)大幅超過計(jì)劃選聘數(shù)，將由冀南技師學(xué)院博碩引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否增加筆試，如需增加筆試，將通過邯鄲市人社局官方網(wǎng)站發(fā)布筆試公告和考試安排。加試筆試成績只用于篩選參加綜合能力測(cè)評(píng)資格，不計(jì)入測(cè)評(píng)總成績。
（三）綜合能力測(cè)評(píng)
1.博士研究生由測(cè)評(píng)專家小組直接進(jìn)行面試，并根據(jù)面試結(jié)果作出能否進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的決定。如某崗位有博士研究生進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，則碩士研究生按選聘計(jì)劃數(shù)減去博士研究生入選人數(shù)后，確定人選。
2.碩士研究生綜合能力測(cè)評(píng)包括對(duì)應(yīng)聘人員的專業(yè)能力、講課能力、綜合素質(zhì)進(jìn)行評(píng)測(cè)，測(cè)評(píng)形式包括試講和答辯，滿分100分。第一部分是試講，滿分70分，時(shí)間10分鐘；第二部分是答辯，滿分30分，時(shí)間5分鐘。兩部分連續(xù)進(jìn)行。為保證評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，同一專業(yè)應(yīng)聘者試講和答辯題目相同。
測(cè)評(píng)順序采取隨機(jī)抽簽方式?jīng)Q定。按照抽簽順序，每位應(yīng)聘人員現(xiàn)場備課時(shí)間為30分鐘。試講測(cè)評(píng)要素為：專業(yè)知識(shí)、課程組織、心理狀態(tài)、語言表達(dá)、行為舉止等。
試講結(jié)束后，測(cè)評(píng)組根據(jù)答辯題目對(duì)應(yīng)聘人員提問，答辯測(cè)評(píng)要素為：思維能力、認(rèn)知能力、應(yīng)變能力、溝通能力等。
綜合能力測(cè)評(píng)采取現(xiàn)場打分方式進(jìn)行，并按“體操打分”方式計(jì)算測(cè)評(píng)分?jǐn)?shù)，即對(duì)評(píng)委給分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,然后計(jì)算出平均分就是應(yīng)聘者的綜合能力測(cè)評(píng)得分。
綜合能力測(cè)評(píng)設(shè)合格分?jǐn)?shù)為60分，現(xiàn)場綜合能力測(cè)評(píng)不合格的考生取消應(yīng)聘資格。
3.為優(yōu)先選聘具有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的人才，對(duì)具有與報(bào)考專業(yè)相符的專業(yè)技術(shù)資格證者，正高級(jí)加1.5分，副高級(jí)加1分（取最高級(jí)別計(jì)分，不重復(fù)計(jì)分）；對(duì)具有與報(bào)考專業(yè)相符的職業(yè)資格證書者，高級(jí)技師加1分，技師加0.5分（取最高級(jí)別計(jì)分，不重復(fù)計(jì)分）?；厩闆r賦分最高封頂2.5分。
（四）體檢
各崗位根據(jù)應(yīng)聘人員成績由高到低的順序，按照選聘計(jì)劃數(shù)與選聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。體檢由冀南技師學(xué)院組織實(shí)施，體檢醫(yī)院隨機(jī)確定，體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（五）考察
體檢合格人員進(jìn)入考察，主要是對(duì)考生個(gè)人檔案（三齡兩歷一身份）、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察，并對(duì)報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審?？疾觳缓细癯霈F(xiàn)的崗位空缺，在本崗位內(nèi)按加優(yōu)惠的綜合能力測(cè)評(píng)總成績從高到低依次遞補(bǔ)。體檢和考察合格者，確定為擬聘用人選。
（六）網(wǎng)上公示
對(duì)擬聘用人選在邯鄲市人社局官方網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。進(jìn)入公示環(huán)節(jié)后，因各種原因造成的崗位空缺一律不再遞補(bǔ)。
（七）聘用
對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由市人社局提出聘用意見，報(bào)市引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組及市委、市政府批準(zhǔn)后，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。冀南技師學(xué)院按有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同，合同內(nèi)約定最低服務(wù)年限五年。被聘用人員按有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在其聘合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。
七、其他
1.聘用人員需在三年內(nèi)取得聘用崗位相應(yīng)級(jí)別且相應(yīng)任教學(xué)科教師資格證書，若未能按期獲得教師資格證書者，將解除聘用合同。
2.資格審核貫穿選聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合選聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛造假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
3.公開選聘施行回避制度，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位?；乇荜P(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和選聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響選聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。
4.本方案及未盡事宜，由冀南技師學(xué)院博碩引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
5.聯(lián)系、監(jiān)督電話（工作時(shí)間）
聯(lián)系電話 0310-8571559
監(jiān)督電話 0310-8571580
附件：冀南技師學(xué)院公開選聘博碩人才報(bào)名表
