館陶縣財政局公開招聘輔助性崗位工作人員的公告
根據(jù)工作需要，館陶縣財政局現(xiàn)公開招聘8名輔助性崗位工作人員。公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)?，依法、公正、公開、擇優(yōu)的原則，嚴格程序，規(guī)范運作。
二、招聘崗位、對象、形式和條件
（一）招聘崗位及數(shù)量
館陶縣財政局輔助性崗位工作人員8名。
（二）招聘對象及條件
1.學(xué)歷要求：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
2.專業(yè)要求：財政學(xué)、稅收學(xué)、會計學(xué)、審計學(xué)、財務(wù)管理、金融學(xué)專業(yè)。
3.戶籍要求：不限戶籍。
4.年齡要求：18周歲(2004年9月1日以前出生)以上，35周歲（1986年9月1日以后出生）以下。
5.報名參加招聘的人員還應(yīng)具備下列條件：
（1）擁護《中華人民共和國憲法》，遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德，品行端正；
（2）愛崗敬業(yè)，聘用后能夠服從組織安排，認真負責(zé)，吃苦耐勞，有良好的服務(wù)意識及團隊協(xié)作精神。
（3）身體健康，五官端正，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
6.具有下列情形之一者，不準報考：
（1）現(xiàn)役軍人；
（2）未畢業(yè)的全日制普通高等學(xué)校在讀學(xué)生不得以原取得學(xué)歷報考；
（3）已就業(yè)人員（未經(jīng)現(xiàn)任職單位同意報考的）；
（4）曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
（5）曾被開除公職的人員；
（6）失信被執(zhí)行人；
（7）法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘程序及時間安排
（一）發(fā)布公告（2022年9月6日- 9月12日）
在館陶縣人民政府網(wǎng)（http://www.guantao.gov.cn/）、印象館陶公眾號發(fā)布公告。
（二）組織報名
1.現(xiàn)場報名（9月13日- 9月16日）
報名時間：2022年9月13日至9月16日（上午8:30-12:00，下午1:30-5:30）。
報名地點：館陶縣人社局四樓會議室。
報名材料：
1.畢業(yè)證原件及復(fù)印件。
2.身份證原件及復(fù)印件。
3.報到證原件及復(fù)印件。
4.教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（務(wù)必在有效期內(nèi)）。
5.現(xiàn)場填寫《2022年館陶縣財政局公開招聘輔助性崗位工作人員報名表》確認無誤后簽字并按手印。
6.藍底近期免冠小二寸照片5張。
7.攜帶48小時內(nèi)核酸陰性紙質(zhì)版證明，現(xiàn)場測量體溫（37.2℃以下），現(xiàn)場查看河北健康碼綠碼、行程卡綠卡。
8.已就業(yè)人員提供單位同意報考函。
9.最高人民法院網(wǎng)站“全國法院失信被執(zhí)行人名單信息公布與查詢”欄中查詢頁。
10.提供無犯罪記錄證明（戶籍所在派出所出具）。
報名材料中1.2.3需現(xiàn)場審核原件，并留下復(fù)印件。報名材料中4.5.6.7.8.9.10需留下原件，并現(xiàn)場填寫《個人健康信息承諾書》。
2.資格審查
對現(xiàn)場報名材料進行資格審查，主要審查考生是否符合報名條件，提交的證件是否真實、是否符合招聘要求等，資格審查合格人員進入筆試考試。
（三）組織考試
1.領(lǐng)取筆試考試準考證
參加筆試的人員持本人身份證到館陶縣人社局四樓領(lǐng)取筆試準考證。
2.組織筆試考試（9月19日）
筆試滿分100分，筆試考試成績占總成績60%。筆試考試時間90分鐘。筆試設(shè)定最低分數(shù)線為60分，低于分數(shù)線考生不得進入面試階段，筆試成績占總成績60%。
1、筆試方式：采取閉卷考試方式進行。
2、筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識。
3、筆試人員憑準考證和有效身份證參加筆試。
4、筆試時間和地點詳見筆試準考證。
考試期間使用監(jiān)控設(shè)備，全程攝像監(jiān)督。并邀請縣人大代表、政協(xié)委員等相關(guān)工作人員全程現(xiàn)場巡場監(jiān)督，以確保筆試考試的公平、公正。
3.公布筆試考試成績
筆試考試評卷結(jié)束后，成績在縣人社局公示欄公布。按照進入面試人數(shù)和崗位招聘人數(shù)不高于2：1的比例，確定進入面試人員。造成崗位空缺時，按照總成績從高分到低分的順序依次遞補。
4.領(lǐng)取面試考試準考證
參加面試的人員持本人身份證到館陶縣人社局四樓領(lǐng)取面試準考證。
5.組織面試（9月20日）
面試滿分100分。面試考試成績占總成績40%。面試考試時間5-8分鐘。面試設(shè)合格分數(shù)線60分，低于60分者不得進入下個招聘環(huán)節(jié)，面試成績占總成績的40%。
1、面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試。
2、面試辦法：應(yīng)聘者采取抽簽方式?jīng)Q定面試順序，現(xiàn)場打分，現(xiàn)場公布成績。
3、面試人員憑準考證和有效身份證參加面試。
4、面試時間和地點詳見面試準考證。
面試結(jié)束后，當場公布面試成績。
考試期間使用監(jiān)控設(shè)備，全程攝像監(jiān)督，并設(shè)置面試考試視頻監(jiān)控室。為確保面試考試的公平、公正，面試考試全程，邀請縣人大代表、政協(xié)委員等相關(guān)工作人員進入面試考場進行監(jiān)督。
（四）確定擬聘人員
總成績計算方法：筆試成績×60%＋面試成績×40％=考生總成績。
根據(jù)總成績由高分到低分的順序，按照崗位招聘人數(shù)與進入體檢人員1:1的比例確定進入體檢人員。比例內(nèi)末位總成績相同的考生按以下順序確定擬錄人員：學(xué)歷（學(xué)位）較高者，筆試成績較高者。如果仍相同，則全部錄取。造成崗位空缺時，按照崗位總成績從高分到低分的順序依次遞補。
在縣人社局公示欄公布總成績和進入體檢人員名單。
（五）體檢
擬錄用人員全部參加體檢。體檢標準參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行，體檢時間地點另行通知。凡不參加體檢或體檢不合格的，造成崗位空缺時，按照崗位總成績從高分到低分的順序依次遞補。
（六）考察
考察主要是對考生人事檔案、“三齡一歷”和政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、報考條件等情況進行審查。考察合格者進入公示環(huán)節(jié)。考察不合格或自愿放棄考察的（須提交本人親筆簽名的書面情況說明），取消錄用資格?？杖睄徫话凑諐徫豢偝煽冇筛叩降鸵来芜f補。
（七）公示
對擬錄用人員在縣人民政府網(wǎng)站、印象館陶公眾號向社會進行公示，公示期限為7天，公示期滿無異議后，予以錄用。
（八）錄用
對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合錄用條件的取消其擬錄用人選資格；對反映有嚴重問題一時難以查實的暫緩錄用，待查實并做出結(jié)論后決定是否錄用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響錄用的，辦理相關(guān)手續(xù)。
四、錄用人員待遇
實行人事代理方式管理，用人單位與錄用人員簽訂勞動合同，人事檔案由縣人才交流開發(fā)中心代理，工資待遇參照事業(yè)單位人員標準執(zhí)行，并隨事業(yè)人員工資標準調(diào)整而調(diào)整，繳納“四險一金”（養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療保險，住房公積金）。最低服務(wù)年限3年，服務(wù)期限內(nèi)被錄用人員不得單方面解除勞動合同。第一次簽訂合同期為3年，合同期滿后，可續(xù)簽或解除合同。
五、其它事項
（一）凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、考察、辦理錄用手續(xù)等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格。資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消其應(yīng)聘資格，問題嚴重的要追究相關(guān)人員責(zé)任。
（二）本次公開招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（三）所有招聘環(huán)節(jié)均按照疫情防控要求進行。
（四）因疫情原因需要調(diào)整筆試、面試時間的，以實際通知為準。
（五）因疫情原因不能參加考試的人員，不予進行補考。
（六）本次公開招聘有關(guān)事宜由館陶縣人才交流開發(fā)中心負責(zé)解釋。
