邯山區(qū)2022年公開招聘教師公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》和《邯鄲市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法（試行）》（邯人社〔2011〕31號）文件規(guī)定，按照市人社局《關(guān)于下達2022年事業(yè)單位公開招聘計劃的通知》要求，經(jīng)區(qū)委區(qū)政府研究決定面向社會公開招聘教師63名。
一、單位概況
本次招聘的學校均為邯山區(qū)教體局下屬全額撥款事業(yè)單位。
二、招聘方式
本次招聘工作采取統(tǒng)一招聘方式。按照報名及資格審查、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、選校、聘用等步驟進行。
三、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)?，民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
四、招聘崗位、人數(shù)
本次招聘高中、初中、小學及幼兒園教師崗位共63名，部分崗位限高校畢業(yè)生報考，其中：
高中教師崗位招聘3人，其中非限高校畢業(yè)生報考崗位招聘1人、限高校畢業(yè)生報考崗位招聘2人；
初中教師崗位招聘8人，其中非限高校畢業(yè)生報考崗位招聘２人、限高校畢業(yè)生報考崗位招聘６人；
小學教師崗位招聘42人，其中：非限高校畢業(yè)生報考崗位招聘21人、限高校畢業(yè)生報考崗位招聘19人，定向崗位招聘2人；
幼兒園教師崗位招聘10人，其中：非限高校畢業(yè)生報考崗位招聘4人、限高校畢業(yè)生報考崗位招聘6人。
具體招聘崗位、人數(shù)等要求見附表一《邯山區(qū)2022年招聘教師崗位信息表》。
本次招聘部分崗位用于專項招聘“高校畢業(yè)生”，包括以下人員：
（1）納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取、持有普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證的2022年高校畢業(yè)生。
（2）國家統(tǒng)一招生的2020年、2021年普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生。
（3）參加“服務(wù)基層項目”前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實工作單位的人員。
（4）普通高等院校在校生或畢業(yè)當年入伍，退役后（含復學畢業(yè)）2年內(nèi)未落實工作單位的退役士兵。
（5）2022年取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員；以及2021年取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。
五、招聘對象及條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、政治堅定、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德；
4、年齡18周歲及以上（2004年10月10日以前出生，含當天），35周歲及以下（1986年10月10日以后出生，不含當天），凡涉及到年齡、戶籍等需要確定時間的，計算日期截止到報名第一天；
5、身體健康（參照公務(wù)員錄用體檢標準）；
6、具備崗位所需要的學歷、學位及其他條件；
7、港澳臺居民報考的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；
8、考生應(yīng)具有邯鄲市常住戶籍或高考生源地為邯鄲市。戶籍以2022年10月10日（報名第一天）戶口所在地為準。報考者配偶、父母、岳父母、公婆如有邯鄲市常住戶籍的，報考者可視為具有其戶籍。碩士研究生學歷畢業(yè)生不限戶籍。高校畢業(yè)生不限戶籍。定向招聘崗位不限戶籍。
9、學歷及資格要求：
（1）高中教師崗位：本科及以上學歷畢業(yè)生，應(yīng)取得相應(yīng)學位。應(yīng)取得高級中學（或中等職業(yè)學校）教師資格證，教師資格證的任教學科與報考崗位學科一致；
（2）初中教師崗位：本科及以上學歷畢業(yè)生，應(yīng)取得相應(yīng)學位。應(yīng)取得初級中學及以上教師資格證，教師資格證的任教學科與報考崗位學科一致；
（3）小學教師崗位：本科及以上學歷畢業(yè)生，應(yīng)取得小學及以上教師資格證，教師資格證的任教學科與報考崗位學科一致。
（4）幼兒園教師崗位：本科及以上學歷畢業(yè)生，應(yīng)取得幼兒園教師資格證或?qū)W前教育教師資格證；
（5）定向招聘崗位（小學語文崗位、小學數(shù)學崗位）：本科及以上學歷畢業(yè)生，應(yīng)取得小學及以上教師資格證，教師資格證的任教學科與報考崗位學科一致。該崗位定向招聘服務(wù)基層項目人員和退役大學生士兵和服務(wù)冬奧大學生志愿者。
“服務(wù)基層項目人員”是指：參加邯鄲市“三支一扶”計劃服務(wù)期滿且考核合格人員，以及在邯鄲市服務(wù)且2022年當年服務(wù)期滿考核合格的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”、“大學生志愿服務(wù)西部計劃”人員。暫未取得服務(wù)期滿考核合格相關(guān)證明的，最晚在考察環(huán)節(jié)取得并提供崗位要求的合格證等材料，否則取消聘用。
“退役大學生士兵”是指以下兩類人員：一是從邯鄲市應(yīng)征入伍、服役期滿退出現(xiàn)役，入伍前取得本科及以上學歷的退役士兵；二是大學期間從邯鄲市應(yīng)征入伍、服役期滿退出現(xiàn)役后復學，取得本科及以上學歷的退役士兵。
“服務(wù)冬奧大學生志愿者”是指2022年應(yīng)屆畢業(yè)生中服務(wù)冬奧會、冬殘奧會的大學生志愿者。
以上各崗位，對于教師資格證任教學科為初中教育的，可報考初中和小學所有崗位。對于教師資格證任教學科為小學教育或小學全科的，可報考小學所有崗位。教師資格證上未明確任教學科的，結(jié)合本人所學專業(yè)確定報考崗位。
對于在2021年及2022年中小學（含幼兒園、中等職業(yè)學校）教師資格考試中受疫情影響考生（2021年及2022年中小學教師資格考試（NTCE）筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”），可以參加教師招聘，通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學工作，再參加考試并取得教師資格。中小學幼兒園凡在2022年12月31日前招聘受疫情影響高校畢業(yè)生的，不得將取得上述教師資格作為限制性條件。高校畢業(yè)生參加公辦中小學幼兒園公開招聘被聘用從事教育教學相關(guān)工作的，在訂立聘用合同時應(yīng)當按規(guī)定約定1年試用期，試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的，應(yīng)當依法解除聘用合同。
10、職業(yè)院校畢業(yè)生報考時，在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可報名應(yīng)聘學歷最低要求為大學本科的崗位。
（二）有下列情形之一的人員不得報名應(yīng)聘
1、現(xiàn)役軍人；
2、未畢業(yè)的全日制普通高等學校在讀學生不得以原取得學歷報考；
3、試用期內(nèi)事業(yè)單位工作人員和公務(wù)員、未滿最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員和公務(wù)員，以及其他未經(jīng)現(xiàn)任職單位及其主管部門同意報考的已就業(yè)人員；
4、因犯罪受過刑事處罰的人員；
5、曾被開除公職的人員；
6、曾開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；
7、失信被執(zhí)行人；
8、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
（三）回避規(guī)定
應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位?；乇荜P(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條“事業(yè)單位工作人員凡有下列親屬關(guān)系的，不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理崗位，不得在其中一方擔任領(lǐng)導人員的事業(yè)單位聘用至從事組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計、財務(wù)工作的崗位，也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導人員的從事組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計、財務(wù)工作的內(nèi)設(shè)機構(gòu)正職崗位：（一）夫妻關(guān)系；（二）直系血親關(guān)系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女；（三）三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；（四）近姻親關(guān)系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶；（五）其他親屬關(guān)系，包括養(yǎng)父母子女、形成撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系。前款所稱同一事業(yè)單位，是指依法登記的同一事業(yè)單位法人”，以及《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條“凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位”。
六、招聘程序
（一）發(fā)布公告
于2022年9月27日在邯山區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.hdhs.gov.cn/）發(fā)布公開招聘公告。
（二）報名及資格審查
1、報名方式：實行網(wǎng)上報名，每名報考人員只能報考一個崗位。
2、報名時間：2022年10月10日至2022年10月14日9:00至17:00。
3、報名網(wǎng)址：邯山區(qū)政府官網(wǎng)（http://www.hdhs.gov.cn）發(fā)布報名網(wǎng)站鏈接。
4、資格審查及繳費：依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進行資格審查，通過資格審查的人員確定為進入筆試人員，繳納報名考務(wù)費100元。
5、開考比例：崗位報考人數(shù)和崗位招聘人數(shù)的比例不低于3：1，報名人數(shù)達不到開考比例的，按比例核減直至取消該崗位招聘計劃。崗位報名、核減及取消情況在邯山區(qū)政府官網(wǎng)公布。
6、報名考務(wù)費減免對象和辦法。報名考務(wù)費減免對象包括：建檔立卡貧困家庭人員和城鄉(xiāng)低保家庭人員。先在網(wǎng)上繳費，待筆試結(jié)束后2個工作日內(nèi)的工作時間，考生到邯鄲市邯山區(qū)人社局(邯鄲市邯山區(qū)陵園路58號5樓525房間)審核并辦理減免考試報名考務(wù)費用的退費手續(xù)。辦理退費手續(xù)時請攜帶：享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的考生須提供本人身份證和當?shù)剜l(xiāng)村振興局（原扶貧辦）出具的貧困證明或經(jīng)當?shù)剜l(xiāng)村振興局（原扶貧辦）蓋章的扶貧手冊原件及復印件;城鄉(xiāng)低保家庭的考生須提供本人身份證和其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證原件及復印件。
（三）筆試
1、筆試內(nèi)容。筆試采取閉卷方式進行，筆試考試時間共120分鐘。筆試內(nèi)容由教育專業(yè)能力測驗（包括教育學、教師心理學知識等)、公共基礎(chǔ)知識（包括政治、經(jīng)濟、公文寫作、職業(yè)道德等）兩科共同組成，每科分值100分，筆試滿分200分。
2、筆試命題。筆試試題由招聘領(lǐng)導小組指定專人負責委托具有相應(yīng)資質(zhì)的單位命題、組卷、制卷、閱卷并簽訂保密協(xié)議。筆試設(shè)合格分數(shù)線90分，單科0分或者總分低于90分者不得進入下一個招聘環(huán)節(jié)。
3、筆試要求。筆試地點在本區(qū)區(qū)域，筆試具體地點及考試時間和要求詳見《筆試準考證》。應(yīng)聘人員應(yīng)按照《筆試準考證》上確定的考試時間、地點、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶《筆試準考證》和有效期內(nèi)二代身份證（或社會保障卡）。《筆試準考證》于筆試時間前3日起在報名網(wǎng)站自行打印。
4、確定進入資格復審人選。各崗位達到筆試合格分數(shù)線的考生，按照進入資格復審人數(shù)和崗位招聘人數(shù)之比不高于2:1的
比例，依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定進入資格復審人選，比例內(nèi)末位筆試成績并列的同時進入資格復審。筆試結(jié)束后，考生可在報名網(wǎng)站查詢筆試成績和是否進入資格復審。資格復審安排及要求等詳見邯山區(qū)政府官網(wǎng)通知。
（四）資格復審
資格復審時間、地點及要求詳見邯山區(qū)人民政府網(wǎng)通知。進入資格復審的人選須出具的證件和材料是：
1.有效期內(nèi)的二代身份證或社會保障卡；
2.符合崗位要求的畢業(yè)證及學信網(wǎng)下載打印的教育部學歷證書電子注冊備案表；國外（境外）學歷考生應(yīng)提供教育部留學服務(wù)中心認證的國外學歷認證書；
3.未就業(yè)人員提供報到證或人才交流中心開具的畢業(yè)生個人委托人事代理合同書；
4.符合崗位要求的教師資格證及中國教師資格網(wǎng)下載打印的證書驗證；對于在2021年及2022年中小學（含幼兒園、中等職業(yè)學校）教師資格考試中受疫情影響考生，可持2021年及2022年中小學教師資格考試（NTCE）筆試成績單或面試成績單（“受到疫情影響”欄標注為“是”）報名應(yīng)聘；對于受疫情影響的高校畢業(yè)生，不受上述教師資格條件限制，聘用后應(yīng)在一年試用期內(nèi)提供符合崗位要求的教師資格證；
5.報考定向崗位的提供服務(wù)期滿考核合格、服務(wù)冬奧大學生志愿者相關(guān)證件（證明材料）、退伍證等；
6.符合崗位要求的其他相關(guān)材料。
面試前，各崗位因資格復審不合格出現(xiàn)的崗位比例內(nèi)空缺，在報考同一崗位達到筆試合格分數(shù)線的考生中按筆試成績從高到低依次遞補。資格復審合格人員進入面試環(huán)節(jié)，資格復審合格人員名單在邯山區(qū)人民政府官網(wǎng)公布。
（五）面試
1、面試地點在本區(qū)區(qū)域，面試具體地點、時間和要求詳見《面試準考證》。應(yīng)聘人員應(yīng)按照《面試準考證》上確定的考試時間、地點、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶《面試準考證》和有效期內(nèi)二代身份證或社會保障卡?！睹嬖嚋士甲C》于面試時間前3日起在報名網(wǎng)站自行打印。
2、面試方式為試講，面試滿分100分，面試設(shè)合格分數(shù)線60分，低于60分者不得進入下一個招聘環(huán)節(jié)。面試時間為10分鐘。每場面試前，由工作人員當場公開抽取試講題目，同一崗位試講題目相同，不進行現(xiàn)場備課。
3、報考同一崗位的考生一般分在同組、同場面試。個別招聘人數(shù)較多的無法分在同組、同場的崗位，根據(jù)該崗位筆試總成績由高到低的順序，采取蛇形分組法分組分招聘名額進行面試?？忌楹灈Q定面試順序，面試時只許報抽簽順序號，不得報本人姓名或與本人相關(guān)的一切信息。蛇形分組分招聘名額情況于面試前在邯山區(qū)人民政府網(wǎng)公布。
4、各崗位試講范圍確定后，于面試前1天在邯山區(qū)人民政府網(wǎng)進行公布。
5、成績計算。
考生總成績=筆試成績÷2×50%＋面試成績×50％
面試結(jié)束后，面試成績在現(xiàn)場公布?？忌嬖嚦煽儭⒖偝煽兒瓦M入體檢人員名單在邯山區(qū)人民政府網(wǎng)公布。
9、確定進入體檢人員。根據(jù)各崗位考生總成績由高到低的順序，按照各崗位招聘人數(shù)與進入體檢人數(shù)1:1的比例確定進入體檢人員。比例內(nèi)末位總成績相同的考生按以下順序確定進入體檢人選：烈士子女或配偶，服務(wù)基層項目人員、退役大學生士兵和服務(wù)冬奧大學生志愿者，學歷（學位）較高者，筆試成績較高者。如經(jīng)過以上比較仍然并列無法確定進入體檢人員，則由公開招聘領(lǐng)導小組研究加試確定進入體檢人員。
例如，某崗位比例內(nèi)末位有3名考生總成績相同，需要比較確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。如前面的報考條件都相同，需要比較“學歷（學位）較高者”?？忌鶤具有1個本科畢業(yè)證，考生B具有1個學士學位證和1個本科畢業(yè)證，考生C具有2個學士學位證和2個本科畢業(yè)證，則這3名考生在“學歷（學位）較高者”項目上條件相同，需要進行筆試成績比較。
（六）體檢
體檢參照公務(wù)員錄用體檢標準進行。體檢醫(yī)院由區(qū)人社局臨時指定并簽訂保密協(xié)議。進入體檢人員名單、體檢集合時間、地點等要求在邯山區(qū)人民政府網(wǎng)公布，體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)。因體檢不合格或者本人放棄體檢出現(xiàn)的比例內(nèi)空缺，在報考同一崗位達到筆試、面試合格分數(shù)線的考生中按總成績從高到低的順序依次遞補。
（七）考察
考察內(nèi)容主要包括人事檔案、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、“三齡兩歷一身份”等，并對其報考資格條件進行復查。考察合格的進入公示階段；考察不合格或者本人放棄考察出現(xiàn)的比例內(nèi)空缺，在報考同一崗位達到筆試、面試合格分數(shù)線的考生中按總成績從高到低的順序依次遞補。
（八）公示
體檢、考察均合格的考生確定為擬聘用人選，在邯山區(qū)人民政府網(wǎng)公示7個工作日，進入公示環(huán)節(jié)后，因各種原因造成的崗位比例內(nèi)空缺均不再遞補。
（九）選擇學校
對擬聘用人員，依據(jù)報考學科崗位總成績排序，由高到低依次選擇聘用學校?？偝煽兂霈F(xiàn)并列的，按以下順序確定選校先后順序：烈士子女或配偶、服務(wù)基層項目人員、退役大學生士兵和服務(wù)冬奧大學生志愿者，學歷（學位）較高者、筆試成績較高者。如果仍出現(xiàn)并列，由公開招聘領(lǐng)導小組研究確定選校順序。
對于面試中采取蛇形分組法分組分招聘名額進行面試的擬聘用人員，采用以下方式確定選擇學校順序：同崗位各小組先由總成績第一名按筆試成績由高到低的順序選擇學校，再由各小組總成績第二名按筆試成績由高到低的順序選擇學校，依此類推。同名次者筆試成績并列的，按照以下順序確定選校先后順序：烈士子女或配偶，服務(wù)基層項目人員、退役大學生士兵和服務(wù)冬奧大學生志愿者，學歷（學位）較高者。經(jīng)過以上比較仍然并列無法確定選校順序的，由公開招聘領(lǐng)導小組研究確定選校順序。進入面試環(huán)節(jié)后，采取蛇形分組法分組分招聘名額進行面試的崗位的各小組，如出現(xiàn)考生主動放棄等各種原因造成的崗位空缺，該組其他人員選校順序不變。
（十）聘用
對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用。對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，由招聘單位及其主管部門提出聘用意見，經(jīng)邯山區(qū)人社局審核并報邯山區(qū)政府批準后，由用人單位按有關(guān)規(guī)定與被聘用人員簽訂聘用合同，辦理就業(yè)、流動、工資、社保等相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格，以及受疫情影響高校畢業(yè)生和在2021年及2022年中小學（含幼兒園、中等職業(yè)學校）教師資格考試中受疫情影響考生報考在試用期滿未取得崗位要求教師資格的，取消聘用。
七、其他事項
（一）凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加資格審查、筆試、面試、體檢、考察、選校、報到、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消其應(yīng)聘資格，問題嚴重的要追究責任。
（二）本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
（三）請考生報名時，務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在招聘期間保持手機等通訊設(shè)備暢通，以免影響招聘。
（四）本招聘方案實施前，由邯山區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導小組根據(jù)疫情防控要求，研究制定公開招聘活動防疫指南并嚴格落實落細各項防疫措施，確保公開招聘工作安全平穩(wěn)進行。
咨詢電話：0310-3128785（邯山區(qū)人社局事業(yè)科）
0310-5508025（邯山區(qū)教育體育局人事科）
監(jiān)督舉報電話：0310-8038719（邯山區(qū)紀委）
邯山區(qū)人力資源和社會保障局
2022年9月27日
