衡水市體育局關于所屬單位選聘工作人員公告
因工作需要，經市政府批準，我局擬選聘事業(yè)單位工作人員1名。具體事宜公告如下：
一、選聘原則
堅持德才兼?zhèn)?，民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開選聘，在測評、考察的基礎上擇優(yōu)聘用。
二、選聘范圍及方法
（一）選聘范圍。
1.2022年畢業(yè)的高校畢業(yè)生；
2.本市戶籍（含報到證派往我市；含戶口遷移證派往我市）往屆畢業(yè)的高校畢業(yè)生。以上相關證明的日期以2022年9月8日之前（含9月8日）有效。
（二）選聘方法。
按照制定選聘方案、網上發(fā)布選聘公告、報名及資格審查、測評、體檢、考察、公示、聘用等步驟進行。
三、選聘條件、崗位、人數
（一）應聘人員應具備以下基本條件。
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.報名年齡要求：1986年9月8日至2004年9月8日期間出生;
5.具有與選聘崗位要求相適應的的學歷學位、專業(yè)和技能條件；
6.適應崗位要求的身體條件；
7.具備崗位所需要的其他條件。
（二）選聘人數和崗位條件。
衡水市體育學校擬選聘專業(yè)技術崗位人員1名，崗位條件詳見《2022年度衡水市體育局公開選聘工作人員一覽表》。
（三）有下列情形之一的人員不得報名應聘。
1.在讀普通高校學生;
2.機關工作人員、事業(yè)單位工作人員;
3.現役軍人；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
5.被開除中國共產黨黨籍的;
6.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員;
7.法律法規(guī)規(guī)定不得選聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、選聘程序和方法
（一）報名和資格審查。
1.報名方式：實行現場報名。應聘人員登錄衡水市體育局網站（http://tyj.hengshui.gov.cn/）下載相關報名材料，按照要求填寫報名表。應聘人員須本人到現場報名。
2.報名時間：于2022年10月8日至9日（工作日上午8:30—12:00，下午13:30—17:30）。
3.報名地點：衡水市體育館（具體地址：衡水市昌明大街518號）。
4.提交材料: 報名須攜帶以下原件及復印件一份
（1）居民身份證；
（2）戶口本；
（3）2022年度衡水市體育局所屬單位公開選聘教練員報名表；
（4）符合崗位要求的學歷證書；
（5）學信網下載并打印的帶二維碼教育部學歷證書電子注冊備案表；
（6）運動成績證書；
（7）運動等級證書；
（8）個人近照（小二寸）6張；
（9）符合崗位要求的其他相關證明材料。
市體育局通知符合條件的應聘人員進入測評，測評通知單到市體育局領取，測評要求詳見測評通知單。
（二）測評。測評具體時間和地點詳見測評通知單。根據報考人員數量，測評采取面試和模擬授課方式對應聘人員專業(yè)知識及綜合素質等相關水平進行測試。面試和模擬授課滿分共計100分，60分及以上為合格，其中模擬授課總分50分，30分及以上為合格；面試總分50分，30分及以上為合格。模擬授課或面試成績有一項低于合格分數線不得進入下一環(huán)節(jié)。根據測評成績由高分到低分的順序按進入體檢人數與崗位選聘數1:1的比例確定進入體檢人員，如總分出現并列，模擬授課分數高者進入體檢，仍然并列的，經體育局選聘領導小組研究，進行加試，加試成績高者進入體檢。
面試主要測試應聘人員體育訓練基本知識，模擬授課主要測試應聘人員對自己從事的訓練項目知識掌握和運用，模擬授課實行現場備課，備課時間20分鐘。面試和模擬授課均采取“體操打分法”，即對7位評委的打分，去掉1個最高分和1個最低分，其余分數的平均分為考生的該部分成績，模擬授課和面試題均相同。
應聘人員抽簽決定測評順序，測評時只許報抽簽順序號，不得報本人姓名或與本人相關的一切信息，面試時間10分鐘，模擬授課時間15分鐘。
成績計算公式：測評成績=面試成績+模擬授課成績。
測評結束后，測評成績在現場公布。進入體檢人員確定后，在體育局網站公布，公布時間不少于7個工作日。
（三）體檢。參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》進行體檢。體檢不合格的，在合格分數線以上的考生中按測評成績從高到低依次遞補。
（四）考察。體檢合格人員進入考察，主要考察審核應聘人員個人檔案、“三齡兩歷一身份”、相關證件和報名條件?？疾觳缓细竦模诤细穹謹稻€以上的考生中按測評成績從高到低依次遞補。
（五）確定擬聘用人員。體檢、考察合格人員確定為擬聘用人員。
（六）公示。對擬聘用人員情況在衡水市體育局網站和人力資源和社會保障局網站進行公示，公示期7個工作日。進入公示環(huán)節(jié)后因各種原因造成崗位空缺不再遞補。
（七）聘用。擬聘人選確定后，選聘部門提出聘用意見，填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》一式三份，連同選聘情況報告、擬聘人員名冊、考試成績、體檢情況、考察材料及相關證件，按程序報市人力資源和社會保障局辦理相關手續(xù)。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用，報人社部門辦理手續(xù)。
五、紀律監(jiān)督
（一）參加選聘的工作人員，須嚴格遵守選聘工作的各項規(guī)定和紀律，做到公道正派，盡職盡責，若違反紀律將嚴肅查處。
（二）資格審查貫穿選聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現應聘人員不符合選聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經查實，取消其應聘資格，問題嚴重的要追究責任。
（三）在本次選聘過程中，應聘人員未在規(guī)定時間內按要求參加測評、體檢、考察等程序的，均視為自動放棄應聘資格。
六、本公告由市體育局負責解釋。
附件：
