廊坊公務員考試
2018年廊坊大廠環(huán)境保護輔助服務崗位招聘10人公告
http://www.neijiangbmsg.com 2018-09-25 來源：大廠回族自治縣人民政府
廊坊信必達勞務派遣有限公司關于公開招聘環(huán)境保護輔助服務崗位工作人員的公告
為切實加強全縣生態(tài)環(huán)保工作，進一步強化全縣生態(tài)環(huán)境執(zhí)法力量，經(jīng)縣政府批準，受大廠回族自治縣環(huán)境保護局委托，本公司現(xiàn)面向社會公開招聘10名環(huán)境保護輔助服務崗位工作人員。
一、招用原則
堅持公開、公平、擇優(yōu)的原則，采取面向社會統(tǒng)一招用的方式，按政府購買服務程序擇優(yōu)使用。
二、招用人員條件
(一)熱愛祖國，遵守憲法和法律，擁護黨的基本路線和方針政策，政治素質好;
(二)遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，具有良好的職業(yè)道德;
(三)崗位所需人員須具備大專及以上學歷,男性，年齡在30周歲以下(1988年6月1日以后出生)，同等條件下，本科以上學歷者優(yōu)先，中共黨員優(yōu)先，從事過執(zhí)法管理工作且經(jīng)驗豐富的優(yōu)先;能夠熟練操作電腦和網(wǎng)絡者優(yōu)先。
(四)熱愛生態(tài)環(huán)保工作，具有一定的組織協(xié)調能力和文字水平;
(五)具備履行職責的健康的身體條件;
(六)限本地戶口。
有下列情形之一的人員不得參加公開招用：
1、受過刑事處罰、治安處罰、勞動教養(yǎng)、未成年管教的;
2、被辭退或者開除公職的;
3、涉嫌違法違紀正在接受審查尚未做出結論的;
4、有違規(guī)違紀不良行為記錄、不良信用記錄的;
5、參加過邪教組織的;
6、其他不適合從事生態(tài)環(huán)保執(zhí)法工作的。
三、招用程序和辦法
(一)發(fā)布公告
擬定2018年9月21日，在大廠電視臺和大廠回族自治縣人民政府網(wǎng)(http://www.lfdc.gov.cn)等媒體發(fā)布招用公告。
(二)報名
1.報名時間：2018年9月21日至2018年9月26日(上午8:30至12:00，下午14:30至17:30);
2.報名地點：大廠回族自治縣城和平路10號(廊坊信必達勞務派遣有限公司);
3.報名電話：0316-8853599
4.報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式，由報名者本人現(xiàn)場填寫《報名表》。報名時須攜帶本人身份證、畢業(yè)證、戶口本的原件及復印件;《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份(學信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/下載打印);近期正面二寸白底免冠彩照4張。報名人員必須如實填報并提供個人真實情況，凡弄虛作假或提供不實材料者，一律取消招用資格。
(三)資格審查
按照報名人員在《報名表》中填寫的內(nèi)容，參照報名人員提供的相關證明進行認真核實。審查合格的，準予參加考試;審查不合格的，取消考試資格。
(四)考試
1、筆試
內(nèi)容為《公共基礎知識》和《職業(yè)能力測驗》兩部分內(nèi)容，各占50%，考試時間為120分鐘，采取閉卷形式進行，滿分為100分。筆試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何單位舉辦考前培訓班。
具體考試時間、地點、注意事項詳見《筆試準考證》。
筆試結束3個工作日內(nèi)，在大廠回族自治縣人民政府網(wǎng)公布筆試成績、進入面試人員名單及筆試合格分數(shù)線。
在筆試合格分數(shù)線以上的報考人員，根據(jù)招用計劃和筆試成績，采取分數(shù)由高到低的順序，按招用名額1：2的比例確定參加面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績并列的一并進入面試。筆試合格人數(shù)不足面試比例的，按合格人數(shù)進行面試。
筆試有作弊的考生，不得參加面試。
2、面試
面試內(nèi)容為崗位適應能力、溝通表達能力、執(zhí)行能力等，滿分為100分，面試時間及地點另行通知。
綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。根據(jù)綜合成績由高到低按招用數(shù)量1:1的比例確定體檢人員，綜合成績出現(xiàn)并列時，學歷高者優(yōu)先;學歷相同時，筆試成績高者優(yōu)先。
(五)體檢
通過考試的招用人員，自行到縣級醫(yī)院進行體檢，費用由招用人員自理，并將體檢報告交縣環(huán)保局審核備案。體檢不合格的，取消招用資格。因體檢不合格或其他情況出現(xiàn)空缺名額時，按照綜合成績由高到低遞補。
(六)公示
根據(jù)考試成績和考察、體檢情況，確定擬招用人選，招用人員名單，在大廠回族自治縣人民政府網(wǎng)進行公示，公示時間為3個工作日。
(七)招用
公示結束后，考試合格人員和派遣公司按相關規(guī)定辦理招用手續(xù)。
(八)崗前培訓
新招用的工作人員需通過崗前培訓后上崗工作。
四、待遇保障和管理
(一)招用人員屬勞務派遣工作人員，非公務員身份，非事業(yè)編制，錄用后與廊坊信必達勞務派遣有限公司按相關規(guī)定簽訂勞動合同。用工期間如發(fā)現(xiàn)不能勝任崗位工作或者工作考核不合格、違反相關工作紀律的，縣環(huán)保局有權向勞務派遣公司退工。
(二)招用人員接受廊坊信必達勞務派遣有限公司和大廠回族自治縣環(huán)保局雙重管理。廊坊信必達勞務派遣有限公司主要負責招用人員的人事管理，大廠回族自治縣環(huán)保局負責招用人員的崗位工作管理。
(三) 勞務費標準：普通高等學校大學本科及以上學歷按照3112元/月標準執(zhí)行;普通高等學校大學?？茖W歷參照《大廠回族自治縣人民政府辦公室關于印發(fā)<大廠回族自治縣關于規(guī)范購買服務人員待遇辦法(試行)>的通知》(大政辦﹝2016﹞97號)文件標準二類標準執(zhí)行，待遇增長機制、保險費用等參照《大廠回族自治縣關于規(guī)范購買服務人員待遇辦法(試行)》執(zhí)行。
(四) 廊坊信必達勞務派遣有限公司負責勞務費發(fā)放，按照企業(yè)職工相應參保標準為招用人員辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷和失業(yè)等社會保險。
特此公告。
廊坊信必達勞務派遣有限公司
2018年9月21日
更多事業(yè)單位招聘信息推薦訪問國家事業(yè)單位考試網(wǎng)河北頁面（http://www.chinasydw.org/hebei/），招聘信息更全面、更方便查找。
免費學習資源（關注可獲取最新開課信息）
