廊坊公務(wù)員考試
2020年廊坊固安縣選聘特殊教育學(xué)校合同制教師3人公告
http://www.neijiangbmsg.com 2020-07-13 來源：固安縣人民政府
固安縣2020年選聘特殊教育學(xué)校聘用制合同教師公告
為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍，提高特教教育教學(xué)水平，促進(jìn)固安教育事業(yè)整體快速發(fā)展，經(jīng)縣政府研究決定，選聘特教學(xué)校聘用制合同教師3名，公告如下：
一、選聘原則
按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)的原則，采取試講與考核相結(jié)合的方式，面向社會(huì)選聘。
二、選聘崗位
固安縣特殊教育教師3名。
三、選聘條件
（一）年齡在30周歲以下（1990年1月1日之后出生）。
（二）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，熱愛特殊教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄。
（三）身體健康。
?。ㄋ模┤〉眯W(xué)及以上教師資格證書（符合2020年教師資格認(rèn)定范圍和條件但未領(lǐng)取教師資格證的，需提供教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的相關(guān)證明或教育部考試中心頒發(fā)的“中小學(xué)和幼兒園教師資格考試合格證明”及普通話等級(jí)證明）。未取得教師資格證書的，可先參加選聘報(bào)名，選聘后設(shè)定一年試用期，試用期內(nèi)須取得符合要求的教師資格證書，否則予以解聘；
?。ㄎ澹┤罩茙煼额愄厥饨逃龑I(yè)高等院校專科及其以上學(xué)歷畢業(yè)生（原始學(xué)歷必須為師范類特殊教育專業(yè)，含2020年應(yīng)屆畢業(yè)生）。
四、選聘程序及方法
?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
2020年7月11日—7月17日，在固安縣電視臺(tái)、固安縣政府門戶網(wǎng)站、固安縣教育和體育局網(wǎng)站發(fā)布選聘公告。
?。ǘ﹫?bào)名和資格審查
本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。
1.報(bào)名及資格審查時(shí)間
報(bào)名時(shí)間：2020年7月18日至7月22日。
2.報(bào)名網(wǎng)址
http://www.hongruedu.com.cn/home/entry/
3.報(bào)名時(shí)須上傳的證件和材料照片：
?。?）有效二代居民身份證、畢業(yè)證及有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（學(xué)信網(wǎng)自行打?。⒔處熧Y格證照片及中國教師資格網(wǎng)教師資格證驗(yàn)證截圖。未取得教師資格證的，需上傳承諾書，內(nèi)容為：試用期內(nèi)取得符合要求的教師資格證，否則解除與學(xué)校簽訂的勞動(dòng)合同。
?。?）學(xué)信網(wǎng)無法打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》的，報(bào)名時(shí)需提供國家規(guī)定的學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告照片。
?。?）擇業(yè)期內(nèi)畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證照片；超過兩年擇業(yè)期的畢業(yè)生，須提供人事代理機(jī)構(gòu)的代理證明照片；2020年應(yīng)屆畢業(yè)生提供加蓋院校公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》或《就業(yè)協(xié)議書》照片，如期不能取得畢業(yè)證的，取消聘用資格。
?。?）崗位要求的其他證明材料照片。
?。?）近期免冠彩色照片（照片底色為白色）。
上傳照片規(guī)格：照片格式為.jpg或.png格式，單張照片大小不超過2MB。
報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人證件和信息，因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的，責(zé)任自負(fù)。
3.資格審查
2020年7月19日—7月23日進(jìn)行資格審查，資格審查由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織人員進(jìn)行網(wǎng)上審核?？忌W(wǎng)上報(bào)名時(shí)須提供真實(shí)材料照片，提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試資格（審查合格人員不再另行通知）。
4.《面試通知單》打印
2020年7月24日—7月26日日?qǐng)?bào)考人員登錄http://www.hongruedu.com.cn/home/entry/網(wǎng)址，自行打印《面試通知單》，按要求準(zhǔn)時(shí)參加面試。
（三）面試
1.面試時(shí)間
面試時(shí)間為2020年7月27日?？忌鷳?yīng)按照《面試通知單》上確定的面試地點(diǎn)、考場(chǎng)參加面試。參加面試時(shí)，須同時(shí)攜帶面試通知單、法定有效的二代居民身份證和新冠病毒核酸檢測(cè)報(bào)告(考試前7天內(nèi)，2020年7月21日以后)。證件不全的考生不得參加面試。
2.面試內(nèi)容
著重考查應(yīng)聘人員的板書、舉止儀表、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、綜合分析能力、即時(shí)命題授課能力、特殊教育相關(guān)理論。
3.成績查詢
面試成績、進(jìn)入試講人選名單于2020年7月31日在固安縣教育和體育局網(wǎng)站公布。
進(jìn)入試講環(huán)節(jié)人員依據(jù)面試成績從高分到低分按計(jì)劃選聘人數(shù)與進(jìn)入試講人員1∶2的比例確定，比例內(nèi)末位面試成績并列的都進(jìn)入試講環(huán)節(jié)。選聘人數(shù)與參加面試人員不足1∶2的全部參加試講。
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1.資格復(fù)查
2020年7月31日—8月4日對(duì)入圍試講人員的年齡、學(xué)歷、教師資格等信息進(jìn)行聯(lián)網(wǎng)核驗(yàn)。對(duì)證件不齊或利用虛假證件進(jìn)行報(bào)名的取消試講資格，并在相應(yīng)學(xué)科按成績依次補(bǔ)充人員進(jìn)入試講環(huán)節(jié)。
2.打印試講通知單
進(jìn)入試講人員于2020年8月5日—8月7日登錄http://www.hongruedu.com.cn/home/entry/網(wǎng)址，自行打印試講通知單，按要求準(zhǔn)時(shí)參加試講，未按時(shí)參加試講的取消試講資格。
3.試講時(shí)間
試講時(shí)間為2020年8月8日—8月9日。參加試講時(shí)，必須同時(shí)攜帶試講通知單、法定有效的二代居民身份證和新冠病毒核酸檢測(cè)報(bào)告(試講前7天內(nèi)，2020年8月2日以后)。證件不全的考生不得參加試講。
4.試講方法
報(bào)考教師崗位人員進(jìn)行試講，試講主要考察應(yīng)聘人員設(shè)計(jì)教學(xué)和實(shí)際授課的能力，考生提前10分鐘備考，試講時(shí)間不超過10分鐘。
試講實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，試講成績采用“體操計(jì)分法”，即：將各考官評(píng)出的得分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，保留分的平均分為試講成績。試講及格成績?cè)O(shè)定為60分，試講成績低于60分的取消選聘資格。
試講成績當(dāng)場(chǎng)公布。
5.確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員名單
以選聘崗位與考生1:1的比例按試講成績（試講成績不合格人員除外）由高分到低分確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員名單。末位成績并列的人員，黨員優(yōu)先進(jìn)入考察環(huán)節(jié)；都是黨員時(shí)，黨齡（以月為單位）長者優(yōu)先進(jìn)入考察環(huán)節(jié)；黨齡相同或都不是黨員時(shí)，進(jìn)行試講加試，試講成績高者優(yōu)先進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
試講成績和進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員名單和考察表于2020年8月10日在固安縣教育和體育局網(wǎng)站公布。
（五）考察
考察時(shí)間為2020年8月10日至8月14日。
考察內(nèi)容主要包括擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況。2020年8月14日前，將考察表交固安縣特殊教育學(xué)校?？疾旌细竦臄M聘人員，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
?。w檢
2020年8月15日至8月19日，選聘工作監(jiān)督和管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)考生進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》（國家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定）。
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根據(jù)試講、考察、體檢情況，擇優(yōu)確定擬聘人員，擬聘人員統(tǒng)一向社會(huì)公示7個(gè)工作日。
對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人員資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。
公示期滿后，由學(xué)校與被聘用人簽訂《勞動(dòng)合同》，參照事業(yè)單位人事管理辦法由教體局、學(xué)校對(duì)聘用人員進(jìn)行日常管理、監(jiān)督和考核。被聘用人員工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由學(xué)校參照固安縣公辦學(xué)校在編教師執(zhí)行。實(shí)行城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)制度，由學(xué)校按規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)，并享受相應(yīng)待遇。改革性補(bǔ)貼和住房公積金計(jì)提（存繳）基數(shù)和比例，按我縣在編教師標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。首次簽訂的聘用合同期為3年，三年內(nèi)被聘用人員原則上不能違約，如因個(gè)人原因提前解除合同的，須提前一個(gè)月向?qū)W校提出申請(qǐng)方可辦理離職手續(xù)。三年合同期滿前三個(gè)月按照“雙向選擇”的原則提前決定是否續(xù)簽合同。
由于各種原因，在考察、體檢、公示過程中形成的缺額，分別可以在考察后、體檢后、公示后分崗位從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)時(shí)間截至到2020年9月30日，未參加試講的不能遞補(bǔ)。
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