廊坊開發(fā)區(qū)2020年幼兒園工作人員招聘簡章
根據(jù)工作需要，廊坊經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)所屬幼兒園現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員150名。
一、招聘崗位及相關(guān)要求
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學(xué) 段 |
招聘崗位 |
人數(shù) |
專業(yè)要求 |
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幼兒園（150人） |
幼兒園學(xué)前教育教師 |
120 |
學(xué)前教育類、幼兒教育類 |
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幼兒園音樂舞蹈教師 |
10 |
音樂學(xué)類、舞蹈學(xué)類 |
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幼兒園美術(shù)教師 |
5 |
美術(shù)學(xué)類、設(shè)計(jì)藝術(shù)類 |
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幼兒園保健人員A |
5 |
臨床醫(yī)學(xué)類 |
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幼兒園保健人員B |
5 |
護(hù)理學(xué)類 |
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財(cái)務(wù)人員 |
5 |
會(huì)計(jì)學(xué)類、財(cái)務(wù)管理類 |
二、報(bào)名條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國。
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。
3.能勝任相應(yīng)崗位工作，遵守紀(jì)律，服從安排。
4.具備能夠正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
5.年齡在35周歲以下（1985年9月7日及以后出生）。
6.有下列情形之一的人員不得報(bào)名：
?、偕嫦舆`法犯罪尚未結(jié)案或因違法違紀(jì)正在被立案調(diào)查的；
?、谠苓^刑事處罰或曾被開除公職的；
?、鄯伞⒎ㄒ?guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
（二）具體條件
專任教師：要求具有普通全日制大專及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)符合報(bào)名崗位專業(yè)要求，具有幼兒園教師資格證書。根據(jù)人社部等七部門印發(fā)《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》精神，2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，以及2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，未取得教師資格證書的，可以先報(bào)名考試，被聘用后一年內(nèi)須取得幼兒園教師資格證。
保健人員A（醫(yī)生）：要求具有普通全日制本科及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)類專業(yè)，具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書（執(zhí)業(yè)范圍為全科或內(nèi)科），具有3年及以上臨床經(jīng)驗(yàn)。
保健人員B（護(hù)士）：要求具有普通全日制大專及以上學(xué)歷，護(hù)理學(xué)類專業(yè)，具有護(hù)士執(zhí)業(yè)證書，具有3年及以上臨床經(jīng)驗(yàn)。
財(cái)務(wù)人員：要求具有普通全日制本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)類或財(cái)務(wù)管理類專業(yè)，具有初級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱，具有3年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
三、考試形式
考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。根據(jù)筆試成績由高到低排序，按照招錄計(jì)劃1:3比例確定進(jìn)入面試人員名單，比例內(nèi)末位成績并列的均進(jìn)入面試。專任教師面試采取試講的方式進(jìn)行，保健、財(cái)務(wù)人員面試采取答辯的方式進(jìn)行。因招聘人數(shù)較多、面試人員無法分在同場的崗位，根據(jù)筆試成績的排名，采取蛇型分組法對面試人員和招聘名額進(jìn)行合理劃分?？忌荚嚳偝煽?筆試成績×40%+面試成績×60%。根據(jù)總成績由高到低排序，按照1:1比例確定進(jìn)入體檢人員名單?？偝煽儾⒘械?，取面試成績高者，若面試成績也相同，再組織一次面試加試，取成績高者。
對報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試1:3最低開考比例的崗位，相應(yīng)核減該崗位招錄計(jì)劃或取消該崗位考試。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
四、考試防疫要求
考生應(yīng)提前1小時(shí)趕到考點(diǎn)，主動(dòng)出示本人有效身份證、《準(zhǔn)考證》、健康碼“綠碼”，并按要求主動(dòng)接受體溫測量。持非綠碼的考生須提供筆試前7日內(nèi)有效核酸檢測陰性證明。進(jìn)入考點(diǎn)、參加考試期間，考生除身份核驗(yàn)、面試答題環(huán)節(jié)外須全程佩戴醫(yī)用口罩。
五、聘用人員待遇
聘用人員的工資標(biāo)準(zhǔn)參照編制內(nèi)事業(yè)單位人員執(zhí)行，人事關(guān)系由廊坊開發(fā)區(qū)人力資源服務(wù)有限公司（開發(fā)區(qū)屬國有企業(yè)）負(fù)責(zé)管理并簽訂勞動(dòng)合同，按國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。聘用人員三年內(nèi)不得調(diào)離開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)。“先上崗、再考證”人員須在一年內(nèi)取得相應(yīng)職業(yè)資格，未按期取得的依法解除合同。開發(fā)區(qū)控制數(shù)人員名額增加或出現(xiàn)崗位空缺后，可按程序擇優(yōu)選拔為控制數(shù)人員。
六、報(bào)名要求
本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)考人員只允許報(bào)考一個(gè)招聘崗位，不得重復(fù)報(bào)名。
(1)報(bào)名時(shí)間：2020年9月7日9:00—9 月13日17:00。
報(bào)名入口: http://bm.lfkfqgwh.gov.cn:8001/#/login（推薦使用谷歌或360瀏覽器極速模式打開）
聯(lián)系電話：0316-2807032
(2)報(bào)名材料：
身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、醫(yī)師（護(hù)士）執(zhí)業(yè)資格證、彩色免冠照片、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、工作經(jīng)歷證明、職稱證等材料。以上證件和材料均需提供電子版或掃描件，具體格式以報(bào)名系統(tǒng)實(shí)際要求為準(zhǔn)。進(jìn)入面試人員須進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的，取消聘用資格，列入招聘考試失信人員名單。
凡應(yīng)聘人員無正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢以及不能按期（自接到通知后10個(gè)工作日內(nèi)）到崗試用的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
準(zhǔn)考證打印、考試時(shí)間及考試成績公布將通過報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘人員及時(shí)了解相關(guān)信息。
附件：廊坊開發(fā)區(qū)人力資源服務(wù)有限公司簡介
廊坊開發(fā)區(qū)黨政辦公室
廊坊開發(fā)區(qū)文教衛(wèi)生局
2020年9月7日
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