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廊坊公務(wù)員考試
2021年河北廊坊華北科技學院高層次人才公開招聘公告
http://www.neijiangbmsg.com       2021-06-20      來源:華北科技學院黨委教師工作部
【字體: 】              

華北科技學院2021年度高層次人才公開招聘公告

 

一、學校簡介

華北科技學院是應急管理部直屬高校,前身是1950年創(chuàng)建的中央燃料工業(yè)部干部學校;1955年劃歸煤炭部,更名為煤炭工業(yè)部干部學校;1982年升格為北京煤炭管理干部學院;1984年在燕郊興建了北京煤炭管理干部學院分院;1993年轉(zhuǎn)制為普通高等學校,更名為華北礦業(yè)高等??茖W校;2002年升格為普通本科院校,更名為華北科技學院;2011年獲得工程碩士(安全工程領(lǐng)域)專業(yè)學位研究生培養(yǎng)資格。

學校把服務(wù)支撐大國應急管理事業(yè)作為第一面向,堅持立足應急管理、面向公共安全、服務(wù)經(jīng)濟社會,著力打造服務(wù)應急管理事業(yè)需要的人才培養(yǎng)高地、科技創(chuàng)新高地、教育培訓高地,逐步形成了以本科教育為主,研究生教育、留學生教育、成人教育和短期培訓多層次、較完整的人才培養(yǎng)體系。

學校位于河北燕郊國家高新技術(shù)開發(fā)區(qū),毗鄰北京城市副中心,全校占地面積800畝,建筑面積45萬平方米。學?,F(xiàn)有1個國家級工程實踐教育中心,6個部委重點實驗室,10個省級重點實驗室、院士工作站、實驗教學示范中心、教育創(chuàng)新高地等。圖書館館藏紙質(zhì)圖書140萬冊,電子圖書167萬種,各類中外文數(shù)據(jù)庫37個?,F(xiàn)代教育技術(shù)在教學、科研和培訓中廣泛應用,學校是中國教育科研網(wǎng)城市節(jié)點單位。

學校下設(shè)13個二級學院,2個系部,全日制在校生約1.6萬人。有56個本科專業(yè),涉及工、理、文、法、經(jīng)濟、管理、教育、藝術(shù)等八大學科門類?,F(xiàn)有3個國家級特色專業(yè)、1個精品課程,3個教育部“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”試點專業(yè),7個省級重點學科、重點發(fā)展學科、品牌特色專業(yè)。2016年安全科學與工程學科入選國家“雙一流”建設(shè)引導專項建設(shè)點,2019年安全工程專業(yè)入選國家一流本科專業(yè)建設(shè)點。

學校擁有一支治學嚴謹?shù)膸熧Y隊伍。學校現(xiàn)有專任教師千余人,其中教授、副教授占比近50%,具有博士、碩士學位教師占比近90%。學校柔性引進院士5人,享受政府特殊津貼5人,新世紀“百千萬”人才工程國家級人選3人,教育部“新世紀優(yōu)秀人才支持計劃”6人,國家安全生產(chǎn)應急專家8人,省教學名師、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀教師4人。尹尚先教授的“礦井水致災機理及預警保障系統(tǒng)創(chuàng)新團隊”獲得教育部“創(chuàng)新團隊發(fā)展計劃”滾動支持,陳學習教授團隊入選“全國高校黃大年式教師團隊”。

學校的科研實力較強。近五年,學校新增科研立項1000余項,其中國家重點研發(fā)計劃3項、國家社科基金項目2項(其中重點項目1項)、國家自然科學基金28項,到賬經(jīng)費總額近3億元;獲得省部級以上科技成果獎80項,其中“煤礦深部開采突水動力災害預測與防治關(guān)鍵技術(shù)”獲國家科技進步二等獎,“特厚煤層大斷面煤巷推引錨固與復向支護系統(tǒng)研究”獲河北省科學技術(shù)進步獎一等獎;教師發(fā)表學術(shù)論文2000余篇,其中三大檢索收錄300余篇;獲得發(fā)明專利70余項,出版專著40余部。

學校瞄準世界前沿,加強國際合作,先后與美國、加拿大、英國、澳大利亞、意大利、拉脫維亞等20余個國家50余所高校通過多種形式聯(lián)合培養(yǎng)專業(yè)人才。學校常年聘請外籍教師和各類外國專家40余人。中國-拉脫維亞“一帶一路”學術(shù)交流中心設(shè)在學校。

學校長期承擔主管部門委托的安全生產(chǎn)、防災減災救災、應急管理等方面干部培訓業(yè)務(wù),依托培訓優(yōu)勢學校建成國家安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察執(zhí)法綜合實訓華北基地(投資1億元),與京煤集團合作正在建設(shè)國家級安全生產(chǎn)事故預控與應急處置技術(shù)實驗實訓和科普基地(投資3億元);安全與應急類線上線下培訓課程已建成170門,正在建設(shè)57門(投資0.2億元)。依托培訓形成的事故預控、安全監(jiān)管監(jiān)察、應急處置等教學案例庫和“雙師型”師資、實踐基地等辦學資源,有效支撐實戰(zhàn)性、應用型安全與應急類本科、研究生培養(yǎng)。

以培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人為根本任務(wù),學校注重學生綜合素質(zhì)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)。學校學生在歷年國家及省部級組織的各種競賽中多次獲得殊榮,特別是在全國大學生機器人大賽、全國大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、全國大學生化工設(shè)計競賽、全國大學生數(shù)學建模等競賽中屢創(chuàng)佳績。學校高度重視學生思想品德教育,努力營造培養(yǎng)學生愛國主義、集體主義和社會主義精神的校園文化氛圍,多次榮獲“文明單位”“文明校園”等榮譽稱號。學校具有較高的體育競技水平,在健美操、中長跑、排球等競賽中多次獲得優(yōu)異成績,廣泛開展各類群眾性體育活動。

面向未來,華北科技學院全體師生正滿懷信心,邁著堅定的步伐,向著“把華北科技學院建設(shè)成為國內(nèi)一流、國際知名、特色鮮明的應急管理大學”的目標而奮進。

二、招聘崗位

依據(jù)學校發(fā)展需要,2021年擬引進高層次人才崗位類型為5類,具體為:頂尖人才、學科帶頭人、拔尖人才、實戰(zhàn)型專家、儲備人才。

三、引進條件

基本條件:政治立場堅定,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”;熱愛應急管理和教育事業(yè),治學嚴謹,具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強的團隊協(xié)作精神;符合學校學科建設(shè)需要,在相關(guān)領(lǐng)域具有較高造詣和突出成果;身心健康。

學科方向:安全生產(chǎn)、防災減災和應急救援領(lǐng)域,應急管理科學與工程、安全科學與工程、地質(zhì)資源與地質(zhì)工程、礦業(yè)工程、地球物理學、公共管理(應急管理)、電氣工程、化學工程與技術(shù)、土木工程、地質(zhì)學、信息與通信工程等學科及跨學科研究和交叉領(lǐng)域。

具體條件:

(一)頂尖人才

學術(shù)研究在本學科研究領(lǐng)域處于世界科技前沿,在本學科取得重大原創(chuàng)性創(chuàng)新研究成果,國際國內(nèi)本學科公認的著名專家。有具體的學科建設(shè)、人才培養(yǎng)、重大課題或者創(chuàng)新研發(fā)項目,致力于創(chuàng)新突破、成果轉(zhuǎn)化、團隊建設(shè)。年齡原則上不超過65周歲。

(二)學科帶頭人

在本學科領(lǐng)域具有一定的學術(shù)影響力,并已取得重大原創(chuàng)性研究成果,能引領(lǐng)學科進入國家一流學科行列的專家學者;達到擔任相關(guān)專業(yè)國家重點(培育)學科、國家重點實驗室第一負責人、國家重大項目首席科學家相關(guān)要求;在科學研究方面取得國內(nèi)外同行公認的重要成就,具有帶領(lǐng)本學科達到國內(nèi)一流水平的能力,具有較強的團隊領(lǐng)導和組織協(xié)調(diào)能力。年齡原則上不超過55周歲。

(三)拔尖人才

有較強的研究創(chuàng)新能力,能夠支撐推動一流學科建設(shè),引領(lǐng)教學科研團隊建設(shè);在科學研究方面取得突出學術(shù)成果,具有較強的團隊領(lǐng)導和組織協(xié)調(diào)能力,具有協(xié)調(diào)本學科達到國內(nèi)一流水平的能力。年齡原則上不超過50周歲。

(四)實戰(zhàn)型專技

處置重特大安全生產(chǎn)事故、自然災害現(xiàn)場應急救援實踐經(jīng)驗豐富,理論與實踐相結(jié)合的實戰(zhàn)型專家。年齡原則上不超過65周歲。

(五)儲備人才

獲得國內(nèi)外知名高校、科研院所博士學位,專業(yè)技術(shù)職務(wù)為副高級以上,年齡原則上不超過40周歲,同時近五年需要符合下列條件:

1.主持完成國家級教學科研項目1項或者以負責人身份累計橫向獲得科研經(jīng)費自然科學類500萬元以上、人文社會科學40萬元以上,且至少有1項省部級以上在研課題。

2.在所從事的領(lǐng)域取得以下4個方面高質(zhì)量的教學和學術(shù)成果不少于8項:以第一作者發(fā)表高水平論文;省部級以上教學科研成果獎勵(一等獎排名前三,二等獎排名前二,三等獎排名第一);全國性的教師講課比賽二等獎以上;國家發(fā)明專利授權(quán)(排名第一)。

(六)創(chuàng)新團隊

團隊研究方向符合學校學科發(fā)展領(lǐng)域。團隊帶頭人原則上符合第一、二、三層次人才引進條件。團隊成員之間應具有長期合作的基礎(chǔ),一般由3-5人組成,原則上具備博士學位或者具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

四、待遇

對引進的高層次人才,可實行協(xié)議工資制、項目工資制和年薪制,具體薪酬面議。經(jīng)評審認定,同等條件下優(yōu)先申報相應的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格,優(yōu)先聘用到較高層次專業(yè)技術(shù)崗位,優(yōu)先推薦參加各類人才項目評選。優(yōu)先推薦引進人才申報國家和省部級重大科技計劃項目、重點實驗室等。

五、聯(lián)系方式

招聘工作按照報名、學校審核、組織考核、公示簽約等流程進行。有意向的人員請?zhí)顚憽度A北科技學院高層次人才申報表》,發(fā)至郵箱zhaopin@ncist.edu.cn

聯(lián)系人:王老師 楊老師

電話:010-61595079

網(wǎng)址:http://rensc.ncist.edu.cn/

地址:河北省三河市燕郊高新區(qū)學院街467號華北科技學院人事處,郵編:065201。

華北科技學院

2021年6月19日

附件:《華北科技學院高層次人才申請表》



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