三河市2022年公開招聘疾控中心流調(diào)人員公告
為進一步充實疫情防控專業(yè)流調(diào)人員力量，提升流調(diào)能力，根據(jù)實際工作需要，三河市疾控中心擬面向社會公開招聘50名聘用制合同流調(diào)人員。
一、招聘原則和方式
堅持德才兼?zhèn)浜兔裰?、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在考試、考察基礎上擇優(yōu)聘用。
本次招聘工作采取統(tǒng)一招聘方式，由市衛(wèi)健局組織實施。
二、招聘崗位
公開招聘聘用制合同流調(diào)人員50名（男性40名、女性10名）。
三、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛祖國，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄和違紀行為。
2.學歷要求：具有本科及以上學歷并取得學士及以上學位的畢業(yè)生。
3.適合崗位要求的身體條件。身體健康、年齡在35周歲以下（1987年10月8日以后出生）。研究生以上學歷的年齡可放寬到39周歲及以下（1983年10月8日以后出生）。
4.有下列情形之一的人員不得報考：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
（2）現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務員和事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員。
（3）被確定為全國法院失信被執(zhí)行的人員；
（4）法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報考人員學歷認證以“中國高等教育學生信息網(wǎng)”（學信網(wǎng)）查詢結(jié)果為準。
四、招聘程序及方法
統(tǒng)一招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名和資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示與聘用、聘后管理八個步驟實施。
本次公開招聘報考人數(shù)與招聘崗位人數(shù)比例原則不能低于3:1，如達不到這一比例，可核減該崗位招聘人數(shù)，或經(jīng)衛(wèi)健局招聘領導小組研究適當降低開考比例。
1.發(fā)布公告
2022年10月8日至2022年10月14日，在三河市政府門戶網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
2.報名
本次統(tǒng)一招聘實行網(wǎng)上報名方式進行。
（1）報名時間
2022年10月9日9:00至2022年10月14日17:00
（2）報名網(wǎng)址
http://zk.sun-hrm.com/index.php/exam/?EXAMID=2142
咨詢電話：0316-7155333；0316-7155337
（3）上傳報名材料
身份證、戶口本、畢業(yè)證書原件及復印件；《教育部學歷證書電子注冊備案表》（有效期內(nèi)）；近期正面2寸免冠藍底彩色照片1張。
（4）審核時間
2022年10月9日9:00至2022年10月14日21:00
（5）打印筆試準考證
考生務必于2022年10月15日上午8：00至10月15日22：00期間登錄報名網(wǎng)站打印《筆試準考證》(A4紙張，黑白、彩色均可)并妥善保管，逾期未打印《筆試準考證》的，視為自動放棄筆試資格。
3.考試
（1）筆試時間
2022年10月16日上午9：00-11:00。
（2）筆試地點：以準考證為準
考生應按照《筆試準考證》上確定的考試地點、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶《筆試準考證》、有效的二代《居民身份證》、《個人健康承諾書》、48小時內(nèi)核酸檢測陰性報告（紙質(zhì)版、電子版均可），配合工作人員做好現(xiàn)場核酸檢測，佩戴口罩，經(jīng)查驗健康碼、行程碼、測體溫正常后方可入場參加考試。
考生對個人健康狀況填報實行承諾制，承諾填報內(nèi)容真實、準確、完整，凡隱瞞、漏報、謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，記入考生誠信檔案，并依規(guī)依紀依法處理。
（3）筆試科目
筆試采取閉卷形式，總成績100分，考試時間120分鐘，內(nèi)容主要參考《申論》和《行政職業(yè)能力測驗》相關專業(yè)內(nèi)容。本次考試不指定考試輔導用書。
（4）進入面試人選
10月18日公示筆試成績。進入面試人選依據(jù)筆試總成績從高分到低分按計劃招聘人數(shù)與進入面試人選1:1.5的比例確定，按照比例計算出小數(shù)的全部進位處理。比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進入面試人選，總成績相同的考生，按以下順序優(yōu)先確定進入面試人選：烈士子女（或配偶）、退役軍人、少數(shù)民族考生、醫(yī)學院校畢業(yè)考生、法律專業(yè)考生。筆試有作弊、缺考或成績低于60分等情況的考生，不得進入面試。
筆試成績、進入面試人選名單將在三河市人民政府門戶網(wǎng)站
公布。
4.面試
（1）打印《面試通知單》
參加面試的考生務必于2022年10月20日上午9:00至10月21日下午17:00登錄報名網(wǎng)站自行打印《面試通知單》。
（2）面試時間
2022年10月22日，具體以《面試通知單》時間為準。
（3）面試地點
衛(wèi)健局四樓會議室
（4）面試評委組成
面試評委全部聘請域外人員擔任，每場面試評委組成由7名
評委組成，其中主評委1名，評委6名。
（5）面試要求
面試前，考生抽簽決定面試順序。面試時考生只報自己的抽簽號，不得報姓名?？忌嬖嚱Y(jié)束后立即離開考場，不得返回候考室和面試室，不得在考場附近逗留、議論。對于違反面試紀律和規(guī)定的考生，取消面試資格或面試成績?？忌楹灂r仍未到候考室者視為自動放棄。
（6）面試方法
面試實行百分制，當場打分，面試采取體操打分法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數(shù)的平均分為面試成績。面試成績當天在考試地點張貼，每半天公布一次。
5.資格審查及考察
資格審查及考察工作由三河市衛(wèi)健局招聘領導小組組織實施。2022年10月24日-10月25日（上午8:30-12:00，下午13:30-17:30），進入考察環(huán)節(jié)的應聘人員到市衛(wèi)健局三樓會議室參加資格審查和考察。
（1）資格審查。應聘人員需攜帶報名材料原件及復印件參加資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。
（2）考察。主要考察擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、有無違紀違法等情況。
6.體檢
體檢時間：2022年10月26日
體檢標準參照《公務員錄用體檢標準（試行）》執(zhí)行。
7.公示與聘用
根據(jù)考試、考察、體檢情況，確定擬聘用人員，擬聘用人員情況在三河市人民政府門戶網(wǎng)站公示，公示時間為7個工作日。公示期滿，無異議的，確定為聘用人員。對公示反映有問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其聘用資格；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期，試用期滿考核合格的，正式聘用，不合格的，取消聘用。
凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、面試、資格復審、考察、體檢、報到等環(huán)節(jié)的，均視為自動放棄應聘資格。由于各種原因，在資格審查、考察、體檢、公示過程中形成的缺額，分別可以在考察后、體檢后、公示后從高分到低分依次遞補，未參加面試的不能遞補。
8.聘后管理和待遇
市衛(wèi)健局、疾控中心、第三方服務機構(gòu)對聘用人員進行日常管理、監(jiān)督考核。市疾控中心與第三方服務機構(gòu)簽訂《聘用制人員管理協(xié)議》，明確雙方的責任和義務。第三方服務機構(gòu)負責與擬錄用的流調(diào)人員簽訂《勞動合同》，負責辦理工資發(fā)放、檔案工資調(diào)整、社會保險等相關手續(xù)。
流調(diào)人員實行城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會保險制度，由第三方服務機構(gòu)按照規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療（生育保險）、失業(yè)、工傷保險，并享受相應待遇。工資發(fā)放標準參照三河市事業(yè)在編同級人員執(zhí)行。工資測算由疾控中心協(xié)助第三方服務機構(gòu)完成，財政部門落實資金。改革性補貼、獎勵性補貼等基數(shù)和比例，參照我市事業(yè)在編人員標準執(zhí)行。聘用制合同流調(diào)人員首次簽訂的勞動合同期限為1年，二個月為試用期，試用期滿后，經(jīng)考核合格的繼續(xù)履行勞動合同；考核不合格的，自動解聘。一年內(nèi)被聘用人員原則上不能違約，如因個人原因提前解除合同的，須提前一個月提出申請，方可按合同約定辦理辭職手續(xù)。一年合同期滿按照“雙向選擇”原則提前決定是否續(xù)簽勞動合同。
五、紀律監(jiān)督
招聘工作按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格按照規(guī)定的條件、程序和標準實施，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作全程接受紀委監(jiān)委和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀律或工作失職造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實，堅決按照有關規(guī)定予以嚴肅處理。
六、組織機構(gòu)
為加強本次招聘工作的組織領導，確保招聘工作規(guī)范有序進行，成立衛(wèi)健局招聘領導小組，具體負責指導和協(xié)調(diào)公開招聘工作，妥善處置招聘過程中出現(xiàn)的特殊情況和突發(fā)事件。
七、其他事項
本方案由衛(wèi)健局招聘領導小組負責解釋。
三河市衛(wèi)生健康局
2022年10月8日
